正規(guī)競業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：________________

乙方（勞動者）：________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方任職期間及離職后保守甲方商業(yè)秘密和競業(yè)限制事項達成如下協(xié)議：

一、競業(yè)限制的范圍

1.乙方在甲方任職期間，不得在以下范圍內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)：

（1）生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的企業(yè)；

（2）與甲方有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)；

（3）與甲方有競爭關(guān)系的其他企業(yè)。

2.乙方離職后，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在以下范圍內(nèi)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)：

（1）生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的企業(yè)；

（2）與甲方有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)；

（3）與甲方有競爭關(guān)系的其他企業(yè)。

二、競業(yè)限制期限

1.乙方在甲方任職期間的競業(yè)限制期限自本協(xié)議簽訂之日起至乙方離職之日止。

2.乙方離職后的競業(yè)限制期限為______個月，自乙方離職之日起計算。

三、競業(yè)限制補償

1.甲方按照乙方離職前一個月工資的______%支付競業(yè)限制補償，支付期限為競業(yè)限制期限。

2.競業(yè)限制補償支付方式為：每月支付一次，支付時間為每月______日。

四、保密義務(wù)

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應嚴格遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

2.乙方應承擔因違反保密義務(wù)而產(chǎn)生的法律責任。

五、違約責任

1.乙方違反本協(xié)議的競業(yè)限制規(guī)定，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一個月工資的______倍。

2.乙方違反本協(xié)議的保密規(guī)定，應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一個月工資的______倍。

六、其他約定

1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________

簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日正規(guī)競業(yè)協(xié)議書（二）甲方（雇主）：________________________

地址：_____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

乙方（雇員）：________________________

地址：_____________________________

聯(lián)系電話：_________________________

鑒于甲方是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，雙方為了維護甲方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本競業(yè)協(xié)議書。

第一條競業(yè)限制

1.1乙方在甲方任職期間，以及離職后____年內(nèi)（以下簡稱“競業(yè)限制期限”），不得在與甲方存在競爭關(guān)系的企業(yè)或者自己經(jīng)營與甲方相同的業(yè)務(wù)。

1.2乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得直接或間接參與投資、經(jīng)營、管理或提供任何與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。

第二條經(jīng)濟補償

2.1甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)，按照乙方離職前____個月的平均工資的____%支付乙方經(jīng)濟補償。

2.2經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞綖椋好吭轮Ц兑淮?，支付時間為乙方離職后的第一個工作日。

第三條保密義務(wù)

3.1乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務(wù)。

3.2乙方違反保密義務(wù)的，應承擔相應的法律責任。

第四條違約責任

4.1乙方違反本協(xié)議第一條競業(yè)限制規(guī)定的，應向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前____個月的工資總額。

4.2乙方違反本協(xié)議第三條保密義務(wù)的，應向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前____個月的工資總額。

第五條其他事項

5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。

5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章