農(nóng)民互助農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議合同編號(hào)：_______第一章總則第一條協(xié)議依據(jù)1.1本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專業(yè)合作社法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條協(xié)議目的2.1通過(guò)本協(xié)議，甲乙雙方共同致力于提高農(nóng)民的農(nóng)業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展。第三條協(xié)議有效期3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。第四條協(xié)議內(nèi)容4.1本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。第五條協(xié)議原則5.1平等互利原則：甲乙雙方在協(xié)議履行過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵循平等互利的原則，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。5.2誠(chéng)信原則：甲乙雙方應(yīng)遵循誠(chéng)信原則，履行各自義務(wù)，不得有欺詐行為。5.3合法原則：甲乙雙方在協(xié)議履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第二章培訓(xùn)內(nèi)容與方式第一條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)內(nèi)容主要包括農(nóng)業(yè)種植、養(yǎng)殖技術(shù)、病蟲害防治、農(nóng)業(yè)機(jī)械化、農(nóng)業(yè)信息化等方面的知識(shí)。2.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展實(shí)際，滿足農(nóng)民的實(shí)際需求。第二條培訓(xùn)方式2.1培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、實(shí)際操作、遠(yuǎn)程教育等多種形式。2.2甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況選擇合適的培訓(xùn)方式。第三章培訓(xùn)組織與管理第一條培訓(xùn)組織3.1甲乙雙方共同成立培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織實(shí)施。3.2培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)由甲方選派一名負(fù)責(zé)人，乙方選派一名負(fù)責(zé)人共同組成。第二條培訓(xùn)管理3.1甲乙雙方應(yīng)共同制定培訓(xùn)管理制度，明確培訓(xùn)流程、培訓(xùn)紀(jì)律等。3.2培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)過(guò)程的監(jiān)督管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量。第四章培訓(xùn)費(fèi)用第一條費(fèi)用承擔(dān)4.1培訓(xùn)費(fèi)用包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)等。4.2甲方負(fù)責(zé)承擔(dān)師資費(fèi)和教材費(fèi)；乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)場(chǎng)地費(fèi)和設(shè)備費(fèi)。第二條費(fèi)用支付4.2培訓(xùn)費(fèi)用按年度結(jié)算，乙方應(yīng)在每年度結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)支付甲方。第五章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)第一條培訓(xùn)時(shí)間5.1培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方實(shí)際情況確定，每年至少舉辦______次。5.2培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)避開農(nóng)忙季節(jié)，保證農(nóng)民能按時(shí)參加。第二條培訓(xùn)地點(diǎn)5.1培訓(xùn)地點(diǎn)由甲方負(fù)責(zé)選定，應(yīng)具備培訓(xùn)所需設(shè)施。5.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)前______個(gè)工作日將培訓(xùn)地點(diǎn)告知甲方。第六章培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名與管理第一條報(bào)名條件6.1報(bào)名參加培訓(xùn)的學(xué)員應(yīng)具備基本的農(nóng)業(yè)知識(shí)，且年滿18周歲。6.2學(xué)員應(yīng)持有有效身份證件，并同意遵守培訓(xùn)規(guī)定。第二條報(bào)名程序6.2.1甲方負(fù)責(zé)制定報(bào)名流程，并通過(guò)多種渠道公告培訓(xùn)信息。6.2.2學(xué)員填寫報(bào)名表，并提供個(gè)人基本信息和相關(guān)證明材料。6.2.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審核，確定培訓(xùn)學(xué)員名單。第三條學(xué)員管理6.3.1培訓(xùn)開始前，甲方應(yīng)向?qū)W員發(fā)放培訓(xùn)手冊(cè)，詳細(xì)說(shuō)明培訓(xùn)安排和注意事項(xiàng)。6.3.2乙方應(yīng)組織學(xué)員簽到，記錄出勤情況，并定期進(jìn)行考核。6.3.3對(duì)于違反培訓(xùn)規(guī)定或考核不合格的學(xué)員，乙方有權(quán)終止其培訓(xùn)資格。第七章培訓(xùn)實(shí)施與監(jiān)督第一條培訓(xùn)實(shí)施7.1培訓(xùn)實(shí)施應(yīng)嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行，保證培訓(xùn)內(nèi)容全面、系統(tǒng)。7.2培訓(xùn)教師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，保證教學(xué)質(zhì)量。第二條監(jiān)督機(jī)制7.2.1甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)培訓(xùn)的監(jiān)督工作，定期檢查培訓(xùn)實(shí)施情況。7.2.2學(xué)員對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量和教師教學(xué)提出意見建議時(shí)，甲方應(yīng)予以重視并及時(shí)反饋給乙方。第八章培訓(xùn)效果評(píng)估第一條評(píng)估方式8.1評(píng)估方式包括培訓(xùn)過(guò)程中的考核和培訓(xùn)結(jié)束后的效果反饋。8.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)客觀公正，作為后續(xù)培訓(xùn)改進(jìn)的依據(jù)。第二條評(píng)估實(shí)施8.2.1甲方應(yīng)制定詳細(xì)的評(píng)估方案，明確評(píng)估指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。8.2.2乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施評(píng)估工作，收集學(xué)員反饋，整理評(píng)估報(bào)告。第九章培訓(xùn)資料與成果轉(zhuǎn)化第一條資料收集與整理9.1乙方應(yīng)收集培訓(xùn)過(guò)程中的相關(guān)資料，包括教案、講義、學(xué)員筆記等。9.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)收集到的資料進(jìn)行整理歸檔，保證資料完整性和可追溯性。第二條成果轉(zhuǎn)化9.2.1培訓(xùn)成果應(yīng)轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力，提升農(nóng)民的農(nóng)業(yè)技術(shù)水平。9.2.2甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方將培訓(xùn)成果與當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)發(fā)展相結(jié)合，推動(dòng)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程。第十章培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算與使用第一條預(yù)算編制10.1甲方負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃編制年度培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。10.2預(yù)算應(yīng)包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、宣傳費(fèi)等。第二條經(jīng)費(fèi)使用10.2.1經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，保證?？顚Ｓ?。10.2.2乙方負(fù)責(zé)監(jiān)督經(jīng)費(fèi)的使用情況，定期向甲方報(bào)告經(jīng)費(fèi)使用情況。第十一章培訓(xùn)后續(xù)服務(wù)第一條咨詢服務(wù)11.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)提供咨詢服務(wù)，解答學(xué)員在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題。11.2咨詢服務(wù)可通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)等方式進(jìn)行。第二條技術(shù)支持11.2.1乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)員需求，提供必要的技術(shù)支持，包括病蟲害防治、農(nóng)業(yè)機(jī)械操作等。11.2.2技術(shù)支持應(yīng)優(yōu)先保障學(xué)員的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，保證農(nóng)業(yè)技術(shù)得到有效應(yīng)用。第三條持續(xù)培訓(xùn)11.3甲方和乙方應(yīng)共同研究，根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和學(xué)員需求，定期組織持續(xù)培訓(xùn)。第十二章數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析第一條數(shù)據(jù)收集12.1甲方和乙方應(yīng)共同建立培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)體系，收集學(xué)員培訓(xùn)前后的生產(chǎn)數(shù)據(jù)。12.2數(shù)據(jù)收集應(yīng)包括學(xué)員基本信息、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。第二條數(shù)據(jù)分析12.2.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估培訓(xùn)效果和學(xué)員滿意度。12.2.2分析結(jié)果應(yīng)作為改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和提高培訓(xùn)質(zhì)量的重要依據(jù)。第三條數(shù)據(jù)保密12.3甲方和乙方應(yīng)保證培訓(xùn)數(shù)據(jù)的保密性，未經(jīng)雙方同意，不得向第三方透露。第十三章協(xié)議終止與解除第一條協(xié)議終止條件13.1發(fā)生不可抗力事件，致使協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，雙方可協(xié)商終止協(xié)議。13.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，30日