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文檔簡介
公司網(wǎng)絡(luò)用車管理制度一、總則(一)目的為規(guī)范公司網(wǎng)絡(luò)用車行為,提高車輛使用效率,保障員工出行安全,降低公司運(yùn)營成本,特制定本管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司全體員工因公務(wù)需要使用網(wǎng)絡(luò)用車服務(wù)的情況。(三)基本原則1.合規(guī)性原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,確保網(wǎng)絡(luò)用車行為合法合規(guī)。2.安全性原則:優(yōu)先保障行車安全,選擇具備合法運(yùn)營資質(zhì)、信譽(yù)良好的網(wǎng)絡(luò)用車平臺及司機(jī)。3.高效性原則:合理安排用車,提高車輛使用效率,滿足員工公務(wù)出行需求。4.成本控制原則:在保障公務(wù)出行的前提下,盡量降低用車成本。二、職責(zé)分工(一)人事部門1.負(fù)責(zé)本制度的制定、修訂和解釋。2.對員工網(wǎng)絡(luò)用車申請進(jìn)行審核,確保申請事由合理合規(guī)。3.定期統(tǒng)計分析公司網(wǎng)絡(luò)用車情況,為優(yōu)化制度提供數(shù)據(jù)支持。(二)用車部門1.負(fù)責(zé)提出網(wǎng)絡(luò)用車申請,明確用車事由、時間、地點等信息。2.對本部門員工網(wǎng)絡(luò)用車行為進(jìn)行監(jiān)督,確保合理使用車輛。(三)員工1.按照本制度規(guī)定提交用車申請,如實填寫相關(guān)信息。2.遵守網(wǎng)絡(luò)用車平臺及司機(jī)的相關(guān)規(guī)定,文明乘車,愛護(hù)車輛。3.配合人事部門及用車部門的管理工作,及時反饋用車過程中的問題。三、網(wǎng)絡(luò)用車平臺選擇與管理(一)平臺選擇1.人事部門應(yīng)通過公開招標(biāo)、綜合評估等方式,選擇具有合法運(yùn)營資質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量良好、價格合理的網(wǎng)絡(luò)用車平臺作為公司指定的合作平臺。2.合作平臺應(yīng)具備完善的安全保障體系、司機(jī)管理機(jī)制、服務(wù)評價系統(tǒng)等,能夠滿足公司公務(wù)用車需求。(二)平臺管理1.與合作平臺簽訂合作協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用結(jié)算等事項。2.要求合作平臺定期提供司機(jī)信息、車輛信息、訂單數(shù)據(jù)等,以便公司進(jìn)行管理和監(jiān)督。3.建立對合作平臺的服務(wù)質(zhì)量考核機(jī)制,定期對平臺的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估,如發(fā)現(xiàn)問題及時要求平臺整改,情節(jié)嚴(yán)重的可終止合作。四、用車申請與審批(一)申請流程1.員工因公務(wù)需要使用網(wǎng)絡(luò)用車服務(wù)時,應(yīng)提前[X]小時通過公司指定的申請系統(tǒng)提交用車申請。2.申請信息應(yīng)包括用車事由、預(yù)計出發(fā)時間、預(yù)計返回時間、出發(fā)地點、到達(dá)地點、乘車人數(shù)等。3.如遇緊急情況無法提前申請,應(yīng)在用車后[X]小時內(nèi)補(bǔ)辦申請手續(xù),并說明原因。(二)審批權(quán)限1.一般員工的用車申請由部門負(fù)責(zé)人審批。2.部門負(fù)責(zé)人的用車申請由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.涉及重要客戶接待、重大項目出行等特殊情況的用車申請,需經(jīng)公司總經(jīng)理審批。(三)審批結(jié)果反饋1.審批人應(yīng)在收到用車申請后的[X]小時內(nèi)完成審批,并將審批結(jié)果反饋給申請人。2.如申請通過,申請人可根據(jù)系統(tǒng)提示選擇合適的車輛和司機(jī);如申請未通過,審批人應(yīng)說明原因。五、用車標(biāo)準(zhǔn)與費(fèi)用報銷(一)用車標(biāo)準(zhǔn)1.根據(jù)員工職級和出行距離等因素,制定不同的用車標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)如下:職級[X]及以下員工:市內(nèi)短途出行(距離[X]公里以內(nèi))優(yōu)先選擇經(jīng)濟(jì)車型;長途出行(距離[X]公里以上)可根據(jù)實際情況選擇舒適車型,但需提前說明原因并經(jīng)審批。職級[X][X]員工:市內(nèi)短途出行可選擇舒適車型;長途出行可根據(jù)實際需要選擇商務(wù)車型。職級[X]以上員工:市內(nèi)短途和長途出行可根據(jù)工作需要選擇合適的車型,原則上不超過商務(wù)車型標(biāo)準(zhǔn)。2.如因特殊情況需要超出用車標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)提前向?qū)徟苏f明原因并獲得批準(zhǔn)。(二)費(fèi)用報銷1.員工使用網(wǎng)絡(luò)用車服務(wù)后,應(yīng)按照公司財務(wù)制度要求及時提交費(fèi)用報銷申請。2.報銷憑證應(yīng)包括用車訂單截圖、發(fā)票等,發(fā)票內(nèi)容應(yīng)與用車訂單信息一致。3.財務(wù)部門按照用車標(biāo)準(zhǔn)對報銷費(fèi)用進(jìn)行審核,對于超出標(biāo)準(zhǔn)的部分不予報銷(特殊情況經(jīng)批準(zhǔn)的除外)。4.費(fèi)用報銷周期為每月[X]日,員工應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提交報銷申請,逾期未提交的,視為自動放棄報銷。六、車輛使用與安全管理(一)車輛使用1.員工應(yīng)按照申請的用車時間、地點準(zhǔn)時乘車,不得擅自變更行程或延長用車時間。2.乘車時應(yīng)文明禮貌,遵守交通規(guī)則,不得在車內(nèi)吸煙、亂扔垃圾等。3.如發(fā)現(xiàn)司機(jī)存在違規(guī)行為(如超速、繞路、態(tài)度惡劣等),應(yīng)及時向人事部門或用車平臺反饋。(二)安全管理1.合作平臺應(yīng)確保提供的車輛符合安全行駛標(biāo)準(zhǔn),定期進(jìn)行車輛維護(hù)保養(yǎng)和安全檢查。2.司機(jī)應(yīng)具備合法有效的駕駛證,且駕駛經(jīng)驗豐富、無重大交通違法記錄。3.員工乘車時應(yīng)系好安全帶,保障自身安全。如因司機(jī)原因?qū)е陆煌ㄊ鹿剩珊献髌脚_及司機(jī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;如因員工自身原因?qū)е率鹿?,員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.人事部門應(yīng)定期組織員工進(jìn)行交通安全培訓(xùn),提高員工的安全意識。七、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督1.人事部門定期對公司網(wǎng)絡(luò)用車情況進(jìn)行統(tǒng)計分析,檢查員工是否按照制度規(guī)定申請和使用車輛。2.用車部門負(fù)責(zé)人對本部門員工的網(wǎng)絡(luò)用車行為進(jìn)行日常監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。(二)平臺監(jiān)督1.要求合作平臺建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制,對司機(jī)的服務(wù)行為進(jìn)行實時監(jiān)控,及時處理乘客投訴。2.公司定期收集員工對網(wǎng)絡(luò)用車服務(wù)的評價意見,作為對合作平臺考核的重要依據(jù)。(三)違規(guī)處理1.對于違反本制度規(guī)定的員工,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款等處理;情節(jié)嚴(yán)重的,可解除勞動合同。2.
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