機關(guān)單位著裝管理制度一、總則（一）目的為規(guī)范機關(guān)單位工作人員著裝行為，樹立良好的機關(guān)形象，增強工作人員的職業(yè)責(zé)任感和榮譽感，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本機關(guān)單位全體在職工作人員。（三）著裝原則1.莊重得體原則：著裝應(yīng)體現(xiàn)機關(guān)單位的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，展現(xiàn)工作人員的專業(yè)素養(yǎng)和精神風(fēng)貌。2.整潔大方原則：保持著裝干凈整潔、款式簡潔大方，不得有污漬、破損或褶皺。3.符合身份原則：著裝應(yīng)與工作崗位、職責(zé)和場合相適應(yīng)，不得過于隨意或夸張。二、著裝規(guī)范（一）日常辦公著裝1.男性工作人員著深色西裝套裝或深色西褲搭配淺色襯衫，系領(lǐng)帶，穿黑色皮鞋和深色襪子。西裝應(yīng)保持平整，襯衫領(lǐng)口和袖口應(yīng)整潔，領(lǐng)帶系法規(guī)范。不得穿著休閑裝、運動裝、短褲、拖鞋等進入辦公區(qū)域。2.女性工作人員著職業(yè)套裝、套裙或連衣裙，顏色以深色或中性色為主，搭配低跟皮鞋和膚色絲襪。套裝應(yīng)合身得體，裙子長度應(yīng)過膝，不得穿著過于暴露或緊身的服裝。不得穿著休閑裝、運動裝、超短裙、露背裝、拖鞋等進入辦公區(qū)域。（二）會議著裝1.參加重要會議、正式會議或外事活動時，應(yīng)著正裝出席。2.男性工作人員著深色西裝套裝，系領(lǐng)帶，穿黑色皮鞋和深色襪子。3.女性工作人員著職業(yè)套裝、套裙或連衣裙，搭配低跟皮鞋和膚色絲襪，可佩戴適當(dāng)?shù)氖罪棥＃ㄈ┙哟齺碓L著裝1.在接待來訪客人時，應(yīng)著正裝，展現(xiàn)機關(guān)單位的良好形象。2.男性工作人員著深色西裝套裝或深色西褲搭配淺色襯衫，系領(lǐng)帶，穿黑色皮鞋和深色襪子。3.女性工作人員著職業(yè)套裝、套裙或連衣裙，顏色以深色或中性色為主，搭配低跟皮鞋和膚色絲襪。（四）外出調(diào)研、檢查等工作著裝1.根據(jù)工作實際情況，可著便于工作的服裝，但應(yīng)保持整潔、得體。2.不得穿著過于隨意或邋遢的服裝外出工作。（五）特殊崗位著裝1.對于從事執(zhí)法、窗口服務(wù)等特殊崗位的工作人員，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定穿著統(tǒng)一的制服。2.制服應(yīng)保持整潔、完好，嚴(yán)格按照規(guī)定佩戴標(biāo)志和配飾。三、著裝要求（一）服裝選擇1.工作人員應(yīng)選擇符合著裝規(guī)范的服裝，服裝的質(zhì)地、款式和顏色應(yīng)與工作環(huán)境和身份相適應(yīng)。2.禁止穿著奇裝異服、帶有明顯宗教或政治標(biāo)識的服裝進入機關(guān)單位。（二）服裝搭配1.服裝的搭配應(yīng)協(xié)調(diào)一致，整體效果應(yīng)莊重得體。2.注意服裝的顏色搭配、款式搭配和配飾搭配，不得出現(xiàn)過于花哨或不協(xié)調(diào)的情況。（三）服裝整潔1.每天上班前應(yīng)檢查服裝是否整潔，如有污漬、褶皺等應(yīng)及時處理。2.保持服裝的干凈衛(wèi)生，定期清洗和熨燙。（四）服裝保養(yǎng)1.妥善保管服裝，避免因保管不當(dāng)造成服裝損壞或變形。2.按照服裝的洗滌說明進行清洗和保養(yǎng)，延長服裝的使用壽命。四、著裝監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督部門本機關(guān)單位的人事部門負(fù)責(zé)著裝制度的監(jiān)督與檢查工作。（二）檢查方式1.定期檢查：人事部門定期對工作人員的著裝情況進行檢查，檢查結(jié)果予以記錄。2.不定期抽查：人事部門不定期對工作人員的著裝情況進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。3.群眾監(jiān)督：鼓勵機關(guān)單位其他工作人員對違反著裝制度的行為進行監(jiān)督和舉報。（三）檢查內(nèi)容1.是否按照著裝規(guī)范著裝。2.服裝是否整潔、得體。3.是否佩戴規(guī)定的標(biāo)志和配飾。（四）結(jié)果處理1.對于著裝規(guī)范、整潔得體的工作人員，予以表揚和獎勵。2.對于違反著裝制度的工作人員，第一次發(fā)現(xiàn)給予口頭警告，責(zé)令立即改正；第二次發(fā)現(xiàn)給予書面警告，并在單位內(nèi)部進行通報批評；第三次發(fā)現(xiàn)將按照相關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理，如扣發(fā)績效獎金、取消評優(yōu)評先資格等。五、著裝補貼與費用管理（一）著裝補貼1.為保障工作人員的著裝需求，本機關(guān)單位給予一定的著裝補貼。2.著裝補貼的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)工作崗位和實際需要確定，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。3.著裝補貼用于工作人員購買符合著裝規(guī)范的服裝，不得挪作他用。（二）費用管理1.工作人員購買服裝的費用在著裝補貼范圍內(nèi)實報實銷，超出部分由個人承擔(dān)。2.報銷時應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票，并注明服裝的款式、顏色、數(shù)量等信息。3.人事部門負(fù)責(zé)對著裝補貼的使用情況進行審核和監(jiān)督，確保費用使用合理、合規(guī)。六、附則（一）解釋權(quán)本制度由本機關(guān)單位人事部