辦公區(qū)內(nèi)口罩管理制度總則一、目的為有效預(yù)防和控制新型冠狀病毒肺炎等呼吸道傳染病在辦公區(qū)內(nèi)的傳播，保障員工的身體健康和生命安全，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工在辦公區(qū)內(nèi)的口罩佩戴及相關(guān)管理活動。三、管理原則1.全員參與：公司全體員工均有義務(wù)遵守本管理制度，共同做好辦公區(qū)內(nèi)的疫情防控工作。2.科學(xué)規(guī)范：依據(jù)國家和地方有關(guān)疫情防控的法律法規(guī)和政策要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定科學(xué)、規(guī)范的口罩管理制度。3.預(yù)防為主：以預(yù)防為主，加強(qiáng)對辦公區(qū)內(nèi)口罩佩戴等疫情防控措施的監(jiān)督和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理潛在的疫情風(fēng)險(xiǎn)。4.責(zé)任明確：明確各部門、各崗位在口罩管理工作中的職責(zé)和任務(wù)，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)1.疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組成立公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司的疫情防控工作，領(lǐng)導(dǎo)小組成員包括公司高層管理人員、各部門負(fù)責(zé)人等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常疫情防控工作的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)。2.人力資源部負(fù)責(zé)制定和完善口罩管理制度，組織開展口罩佩戴等疫情防控知識的培訓(xùn)和宣傳；負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門口罩佩戴等疫情防控措施的落實(shí)情況，對違反制度的行為進(jìn)行處理；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)采購口罩等防疫物資，保障員工的口罩供應(yīng)。3.各部門各部門負(fù)責(zé)人是本部門疫情防控工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)和遵守口罩管理制度，加強(qiáng)對本部門員工口罩佩戴等疫情防控措施的監(jiān)督和管理；負(fù)責(zé)本部門口罩等防疫物資的領(lǐng)用和發(fā)放，確保員工口罩的及時(shí)供應(yīng)?？谡峙宕饕笠弧⒁话阋?guī)定1.員工在辦公區(qū)內(nèi)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩，除非在獨(dú)自辦公、就餐、飲水等特定情況下且與他人保持1米以上距離時(shí)，可以暫時(shí)摘下口罩。2.口罩應(yīng)佩戴在口鼻部位，確?？谡峙c面部緊密貼合，不得隨意摘下或調(diào)整口罩。3.如員工有發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀，應(yīng)立即停止在辦公區(qū)內(nèi)工作，并佩戴口罩前往指定地點(diǎn)進(jìn)行隔離觀察或就醫(yī)。二、不同場景下的佩戴要求1.辦公區(qū)域（1）員工在辦公區(qū)域內(nèi)應(yīng)當(dāng)保持1米以上的社交距離，佩戴一次性醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩。（2）如員工所在辦公區(qū)域人員較為密集，應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩或KN95/N95及以上級別防護(hù)口罩。（3）對于接待來訪人員的辦公區(qū)域，員工應(yīng)佩戴醫(yī)用外科口罩或KN95/N95及以上級別防護(hù)口罩，并盡量安排在通風(fēng)良好的場所進(jìn)行接待。2.公共區(qū)域（1）員工在公共區(qū)域（如走廊、電梯、會議室等）應(yīng)當(dāng)佩戴口罩，與他人保持1米以上的距離。（2）乘坐電梯時(shí)，應(yīng)盡量避免與他人同時(shí)乘坐，如需乘坐應(yīng)佩戴口罩，并盡量避免與他人交談。（3）在會議室等人員密集場所開會時(shí)，參會人員應(yīng)佩戴口罩，保持良好的通風(fēng)，并控制會議時(shí)間和參會人數(shù)。3.就餐區(qū)域（1）員工在就餐區(qū)域應(yīng)當(dāng)佩戴口罩，排隊(duì)取餐時(shí)保持1米以上的距離，避免擁擠。（2）就餐時(shí)應(yīng)盡量分散就座，避免面對面就座，就餐后應(yīng)及時(shí)離開就餐區(qū)域，避免聚集。（3）如公司提供堂食，應(yīng)采取分餐制或使用公筷、公勺，避免交叉感染。三、口罩更換要求1.員工應(yīng)根據(jù)口罩的使用時(shí)間和污染情況及時(shí)更換口罩，一般情況下，一次性醫(yī)用口罩應(yīng)每4小時(shí)更換一次，醫(yī)用外科口罩應(yīng)每68小時(shí)更換一次，KN95/N95及以上級別防護(hù)口罩應(yīng)每4小時(shí)更換一次。2.如口罩出現(xiàn)潮濕、污染、損壞等情況，應(yīng)立即更換。3.員工在更換口罩時(shí)，應(yīng)將使用過的口罩放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。口罩管理措施一、口罩采購與儲備1.人力資源部應(yīng)根據(jù)公司員工人數(shù)和疫情防控需要，合理確定口罩的采購數(shù)量和儲備標(biāo)準(zhǔn)，確保口罩的供應(yīng)充足。2.采購口罩時(shí)，應(yīng)選擇具有合法資質(zhì)的供應(yīng)商，確保口罩的質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和要求。3.建立口罩采購臺賬，記錄口罩的采購數(shù)量、供應(yīng)商、采購價(jià)格等信息，便于追溯和管理。二、口罩發(fā)放與領(lǐng)用1.公司為員工免費(fèi)提供口罩，員工應(yīng)按需領(lǐng)用。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)本部門員工人數(shù)和疫情防控需要，合理安排口罩的領(lǐng)用數(shù)量，并填寫口罩領(lǐng)用登記表。3.人力資源部應(yīng)根據(jù)口罩領(lǐng)用登記表，及時(shí)為員工發(fā)放口罩，并做好發(fā)放記錄。4.員工離職時(shí)，應(yīng)將剩余的口罩交回人力資源部，人力資源部應(yīng)做好回收記錄。三、口罩使用監(jiān)督與檢查1.人力資源部應(yīng)加強(qiáng)對員工口罩佩戴等疫情防控措施的監(jiān)督和檢查，定期對辦公區(qū)內(nèi)的口罩佩戴情況進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。2.各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)加強(qiáng)對本部門員工口罩佩戴等疫情防控措施的監(jiān)督和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正員工的違規(guī)行為。3.公司設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，鼓勵(lì)員工對違反口罩管理制度的行為進(jìn)行舉報(bào)，對舉報(bào)屬實(shí)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。四、口罩報(bào)廢與處理1.口罩達(dá)到使用壽命或因污染等原因無法繼續(xù)使用時(shí)，應(yīng)視為報(bào)廢口罩。2.報(bào)廢口罩應(yīng)放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得與其他垃圾混放。3.公司應(yīng)定期對報(bào)廢口罩進(jìn)行清理和處理，確保辦公區(qū)內(nèi)的環(huán)境整潔和衛(wèi)生。