單位勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方愿意聘用乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方單位的勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)關(guān)系的建立1.甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要，決定聘用乙方擔(dān)任____________________崗位工作。2.乙方同意按照甲方的要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方的具體工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行合理調(diào)整。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。甲方因經(jīng)營(yíng)需要變更工作地點(diǎn)的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。不定時(shí)工時(shí)制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需要靈活安排，但應(yīng)保證乙方每周至少休息1天。綜合計(jì)算工時(shí)制：乙方的工作時(shí)間以周、月、季、年為周期綜合計(jì)算，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照下列方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣_(tái)___________________元。工資發(fā)放日為每月______日。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。其中基本工資為人民幣_(tái)___________________元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果發(fā)放。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予乙方獎(jiǎng)金、津貼等其他福利待遇。2.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化或乙方工作崗位變動(dòng)等原因，甲方需要調(diào)整乙方工資的，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：提供工作餐或給予相應(yīng)的餐補(bǔ)。提供宿舍或給予相應(yīng)的住房補(bǔ)貼。按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。組織乙方參加培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家及地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知乙方其工作崗位可能存在的職業(yè)危害及防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，積極配合甲方做好職業(yè)危害防護(hù)工作。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。要求乙方按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。法律、法規(guī)及本協(xié)議約定的其他權(quán)利。2.義務(wù)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知乙方其工作崗位可能存在的職業(yè)危害及防護(hù)措施。按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。法律、法規(guī)及本協(xié)議約定的其他義務(wù)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。獲得甲方提供的必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障在工作過(guò)程中的安全與健康。對(duì)甲方的管理和工作安排提出意見(jiàn)和建議。法律、法規(guī)及本協(xié)議約定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息等。配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。法律、法規(guī)及本協(xié)議約定的其他義務(wù)。八、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更1.本協(xié)議履行期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)、政策變化等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或部分無(wú)法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止履行：本協(xié)議期滿(mǎn)的。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同的終止1.本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。2.本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定辦理工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付賠償金。3.乙方違反甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一