員工股份激勵合同協(xié)議?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方為[行業(yè)類型]領(lǐng)域的企業(yè)，為吸引和激勵優(yōu)秀人才，提升公司整體競爭力，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展，甲方擬對乙方實(shí)施股份激勵計(jì)劃；乙方認(rèn)同甲方的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念及企業(yè)文化，愿意參與甲方的股份激勵計(jì)劃，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方授予乙方股份激勵事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、定義與解釋1.股份激勵：指甲方以本公司股份為標(biāo)的，對乙方進(jìn)行激勵，使乙方享有一定的股東權(quán)益，并與甲方的經(jīng)營業(yè)績和發(fā)展目標(biāo)緊密掛鉤的一種激勵方式。2.激勵股份：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，授予乙方的一定數(shù)量的甲方股份。該股份享有與甲方其他同種類股份同等的權(quán)利和義務(wù)，但在限售期內(nèi)，乙方轉(zhuǎn)讓該股份需遵守本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.限售期：指乙方獲得激勵股份后，在一定期限內(nèi)限制其轉(zhuǎn)讓的期間。限售期的具體期限由本協(xié)議另行約定。4.解鎖條件：指乙方獲得的激勵股份在限售期滿后，滿足一定的業(yè)績條件或其他條件方可解除限售，轉(zhuǎn)為可自由轉(zhuǎn)讓股份的條件。解鎖條件由本協(xié)議及甲方制定的相關(guān)激勵計(jì)劃文件具體規(guī)定。二、激勵股份的授予1.授予數(shù)量甲方同意授予乙方[x]股激勵股份，占甲方當(dāng)前總股本的[x]%。2.授予價(jià)格激勵股份的授予價(jià)格為每股人民幣[x]元，該價(jià)格不低于本協(xié)議簽署日前[x]個交易日甲方股票交易均價(jià)的[x]%，且不低于最近一期經(jīng)審計(jì)的甲方每股凈資產(chǎn)。3.授予方式甲方以定向增發(fā)的方式向乙方授予激勵股份，乙方以自籌資金按照本協(xié)議約定的授予價(jià)格認(rèn)購激勵股份。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內(nèi)，將認(rèn)購激勵股份所需資金足額支付至甲方指定的銀行賬戶。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，對激勵股份的授予、限售期、解鎖條件等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整和變更，但應(yīng)提前通知乙方，并確保調(diào)整和變更符合法律法規(guī)的要求。甲方有權(quán)監(jiān)督乙方是否遵守本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對于乙方違反本協(xié)議的行為，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于要求乙方返還激勵股份、沒收乙方已獲得的激勵收益等。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，向乙方授予激勵股份，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)的股份登記手續(xù)。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的要求，及時(shí)披露與股份激勵計(jì)劃相關(guān)的信息，確保信息披露的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的解鎖條件，對乙方的激勵股份進(jìn)行解鎖，并協(xié)助乙方辦理相關(guān)的股份轉(zhuǎn)讓手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的條件和方式，獲得激勵股份，并享有相應(yīng)的股東權(quán)益，包括但不限于表決權(quán)、分紅權(quán)、剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)等。乙方有權(quán)查閱甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、股東大會會議記錄等文件，了解甲方的經(jīng)營狀況和財(cái)務(wù)狀況。在限售期屆滿且滿足解鎖條件后，乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定的方式轉(zhuǎn)讓激勵股份。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議的規(guī)定，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式，足額支付認(rèn)購激勵股份所需資金。乙方應(yīng)遵守甲方的公司章程及其他規(guī)章制度，不得利用其股東身份從事?lián)p害甲方利益的行為。在限售期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈予或以其他方式處分激勵股份，但法律法規(guī)另有規(guī)定或本協(xié)議另有約定的除外。乙方應(yīng)積極配合甲方完成與股份激勵計(jì)劃相關(guān)的各項(xiàng)工作，包括但不限于提供必要的文件和資料、參加相關(guān)會議等。四、解鎖條件1.業(yè)績考核指標(biāo)以[具體考核年度1]為例，甲方設(shè)定的業(yè)績考核指標(biāo)為：公司營業(yè)收入較上一年度增長不低于[x]%，凈利潤較上一年度增長不低于[x]%。以[具體考核年度2]為例，甲方設(shè)定的業(yè)績考核指標(biāo)為：公司營業(yè)收入較上一年度增長不低于[x]%，凈資產(chǎn)收益率不低于[x]%。具體業(yè)績考核指標(biāo)及目標(biāo)值由甲方根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃在每個考核年度前確定，并以書面形式通知乙方。2.個人績效考核乙方的個人績效考核結(jié)果將作為激勵股份解鎖的重要依據(jù)。甲方將按照公司制定的績效考核制度，對乙方在每個考核年度的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，只有當(dāng)乙方個人績效考核結(jié)果達(dá)到[合格及以上等級]時(shí)，其激勵股份方可按照本協(xié)議約定的比例解鎖。3.其他解鎖條件除業(yè)績考核指標(biāo)和個人績效考核外，激勵股份的解鎖還可能涉及其他條件，如公司未發(fā)生重大違法違規(guī)行為、未出現(xiàn)重大經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)等。具體解鎖條件由本協(xié)議及甲方制定的相關(guān)激勵計(jì)劃文件另行約定。五、股份限售與轉(zhuǎn)讓1.限售期乙方獲得的激勵股份限售期為自授予之日起[x]年。在限售期內(nèi)，乙方不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、贈予或以其他方式處分激勵股份，但法律法規(guī)另有規(guī)定或本協(xié)議另有約定的除外。2.限售期屆滿后的轉(zhuǎn)讓限售期屆滿后，乙方的激勵股份將按照本協(xié)議約定的解鎖條件分批次解鎖。每次解鎖后，乙方可在符合法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定的前提下，按照本協(xié)議約定的方式轉(zhuǎn)讓激勵股份。3.轉(zhuǎn)讓限制乙方轉(zhuǎn)讓激勵股份時(shí)，應(yīng)提前[x]個工作日向甲方提交書面轉(zhuǎn)讓申請，并經(jīng)甲方書面同意。甲方在接到乙方轉(zhuǎn)讓申請后的[x]個工作日內(nèi)，應(yīng)給予書面答復(fù)。乙方轉(zhuǎn)讓激勵股份的價(jià)格不得低于本協(xié)議約定的授予價(jià)格，但法律法規(guī)另有規(guī)定或本協(xié)議另有約定的除外。乙方轉(zhuǎn)讓激勵股份時(shí)，應(yīng)優(yōu)先轉(zhuǎn)讓給甲方或甲方指定的其他人員。如甲方或甲方指定的其他人員放棄購買權(quán)，乙方方可向其他符合條件的第三方轉(zhuǎn)讓激勵股份。六、分紅與權(quán)益分配1.分紅權(quán)乙方享有與激勵股份對應(yīng)的分紅權(quán)。在限售期內(nèi)，乙方獲得的分紅由甲方代為保管，待限售期屆滿且激勵股份解鎖后，乙方可按照本協(xié)議約定領(lǐng)取相應(yīng)的分紅。2.其他權(quán)益分配除分紅權(quán)外，乙方享有與激勵股份對應(yīng)的其他股東權(quán)益，包括但不限于剩余財(cái)產(chǎn)分配權(quán)、新股認(rèn)購權(quán)等。具體權(quán)益分配方式按照甲方的公司章程及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方授予激勵股份、協(xié)助乙方辦理股份登記手續(xù)或解鎖激勵股份等，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照乙方已支付的認(rèn)購資金的[x]%向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定支付認(rèn)購資金、違反限售期規(guī)定轉(zhuǎn)讓激勵股份或違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方返還已獲得的激勵股份，并按照激勵股份授予價(jià)格的[x]%向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.協(xié)議變更與終止本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。本協(xié)議在下列情形下終止：本協(xié)議約定的限售期屆滿且激勵股份全部解鎖或轉(zhuǎn)讓完畢；雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行。2.保密條款雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容及因履行本協(xié)議而知曉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。本條款的保密期限為本協(xié)議生效之日起[x]年。3.通知與送達(dá)雙方在本協(xié)議中填寫的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式為有效送達(dá)地址和方式。任何一方的上述信息發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)書面通知對方。一方按照本協(xié)議約定的送達(dá)地址和方式發(fā)出的通知，自發(fā)出之日起[x]個工作日內(nèi)視為送達(dá)。4.協(xié)議生效本協(xié)