廠區(qū)用電下班管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)廠區(qū)用電管理，確保下班期間用電安全，節(jié)約能源，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于廠區(qū)內(nèi)所有部門(mén)、車(chē)間及員工。3.管理原則遵循“安全第一、預(yù)防為主、節(jié)約能源、規(guī)范管理”的原則，確保下班時(shí)廠區(qū)用電符合安全和節(jié)能要求。二、職責(zé)分工1.行政部門(mén)負(fù)責(zé)制定、修訂和完善廠區(qū)用電下班管理制度，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。定期組織對(duì)廠區(qū)用電設(shè)施進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。對(duì)違反用電下班管理制度的行為進(jìn)行調(diào)查和處理。2.各部門(mén)、車(chē)間負(fù)責(zé)本部門(mén)、車(chē)間下班前用電設(shè)備的關(guān)閉和檢查工作，確保用電安全。對(duì)本部門(mén)、車(chē)間員工進(jìn)行用電安全和節(jié)能意識(shí)的培訓(xùn)教育。配合行政部門(mén)做好廠區(qū)用電管理的相關(guān)工作。3.員工個(gè)人嚴(yán)格遵守廠區(qū)用電下班管理制度，下班時(shí)及時(shí)關(guān)閉本人使用的電器設(shè)備。發(fā)現(xiàn)用電安全隱患及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門(mén)。三、下班前用電設(shè)備關(guān)閉要求1.辦公室區(qū)域電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備在下班時(shí)必須關(guān)閉電源，長(zhǎng)時(shí)間不使用的設(shè)備應(yīng)拔掉插頭。飲水機(jī)在下班前應(yīng)關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)，如需使用，應(yīng)確保有專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，避免浪費(fèi)。照明燈具在離開(kāi)辦公室時(shí)應(yīng)隨手關(guān)閉，做到人走燈滅。2.車(chē)間區(qū)域生產(chǎn)設(shè)備在下班時(shí)必須按照操作規(guī)程關(guān)閉電源，并進(jìn)行必要的清理和維護(hù)。各類(lèi)電器控制柜、配電箱在下班前應(yīng)檢查開(kāi)關(guān)是否處于關(guān)閉狀態(tài)，確保無(wú)漏電隱患。照明燈具應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要合理控制開(kāi)關(guān)，避免不必要的長(zhǎng)明燈現(xiàn)象。3.公共區(qū)域走廊、樓梯、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的照明燈具應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行控制，確保在下班期間合理使用。電梯在下班前應(yīng)停止運(yùn)行，并關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)。四、用電安全檢查1.定期檢查行政部門(mén)每月組織一次對(duì)廠區(qū)用電設(shè)施的全面檢查，包括線路、插座、開(kāi)關(guān)、電器設(shè)備等，確保用電安全。各部門(mén)、車(chē)間每周進(jìn)行一次自查，重點(diǎn)檢查本部門(mén)、車(chē)間的用電設(shè)備是否正常運(yùn)行，有無(wú)安全隱患。2.專(zhuān)項(xiàng)檢查在節(jié)假日、重大活動(dòng)前，行政部門(mén)應(yīng)組織專(zhuān)項(xiàng)用電安全檢查，確保廠區(qū)用電設(shè)備在特殊時(shí)期的安全運(yùn)行。對(duì)新安裝、改造后的用電設(shè)備，在投入使用前必須進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，合格后方可使用。3.檢查內(nèi)容檢查用電設(shè)備是否正常運(yùn)行，有無(wú)異常發(fā)熱、冒煙、異味等現(xiàn)象。檢查線路是否完好，有無(wú)破損、老化、漏電等情況。檢查插座、開(kāi)關(guān)是否正常，能否正常接通和斷開(kāi)電源。檢查電器設(shè)備的接地、接零是否良好。五、違規(guī)處理1.對(duì)于違反廠區(qū)用電下班管理制度的行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰初次違規(guī)且未造成安全事故或經(jīng)濟(jì)損失的，給予警告處分，并責(zé)令立即整改。多次違規(guī)或因違規(guī)行為造成安全事故或經(jīng)濟(jì)損失的，將根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除勞動(dòng)合同。2.因違反用電下班管理制度引發(fā)安全事故的，將依法追究相關(guān)人員的責(zé)任構(gòu)成犯罪的，將移交司法機(jī)關(guān)依法處理。同時(shí)，公司將對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查分析，采取相應(yīng)的防范措施，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。六、節(jié)能措施1.加強(qiáng)宣傳教育通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等形式，加強(qiáng)對(duì)員工的節(jié)能意識(shí)教育，提高員工對(duì)節(jié)約用電重要性的認(rèn)識(shí)。倡導(dǎo)員工養(yǎng)成隨手關(guān)燈、關(guān)設(shè)備的良好習(xí)慣，做到節(jié)約用電從我做起。2.優(yōu)化用電管理合理調(diào)整廠區(qū)照明、空調(diào)等用電設(shè)備的運(yùn)行時(shí)間和方式，根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行節(jié)能控制。對(duì)高能耗的設(shè)備進(jìn)行技術(shù)改造，采用節(jié)能型設(shè)備和技術(shù)，降低能源消耗。3.建立節(jié)能考核機(jī)制將各部門(mén)、車(chē)間的節(jié)能指標(biāo)納入績(jī)效考核體系，對(duì)節(jié)能工作表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)節(jié)能不達(dá)標(biāo)的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行督促整改，并采取相應(yīng)的處罰措施。七、培訓(xùn)與宣傳1.培訓(xùn)計(jì)劃行政部門(mén)每年制定廠區(qū)用電安全和節(jié)能培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括用電安全知識(shí)、下班用電管理制度、節(jié)能措施等。2.培訓(xùn)方式采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演示、案例分析等多種方式進(jìn)行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果。鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)用電安全和節(jié)能知識(shí)，提高自身素質(zhì)。3.宣傳活動(dòng)利用廠區(qū)宣傳欄、內(nèi)部刊物、微信群等渠道，廣泛宣傳用電下班管理