2025年勞動(dòng)者能否協(xié)商解除服務(wù)合同勞動(dòng)合同書(shū)甲方（用人單位）：法定代表人：地址：乙方（勞動(dòng)者）：身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守執(zhí)行。第一條合同基本信息合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。其中試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。服務(wù)期限乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事崗位（工種）工作，合同期內(nèi)不得擅自離職或解除合同，除非符合本合同約定的協(xié)商解除條件。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)工作崗位乙方同意在甲方安排下，擔(dān)任崗位（工種），具體工作內(nèi)容和職責(zé)如下：（1）；（2）；（3）。工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為。如因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方的權(quán)利與義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力、表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位；（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件、工具設(shè)備，并確保乙方在安全健康的工作環(huán)境中開(kāi)展工作；（3）甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并提供與崗位相關(guān)的必要指導(dǎo)和支持。乙方的權(quán)利與義務(wù)（1）乙方有權(quán)獲得與其勞動(dòng)成果相符的報(bào)酬和福利；（2）乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；（3）乙方不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密或侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第三條報(bào)酬與福利基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月（稅前），于每月日發(fā)放。績(jī)效獎(jiǎng)金乙方在完成工作任務(wù)并達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)后，可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。具體計(jì)算方式和發(fā)放時(shí)間為。福利待遇（1）甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）甲方為乙方提供住房公積金，繳存比例為%；（3）其他福利：。支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方的工資及其他報(bào)酬。如遇特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整支付方式。第四條工作時(shí)間與休息休假工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。具體上下班時(shí)間為。加班規(guī)定（1）因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)事先征得乙方同意，并依法支付加班費(fèi)或安排調(diào)休；（2）法定節(jié)假日加班的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。具體假期天數(shù)和待遇為：（1）年休假：天/年；（2）婚假：天；（3）喪假：天；（4）產(chǎn)假：天（女員工）。第五條勞動(dòng)保護(hù)與條件勞動(dòng)安全甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方定期進(jìn)行健康檢查。職業(yè)危害告知如乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并采取有效措施預(yù)防和減少職業(yè)危害的發(fā)生。職業(yè)健康檢查對(duì)于從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的乙方，甲方應(yīng)在上崗前、在崗期間和離崗時(shí)安排職業(yè)健康檢查，并將結(jié)果書(shū)面通知乙方。第六條協(xié)商解除合同協(xié)商解除條件在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同的要求。以下情況可視為協(xié)商解除的條件：（1）乙方因個(gè)人原因需提前終止合同；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)調(diào)整或乙方能力不符需解除合同；（3）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的情形。協(xié)商程序（1）提出解除的一方應(yīng)提前日以書(shū)面形式通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)在收到通知后日內(nèi)進(jìn)行面談，協(xié)商解除事宜；（3）協(xié)商達(dá)成一致后，簽訂《協(xié)商解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》并辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如因甲方原因?qū)е潞贤獬?，甲方?yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)為：（1）每滿一年支付一個(gè)月工資；（2）不滿一年的按實(shí)際工作時(shí)間計(jì)算。其他約定（1）協(xié)商解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有工資、獎(jiǎng)金和福利待遇；（2）乙方應(yīng)在解除合同后日內(nèi)完成工作交接手續(xù)；（3）甲方應(yīng)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第七條違約責(zé)任違約情形（1）任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù)，視為違約；（2）因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同的情形除外。違約金與賠償（1）如乙方違反服務(wù)期協(xié)議或保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元；（2）因違約行為造成對(duì)方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商期限為日。勞動(dòng)仲裁協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地或甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。訴訟程序?qū)χ俨貌脹Q不服的一方，可在收到裁決書(shū)之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他條款合同變更本合同如需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同終止（1）合同期滿后自動(dòng)終止；（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致可提前終止合同。附則未盡事宜，雙方可另行約定并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同自年月日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：