兗礦轉(zhuǎn)職合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（用人單位）：__________

地址：____________________

法定代表人：_____________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：__________

地址：____________________

身份證號碼：________________

鑒于甲方為從事煤炭開采、加工、銷售及其他相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方具備相關(guān)職業(yè)技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成崗位任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商一致，裁減人員。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

4.雙方解除或者終止勞動合同，應(yīng)當(dāng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方勞動合同管理制度

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（用人單位）：__________

地址：____________________

法定代表人：_____________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：__________

地址：____________________

身份證號碼：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

地址：____________________

法定代表人：_____________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為從事煤炭開采、加工、銷售及其他相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)，乙方具備相關(guān)職業(yè)技能，丙方愿意為甲方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方從事____崗位工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成崗位任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、第三方服務(wù)條款

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。

3.丙方對乙方的招聘、培訓(xùn)等行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

八、甲方的權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對乙方的績效考核結(jié)果進(jìn)行評估，并據(jù)此決定乙方的獎懲。

九、乙方的責(zé)權(quán)利

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.乙方享有合同約定的勞動報酬、社會保險和福利待遇。

十、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密或者違反保密協(xié)議；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職；

（4）故意損害甲方財產(chǎn)或造成甲方經(jīng)濟(jì)損失。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

十一、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書復(fù)印件

4.甲方規(guī)章制度

5.甲方勞動合同管理制度

6.丙方服務(wù)協(xié)議

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理的效率，同時確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過合同條款的設(shè)定，保障自身權(quán)益，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)，同時通過調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，滿足甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂方：

甲方（用人單位）：__________

地址：____________________

法定代表人：_____________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：__________

地址：____________________

身份證號碼：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：__________

地址：____________________

法定代表人：_____________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方為一家大型物流企業(yè)，乙方具備物流管理相關(guān)職業(yè)技能，丙方提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動合同。

二、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方在甲方擔(dān)任物流管理崗位。

2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成崗位任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.甲方按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、第三方服務(wù)條款

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬管理等。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作任務(wù)所需的技能和資質(zhì)。

3.丙方對乙方的招聘、培訓(xùn)等行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

八、乙方的權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

九、甲方的責(zé)任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)保證乙方享有合法的勞動權(quán)益，不得非法解除勞動合同。

2.甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護(hù)措施。

3.甲方應(yīng)尊重乙方的個人隱私，不得泄露乙方個人信息。

十、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除勞動合同：

（1）未按時足額支付乙方工資或福利待遇；

（2）非法解除勞動合同，未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

（3）未提供符合國家法律法規(guī)的勞動條件或勞動保護(hù)措施；

（4）泄露乙方個人信息，侵犯乙方隱私。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

十一、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方