基金從業(yè)人員資格高頻題庫(kù)新版2024_第1頁(yè)
基金從業(yè)人員資格高頻題庫(kù)新版2024_第2頁(yè)
基金從業(yè)人員資格高頻題庫(kù)新版2024_第3頁(yè)
基金從業(yè)人員資格高頻題庫(kù)新版2024_第4頁(yè)
基金從業(yè)人員資格高頻題庫(kù)新版2024_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩15頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

基金從業(yè)人員資格高頻題庫(kù)最新版20241.以下不屬于基金客戶服務(wù)特點(diǎn)的是()。A.專業(yè)性B.規(guī)范性C.持續(xù)性D.適用性答案:D分析:基金客戶服務(wù)特點(diǎn)包括專業(yè)性、規(guī)范性、持續(xù)性和時(shí)效性,適用性不屬于其特點(diǎn)。2.基金銷售機(jī)構(gòu)的職責(zé)規(guī)范不包括()。A.簽訂銷售協(xié)議,明確權(quán)利與義務(wù)B.基金募集申請(qǐng)核準(zhǔn)前可以向公眾分發(fā)基金宣傳資料C.建立相關(guān)制度D.嚴(yán)格賬戶管理答案:B分析:基金募集申請(qǐng)獲得中國(guó)證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)前,基金銷售機(jī)構(gòu)不得辦理基金銷售業(yè)務(wù),不得向公眾分發(fā)、公布基金宣傳推介材料或發(fā)售基金份額。3.下列關(guān)于基金銷售費(fèi)用的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。A.銷售基金產(chǎn)品前,基金銷售機(jī)構(gòu)應(yīng)與基金管理人簽訂銷售協(xié)議,約定支付報(bào)酬的比例和方式B.按照基金合同和招募說(shuō)明書的約定,可以對(duì)不同的投資人適用不同費(fèi)率C.基金管理人與基金銷售機(jī)構(gòu)可以在基金銷售協(xié)議中約定依據(jù)銷售機(jī)構(gòu)銷售基金的保有量提取一定比例的客戶維護(hù)費(fèi)D.基金管理人可以向銷售機(jī)構(gòu)支付非以銷售基金的保有量為基礎(chǔ)的客戶維護(hù)費(fèi)答案:D分析:基金管理人不得向銷售機(jī)構(gòu)支付非以銷售基金的保有量為基礎(chǔ)的客戶維護(hù)費(fèi),不得在基金銷售協(xié)議之外支付或變相支付銷售傭金或報(bào)酬獎(jiǎng)勵(lì)。4.基金宣傳推介材料可以登載該基金、基金管理人管理的其他基金的過(guò)往業(yè)績(jī),但基金合同生效不足()個(gè)月的除外。A.6B.9C.12D.18答案:A分析:基金宣傳推介材料可以登載該基金、基金管理人管理的其他基金的過(guò)往業(yè)績(jī),但基金合同生效不足6個(gè)月的除外。5.()是指基金銷售部門在銷售基金和相關(guān)產(chǎn)品的過(guò)程中,注重根據(jù)基金投資人的風(fēng)險(xiǎn)承受能力銷售不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的產(chǎn)品,把合適的產(chǎn)品賣給合適的基金投資人。A.基金銷售適用性B.基金銷售收益性C.基金銷售風(fēng)險(xiǎn)性D.基金銷售搭配性答案:A分析:基金銷售適用性是指基金銷售部門在銷售基金和相關(guān)產(chǎn)品的過(guò)程中,注重根據(jù)基金投資人的風(fēng)險(xiǎn)承受能力銷售不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的產(chǎn)品,把合適的產(chǎn)品賣給合適的基金投資人。6.基金銷售機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)合理的方法,設(shè)置必要的標(biāo)準(zhǔn)和流程,保證基金銷售適用性的實(shí)施。表述的是基金銷售適用性應(yīng)當(dāng)遵循的()。A.投資人利益優(yōu)先原則B.全面性原則C.及時(shí)性原則D.客觀性原則答案:D分析:客觀性原則是指基金銷售機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)合理的方法,設(shè)置必要的標(biāo)準(zhǔn)和流程,保證基金銷售適用性的實(shí)施。7.下列不屬于基金產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)依據(jù)的是()。A.基金招募說(shuō)明書所明示的投資方向、投資范圍和投資比例B.基金的歷史規(guī)模和持倉(cāng)比例C.基金的過(guò)往業(yè)績(jī)及基金凈值的歷史波動(dòng)程度D.基金3個(gè)月內(nèi)來(lái)有無(wú)違規(guī)行為發(fā)生答案:D分析:基金產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)至少依據(jù)以下四個(gè)因素:一是基金招募說(shuō)明書所明示的投資方向、投資范圍和投資比例;二是基金的歷史規(guī)模和持倉(cāng)比例;三是基金的過(guò)往業(yè)績(jī)及基金凈值的歷史波動(dòng)程度;四是基金成立以來(lái)有無(wú)違規(guī)行為發(fā)生。8.基金客戶個(gè)性化服務(wù)不包括()。A.做好客戶的動(dòng)態(tài)分析B.基金客戶檔案管理與保密C.通過(guò)加強(qiáng)客戶溝通了解客戶深度需求D.做好客戶的參謀答案:B分析:基金客戶個(gè)性化服務(wù)包括做好客戶的動(dòng)態(tài)分析、通過(guò)加強(qiáng)客戶溝通了解客戶深度需求、做好客戶的參謀?;鹂蛻魴n案管理與保密是客戶服務(wù)流程的內(nèi)容。9.下列關(guān)于基金投資者教育工作基本原則的表述,正確的是()。A.存在廣泛適用的投資者教育計(jì)劃B.投資者教育應(yīng)采取固定的模式C.投資者教育不可替代市場(chǎng)參與者的監(jiān)管工作D.投資咨詢等同于投資者教育答案:C分析:投資者教育工作應(yīng)遵循的基本原則包括:投資者教育應(yīng)有助于監(jiān)管者保護(hù)投資者;投資者教育不應(yīng)被視為是對(duì)市場(chǎng)參與者監(jiān)管工作的替代;證券經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)各項(xiàng)產(chǎn)品和服務(wù)的投資者教育義務(wù),將投資者教育納入各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié);投資者教育沒(méi)有一個(gè)固定的模式;鑒于投資者的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和投資行為成熟度的層次不一,因此并不存在廣泛適用的投資者教育計(jì)劃;投資者教育不能也不應(yīng)等同于投資咨詢。10.下列關(guān)于基金銷售客戶服務(wù)的具體方式,說(shuō)法不正確的是()。A.自動(dòng)傳真、電子信箱特別適合用于傳遞行文較長(zhǎng)的信息資料B.通過(guò)互聯(lián)網(wǎng),投資者可以隨時(shí)隨地獲得服務(wù)C.電話服務(wù)中心通常以計(jì)算機(jī)軟、硬件設(shè)備為基礎(chǔ),并開(kāi)辟人工坐席與語(yǔ)音系統(tǒng)D.講座、推介會(huì)和座談會(huì)的參與者較多,不能為投資者提供面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)答案:D分析:講座、推介會(huì)和座談會(huì)等能為投資者提供一個(gè)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)。11.下列關(guān)于封閉式基金和開(kāi)放式基金的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。A.開(kāi)放式基金的認(rèn)購(gòu)程序包括認(rèn)購(gòu)和確認(rèn)B.開(kāi)放式基金的認(rèn)購(gòu)收費(fèi)模式為前端收費(fèi)和后端收費(fèi)C.封閉式基金的認(rèn)購(gòu)價(jià)格按1.00元募集,外加券商自行按認(rèn)購(gòu)費(fèi)率收取的認(rèn)購(gòu)費(fèi)D.封閉式基金的發(fā)售方式為場(chǎng)內(nèi)認(rèn)購(gòu)和場(chǎng)外認(rèn)購(gòu)答案:D分析:封閉式基金的發(fā)售方式主要有網(wǎng)上發(fā)售和網(wǎng)下發(fā)售兩種。開(kāi)放式基金的認(rèn)購(gòu)程序包括認(rèn)購(gòu)和確認(rèn),收費(fèi)模式為前端收費(fèi)和后端收費(fèi),封閉式基金認(rèn)購(gòu)價(jià)格按1.00元募集,外加券商自行按認(rèn)購(gòu)費(fèi)率收取的認(rèn)購(gòu)費(fèi)。12.下列關(guān)于LOF份額申購(gòu)和贖回的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。A.LOF采用金額申購(gòu),份額贖回原則B.T日買入的LOF基金份額,T+2日可以在深圳證券交易所賣出或者贖回C.LOF場(chǎng)內(nèi)申購(gòu)申報(bào)單位為1元人民幣D.LOF贖回申報(bào)單位為1份基金份額答案:B分析:T日買入的LOF基金份額,T+1日可以在深圳證券交易所賣出或者贖回。13.關(guān)于ETF的現(xiàn)金替代,下列表述錯(cuò)誤的是()。A.可以現(xiàn)金替代是指在申購(gòu)和贖回基金份額時(shí),該成分證券可以使用現(xiàn)金作為替代B.采用現(xiàn)金替代是為了在某些情況下便利投資者的申購(gòu),提高基金運(yùn)行的效率C.禁止現(xiàn)金替代是指在申購(gòu)和贖回基金份額時(shí),該成分證券不允許使用現(xiàn)金作為替代D.必須現(xiàn)金替代的證券一般是由于標(biāo)的指數(shù)的調(diào)整,即將被剔除的成分證券答案:A分析:可以現(xiàn)金替代是指在申購(gòu)基金份額時(shí),允許使用現(xiàn)金作為全部或部分該成分證券的替代,但在贖回基金份額時(shí),該成分證券不允許使用現(xiàn)金作為替代。14.下列關(guān)于開(kāi)放式基金份額的轉(zhuǎn)換的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。A.基金份額的轉(zhuǎn)換一般采取未知價(jià)法B.基金份額轉(zhuǎn)換不需要先贖回已持有的基金份額C.基金份額的轉(zhuǎn)換按照轉(zhuǎn)換申請(qǐng)日的基金份額凈值為基礎(chǔ)計(jì)算轉(zhuǎn)換基金份額的數(shù)量D.當(dāng)轉(zhuǎn)入基金的申購(gòu)費(fèi)率高于轉(zhuǎn)出基金的申購(gòu)費(fèi)率時(shí),不需要補(bǔ)費(fèi)用差額答案:D分析:當(dāng)轉(zhuǎn)入基金的申購(gòu)費(fèi)率高于轉(zhuǎn)出基金的申購(gòu)費(fèi)率而存在費(fèi)用差額時(shí),一般應(yīng)在轉(zhuǎn)換時(shí)補(bǔ)齊。15.關(guān)于開(kāi)放式基金的非交易過(guò)戶,以下表述錯(cuò)誤的是()。A.接受劃轉(zhuǎn)的主體必須是合格的個(gè)人或機(jī)構(gòu)投資者B.非交易過(guò)戶不采用申購(gòu)、贖回等基金交易方式C.基金銷售機(jī)構(gòu)確認(rèn)非交易過(guò)戶申請(qǐng)D.非交易過(guò)戶主要包括繼承、捐贈(zèng)、司法強(qiáng)制執(zhí)行等方式答案:C分析:非交易過(guò)戶是指不采用申購(gòu)、贖回等基金交易方式,將一定數(shù)量的基金份額按照一定規(guī)則從某一投資者基金賬戶轉(zhuǎn)移到另一投資者基金賬戶的行為。接受劃轉(zhuǎn)的主體必須是合格的個(gè)人或機(jī)構(gòu)投資者。非交易過(guò)戶主要包括繼承、捐贈(zèng)、司法強(qiáng)制執(zhí)行等方式?;鹱?cè)登記機(jī)構(gòu)(而不是基金銷售機(jī)構(gòu))負(fù)責(zé)確認(rèn)非交易過(guò)戶申請(qǐng)。16.某投資人投資1萬(wàn)元認(rèn)購(gòu)基金,認(rèn)購(gòu)資金在募集期產(chǎn)生的利息為3元,其對(duì)應(yīng)的認(rèn)購(gòu)費(fèi)率為1.2%,基金份額面值為1元,則其認(rèn)購(gòu)費(fèi)用及認(rèn)購(gòu)份額分別為()。A.118.58元,9884.42份B.119.28元,9881.42份C.118.58元,9881.42份D.119.28元,9884.42份答案:B分析:凈認(rèn)購(gòu)金額=認(rèn)購(gòu)金額/(1+認(rèn)購(gòu)費(fèi)率)=10000/(1+1.2%)≈9881.42元;認(rèn)購(gòu)費(fèi)用=認(rèn)購(gòu)金額-凈認(rèn)購(gòu)金額=10000-9881.42=118.58元;認(rèn)購(gòu)份額=(凈認(rèn)購(gòu)金額+認(rèn)購(gòu)利息)/基金份額面值=(9881.42+3)/1=9884.42份。17.投資者的申購(gòu)(認(rèn)購(gòu))、贖回申請(qǐng)信息由()匯總后傳至基金的注冊(cè)登記機(jī)構(gòu)。A.投資者B.銷售機(jī)構(gòu)C.管理人D.托管人答案:B分析:投資者的申購(gòu)、贖回申請(qǐng)信息通過(guò)代銷機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)傳送至代銷機(jī)構(gòu)總部,由代銷機(jī)構(gòu)總部將本代銷機(jī)構(gòu)的申購(gòu)、贖回申請(qǐng)信息匯總后統(tǒng)一傳送至注冊(cè)登記機(jī)構(gòu)。18.開(kāi)放式基金()公布基金單位資產(chǎn)凈值。A.每年B.每季度C.每周D.每日答案:D分析:開(kāi)放式基金每日公布基金單位資產(chǎn)凈值,每季度公布資產(chǎn)組合,每6個(gè)月公布變更的招募說(shuō)明書。19.我國(guó)開(kāi)放式基金的存續(xù)期為()。A.5年B.15-50年C.15年D.一般無(wú)特定存續(xù)期限答案:D分析:封閉式基金一般有一個(gè)固定的存續(xù)期;而開(kāi)放式基金一般是無(wú)特定存續(xù)期限的。20.開(kāi)放式基金份額的登記,是指基金注冊(cè)登記機(jī)構(gòu)通過(guò)設(shè)立和維護(hù)(),確認(rèn)基金份額持有人持有基金份額的事實(shí)的行為。A.基金份額持有人資金賬戶B.基金銷售機(jī)構(gòu)的銷售賬戶C.基金份額持有人名冊(cè)D.基金管理人的交易賬戶答案:C分析:開(kāi)放式基金份額的登記,是指基金注冊(cè)登記機(jī)構(gòu)通過(guò)設(shè)立和維護(hù)基金份額持有人名冊(cè),確認(rèn)基金份額持有人持有基金份額的事實(shí)的行為。21.()指內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)包括公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個(gè)部門和各級(jí)人員,并涵蓋到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)。A.全面性原則B.健全性原則C.相互制約原則D.獨(dú)立性原則答案:B分析:健全性原則指內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)包括公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)、各個(gè)部門和各級(jí)人員,并涵蓋到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)。22.()指基金管理人各機(jī)構(gòu)、部門和崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)保持相對(duì)獨(dú)立,基金資產(chǎn)、自有資產(chǎn)、其他資產(chǎn)的運(yùn)作應(yīng)當(dāng)分離。A.健全性原則B.制約性原則C.獨(dú)立性原則D.有效性原則答案:C分析:獨(dú)立性原則指基金管理人各機(jī)構(gòu)、部門和崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)保持相對(duì)獨(dú)立,基金資產(chǎn)、自有資產(chǎn)、其他資產(chǎn)的運(yùn)作應(yīng)當(dāng)分離。23.內(nèi)部控制的()指內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)以防范風(fēng)險(xiǎn)、審慎經(jīng)營(yíng)為出發(fā)點(diǎn),基金管理人的經(jīng)營(yíng)管理,尤其是設(shè)立新的機(jī)構(gòu)或開(kāi)辦新的業(yè)務(wù),均應(yīng)體現(xiàn)“內(nèi)控優(yōu)先”的要求。A.健全性原則B.有效性原則C.獨(dú)立性原則D.審慎性原則答案:D分析:內(nèi)部控制的審慎性原則指內(nèi)部控制應(yīng)當(dāng)以防范風(fēng)險(xiǎn)、審慎經(jīng)營(yíng)為出發(fā)點(diǎn),基金管理人的經(jīng)營(yíng)管理,尤其是設(shè)立新的機(jī)構(gòu)或開(kāi)辦新的業(yè)務(wù),均應(yīng)體現(xiàn)“內(nèi)控優(yōu)先”的要求。24.內(nèi)部控制的()指內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管要求,并貫穿于托管業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的始終。A.合法性原則B.完整性原則C.及時(shí)性原則D.審慎性原則答案:A分析:內(nèi)部控制的合法性原則指內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家法律法規(guī)及監(jiān)管機(jī)構(gòu)的監(jiān)管要求,并貫穿于托管業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的始終。25.基金管理人內(nèi)部控制機(jī)制的層次不包括()。A.員工自律B.部門各級(jí)主管的檢查監(jiān)督C.公司總經(jīng)理及其領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)察稽核部對(duì)各部門和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的監(jiān)督控制D.股東大會(huì)的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)答案:D分析:基金管理人內(nèi)部控制機(jī)制一般包括四個(gè)層次:一是員工自律;二是部門各級(jí)主管的檢查監(jiān)督;三是公司總經(jīng)理及其領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)察稽核部對(duì)各部門和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的監(jiān)督控制;四是董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的審計(jì)委員會(huì)和督察長(zhǎng)的檢查、監(jiān)督、控制和指導(dǎo)。26.基金管理人內(nèi)部控制的基本要素不包括()。A.控制環(huán)境B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.控制活動(dòng)D.控制結(jié)果答案:D分析:基金管理人內(nèi)部控制的基本要素包括控制環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制活動(dòng)、信息溝通和內(nèi)部監(jiān)控。27.()是識(shí)別和分析與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),從而為確定應(yīng)該如何管理風(fēng)險(xiǎn)奠定基礎(chǔ)。A.事項(xiàng)識(shí)別B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)D.行為監(jiān)控答案:B分析:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是識(shí)別和分析與實(shí)現(xiàn)目標(biāo)相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),從而為確定應(yīng)該如何管理風(fēng)險(xiǎn)奠定基礎(chǔ)。28.()是指公司內(nèi)部部門和崗位的設(shè)置應(yīng)當(dāng)權(quán)責(zé)分明、相互制衡。A.健全性原則B.有效性原則C.獨(dú)立性原則D.相互制約原則答案:D分析:相互制約原則是指公司內(nèi)部部門和崗位的設(shè)置應(yīng)當(dāng)權(quán)責(zé)分明、相互制衡。29.基金管理人制定內(nèi)部控制制度一般應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。A.合法、合規(guī)性原則B.同步性原則C.審慎性原則D.適時(shí)性原則答案:B分析:基金管理人制定內(nèi)部控制制度一般應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:合法、合規(guī)性原則;全面性原則;審慎性原則;適時(shí)性原則。30.基金管理公司督察長(zhǎng)履行職責(zé)的范圍是()。A.僅負(fù)責(zé)基金投資運(yùn)作的所有環(huán)節(jié)B.僅負(fù)責(zé)公司份額登記的所有環(huán)節(jié)C.僅負(fù)責(zé)公司稽核部的人員設(shè)置及業(yè)務(wù)管理D.基金及公司運(yùn)作的所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)答案:D分析:督察長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)公司監(jiān)察稽核工作,履行職責(zé)的范圍涵蓋基金及公司運(yùn)作的所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。31.()是指合規(guī)人員應(yīng)當(dāng)正確處理與公司其他部門及監(jiān)管部門的關(guān)系,努力形成公司的合規(guī)合力,避免內(nèi)部消耗。A.協(xié)調(diào)性原則B.獨(dú)立性原則C.公正性原則D.專業(yè)性原則答案:A分析:協(xié)調(diào)性原則是指合規(guī)人員應(yīng)當(dāng)正確處理與公司其他部門及監(jiān)管部門的關(guān)系,努力形成公司的合規(guī)合力,避免內(nèi)部消耗。32.合規(guī)管理的()原則是指合規(guī)人員應(yīng)當(dāng)正確處理與公司其他部門及監(jiān)管部門的關(guān)系,努力形成公司的合規(guī)合力,避免內(nèi)部消耗。A.公正性B.協(xié)調(diào)性C.獨(dú)立性D.健全性答案:B分析:同31題,答案為協(xié)調(diào)性原則。33.合規(guī)管理部門的基本職責(zé)不包括()。A.持續(xù)關(guān)注法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的最新發(fā)展,正確理解法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的規(guī)定及其精神,準(zhǔn)確把握法律、規(guī)則和準(zhǔn)則對(duì)基金經(jīng)營(yíng)的影響,及時(shí)為高級(jí)管理層提供合規(guī)建議B.實(shí)施充分且有代表性的壓力評(píng)估和測(cè)試C.制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)為本的合規(guī)管理計(jì)劃,包括特定政策和程序的實(shí)施與評(píng)價(jià)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、合規(guī)性測(cè)試、合規(guī)培訓(xùn)與教育等D.審核評(píng)價(jià)基金管理人各項(xiàng)政策、程序和操作指南的合規(guī)性,組織、協(xié)調(diào)和督促各業(yè)務(wù)條線和內(nèi)部控制部門對(duì)各項(xiàng)政策、程序和操作指南進(jìn)行梳理和修訂答案:B分析:合規(guī)管理部門的基本職責(zé)包括:持續(xù)關(guān)注法律、規(guī)則和準(zhǔn)則的最新發(fā)展;制定并執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)為本的合規(guī)管理計(jì)劃;審核評(píng)價(jià)基金管理人各項(xiàng)政策等的合規(guī)性等。實(shí)施充分且有代表性的壓力評(píng)估和測(cè)試是風(fēng)險(xiǎn)管理部門的職責(zé)。34.合規(guī)文化不要求建立()。A.清晰的責(zé)任制B.清晰的問(wèn)責(zé)制C.升遷機(jī)制D.激勵(lì)約束機(jī)制答案:C分析:合規(guī)文化要求建立清晰的責(zé)任制、問(wèn)責(zé)制和激勵(lì)約束機(jī)制,形成所有員工理所當(dāng)然要為他從事的職業(yè)和所在崗位的工作負(fù)責(zé)任的氛圍,進(jìn)而逐步形成基金管理人的合規(guī)文化。35.合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的主要種類不包括()。A.投資合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)B.銷售合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)C.信息披露合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)D.操作合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)答案:D分析:合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的主要種類包括投資合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)、銷售合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)、信息披露合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)和反洗錢合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)。36.下列屬于反洗錢合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)管理措施的是()。A.每日跟蹤評(píng)估投資比例、投資范圍等合規(guī)性指標(biāo)執(zhí)行情況B.從嚴(yán)監(jiān)控客戶核心資料信息修改、非交易過(guò)戶和異戶資金劃轉(zhuǎn)C.對(duì)交易異常行為進(jìn)行定義,并通過(guò)事后評(píng)估對(duì)基金經(jīng)理、交易員和其他人員的交易行為進(jìn)行監(jiān)控,加強(qiáng)對(duì)異常交易的跟蹤、檢測(cè)和分析D.以上都正確答案:B分析:A選項(xiàng)是投資合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)管理的措施;C選項(xiàng)是投資交易過(guò)程中的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)控制措施。從嚴(yán)監(jiān)控客戶核心資料信息修改、非交易過(guò)戶和異戶資金劃轉(zhuǎn)屬于反洗錢合規(guī)性風(fēng)險(xiǎn)管理措施。37.基金管理人的高級(jí)管理層負(fù)責(zé)制定書面的合規(guī)政策,應(yīng)報(bào)經(jīng)()審議批準(zhǔn)后傳達(dá)給全體員工。A.股東大會(huì)B.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)C.董事會(huì)D.合規(guī)管理部門答案:C分析:基金管理人的高級(jí)管理層負(fù)責(zé)制定書面的合規(guī)政策,應(yīng)報(bào)經(jīng)董事會(huì)審議批準(zhǔn)后傳達(dá)給全體員工。38.基金管理人的合規(guī)政策應(yīng)明確所有員工和業(yè)務(wù)條線需要遵守的基本原則,以及識(shí)別和管理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的主要程序,并對(duì)合規(guī)管理職能的有關(guān)事項(xiàng)做出規(guī)定,不包括()。A.合規(guī)管理部門的功能和職責(zé)B.合規(guī)管理部門的權(quán)限C.合規(guī)負(fù)責(zé)人的合規(guī)管理職責(zé)D.合規(guī)部門的人員配置答案:D分析:基金管理人的合規(guī)政策應(yīng)明確所有員工和業(yè)務(wù)條線需要遵守的基本原則,以及識(shí)別和管理合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的主要程序,并對(duì)合規(guī)管理職能的有關(guān)事項(xiàng)做出規(guī)定,包括合規(guī)管理部門的功能和職責(zé)、合規(guī)管理部門的權(quán)限、合規(guī)負(fù)責(zé)人的合規(guī)管理職責(zé)等。39.()是對(duì)公司章程規(guī)定的內(nèi)控原則的細(xì)化和展開(kāi),是各項(xiàng)基本管理制度的綱要和總攬。A.內(nèi)部控制大綱B.基本管理制度C.部門規(guī)章D.業(yè)務(wù)操作手冊(cè)答案:A分析:內(nèi)部控制大綱是對(duì)公司章程規(guī)定的內(nèi)控原則的細(xì)化和展開(kāi),是各項(xiàng)基本管理制度的綱要和總攬。40.基金管理人的()負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行合規(guī)政策。A.督察長(zhǎng)B.監(jiān)事會(huì)C.經(jīng)理層D.合規(guī)管理部門答案:C分析:基金管理人的經(jīng)理層負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行合規(guī)政策。41.下列關(guān)于道德與法律聯(lián)系的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。A.道德和法律都是行為規(guī)范,都是重要的社會(huì)調(diào)控手段B.道德在調(diào)整范圍上對(duì)法律具有補(bǔ)充作用C.道德與法律在內(nèi)容上是交叉關(guān)系D.道德規(guī)范都會(huì)轉(zhuǎn)換為法律答案:D分析:道德一般可分為兩類,一類是“必須遵守”的道德,另一類是“應(yīng)當(dāng)遵守”的道德,只有“必須遵守”的道德規(guī)范才會(huì)轉(zhuǎn)化為法律。42.下列關(guān)于道德與法律區(qū)別的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。A.道德可以是成文的,也可以是不成文的B.道德的權(quán)利義務(wù)不對(duì)等C.法律的調(diào)整范圍比道德的范圍廣D.法律的調(diào)整手段比道德少答案:C分析:一般認(rèn)為,道德調(diào)整的范圍比法律調(diào)整的范圍更為廣泛。43.下列關(guān)于職業(yè)道德的特征,說(shuō)法不正確的是()。A.特殊性B.規(guī)范性C.約束性D.具體性答案:C分析:職業(yè)道德具有特殊性、規(guī)范性、具體性、繼承性等特征,約束性不屬于其特征。44.下列關(guān)于基金職業(yè)道德修養(yǎng)的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是()。A.樹立基金職業(yè)道德觀念和領(lǐng)會(huì)基金職業(yè)道德規(guī)范的根本目的在于踐行基金職業(yè)道德B.積極參加基金職業(yè)道德實(shí)踐,是基金職業(yè)道德修養(yǎng)的有效途徑C.基金職業(yè)道德修養(yǎng)是指在基金從業(yè)人員就業(yè)上崗之前,對(duì)其所進(jìn)行的入職必備知識(shí)和職業(yè)道德教育D.基金從業(yè)人員在實(shí)踐中,應(yīng)當(dāng)虛心向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)答案:C分析:基金職業(yè)道德修養(yǎng),是指基金從業(yè)人員通過(guò)主動(dòng)自覺(jué)的自我學(xué)習(xí)、自我改造、自我完善,將基金職業(yè)道德外在的職業(yè)行為規(guī)范內(nèi)化為內(nèi)在的職業(yè)道德情感、認(rèn)知和信念,使自己形成良好的職業(yè)道德品質(zhì)和達(dá)到一定的職業(yè)道德境界。而選項(xiàng)C描述的是崗前職業(yè)道德教育。45.下列關(guān)于基金職業(yè)道德教育的途徑,說(shuō)法不正確的是()。A.崗前職業(yè)道德教育B.崗位職業(yè)道德教育C.基金業(yè)協(xié)會(huì)的自律D.離崗道德教育答案:D分析:基金職業(yè)道德教育的途徑包括崗前職業(yè)道德教育、崗位職業(yè)道德教育、基金業(yè)協(xié)會(huì)的自律、樹立基金職業(yè)道德典型和社會(huì)各界持續(xù)監(jiān)督。46.下列不屬于基金職業(yè)道德教育需要完成的目標(biāo)的是()。A.使擬從業(yè)者了解基金職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容B.使擬從業(yè)者了解基金職業(yè)所面臨的道德

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論