版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案管理制度一、總則1.目的為有效預(yù)防、及時控制和消除突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害,保障員工身體健康和生命安全,維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,特制定本衛(wèi)生應(yīng)急預(yù)案管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)各類突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防、應(yīng)急處置及相關(guān)管理活動。3.基本原則遵循預(yù)防為主、常備不懈的方針,貫徹統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級負(fù)責(zé)、反應(yīng)及時、措施果斷、依靠科學(xué)、加強(qiáng)合作的原則。二、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.應(yīng)急指揮中心成立公司衛(wèi)生應(yīng)急指揮中心,由公司總經(jīng)理擔(dān)任總指揮,副總經(jīng)理擔(dān)任副總指揮,成員包括各部門負(fù)責(zé)人。應(yīng)急指揮中心負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)公司衛(wèi)生應(yīng)急工作。2.職責(zé)分工總指揮職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生應(yīng)急工作的決策和指揮,協(xié)調(diào)外部資源,決定應(yīng)急處置措施的啟動和終止。副總指揮職責(zé):協(xié)助總指揮開展工作,負(fù)責(zé)具體應(yīng)急處置工作的組織和實(shí)施,監(jiān)督各項(xiàng)應(yīng)急措施的執(zhí)行情況。各部門負(fù)責(zé)人職責(zé):負(fù)責(zé)本部門衛(wèi)生應(yīng)急工作的組織和落實(shí),及時向應(yīng)急指揮中心報告本部門的突發(fā)衛(wèi)生事件情況,配合做好應(yīng)急處置工作。3.應(yīng)急工作小組醫(yī)療救護(hù)組:由公司醫(yī)務(wù)室人員及經(jīng)過急救培訓(xùn)的員工組成,負(fù)責(zé)對受傷員工進(jìn)行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運(yùn),并配合專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行后續(xù)治療。疫情防控組:負(fù)責(zé)收集、分析和報告疫情信息,制定和實(shí)施疫情防控措施,組織開展員工健康監(jiān)測和防控知識宣傳教育。后勤保障組:負(fù)責(zé)提供應(yīng)急物資、設(shè)備和生活保障,確保應(yīng)急工作的順利進(jìn)行。治安保衛(wèi)組:負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)場秩序,設(shè)置警戒區(qū)域,防止無關(guān)人員進(jìn)入應(yīng)急處置現(xiàn)場。三、預(yù)防與預(yù)警1.預(yù)防措施健康教育:定期組織員工開展衛(wèi)生健康知識培訓(xùn),提高員工的自我防護(hù)意識和能力。環(huán)境衛(wèi)生管理:加強(qiáng)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場所的環(huán)境衛(wèi)生清掃和消毒工作,保持環(huán)境整潔。食品衛(wèi)生管理:嚴(yán)格執(zhí)行食品采購、儲存、加工、銷售等環(huán)節(jié)的衛(wèi)生管理制度,確保食品安全。員工健康管理:建立員工健康檔案,定期組織員工進(jìn)行體檢,及時發(fā)現(xiàn)和處理員工的健康問題。2.預(yù)警機(jī)制信息收集:各部門指定專人負(fù)責(zé)收集與突發(fā)公共衛(wèi)生事件相關(guān)的信息,包括疫情動態(tài)、疾病流行趨勢、食品安全事故等。信息報告:發(fā)現(xiàn)可能引發(fā)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息后,信息收集人應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報告,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在第一時間向應(yīng)急指揮中心報告。預(yù)警發(fā)布:應(yīng)急指揮中心根據(jù)收集到的信息進(jìn)行分析評估,當(dāng)判斷可能發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件時,及時發(fā)布預(yù)警信息,通知各部門做好應(yīng)急準(zhǔn)備。四、應(yīng)急響應(yīng)1.響應(yīng)分級根據(jù)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的性質(zhì)、危害程度和影響范圍,將應(yīng)急響應(yīng)分為三級:Ⅰ級響應(yīng)(重大事件)、Ⅱ級響應(yīng)(較大事件)、Ⅲ級響應(yīng)(一般事件)。2.響應(yīng)程序事件報告:發(fā)生突發(fā)公共衛(wèi)生事件后,現(xiàn)場人員應(yīng)立即向本部門負(fù)責(zé)人報告,部門負(fù)責(zé)人應(yīng)在15分鐘內(nèi)報告應(yīng)急指揮中心。應(yīng)急指揮中心接到報告后,應(yīng)立即啟動相應(yīng)級別的應(yīng)急響應(yīng),并向當(dāng)?shù)卣l(wèi)生行政部門報告。應(yīng)急處置:應(yīng)急指揮中心根據(jù)事件的性質(zhì)和嚴(yán)重程度,迅速組織各應(yīng)急工作小組開展應(yīng)急處置工作。醫(yī)療救護(hù)組對受傷員工進(jìn)行急救和轉(zhuǎn)運(yùn);疫情防控組采取疫情防控措施,防止疫情擴(kuò)散;后勤保障組提供應(yīng)急物資和生活保障;治安保衛(wèi)組維護(hù)現(xiàn)場秩序?,F(xiàn)場指揮:應(yīng)急指揮中心總指揮或副總指揮應(yīng)趕赴現(xiàn)場,進(jìn)行現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào),確保應(yīng)急處置工作的順利進(jìn)行。信息發(fā)布:由應(yīng)急指揮中心指定專人負(fù)責(zé)信息發(fā)布工作,及時、準(zhǔn)確地向員工和社會公眾發(fā)布突發(fā)公共衛(wèi)生事件的相關(guān)信息,避免引起恐慌。3.響應(yīng)終止突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置工作結(jié)束后,經(jīng)評估確認(rèn)事件得到有效控制,危害已經(jīng)消除,由應(yīng)急指揮中心總指揮宣布應(yīng)急響應(yīng)終止。五、應(yīng)急處置措施1.醫(yī)療救治對受傷員工進(jìn)行現(xiàn)場急救,如止血、包扎、固定、心肺復(fù)蘇等。及時將受傷員工轉(zhuǎn)運(yùn)至附近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行進(jìn)一步治療,并安排專人陪同。配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好后續(xù)治療工作,提供必要的協(xié)助和支持。2.疫情防控對疫情發(fā)生區(qū)域進(jìn)行隔離,限制人員進(jìn)出,防止疫情擴(kuò)散。對密切接觸者進(jìn)行追蹤、排查和隔離觀察,按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行核酸檢測和健康監(jiān)測。加強(qiáng)公司內(nèi)環(huán)境的消毒工作,增加消毒頻次,重點(diǎn)對人員密集場所、公共區(qū)域、衛(wèi)生間等進(jìn)行消毒。組織員工佩戴口罩,做好個人防護(hù)措施,減少人員聚集。加強(qiáng)疫情監(jiān)測,每日收集員工的健康信息,及時發(fā)現(xiàn)和報告異常情況。3.食品安全事故處置立即停止食用可疑食品,封存剩余食品及原料、工具、設(shè)備等。對中毒人員進(jìn)行催吐、洗胃等急救處理,并及時送往醫(yī)院救治。配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查,查明事故原因,采取相應(yīng)的整改措施,防止類似事故再次發(fā)生。4.其他衛(wèi)生事件處置根據(jù)不同類型的突發(fā)公共衛(wèi)生事件,采取相應(yīng)的針對性處置措施,確保事件得到妥善處理。六、后期處置1.善后處理對受傷員工進(jìn)行妥善安置,做好工傷認(rèn)定、理賠等工作。對受疫情影響的員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)和關(guān)懷,幫助其盡快恢復(fù)正常生活和工作。對因突發(fā)公共衛(wèi)生事件造成的公司財產(chǎn)損失進(jìn)行評估和理賠。2.調(diào)查與評估應(yīng)急指揮中心組織相關(guān)部門對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的原因、過程、損失及應(yīng)急處置工作進(jìn)行調(diào)查和評估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提出改進(jìn)措施和建議。3.恢復(fù)生產(chǎn)經(jīng)營在確保衛(wèi)生安全的前提下,逐步恢復(fù)公司的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。七、應(yīng)急物資保障1.物資儲備建立應(yīng)急物資儲備制度,儲備必要的醫(yī)療救護(hù)設(shè)備、防護(hù)用品、消毒藥品、食品、飲用水等應(yīng)急物資。應(yīng)急物資應(yīng)定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新,確保其性能完好、數(shù)量充足。2.物資管理設(shè)立應(yīng)急物資專用倉庫,指定專人負(fù)責(zé)應(yīng)急物資的管理。建立應(yīng)急物資出入庫登記制度,詳細(xì)記錄物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、出入庫時間、領(lǐng)用部門及人員等信息。3.物資調(diào)配根據(jù)應(yīng)急處置工作的需要,及時調(diào)配應(yīng)急物資。應(yīng)急物資調(diào)配應(yīng)遵循“先急后緩、先近后遠(yuǎn)”的原則,確保應(yīng)急物資能夠及時供應(yīng)到現(xiàn)場。八、培訓(xùn)與演練1.培訓(xùn)計(jì)劃制定年度衛(wèi)生應(yīng)急培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織員工參加衛(wèi)生應(yīng)急知識培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預(yù)防、應(yīng)急處置措施、個人防護(hù)知識等。2.培訓(xùn)方式采用集中授課、現(xiàn)場演示、視頻教學(xué)、案例分析等多種方式進(jìn)行培訓(xùn),提高培訓(xùn)效果。3.演練計(jì)劃每年至少組織一次衛(wèi)生應(yīng)急演練,演練內(nèi)容包括醫(yī)療救護(hù)、疫情防控、食品安全事故處置等。演練結(jié)束后,對應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026秋招:內(nèi)蒙古產(chǎn)權(quán)交易中心公司筆試題及答案
- 2026秋招:遼寧環(huán)保集團(tuán)筆試題及答案
- 2026秋招:利華益集團(tuán)試題及答案
- 2026秋招:江蘇三木集團(tuán)面試題及答案
- 做賬實(shí)操-圖文快印店公司會計(jì)賬務(wù)處理分錄
- 生物信息平臺用戶權(quán)限管理
- 《2025年企業(yè)人力資源管理師(中級)技能操作試卷及答案》
- 2025年集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)(芯片架構(gòu)與工藝)試卷及答案
- 2025年公路工程隧道設(shè)計(jì)與施工試題及答案
- 2026秋招:匯通達(dá)網(wǎng)絡(luò)面試題及答案
- 全球AI應(yīng)用平臺市場全景圖與趨勢洞察報告
- 產(chǎn)品防護(hù)控制程序培訓(xùn)課件
- ISO-6336-5-2003正齒輪和斜齒輪載荷能力的計(jì)算-第五部分(中文)
- 軌道線路養(yǎng)護(hù)維修作業(yè)-改道作業(yè)
- 2023-2024學(xué)年上海市閔行區(qū)四上數(shù)學(xué)期末綜合測試試題含答案
- 中鋁中州礦業(yè)有限公司禹州市方山鋁土礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)和土地復(fù)墾方案
- 解除勞動合同證明電子版(6篇)
- 呼吸科規(guī)培疑難病例討論
- 基于PLC控制的小型鉆床機(jī)械設(shè)計(jì)
- DB11T 290-2005山區(qū)生態(tài)公益林撫育技術(shù)規(guī)程
- 開放大學(xué)(原電視大學(xué))行政管理實(shí)務(wù)期末復(fù)習(xí)資料所有單
評論
0/150
提交評論