林州學(xué)生寄宿管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范林州學(xué)生的寄宿管理，營造安全、有序、和諧的寄宿環(huán)境，促進學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于林州所有在學(xué)校寄宿的學(xué)生。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將學(xué)生的人身安全放在首位，采取有效措施預(yù)防各類安全事故的發(fā)生。2.以人為本原則：尊重學(xué)生的個性差異，關(guān)注學(xué)生的身心健康和發(fā)展需求，提供人性化的管理與服務(wù)。3.規(guī)范管理原則：建立健全各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照制度進行管理，確保寄宿管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。4.家校合作原則：加強與家長的溝通與聯(lián)系，形成家校教育合力，共同做好學(xué)生的寄宿管理工作。二、寄宿學(xué)生管理（一）入住管理1.學(xué)生申請寄宿需填寫寄宿申請表，經(jīng)家長簽字同意后提交學(xué)校審核。2.學(xué)校根據(jù)床位情況和學(xué)生實際需求，確定是否批準(zhǔn)學(xué)生寄宿申請。批準(zhǔn)后，學(xué)生需按照學(xué)校安排辦理入住手續(xù)，領(lǐng)取宿舍鑰匙和相關(guān)生活用品。3.入住時，學(xué)生需認(rèn)真閱讀宿舍管理規(guī)定，并簽訂住宿承諾書，承諾遵守各項規(guī)章制度。（二）日常行為規(guī)范1.作息時間嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)定的作息時間，按時起床、洗漱、整理內(nèi)務(wù)、參加早操和早讀。晚上按時熄燈就寢，不得在宿舍內(nèi)使用電器、點蠟燭等，不得大聲喧嘩、打鬧，影響他人休息。2.內(nèi)務(wù)整理保持宿舍整潔衛(wèi)生，每天按時打掃宿舍衛(wèi)生，整理個人物品，做到物品擺放整齊有序。定期清洗床上用品、衣物等，保持個人衛(wèi)生良好。3.文明禮貌同學(xué)之間相互尊重、團結(jié)友愛，禮貌待人，使用文明用語。尊重宿管人員和其他工作人員，聽從管理和指揮，積極配合學(xué)校開展各項工作。4.安全意識增強安全意識，注意防火、防盜、防觸電、防溺水等安全事項。不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，不得將易燃、易爆、有毒等危險物品帶入宿舍。妥善保管個人財物，如有丟失或損壞，及時向宿管人員報告。遵守宿舍門禁制度，按時歸宿，不得擅自外出。如有特殊情況需要外出，必須向宿管人員請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出，并按時返校。（三）請假制度1.學(xué)生因特殊情況需要請假，必須填寫請假條，注明請假原因、請假時間，并經(jīng)家長簽字同意后，提交給宿管人員。2.請假時間在一天以內(nèi)的，由宿管人員批準(zhǔn)；請假時間在一天以上三天以內(nèi)的，由班主任批準(zhǔn)；請假時間在三天以上的，由學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.學(xué)生請假返校后，需及時到宿管人員處銷假。（四）違紀(jì)處理1.對于違反宿舍管理規(guī)定的學(xué)生，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看等紀(jì)律處分。2.對于屢教不改、情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)生，學(xué)校有權(quán)取消其寄宿資格，并通知家長將學(xué)生領(lǐng)回。三、宿舍管理（一）宿舍設(shè)施管理1.學(xué)校為學(xué)生提供必要的宿舍設(shè)施，包括床鋪、桌椅、衣柜、門窗等。學(xué)生應(yīng)愛護宿舍設(shè)施，不得故意損壞。如有損壞，需照價賠償。2.宿管人員定期對宿舍設(shè)施進行檢查和維護，發(fā)現(xiàn)問題及時報修，確保宿舍設(shè)施的正常使用。（二）宿舍衛(wèi)生管理1.建立宿舍衛(wèi)生檢查制度，每天對宿舍衛(wèi)生進行檢查評分。檢查內(nèi)容包括地面、桌面、門窗、床鋪、衛(wèi)生間等方面的清潔情況。2.每周組織一次宿舍衛(wèi)生大掃除，對宿舍進行全面清潔消毒。3.對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，要求其限期整改。整改后仍不達(dá)標(biāo)的，將給予相應(yīng)的處罰。（三）宿舍安全管理1.加強宿舍安全防范，安裝必要的安全設(shè)施，如監(jiān)控攝像頭、門禁系統(tǒng)等。2.宿管人員每天定時巡查宿舍，檢查宿舍內(nèi)的安全情況，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。3.定期組織學(xué)生進行安全知識教育和應(yīng)急演練，提高學(xué)生的安全意識和自我保護能力。（四）宿舍文化建設(shè)1.鼓勵學(xué)生積極參與宿舍文化建設(shè)，營造溫馨、和諧、富有特色的宿舍文化氛圍。2.開展宿舍文明評比活動，評選文明宿舍、優(yōu)秀宿舍長等，對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍和個人進行表彰和獎勵。四、宿管人員管理（一）崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍的日常管理工作，包括學(xué)生入住、作息、內(nèi)務(wù)、安全等方面的管理。2.做好宿舍衛(wèi)生檢查、設(shè)施維護、安全巡查等工作，及時發(fā)現(xiàn)并處理各類問題。3.關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)情況，與學(xué)生建立良好的溝通關(guān)系，及時了解學(xué)生的需求和思想動態(tài)，為學(xué)生提供必要的幫助和指導(dǎo)。4.協(xié)助學(xué)校開展各項教育活動，如組織學(xué)生參加早操、早讀、晚自習(xí)等。5.做好與家長的溝通與聯(lián)系工作，及時反饋學(xué)生在宿舍的情況，共同做好學(xué)生的教育管理工作。（二）工作紀(jì)律1.遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，認(rèn)真做好各項管理工作，不得敷衍塞責(zé)、推諉扯皮。3.廉潔奉公，不得接受學(xué)生或家長的禮品、禮金等財物，不得謀取私利。4.保守學(xué)校和學(xué)生的秘密，不得泄露學(xué)生的個人信息和隱私。（三）考核與獎懲1.建立宿管人員考核制度，定期對宿管人員的工作表現(xiàn)進行考核評價。考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等方面。2.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的宿管人員進行表彰和獎勵，如頒發(fā)榮譽證書、給予獎金等；對表現(xiàn)不佳的宿管人員進行批評教育、誡勉談話，直至解除勞動合同。五、家校溝通（一）溝通方式1.建立家校溝通平臺，如微信公眾號、家長微信群、電話等，及時發(fā)布學(xué)校和宿舍的相關(guān)信息，方便家長了解學(xué)生的情況。2.定期召開家長會，向家長匯報學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活情況，聽取家長的意見和建議，共同探討教育方法和策略。3.班主任和宿管人員定期與家長進行電話溝通或家訪，及時反饋學(xué)生在學(xué)校和宿舍的表現(xiàn)，了解學(xué)生在家的情況，形成家校教育合力。（二）家長參與1.鼓勵家長積極參與學(xué)校和宿舍的管理工作，如參與宿舍文化建設(shè)、