教師勞動合同補充協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于[簽訂勞動合同日期]簽訂了《教師勞動合同》（以下簡稱"原合同"），為進一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本補充協(xié)議書。一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份甲方作為用人單位，具有獨立的法人資格，依法享有自主用人的權(quán)利，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方在教育領(lǐng)域從事教學(xué)管理、師資培訓(xùn)、課程研發(fā)等業(yè)務(wù)，致力于為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。乙方作為勞動者，具備相應(yīng)的教師資格和教學(xué)能力，愿意在甲方處擔(dān)任教師職務(wù)，按照甲方的要求履行教育教學(xué)職責(zé)。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.教學(xué)工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)教授[具體學(xué)科]課程，涵蓋[具體年級]的[具體課程內(nèi)容]。教學(xué)方式包括但不限于課堂講授、案例分析、小組討論、實踐操作等，以確保學(xué)生能夠全面、深入地理解和掌握所學(xué)知識。2.教學(xué)任務(wù)量乙方每周應(yīng)承擔(dān)[X]節(jié)課時的教學(xué)任務(wù)，具體課程安排由甲方根據(jù)教學(xué)需要進行合理調(diào)配。在學(xué)期或?qū)W年開始前，甲方應(yīng)提前向乙方告知具體的課程安排，乙方應(yīng)根據(jù)課程安排制定詳細的教學(xué)計劃，并按照計劃認真組織教學(xué)活動。3.教學(xué)質(zhì)量要求乙方應(yīng)確保教學(xué)質(zhì)量達到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，通過多樣化的教學(xué)方法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。甲方將通過定期聽課、學(xué)生評教、教學(xué)成果考核等方式對乙方的教學(xué)質(zhì)量進行評估，乙方應(yīng)積極配合甲方的評估工作，并根據(jù)評估結(jié)果及時改進教學(xué)方法和提高教學(xué)水平。4.教研工作乙方應(yīng)積極參與甲方組織的教研活動，包括但不限于教學(xué)研討會議、課程研發(fā)、教學(xué)改革等。乙方應(yīng)結(jié)合教學(xué)實踐，提出創(chuàng)新性的教學(xué)思路和方法，為提高甲方的整體教學(xué)質(zhì)量貢獻力量。同時，乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與編寫或修訂教材、教案、教學(xué)課件等教學(xué)資料。5.學(xué)生輔導(dǎo)與管理乙方應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長情況，為學(xué)生提供必要的課后輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)指導(dǎo)。對于學(xué)習(xí)困難或存在其他問題的學(xué)生，乙方應(yīng)及時與家長溝通，共同制定解決方案。此外，乙方還應(yīng)協(xié)助甲方做好學(xué)生的日常管理工作，維護課堂秩序，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為規(guī)范。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、教育政策以及學(xué)校的實際情況，制定和調(diào)整教學(xué)計劃、教學(xué)管理制度等，并要求乙方遵守執(zhí)行。有權(quán)對乙方的教學(xué)工作進行監(jiān)督、檢查和評估，根據(jù)評估結(jié)果對乙方的工作表現(xiàn)進行獎懲。在乙方違反法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度或原合同約定時，有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)定，為乙方提供必要的教學(xué)條件和工作環(huán)境，包括教學(xué)設(shè)施、教材資料、辦公設(shè)備等。按照原合同約定，按時足額向乙方支付工資、獎金、津貼等勞動報酬，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。組織乙方參加各類培訓(xùn)和進修活動，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供支持和幫助。尊重乙方的教學(xué)自主權(quán)，不得干涉乙方正常的教學(xué)活動，但有權(quán)對教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)督和指導(dǎo)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)、教育政策以及原合同約定，提供必要的教學(xué)條件和工作環(huán)境。有權(quán)按照原合同約定，按時足額獲得勞動報酬，并享受社會保險、住房公積金等福利待遇。有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和進修活動，提升自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。在認為甲方的工作安排或要求不合理時，有權(quán)向甲方提出異議，并要求甲方進行合理調(diào)整。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、教育政策以及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，履行教師的職業(yè)道德和職業(yè)操守。按照本補充協(xié)議書約定的教學(xué)工作內(nèi)容、教學(xué)任務(wù)量和教學(xué)質(zhì)量要求，認真履行教育教學(xué)職責(zé)，確保教學(xué)工作的順利開展。積極參加甲方組織的教研活動和培訓(xùn)進修活動，不斷提高自身的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。愛護甲方提供的教學(xué)設(shè)施和設(shè)備，合理使用教材資料等教學(xué)資源，不得擅自挪用或損壞。保守甲方的商業(yè)秘密和教學(xué)機密，不得向第三方泄露甲方的教學(xué)計劃、課程內(nèi)容、學(xué)生信息等重要信息。三、違約及爭議解決（一）違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本補充協(xié)議書約定，按時足額向乙方支付勞動報酬或提供必要的教學(xué)條件和工作環(huán)境，應(yīng)按照原合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反國家法律法規(guī)或原合同約定，擅自解除與乙方的勞動合同，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)乙方因失業(yè)而遭受的經(jīng)濟損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本補充協(xié)議書約定的教學(xué)工作內(nèi)容、教學(xué)任務(wù)量和教學(xué)質(zhì)量要求履行教育教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降或?qū)W生成績受到影響，甲方有權(quán)要求乙方限期整改；若乙方逾期未整改或整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或本補充協(xié)議書約定，擅自離職或從事與甲方利益沖突的工作，應(yīng)按照原合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或教學(xué)機密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（二）爭議解決1.甲乙雙方在履行本補充協(xié)議書過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本補充協(xié)議書其他無爭議的條款。四、其他條款1.本補充協(xié)議書作為《教師勞動合同》的附件，與原合同具有同等法律效力。本補充協(xié)議書未約定的事項，按照原合同執(zhí)行；本補充協(xié)議書與原合同約定不一致的，以本補充協(xié)議書為準(zhǔn)。2.本補充協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起