醫(yī)藥宿舍門禁管理制度總則一、目的為規(guī)范醫(yī)藥公司宿舍的管理，保障員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)宿舍的正常秩序，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于本醫(yī)藥公司所有住宿員工，包括正式員工、試用期員工、臨時(shí)工等。三、管理職責(zé)1.人事行政部負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括宿舍的分配、調(diào)整、維修、清潔等。2.安保部負(fù)責(zé)宿舍的安全管理工作，包括門禁系統(tǒng)的維護(hù)、巡邏、監(jiān)控等。3.宿舍管理員負(fù)責(zé)宿舍的日常管理工作，包括宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等。四、宿舍的分配與調(diào)整1.新入職員工由人事行政部根據(jù)其工作地點(diǎn)、工作性質(zhì)等因素安排宿舍。2.宿舍的調(diào)整由人事行政部根據(jù)員工的工作變動(dòng)、個(gè)人需求等因素進(jìn)行安排。3.員工在宿舍內(nèi)的居住時(shí)間不得超過(guò)規(guī)定的期限，逾期未辦理退房手續(xù)的，將視為自動(dòng)離職。五、門禁系統(tǒng)的使用1.宿舍門禁系統(tǒng)采用刷卡或密碼方式進(jìn)行開(kāi)啟，員工需持本人有效證件到人事行政部辦理門禁卡或密碼。2.員工應(yīng)妥善保管門禁卡或密碼，不得轉(zhuǎn)借他人使用，如發(fā)現(xiàn)門禁卡或密碼遺失或被盜，應(yīng)及時(shí)到人事行政部辦理掛失和補(bǔ)辦手續(xù)。3.員工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)出宿舍，不得超時(shí)逗留，如因工作需要超時(shí)逗留，應(yīng)提前向宿舍管理員申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。4.員工應(yīng)遵守門禁系統(tǒng)的使用規(guī)定，不得惡意破壞門禁系統(tǒng)，如發(fā)現(xiàn)門禁系統(tǒng)出現(xiàn)故障或異常情況，應(yīng)及時(shí)向安保部報(bào)告。六、宿舍的衛(wèi)生與安全1.宿舍的衛(wèi)生由住宿員工共同負(fù)責(zé)，每天應(yīng)進(jìn)行清掃和整理，保持宿舍的整潔和衛(wèi)生。2.宿舍的安全由住宿員工共同負(fù)責(zé)，應(yīng)遵守宿舍的安全規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線、使用大功率電器、存放易燃易爆物品等。3.住宿員工應(yīng)注意個(gè)人衛(wèi)生，保持良好的生活習(xí)慣，不得在宿舍內(nèi)吸煙、酗酒、賭博等。4.宿舍管理員應(yīng)定期對(duì)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查和安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促住宿員工整改。七、宿舍的紀(jì)律1.住宿員工應(yīng)遵守宿舍的作息時(shí)間，不得在規(guī)定的休息時(shí)間內(nèi)大聲喧嘩、打鬧等影響他人休息。2.住宿員工應(yīng)遵守宿舍的公共秩序，不得在宿舍內(nèi)亂扔垃圾、隨地吐痰等。3.住宿員工應(yīng)尊重他人的隱私和權(quán)利，不得在宿舍內(nèi)窺探他人的私人生活或物品。4.住宿員工應(yīng)遵守宿舍的管理制度，不得違反宿舍的規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)違反宿舍規(guī)定的行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。附則一、本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，如有未盡事宜或與公司其他制度相抵觸的，以本制度為準(zhǔn)。二、本制度由人事行政部負(fù)責(zé)解釋和