雙流建?？记诠芾碇贫纫?、總則（一）目的為了加強學校的規(guī)范化管理，維護正常的教學秩序，提高工作效率，確保各項工作的順利開展，特制定本考勤管理制度。（二）適用范圍本制度適用于雙流建校全體教職員工。（三）考勤原則考勤管理遵循客觀公正、公開透明、注重實效的原則，全面、準確地記錄教職員工的出勤情況。二、考勤內(nèi)容（一）出勤1.正常工作日：教職員工應按照學校規(guī)定的作息時間按時上下班，不得遲到、早退。2.加班：因工作需要安排加班的，應填寫加班申請表，經(jīng)部門負責人批準后報學校辦公室備案。加班時間應合理安排，避免過度勞累。3.請假：教職員工因事、因病等需要請假的，應提前按照規(guī)定的請假流程辦理請假手續(xù)。（二）缺勤1.曠工：未經(jīng)批準無故不上班或請假未獲批準擅自離崗的視為曠工。2.病假：請病假需提供醫(yī)院出具的診斷證明等相關(guān)材料。3.事假：因個人事務需要請假的為事假。三、考勤管理職責（一）學校辦公室1.負責制定、修訂和完善考勤管理制度。2.負責全校教職員工考勤數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計和分析。3.負責對違反考勤制度的行為進行調(diào)查和處理。（二）各部門負責人1.負責本部門教職員工的日?？记诠芾恚酱賳T工按時上下班。2.審核本部門員工的請假申請，并及時報學校辦公室備案。3.對本部門員工的考勤情況進行定期檢查和總結(jié)。（三）教職員工1.自覺遵守學校的考勤管理制度，按時上下班，認真履行工作職責。2.按照規(guī)定的請假流程辦理請假手續(xù)，并及時告知相關(guān)工作交接人員。3.積極配合學校辦公室和部門負責人的考勤管理工作。四、考勤記錄與統(tǒng)計（一）考勤記錄方式1.采用打卡機打卡與手工簽到相結(jié)合的方式進行考勤記錄。2.教職員工應在規(guī)定的時間內(nèi)打卡或簽到，不得代打卡或補簽。（二）考勤統(tǒng)計周期考勤統(tǒng)計周期為自然月，每月最后一個工作日統(tǒng)計當月考勤情況。（三）考勤數(shù)據(jù)核對1.學校辦公室在每月考勤統(tǒng)計完成后，將考勤數(shù)據(jù)反饋給各部門負責人進行核對。2.各部門負責人應認真核對本部門員工的考勤數(shù)據(jù)，如有異議應及時與學校辦公室溝通核實。五、請假制度（一）請假類型1.病假：因患病或非因工負傷需要休息治療的。2.事假：因個人事務需要請假的。3.婚假：符合國家法定結(jié)婚年齡的教職員工可享受婚假。4.產(chǎn)假：女教職員工生育可享受產(chǎn)假。5.陪產(chǎn)假：男教職員工在其配偶生育時可享受陪產(chǎn)假。6.喪假：教職員工的直系親屬（父母、配偶、子女）去世可享受喪假。7.年假：符合規(guī)定條件的教職員工可享受年假。（二）請假流程1.請假人填寫請假申請表，注明請假類型、請假起止時間、請假事由等。2.請假申請表經(jīng)部門負責人審批后，報學校辦公室備案。3.請假三天及以上的，需經(jīng)學校領導批準。（三）請假審批權(quán)限1.部門負責人請假一天以內(nèi)的，由學校分管領導批準；請假一天及以上的，由學校校長批準。2.一般教職員工請假一天以內(nèi)的，由部門負責人批準；請假一天至三天的，由部門負責人審核后報學校分管領導批準；請假三天及以上的，由部門負責人審核后報學校校長批準。（四）請假注意事項1.病假需提供醫(yī)院出具的診斷證明等相關(guān)材料，請假期限以醫(yī)院證明為準。2.事假應提前安排好工作，避免影響學校正常教學秩序。3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，請假時需提供相應的證明材料。4.年假應根據(jù)學校工作安排，提前申請并合理安排休假時間。六、遲到、早退與曠工處理（一）遲到、早退處理1.遲到或早退在15分鐘以內(nèi)的，每次扣發(fā)績效工資[X]元。2.遲到或早退超過15分鐘但不足1小時的，按曠工半天處理。3.遲到或早退超過1小時的，按曠工一天處理。（二）曠工處理1.曠工半天的，扣發(fā)當天工資的2倍，并扣除當月績效工資的[X]%。2.曠工一天的，扣發(fā)當天工資的3倍，并扣除當月績效工資的[X]%。3.連續(xù)曠工超過三天或一年內(nèi)累計曠工超過五天的，學校將予以辭退。（三）其他處理1.遲到、早退或曠工情況將作為年度考核、評優(yōu)評先的重要依據(jù)。2.因遲到、早退或曠工給學校造成損失的，應承擔相應的賠償責任。七、加班管理（一）加班申請因工作需要安排加班的，部門負責人應提前填寫加班申請表，明確加班時間、加班人員、加班事由等，報學校辦公室備案。（二）加班審批加班申請表經(jīng)學校分管領導批準后，方可安排加班。（三）加班補貼1.學校原則上不安排加班，確因工作需要加班的，給予適當?shù)募影嘌a貼。2.加班補貼標準為：工作日加班每小時補貼[X]元，周末加班每小時補貼[X]元，法定節(jié)假日加班每小時補貼[X]元。3.加班補貼在次月工資中發(fā)放。（四）調(diào)休1.對于加班的教職員工，學?？筛鶕?jù)工作情況安排調(diào)休。2.調(diào)休應在加班后的一個月內(nèi)安排，調(diào)休申請需經(jīng)部門負責人批準后報學校辦公室備案。八、考勤監(jiān)督與檢查（一）定期檢查學校辦公室將定期對全校教職員工的考勤情況進行檢查，檢查方式包括查看打卡記錄、簽到表、請假申請表等。（二）不定期抽查學校領導和相關(guān)部門將不定期對教職員工的出勤情況進行抽查，確保考勤制度的嚴格執(zhí)行。（三）監(jiān)督舉