付費(fèi)下載
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
---附件3DRG/DIP改革定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)線上考核項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(50分)項(xiàng)目名稱和分值考核內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)扣分內(nèi)容扣分分值藥品耗材采購(gòu)
(10分)4分藥品、耗材采購(gòu)占比:高價(jià)采購(gòu)非中選產(chǎn)品量占同品種采購(gòu)量比例高于50%以上的扣2分;每批次全采購(gòu)非中選,扣4分。采購(gòu)非中選產(chǎn)品量超過40%,扣2分。3次以上采購(gòu)高價(jià)藥品、耗材,經(jīng)提醒約談后未整改的扣4分,扣完為止。4分集中帶量采購(gòu)政策執(zhí)行情況:藥品、醫(yī)用耗材集中帶量采購(gòu)協(xié)議約定量完成情況,每有一種未完成的,扣0.5分;報(bào)量少于實(shí)際采購(gòu)量70%的,扣2分,扣完為止。2分藥品、耗材價(jià)格過高品種占比:線下采購(gòu)高價(jià)備案藥品、耗材占比超10%的,每種藥品、耗材扣0.5分,扣完為止。門診費(fèi)用管理(增長(zhǎng)率為同比增長(zhǎng)率。截止上一年度末,納入定點(diǎn)未滿2年的醫(yī)療機(jī)構(gòu)不考核增長(zhǎng)率指標(biāo),各統(tǒng)籌區(qū)可以結(jié)合工作實(shí)際設(shè)定其他考核指標(biāo))
(4分)2分門診醫(yī)療費(fèi)用總額增長(zhǎng)率:門診醫(yī)療費(fèi)用總額為統(tǒng)計(jì)時(shí)段內(nèi)門診醫(yī)療費(fèi)用匯總。增長(zhǎng)率=(本年度門診醫(yī)療費(fèi)用總額-上年度門診醫(yī)療費(fèi)用總額)/上年度門診醫(yī)療費(fèi)用總額*100%實(shí)際值最低的20%醫(yī)療機(jī)構(gòu)為滿分,其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)得分=(按實(shí)際值從小到大排列,M分位數(shù)對(duì)應(yīng)的指標(biāo)值/該醫(yī)療機(jī)構(gòu)指標(biāo)值)*該項(xiàng)目滿分值,M分位數(shù)對(duì)應(yīng)的指標(biāo)實(shí)際值是指20%位置醫(yī)療機(jī)構(gòu)指標(biāo)值。)注:不含國(guó)家談判藥品、跨省異地就醫(yī)人員及離休人員。2分門診人均費(fèi)用增長(zhǎng)率:門診人均費(fèi)用=門診醫(yī)療費(fèi)用/門診就診人數(shù)。增長(zhǎng)率=(本年度門診人均費(fèi)用-上年度門診人均費(fèi)用)/上年度門診人均費(fèi)用*100%實(shí)際值最低的20%醫(yī)療機(jī)構(gòu)為滿分,其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)得分=(按實(shí)際值從小到大排列,M分位數(shù)對(duì)應(yīng)的指標(biāo)值/該醫(yī)療機(jī)構(gòu)指標(biāo)值)*該項(xiàng)目滿分值,M分位數(shù)對(duì)應(yīng)的指標(biāo)實(shí)際值是指20%位置醫(yī)療機(jī)構(gòu)指標(biāo)值。)注:不含國(guó)家談判藥品、跨省異地就醫(yī)人員及離休人員。住院費(fèi)用管理(增長(zhǎng)率為同比增長(zhǎng)率。截止上一年度末,納入定點(diǎn)未滿2年的醫(yī)療機(jī)構(gòu)不考核增長(zhǎng)率指標(biāo),各統(tǒng)籌區(qū)可以結(jié)合工作實(shí)際設(shè)定其他考核指標(biāo))
(4分)4分住院醫(yī)療費(fèi)用總額增長(zhǎng)率:住院醫(yī)療費(fèi)用總額為統(tǒng)計(jì)時(shí)段內(nèi)住院醫(yī)療費(fèi)用匯總。增長(zhǎng)率=(本年度住院醫(yī)療費(fèi)用總額-上年度住院醫(yī)療費(fèi)用總額)/上年度住院醫(yī)療費(fèi)用總額*100%實(shí)際值最低的20%醫(yī)療機(jī)構(gòu)為滿分,其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)得分=(按實(shí)際值從小到大排列,M分位數(shù)對(duì)應(yīng)的指標(biāo)值/該醫(yī)療機(jī)構(gòu)指標(biāo)值)*該項(xiàng)目滿分值,M分位數(shù)對(duì)應(yīng)的指標(biāo)實(shí)際值是指20%位置醫(yī)療機(jī)構(gòu)指標(biāo)值。)注:不含國(guó)家談判藥品、跨省異地就醫(yī)人員及離休人員。住院實(shí)際報(bào)銷比例(5分)5分醫(yī)保統(tǒng)籌基金支出/總醫(yī)療費(fèi)用*100%,較上一年度降低的,每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣2分。(不含跨省異地就醫(yī)人員及離休人員)。疑點(diǎn)反饋及時(shí)率(5分)5分疑點(diǎn)反饋及時(shí)率=本年度結(jié)算單據(jù)疑點(diǎn)明細(xì)未超時(shí)反饋條數(shù)/本年度結(jié)算單據(jù)疑點(diǎn)明細(xì)總條數(shù)*100%,疑點(diǎn)反饋及時(shí)率小于92%的,每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣1分。信息管理(6分)6分醫(yī)保碼(醫(yī)保電子憑證)結(jié)算率低于50%的扣1分(除兒童醫(yī)院外),定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)未接入國(guó)家醫(yī)保信息平臺(tái)處方流轉(zhuǎn)中心的扣2分。醫(yī)保結(jié)算清單上傳率(2分)2分住院費(fèi)用結(jié)算清單上傳平臺(tái)人次數(shù)/住院費(fèi)用聯(lián)網(wǎng)結(jié)算人次數(shù)*100%,達(dá)到100%,得2分,每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分,扣完為止。醫(yī)保結(jié)算清單質(zhì)控通過率(2分)2分住院費(fèi)用結(jié)算清單上傳質(zhì)控通過數(shù)量/住院費(fèi)用結(jié)算清單上傳總數(shù)量*100%,達(dá)到100%,得2分,每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分,扣完為止。醫(yī)保結(jié)算清單入組率(3分)3分住院費(fèi)用結(jié)算清單入組數(shù)量/住院費(fèi)用結(jié)算清單上傳總數(shù)量*100%,達(dá)到100%,得2分,每降低1個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分,扣完為止。病例組合指數(shù)(CMI)(2分)2分CMI=當(dāng)期入組病例總權(quán)重(分值)/當(dāng)期DRG/DIP入組總?cè)舜?。CMI值同比上年度下降的,每下降1個(gè)百分點(diǎn)扣0.2分,扣完為止。人次人頭比(2分)2分人次人頭比=該醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)周期內(nèi)出院患者人次數(shù)量/該醫(yī)院同期出院患者人頭數(shù)量*100%。人次人頭比同比上年度上升的,每上升1個(gè)百分點(diǎn)扣1分,扣完為止?;鶎硬》N(組)病例占比(2分)2分基層病種(組)病例占比=該醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)周期內(nèi)基層病種(組)出院結(jié)算病例數(shù)量/出院結(jié)算總病例數(shù)量*100%。三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基層病種(組)病例占比同比上年度上升的,每上升1個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分,扣完為止。二級(jí)及以
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025全國(guó)輔警考試題庫(kù)(+答案)
- 2025年編輯警察考試題及答案
- 員工生產(chǎn)自互檢獎(jiǎng)懲制度
- 水廠生產(chǎn)運(yùn)行部管理制度
- 漁業(yè)安全生產(chǎn)約談制度
- 天然氣安全生產(chǎn)三項(xiàng)制度
- 野外生產(chǎn)性用火審批制度
- 酒店客房客房部操作規(guī)范手冊(cè)
- 生產(chǎn)單位急救室管理制度
- 2025 小學(xué)四年級(jí)科學(xué)上冊(cè)聲音實(shí)驗(yàn)創(chuàng)新設(shè)計(jì)思路課件
- 2025 年度VC PE 市場(chǎng)數(shù)據(jù)報(bào)告 投中嘉川
- 2025年專利管理與保護(hù)操作手冊(cè)
- 2025云南山海遊旅游集團(tuán)有限公司招聘10人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2025年網(wǎng)約車司機(jī)收入分成合同
- 2026年海南財(cái)金銀河私募基金管理有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)參考答案詳解
- 2026年GRE數(shù)學(xué)部分測(cè)試及答案
- 浙江省寧波市鎮(zhèn)海中學(xué)2026屆高二上數(shù)學(xué)期末教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)模擬試題含解析
- (2025年)電力交易員練習(xí)試題附答案
- 2026年咨詢工程師現(xiàn)代咨詢方法與實(shí)務(wù)模擬測(cè)試含答案
- 甘肅省酒泉市2025-2026學(xué)年高一上學(xué)期期末語(yǔ)文試題(解析版)
- GB/T 3634.1-2025氫氣第1部分:工業(yè)氫
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論