后門(mén)崗管理制度?一、總則1.目的為規(guī)范公司后門(mén)崗管理，維護(hù)公司安全秩序，保障公司人員和財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司后門(mén)崗的所有值班人員及相關(guān)出入人員和車(chē)輛。3.職責(zé)分工保安隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)后門(mén)崗日常管理工作的監(jiān)督與指導(dǎo)。后門(mén)崗值班人員負(fù)責(zé)具體的門(mén)禁管理、人員和車(chē)輛出入登記等工作。二、人員出入管理1.員工出入管理公司員工應(yīng)佩戴有效工作證件從公司前門(mén)正常通道出入。因特殊情況需從后門(mén)出入時(shí)，應(yīng)主動(dòng)向值班人員說(shuō)明原因，并出示本人工作證件。值班人員核實(shí)身份后，在《人員出入登記表》上準(zhǔn)確記錄出入時(shí)間、姓名、部門(mén)、事由等信息。如員工忘記攜帶工作證件，值班人員應(yīng)通過(guò)內(nèi)部電話與員工所在部門(mén)負(fù)責(zé)人核實(shí)身份，確認(rèn)無(wú)誤后方可放行，并在備注欄注明情況。2.外來(lái)人員出入管理外來(lái)人員因業(yè)務(wù)往來(lái)等原因需進(jìn)入公司后門(mén)時(shí)，應(yīng)在后門(mén)崗處進(jìn)行登記。值班人員應(yīng)要求外來(lái)人員填寫(xiě)《外來(lái)人員出入登記表》，詳細(xì)記錄姓名、單位、聯(lián)系電話、來(lái)訪部門(mén)、事由、預(yù)計(jì)停留時(shí)間等信息。值班人員通過(guò)電話或其他方式與被訪部門(mén)或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，為外來(lái)人員發(fā)放臨時(shí)出入證，并指引其前往目的地。外來(lái)人員離開(kāi)公司時(shí)，應(yīng)將臨時(shí)出入證交回值班人員，值班人員核實(shí)后在《外來(lái)人員出入登記表》上記錄離開(kāi)時(shí)間。3.臨時(shí)人員出入管理因公司臨時(shí)性工作需要進(jìn)入的臨時(shí)人員，如施工人員、送貨人員等，應(yīng)在后門(mén)崗辦理臨時(shí)出入手續(xù)。值班人員要求其出示有效身份證件，并填寫(xiě)《臨時(shí)人員出入登記表》，注明姓名、身份證號(hào)、工作單位、事由、出入時(shí)間等信息。根據(jù)臨時(shí)人員的工作性質(zhì)和停留區(qū)域，發(fā)放相應(yīng)的臨時(shí)標(biāo)識(shí)或證件，并告知其注意事項(xiàng)和公司相關(guān)規(guī)定。臨時(shí)人員工作結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)歸還臨時(shí)標(biāo)識(shí)或證件，值班人員做好登記注銷(xiāo)工作。三、車(chē)輛出入管理1.公司內(nèi)部車(chē)輛出入管理公司內(nèi)部車(chē)輛憑車(chē)輛通行證從后門(mén)正常通道出入。值班人員應(yīng)檢查車(chē)輛通行證是否清晰、有效，與車(chē)輛信息是否一致。對(duì)于無(wú)車(chē)輛通行證或通行證損壞、過(guò)期的內(nèi)部車(chē)輛，值班人員應(yīng)通過(guò)內(nèi)部電話與車(chē)主所在部門(mén)核實(shí)情況。經(jīng)確認(rèn)后，可予以放行，并在備注欄注明原因。2.外來(lái)車(chē)輛出入管理外來(lái)車(chē)輛因業(yè)務(wù)需要進(jìn)入公司后門(mén)時(shí)，值班人員應(yīng)引導(dǎo)車(chē)輛在指定區(qū)域停車(chē)。要求駕駛員填寫(xiě)《外來(lái)車(chē)輛出入登記表》，登記車(chē)輛牌號(hào)、車(chē)型、單位、聯(lián)系電話、來(lái)訪部門(mén)、事由、預(yù)計(jì)停留時(shí)間等信息。值班人員通過(guò)電話或其他方式與被訪部門(mén)或人員取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，發(fā)放臨時(shí)停車(chē)證，并告知駕駛員停車(chē)位置和注意事項(xiàng)。外來(lái)車(chē)輛離開(kāi)公司時(shí)，值班人員應(yīng)收回臨時(shí)停車(chē)證，檢查車(chē)輛是否有損壞情況，核實(shí)無(wú)誤后在《外來(lái)車(chē)輛出入登記表》上記錄離開(kāi)時(shí)間，予以放行。3.貨物運(yùn)輸車(chē)輛出入管理貨物運(yùn)輸車(chē)輛進(jìn)入公司后門(mén)時(shí)，值班人員應(yīng)要求駕駛員出示送貨單或提貨單等相關(guān)憑證。核對(duì)送貨單或提貨單上的貨物信息、客戶信息與車(chē)輛所載貨物是否一致，檢查車(chē)輛是否有封條及封條是否完好。登記車(chē)輛牌號(hào)、車(chē)型、駕駛員姓名、聯(lián)系電話、貨物信息、送貨/提貨單位等信息在《貨物運(yùn)輸車(chē)輛出入登記表》上。經(jīng)與相關(guān)部門(mén)核實(shí)后，為車(chē)輛發(fā)放臨時(shí)出入證，并安排專(zhuān)人引導(dǎo)車(chē)輛至指定卸貨或裝貨區(qū)域。貨物運(yùn)輸車(chē)輛離開(kāi)公司時(shí)，值班人員應(yīng)檢查車(chē)輛所載貨物是否與送貨單或提貨單一致，封條是否恢復(fù)原狀，收回臨時(shí)出入證，在《貨物運(yùn)輸車(chē)輛出入登記表》上記錄離開(kāi)時(shí)間，予以放行。四、門(mén)禁管理1.門(mén)禁設(shè)施維護(hù)保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)定期組織對(duì)后門(mén)崗門(mén)禁設(shè)施進(jìn)行檢查，包括門(mén)禁系統(tǒng)、道閘、欄桿等設(shè)備的運(yùn)行狀況。發(fā)現(xiàn)門(mén)禁設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知維修人員進(jìn)行維修，并做好記錄。在維修期間，應(yīng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，確保后門(mén)安全。2.門(mén)禁開(kāi)啟與關(guān)閉后門(mén)崗應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間開(kāi)啟和關(guān)閉門(mén)禁。正常工作時(shí)間內(nèi)，門(mén)禁保持開(kāi)啟狀態(tài)，方便人員和車(chē)輛正常出入。非工作時(shí)間或特殊情況下，如節(jié)假日、夜間等，門(mén)禁應(yīng)處于關(guān)閉狀態(tài)。如有人員或車(chē)輛需要出入，值班人員應(yīng)嚴(yán)格按照人員和車(chē)輛出入管理規(guī)定進(jìn)行操作。嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員擅自操作門(mén)禁設(shè)施，值班人員應(yīng)妥善保管門(mén)禁鑰匙和操作密碼，不得隨意泄露。3.門(mén)禁安全防范值班人員應(yīng)密切關(guān)注門(mén)禁周邊情況，防止不法分子通過(guò)破壞門(mén)禁設(shè)施或尾隨他人等方式進(jìn)入公司。如發(fā)現(xiàn)異常情況，如門(mén)禁被強(qiáng)行破壞、有人試圖尾隨等，應(yīng)立即采取措施，如關(guān)閉門(mén)禁、報(bào)警等，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。五、值班管理1.值班人員崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗、脫崗。認(rèn)真履行人員和車(chē)輛出入登記職責(zé)，確保登記信息準(zhǔn)確、完整。負(fù)責(zé)門(mén)禁設(shè)施的日常操作和維護(hù)，保障門(mén)禁系統(tǒng)正常運(yùn)行。對(duì)出入公司后門(mén)的人員和車(chē)輛進(jìn)行安全檢查，防止攜帶違禁物品進(jìn)入公司。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理后門(mén)周邊的安全隱患，如異常聲響、可疑人員等，并向上級(jí)報(bào)告。協(xié)助公司其他部門(mén)做好相關(guān)工作，如引導(dǎo)外來(lái)人員前往指定地點(diǎn)等。2.值班交接制度值班人員應(yīng)按時(shí)進(jìn)行交接班，交接時(shí)應(yīng)做到當(dāng)面交接清楚。交接內(nèi)容包括門(mén)禁設(shè)施運(yùn)行情況、人員和車(chē)輛出入登記記錄、未處理的事項(xiàng)及需注意的問(wèn)題等。雙方在《值班交接記錄表》上簽字確認(rèn)，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，交接雙方應(yīng)共同協(xié)商解決，并記錄在案。3.值班記錄與報(bào)告值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)《人員出入登記表》《外來(lái)車(chē)輛出入登記表》《貨物運(yùn)輸車(chē)輛出入登記表》等各類(lèi)值班記錄，字跡清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確。對(duì)于在值班過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常情況、安全隱患及突發(fā)事件等，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并做好詳細(xì)記錄。報(bào)告內(nèi)容包括事件發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)、處理情況等。六、安全檢查與巡邏1.安全檢查值班人員應(yīng)在每班工作開(kāi)始和結(jié)束時(shí)對(duì)后門(mén)崗周邊區(qū)域進(jìn)行安全檢查。檢查內(nèi)容包括門(mén)禁設(shè)施、消防器材、照明設(shè)備等是否正常，周邊環(huán)境是否存在安全隱患。定期對(duì)公司后門(mén)的安全防范措施進(jìn)行檢查，如門(mén)鎖是否牢固、監(jiān)控設(shè)備是否正常運(yùn)行等，確保安全防范工作到位。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題應(yīng)及時(shí)記錄并報(bào)告上級(jí)，督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。2.巡邏制度保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)制定后門(mén)崗巡邏計(jì)劃，值班人員按照巡邏計(jì)劃進(jìn)行定時(shí)巡邏。巡邏范圍包括后門(mén)崗周邊區(qū)域、公司后圍墻等。巡邏過(guò)程中，值班人員應(yīng)注意觀察周邊環(huán)境，檢查是否有異常情況，如門(mén)窗未關(guān)、物品丟失等。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)采取措施處理，并做好巡邏記錄。巡邏記錄應(yīng)包括巡邏時(shí)間、路線、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。七、培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)計(jì)劃保安隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)制定后門(mén)崗值班人員培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司規(guī)章制度、人員和車(chē)輛出入管理規(guī)定、門(mén)禁設(shè)施操作、安全防范知識(shí)等。通過(guò)培訓(xùn)，提高值班人員的業(yè)務(wù)水平和安全意識(shí)，使其熟悉工作流程和操作規(guī)范。2.考核制度建立后門(mén)崗值班人員考核制度，對(duì)值班人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括工作紀(jì)律、崗位職責(zé)履行情況、業(yè)務(wù)知識(shí)掌握程度等?？己私Y(jié)果與值班人員的績(jī)效掛鉤，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的值班人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于不稱職的值班人員進(jìn)行批評(píng)教育或調(diào)整崗位。八、獎(jiǎng)懲制度1.獎(jiǎng)勵(lì)制度對(duì)于在后門(mén)崗工作中表現(xiàn)突出的值班人員，如嚴(yán)格執(zhí)行制度、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患、積極協(xié)助公司解決問(wèn)題等，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)方式包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書(shū)等。對(duì)提出合理化建議并被采納，有效提高后門(mén)崗管理效率和安全水平的人員，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。2.懲罰制度對(duì)于違反本制度的值班人員，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育