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文檔簡介

2025銷售人員合同樣本本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(銷售人員):姓名:性別:身份zhenghaoma:聯(lián)絡(luò)方式:住址:鑒于甲方需要聘用乙方作為銷售人員,乙方同意接受甲方的聘用,并為甲方提供銷售服務(wù)。雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),本著平等、自愿、誠實信用的原則,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同,期限為年,自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后,雙方如無異議,可續(xù)簽勞動合同。續(xù)簽事宜由雙方協(xié)商一致后另行簽訂書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容與職責2.1乙方同意接受甲方的聘用,并在其安排下從事銷售工作。乙方的具體職責包括但不限于以下內(nèi)容:(1)負責開發(fā)和維護客戶關(guān)系;(2)完成銷售目標,實現(xiàn)銷售業(yè)績;(3)參與市場調(diào)研,提供市場反饋;(4)協(xié)助甲方制定銷售策略和推廣計劃;(5)完成甲方分配的其他與銷售相關(guān)的工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點為:。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點,應(yīng)提前日通知乙方,并雙方協(xié)商一致后方可調(diào)整。2.3乙方應(yīng)當遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方的合理安排和管理。第三條勞動報酬3.1甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資,基本工資為人民幣元(大寫:元整)?;竟べY包括崗位工資、績效獎金等項目,具體分配比例由甲方根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)確定。3.2乙方的績效獎金、提成及獎勵按甲方制定的銷售獎勵方案執(zhí)行。具體提成比例為:銷售業(yè)績的%。3.3甲方于每月日前支付乙方上月工資。如遇特殊情況,甲方可提前或延后支付,但延后支付不得超過個工作日。3.4乙方的加班工資、休假日工資、獎金及其他福利待遇,按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條社會保險與福利4.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險,乙方個人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.2甲方根據(jù)經(jīng)營狀況為乙方提供其他福利,包括但不限于住房公積金、節(jié)假日補貼、帶薪年假等,具體待遇詳見甲方的規(guī)章制度。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日,具體休假安排由甲乙雙方協(xié)商確定。第五條勞動紀律與保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的規(guī)章制度,包括但不限于《員工手冊》、《考勤制度》、《職業(yè)道德規(guī)范》等。5.2乙方應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)甲方書面許可,不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)信息、客戶資料、技術(shù)資料等。5.3乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù),也不得在其他企業(yè)兼職,尤其是與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相似的行業(yè)。第六條合同的解除與終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。協(xié)商解除的具體條件和程序由雙方另行約定。6.2乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,甲方有權(quán)解除合同。6.3乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律或職業(yè)道德的,甲方有權(quán)解除合同。6.4乙方因違反國家法律法規(guī)或職業(yè)道德,給甲方造成損失的,應(yīng)依法承擔賠償責任,甲方有權(quán)解除合同。6.5合同期滿后,本合同自行終止。如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。第七條違約責任7.1任何一方未履行或未完全履行本合同約定的義務(wù),均構(gòu)成違約,違約方應(yīng)當賠償給另一方造成的實際損失。7.2乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的,應(yīng)當向甲方支付違約金人民幣元(大寫:元整),甲方有權(quán)追究其法律責任。7.3除本合同另有約定外,甲方不得無故解除合同,否則應(yīng)當向乙方支付經(jīng)濟補償金。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同的履行過程中,雙方應(yīng)當協(xié)商解決因履行合同產(chǎn)生的爭議;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽名:

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