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文檔簡介
與餐廳人員合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同當(dāng)事人:
甲方(雇主):
名稱:__________
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方(雇員):
名稱:__________
住所地:__________
法定代表人:__________
鑒于甲方因經(jīng)營需要,需招聘乙方擔(dān)任餐廳人員,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期滿前一個月內(nèi)向甲方提出續(xù)簽合同的,甲方應(yīng)予以續(xù)簽,續(xù)簽期限為____年。
二、工作內(nèi)容與地點
1.乙方在甲方餐廳從事以下工作:
(1)餐廳服務(wù)員;
(2)餐廳收銀員;
(3)餐廳清潔工;
(4)甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作。
2.工作地點:__________
三、工作時間和休息休假
1.工作時間:實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.休息休假:
(1)乙方每月享有____天的帶薪年休假;
(2)乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,支付方式為每月____日前支付。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等因素,可對乙方實行崗位工資、績效工資等激勵措施。
3.乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
2.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。
3.甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)節(jié)假日福利;
(2)生日福利;
(3)員工體檢;
(4)員工培訓(xùn);
(5)其他福利待遇。
六、勞動紀律和規(guī)章制度
1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.乙方應(yīng)愛護公共財物,不得損壞、浪費。
3.乙方不得違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,不得從事違法活動。
七、合同解除和終止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(3)乙方因病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(4)乙方主動提出解除合同。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資;
(2)甲方未按照合同約定繳納社會保險費;
(3)甲方未按照國家規(guī)定提供福利待遇;
(4)乙方主動提出解除合同。
3.合同解除和終止,應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知對方。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方的身份證復(fù)印件;
3.其他與本合同有關(guān)的文件。
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
年月日
乙方(蓋章):
法定代表人(簽字):
年月日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同當(dāng)事人:
甲方(雇主):
名稱:__________
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方(雇員):
名稱:__________
住所地:__________
法定代表人:__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:__________
住所地:__________
法定代表人:__________
鑒于甲方因經(jīng)營需要,需招聘乙方擔(dān)任餐廳人員,并委托丙方提供人力資源服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期滿前一個月內(nèi)向甲方提出續(xù)簽合同的,甲方應(yīng)予以續(xù)簽,續(xù)簽期限為____年。
二、工作內(nèi)容與地點
1.乙方在甲方餐廳從事以下工作:
(1)餐廳服務(wù)員;
(2)餐廳收銀員;
(3)餐廳清潔工;
(4)甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作。
2.工作地點:__________
三、工作時間和休息休假
1.工作時間:實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.休息休假:
(1)乙方每月享有____天的帶薪年休假;
(2)乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,支付方式為每月____日前支付。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等因素,可對乙方實行崗位工資、績效工資等激勵措施。
3.乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付。
五、第三方丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負責(zé)乙方的招聘、面試、背景調(diào)查、入職手續(xù)辦理等工作。
2.丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督,并向甲方提供乙方的工作報告。
3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和薪資。
4.丙方應(yīng)確保乙方符合國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求。
六、甲方權(quán)益與責(zé)任
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督,確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。
2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和需要,調(diào)整乙方的崗位和薪資。
3.甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同,但需按照國家法律規(guī)定支付相應(yīng)補償。
4.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方的工資和福利。
七、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方支付違約金:
(1)嚴重違反甲方的規(guī)章制度;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;
(3)被依法追究刑事責(zé)任。
2.乙方在合同期內(nèi)不得自行離職,如需離職,應(yīng)提前____日向甲方提出書面申請,并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
3.乙方離職后,未經(jīng)甲方同意,不得在競爭對手處任職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方的身份證復(fù)印件;
3.丙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.其他與本合同有關(guān)的文件。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù),確保乙方符合甲方的要求,降低甲方的人力資源管理成本,提高甲方的人力資源管理效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主導(dǎo)方,通過明確合同條款,保障自身的權(quán)益,確保乙方能夠按照約定履行工作職責(zé),同時通過激勵措施提高乙方的工作積極性,提升甲方餐廳的服務(wù)質(zhì)量。
合同編號:__________
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
年月日
乙方(蓋章):
法定代表人(簽字):
年月日
丙方(蓋章):
法定代表人(簽字):
年月日
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同當(dāng)事人:
甲方(雇主):
名稱:__________
住所地:__________
法定代表人:__________
乙方(雇員):
名稱:__________
住所地:__________
法定代表人:__________
丙方(第三方服務(wù)提供方):
名稱:__________
住所地:__________
法定代表人:__________
鑒于甲方因經(jīng)營需要,需招聘乙方擔(dān)任餐廳人員,并委托丙方提供人力資源服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期滿前一個月內(nèi)向甲方提出續(xù)簽合同的,甲方應(yīng)予以續(xù)簽,續(xù)簽期限為____年。
二、工作內(nèi)容與地點
1.乙方在甲方餐廳從事以下工作:
(1)餐廳服務(wù)員;
(2)餐廳收銀員;
(3)餐廳清潔工;
(4)甲方規(guī)定的其他相關(guān)工作。
2.工作地點:__________
三、工作時間和休息休假
1.工作時間:實行標準工作時間,每周工作____天,每天工作____小時。
2.休息休假:
(1)乙方每月享有____天的帶薪年休假;
(2)乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日及帶薪病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,支付方式為每月____日前支付。
2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核等因素,可對乙方實行崗位工資、績效工資等激勵措施。
3.乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定支付。
五、第三方丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負責(zé)乙方的招聘、面試、背景調(diào)查、入職手續(xù)辦理等工作。
2.丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督,并向甲方提供乙方的工作報告。
3.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和薪資。
4.丙方應(yīng)確保乙方符合國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的要求。
六、乙方權(quán)益與責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障。
3.乙方有權(quán)參與甲方的績效考核,并提出改進建議。
4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職申請,但需提前____日通知甲方。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權(quán)解除勞動合同,并要求甲方支付違約金:
(1)未按照合同約定支付工資或福利;
(2)未提供符合國家規(guī)定的工作條件和安全保障;
(3)違反國家法律法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益。
2.甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位和薪資,如需調(diào)整,應(yīng)與乙方協(xié)商一致。
3.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容,否則乙方有權(quán)拒絕。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
2.乙方的身份證復(fù)印件;
3.丙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
4.其他與本合同有關(guān)的文件。
乙方為主導(dǎo)
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