勞動(dòng)合同協(xié)議期限?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方的工作事宜達(dá)成如下勞動(dòng)合同協(xié)議：一、協(xié)議期限本合同協(xié)議期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意在甲方擔(dān)任____________________崗位（工種）工作，乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作任務(wù)，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)______________________；按照工作流程完成____________________；協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作任務(wù)，如______________________。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為____________________。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要及乙方工作能力和表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行______工時(shí)制度。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。2.休息休假：乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方休息休假權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。如乙方需要請假，應(yīng)按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)）：乙方正常工作時(shí)間的月工資為人民幣_(tái)_____元，工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.加班工資：甲方安排乙方延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬；甲方安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬；甲方安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。3.獎(jiǎng)金及津貼補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及公司經(jīng)營情況，發(fā)放獎(jiǎng)金及津貼補(bǔ)貼。具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定并執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________。乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。福利待遇如有調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，保障乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。如乙方認(rèn)為工作條件不符合要求，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)及時(shí)進(jìn)行改善。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防護(hù)措施。甲方按照國家有關(guān)規(guī)定，定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)：權(quán)利：按照本合同約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；根據(jù)公司規(guī)章制度，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核；對乙方違反公司規(guī)章制度的行為，有權(quán)進(jìn)行批評教育、警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)：按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資及相關(guān)待遇；為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品；按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平；法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)：權(quán)利：按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利；獲得甲方提供的必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件；對甲方的工作安排、管理等提出意見和建議；法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)；按照本合同約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；接受甲方的管理和監(jiān)督，服從甲方的工作安排；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得損壞或浪費(fèi)甲方的財(cái)物；法律、法規(guī)規(guī)定的其他義務(wù)。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更：本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)；乙方因自身原因要求調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，需要變更本合同的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。變更本合同，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并報(bào)勞動(dòng)行政部門備案。2.合同解除：協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方解除：乙方提前30日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。試用期內(nèi)乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。3.合同終止：本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.解除或終止合同的手續(xù)：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。乙方工作交接完成后，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資及相關(guān)待遇。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付乙方工資及相關(guān)待遇的，除足額支付外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付賠償金。甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)補(bǔ)繳欠繳的費(fèi)用，并按照應(yīng)繳金額的______%向乙方支付賠償金。甲方違反本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任：乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失情況確定，但最高不超過乙方當(dāng)年工資收入的______%。乙方違反本合同約定提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照未履行的合同期限，以乙方月工資為標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。違約金金額最高不超過乙方解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月工資總額的______%。乙方違反保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)損失情況確定，包括甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約而導(dǎo)致的甲方經(jīng)濟(jì)損失等。十、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的部分。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定。附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方