員工轉(zhuǎn)正協(xié)議書(shū)范本?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已在甲方試用期滿(mǎn)，甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行了全面考察與評(píng)估，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方轉(zhuǎn)正事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期回顧乙方于____年__月__日起在甲方________部門(mén)擔(dān)任________崗位，試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年__月__日至____年__月__日。在試用期內(nèi)，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求履行工作職責(zé)，接受甲方的考核與管理。二、轉(zhuǎn)正確認(rèn)經(jīng)甲方對(duì)乙方試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)估，確認(rèn)乙方已符合甲方轉(zhuǎn)正要求，甲方同意乙方自____年__月__日起正式轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后乙方的工作崗位為_(kāi)_______，工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。三、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方轉(zhuǎn)正后的工作內(nèi)容為_(kāi)___________________（詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，應(yīng)明確、具體，具有可操作性）。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方制定的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、財(cái)務(wù)制度等，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益和良好形象。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司薪酬制度，確定乙方轉(zhuǎn)正后的月工資為人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)____元整）。工資發(fā)放方式為_(kāi)_____（如銀行代發(fā)等），發(fā)放時(shí)間為每月____日。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)積極配合甲方的績(jī)效考核工作，如乙方在績(jī)效考核中未達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)按照公司規(guī)定調(diào)整乙方的工資或采取其他激勵(lì)措施。2.福利待遇乙方轉(zhuǎn)正后，享受甲方提供的以下福利待遇：社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分。住房公積金：甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿(mǎn)一年后，每年可享受____天帶薪年假，年假天數(shù)按照乙方在甲方的工作年限逐年遞增。年假應(yīng)提前安排，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后休假。其他福利：甲方還將根據(jù)公司實(shí)際情況，為乙方提供節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)等其他福利待遇。五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行______工作制（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等），乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤。如因工作需要，乙方需加班的，應(yīng)按照甲方的加班管理制度辦理加班手續(xù)，甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定支付乙方加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序提前申請(qǐng)休假，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，遵守甲方的安全操作規(guī)程。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。如乙方認(rèn)為勞動(dòng)條件或工作環(huán)境存在安全隱患或不利于身心健康的因素，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方將及時(shí)采取措施予以改善。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方所在崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行了告知，并采取了相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)了解并遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)制度，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。如乙方在工作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害防護(hù)措施存在問(wèn)題或自身身體出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方將及時(shí)安排乙方進(jìn)行檢查和治療。七、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供相應(yīng)的福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和身體健康。按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，與乙方簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，并為乙方辦理相關(guān)入職手續(xù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利按照本協(xié)議約定，享受勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、福利待遇等權(quán)利。要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為其提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助其提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。在甲方違反本協(xié)議約定或國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方改正或采取相應(yīng)的措施。按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，享有休息休假、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、職業(yè)危害防護(hù)等權(quán)利。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)資料。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。按照甲方的要求，如實(shí)提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，并保證所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如乙方的聯(lián)系方式發(fā)生變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方，確保甲方能夠及時(shí)與乙方取得聯(lián)系。八、保密條款1.保密范圍乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、技術(shù)配方、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)信息。甲方的客戶(hù)名單、銷(xiāo)售渠道、市場(chǎng)策略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃等商業(yè)信息。甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、資金狀況、成本核算等財(cái)務(wù)信息。甲方的內(nèi)部管理制度、工作流程、人事檔案、會(huì)議紀(jì)要等管理信息。其他涉及甲方商業(yè)利益和機(jī)密的信息。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至離職后____年止。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終嚴(yán)格履行保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，妥善保管甲方的保密信息，防止保密信息被泄露、使用或傳播。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將保密信息以任何形式提供給第三方，不得私自復(fù)制、摘抄、存儲(chǔ)、傳播甲方的保密信息。4.違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金人民幣_(tái)___元（大寫(xiě)____元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過(guò)違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金或提供其他福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付拖欠的款項(xiàng)，并支付相應(yīng)的賠償金。如甲方的違約行為給乙方造成其他損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或違反甲方的規(guī)章制度、保密條款等約定，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處理，并要求乙方按照本協(xié)議約定支付違約金，賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議約