長期借調(diào)協(xié)議書?甲方（借出單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（借入單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方工作需要，擬借調(diào)甲方[具體人員姓名]（以下簡稱"借調(diào)人員"）到乙方工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就借調(diào)事宜達成如下協(xié)議：一、借調(diào)人員基本信息借調(diào)人員姓名：____________________性別：____身份證號碼：____________________在甲方擔(dān)任職務(wù)：________________聯(lián)系方式：________________二、借調(diào)期限本次借調(diào)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。借調(diào)期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽借調(diào)協(xié)議。三、借調(diào)內(nèi)容（一）工作崗位借調(diào)人員在乙方擔(dān)任____________________崗位，負責(zé)____________________工作。（二）工作任務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，合理安排借調(diào)人員的工作任務(wù)，借調(diào)人員應(yīng)按照乙方要求，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作任務(wù)包括但不限于：1.____________________2.____________________3.____________________四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解借調(diào)人員在乙方的工作情況，要求乙方提供相關(guān)工作信息。有權(quán)根據(jù)本單位工作需要，決定借調(diào)人員的工作安排和調(diào)整。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，將借調(diào)人員按時借調(diào)到乙方工作。負責(zé)借調(diào)人員的工資、福利待遇等相關(guān)費用的發(fā)放，并按照國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定為借調(diào)人員繳納社會保險和住房公積金。協(xié)助乙方做好借調(diào)人員的管理和考核工作，配合乙方解決借調(diào)人員在工作中出現(xiàn)的問題。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求借調(diào)人員按照乙方的工作要求和安排，完成工作任務(wù)。有權(quán)對借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并將考核結(jié)果反饋給甲方。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，接收借調(diào)人員到乙方工作，并為借調(diào)人員提供必要的工作條件和工作環(huán)境。負責(zé)借調(diào)人員在借調(diào)期間的日常管理工作，包括工作安排、考勤管理等。在借調(diào)期限屆滿后，及時將借調(diào)人員歸還甲方，并向甲方反饋借調(diào)人員的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果。按照國家法律法規(guī)及乙方內(nèi)部規(guī)定，為借調(diào)人員發(fā)放工作補貼或其他福利待遇。五、工資福利待遇（一）工資借調(diào)人員在借調(diào)期間，甲方按照其原工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)發(fā)放工資，工資發(fā)放時間和方式按照甲方原有規(guī)定執(zhí)行。（二）福利待遇1.借調(diào)人員在借調(diào)期間，享有乙方提供的工作補貼或其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方內(nèi)部規(guī)定，為借調(diào)人員繳納社會保險和住房公積金，相關(guān)費用由乙方承擔(dān)。六、勞動保護與職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，為借調(diào)人員提供必要的勞動保護用品，并對借調(diào)人員進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。2.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方內(nèi)部規(guī)定，為借調(diào)人員提供必要的勞動保護用品，并對借調(diào)人員進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。3.借調(diào)人員在借調(diào)期間，因工作需要接觸有毒有害物品或從事危險作業(yè)的，乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及乙方內(nèi)部規(guī)定，為借調(diào)人員提供相應(yīng)的防護措施和保健待遇。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬借調(diào)人員在借調(diào)期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸乙方所有。但乙方應(yīng)確保借調(diào)人員在工作過程中不侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)，如因借調(diào)人員的原因?qū)е乱曳角址傅谌街R產(chǎn)權(quán)的，由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任。八、保密條款1.雙方應(yīng)對借調(diào)過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.借調(diào)人員在借調(diào)期間，應(yīng)遵守乙方的保密規(guī)定，對乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。如借調(diào)人員違反保密規(guī)定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定將借調(diào)人員按時借調(diào)到乙方工作，或擅自提前收回借調(diào)人員的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付借調(diào)人員當(dāng)月工資總額的____%作為違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定接收借調(diào)人員，或擅自延長借調(diào)期限的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付借調(diào)人員當(dāng)月工資總額的____%作為違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.若借調(diào)人員違反本協(xié)議約定，擅自離職或不履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方和乙方分別支付借調(diào)人員當(dāng)月工資總額的____%作為違約金，并賠償甲方和乙方因此遭受的損失。4.若一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對方因此遭受的損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的全部損失。5.如一方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對方因此遭受的損失。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________