煤礦司機(jī)人員管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)煤礦司機(jī)人員的管理，規(guī)范司機(jī)行為，確保行車安全，提高工作效率，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本煤礦所有從事車輛駕駛工作的司機(jī)人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將行車安全放在首位，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和煤礦內(nèi)部交通安全規(guī)定。2.規(guī)范操作原則：司機(jī)應(yīng)按照操作規(guī)程進(jìn)行車輛操作，確保車輛正常運(yùn)行。3.服務(wù)至上原則：為煤礦生產(chǎn)、運(yùn)輸?shù)裙ぷ魈峁﹥?yōu)質(zhì)、高效的運(yùn)輸服務(wù)。二、司機(jī)崗位職責(zé)（一）出車前準(zhǔn)備1.檢查車輛的制動(dòng)、轉(zhuǎn)向、燈光、輪胎等安全部件，確保車輛性能良好。2.檢查燃油、潤(rùn)滑油、冷卻液等是否充足，不足時(shí)及時(shí)添加。3.清理車輛內(nèi)外衛(wèi)生，保持車輛整潔。（二）車輛駕駛1.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，文明駕駛，不得超速、超載、疲勞駕駛等。2.根據(jù)任務(wù)要求，準(zhǔn)確、及時(shí)地將人員或物資運(yùn)輸?shù)街付ǖ攸c(diǎn)。3.行車過(guò)程中注意觀察路況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)采取措施，確保行車安全。（三）車輛維護(hù)1.按照車輛保養(yǎng)手冊(cè)的要求，定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告車輛故障，配合維修人員進(jìn)行維修。3.做好車輛的日常清潔和保養(yǎng)工作，保持車輛外觀整潔。（四）行車記錄1.認(rèn)真填寫(xiě)行車記錄，包括出車時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)、行駛里程等信息。2.行車記錄應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得弄虛作假。（五）其他工作1.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。2.積極參加煤礦組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。三、司機(jī)任職條件（一）基本條件1.年齡在20周歲以上，50周歲以下，身體健康，無(wú)色盲、色弱、聽(tīng)力障礙等妨礙安全駕駛的疾病。2.具有初中以上文化程度。3.持有相應(yīng)準(zhǔn)駕車型的機(jī)動(dòng)車駕駛證，且駕齡滿3年以上。（二）專業(yè)技能1.熟悉車輛的基本構(gòu)造和性能，能夠熟練操作車輛。2.掌握一定的車輛維修和保養(yǎng)知識(shí)，能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的故障排除。3.具備良好的駕駛技能和應(yīng)急處理能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。（三）職業(yè)素養(yǎng)1.遵守國(guó)家法律法規(guī)和煤礦的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德。2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，服從工作安排。3.具有較強(qiáng)的安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。四、司機(jī)招聘與錄用（一）招聘流程1.發(fā)布招聘信息：通過(guò)煤礦內(nèi)部公告、招聘網(wǎng)站等渠道發(fā)布司機(jī)招聘信息。2.報(bào)名：應(yīng)聘者填寫(xiě)報(bào)名表格，提交相關(guān)證件和資料。3.資格審查：對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。4.面試：由人事部門和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成面試小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。5.筆試：根據(jù)需要對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試，測(cè)試其專業(yè)知識(shí)和技能。6.體檢：組織通過(guò)面試和筆試的人員進(jìn)行體檢，確保身體健康。7.錄用：根據(jù)面試、筆試和體檢結(jié)果，確定錄用人員，辦理錄用手續(xù)。（二）錄用手續(xù)1.簽訂勞動(dòng)合同：錄用人員與煤礦簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.入職培訓(xùn)：對(duì)新錄用的司機(jī)進(jìn)行入職培訓(xùn)，包括煤礦規(guī)章制度、安全知識(shí)、車輛操作技能等方面的培訓(xùn)。3.試用期：新錄用司機(jī)實(shí)行試用期，試用期為[X]個(gè)月。試用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件或不能勝任工作的，予以辭退。五、司機(jī)培訓(xùn)與考核（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.定期培訓(xùn)：每月組織一次司機(jī)安全培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括交通法規(guī)、安全操作規(guī)程、車輛維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)等。2.專項(xiàng)培訓(xùn)：根據(jù)實(shí)際需要，組織司機(jī)進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，如應(yīng)急救援培訓(xùn)、新技術(shù)培訓(xùn)等。3.培訓(xùn)記錄：建立司機(jī)培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、參加人員等信息。（二）考核方式1.定期考核：每月對(duì)司機(jī)進(jìn)行一次安全和業(yè)務(wù)考核，考核內(nèi)容包括駕駛技能、安全行車、車輛維護(hù)等方面。2.不定期考核：根據(jù)工作需要，對(duì)司機(jī)進(jìn)行不定期考核，如抽查行車記錄、現(xiàn)場(chǎng)檢查車輛等。3.考核結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。對(duì)考核優(yōu)秀的司機(jī)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的司機(jī)進(jìn)行批評(píng)教育或辭退處理。六、司機(jī)薪酬與福利（一）薪酬結(jié)構(gòu)1.基本工資：根據(jù)司機(jī)的工作崗位和工作年限確定基本工資標(biāo)準(zhǔn)。2.績(jī)效工資：根據(jù)司機(jī)的工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果發(fā)放績(jī)效工資。3.加班工資：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付司機(jī)加班工資。（二）福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：為司機(jī)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.住房公積金：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為司機(jī)繳納住房公積金。3.帶薪年假：司機(jī)享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.其他福利：根據(jù)煤礦實(shí)際情況，為司機(jī)提供其他福利，如節(jié)日福利、生日福利等。七、司機(jī)工作紀(jì)律（一）考勤紀(jì)律1.按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.請(qǐng)假應(yīng)提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。（二）工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和煤礦內(nèi)部交通安全規(guī)定，不得違規(guī)駕駛。2.不得擅自將車輛交給他人駕駛，不得私自出車。3.工作期間不得飲酒，不得在車內(nèi)吸煙、飲食等。4.愛(ài)護(hù)車輛和車內(nèi)設(shè)施，不得故意損壞。（三）廉潔紀(jì)律1.不得接受運(yùn)輸客戶的賄賂和宴請(qǐng)。2.不得利用職務(wù)之便謀取私利。八、司機(jī)獎(jiǎng)懲制度（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.安全行車獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)連續(xù)[X]個(gè)月無(wú)安全事故的司機(jī)，給予安全行車獎(jiǎng)勵(lì)。2.優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)服務(wù)態(tài)度好、客戶滿意度高的司機(jī)，給予優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。3.技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)在車輛維修、保養(yǎng)等方面有技術(shù)創(chuàng)新的司機(jī)，給予技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰1.安全事故懲罰：對(duì)發(fā)生安全事故的司機(jī)，根據(jù)事故的嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的懲罰，包括警告、罰款、辭退等。2.違規(guī)違紀(jì)懲罰：對(duì)違反工作紀(jì)律、廉潔紀(jì)律等規(guī)定的司機(jī)，給予批評(píng)教育、罰款、辭退等懲罰。九、司機(jī)離職管理（一）離職申請(qǐng)司機(jī)因個(gè)人原因需要離職的，應(yīng)提前[X]天向所在部門提交離職申請(qǐng)。（二）離職交接1.工作交接：離職司機(jī)應(yīng)將車輛、行車記錄、鑰匙等相關(guān)物品和資料交接給指定人員。2.財(cái)務(wù)結(jié)算：離職司機(jī)應(yīng)與財(cái)務(wù)部門進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，結(jié)清