黨員獎(jiǎng)懲長效管理制度總則一、目的為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激勵(lì)黨員積極進(jìn)取、勇于擔(dān)當(dāng)，維護(hù)黨的先進(jìn)性和純潔性，特制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司內(nèi)全體黨員，包括正式黨員和預(yù)備黨員。三、管理原則1.堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，對黨員的獎(jiǎng)懲進(jìn)行客觀評價(jià)和公正處理。2.堅(jiān)持教育與懲處相結(jié)合的原則，注重對黨員的教育引導(dǎo)，幫助其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤。3.堅(jiān)持獎(jiǎng)懲分明的原則，對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對違反黨的紀(jì)律的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅懲處。四、管理機(jī)構(gòu)公司設(shè)立黨員獎(jiǎng)懲管理工作小組，負(fù)責(zé)黨員獎(jiǎng)懲的具體管理工作。工作小組由公司黨委組織部、紀(jì)檢監(jiān)察部、人力資源部等相關(guān)部門組成，組長由公司黨委副書記擔(dān)任。黨員獎(jiǎng)勵(lì)制度一、獎(jiǎng)勵(lì)種類1.精神獎(jiǎng)勵(lì)（1）表彰先進(jìn)：對在工作中表現(xiàn)突出、成績顯著的黨員，授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“先進(jìn)黨務(wù)工作者”等榮譽(yù)稱號(hào)，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)表彰。（2）頒發(fā)證書：為獲得表彰的黨員頒發(fā)榮譽(yù)證書，以表彰其在工作中的優(yōu)秀表現(xiàn)。（3）公開表揚(yáng)：在公司內(nèi)部會(huì)議、宣傳欄等場所對獲得表彰的黨員進(jìn)行公開表揚(yáng)，以激勵(lì)其他黨員向其學(xué)習(xí)。2.物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)（1）獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)黨員的表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予一定數(shù)額的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)，以激勵(lì)黨員繼續(xù)努力工作。（2）晉升獎(jiǎng)勵(lì)：對表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，在職務(wù)晉升、職稱評定等方面給予優(yōu)先考慮，以激勵(lì)黨員不斷提升自身素質(zhì)和能力。二、獎(jiǎng)勵(lì)條件1.政治堅(jiān)定（1）堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。（2）自覺遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的秘密，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。2.工作出色（1）在本職工作中表現(xiàn)突出，業(yè)績顯著，能夠超額完成工作任務(wù)，為公司的發(fā)展做出重要貢獻(xiàn)。（2）積極參與公司的各項(xiàng)工作，勇于擔(dān)當(dāng)，善于創(chuàng)新，能夠提出建設(shè)性的意見和建議，為公司的發(fā)展提供有力支持。3.品德高尚（1）誠實(shí)守信，廉潔奉公，自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，在群眾中樹立良好的形象。（2）關(guān)心群眾，樂于助人，能夠積極為群眾排憂解難，在群眾中具有較高的威信。4.學(xué)習(xí)進(jìn)步（1）認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。（2）積極參加公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，能夠?qū)W以致用，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到工作中，取得良好的效果。三、獎(jiǎng)勵(lì)程序1.個(gè)人申報(bào)黨員本人根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)條件，向所在黨支部提出申請，并提交相關(guān)證明材料。2.黨支部審核所在黨支部對黨員的申請進(jìn)行審核，提出初步意見，并將審核結(jié)果報(bào)公司黨委組織部。3.黨委組織部審查公司黨委組織部對黨支部上報(bào)的審核結(jié)果進(jìn)行審查，提出審查意見，并將審查結(jié)果報(bào)公司黨員獎(jiǎng)懲管理工作小組。4.工作小組審議公司黨員獎(jiǎng)懲管理工作小組對黨委組織部上報(bào)的審查結(jié)果進(jìn)行審議，提出審議意見，并將審議結(jié)果報(bào)公司黨委常委會(huì)。5.黨委常委會(huì)決定公司黨委常委會(huì)對黨員獎(jiǎng)懲管理工作小組上報(bào)的審議結(jié)果進(jìn)行決定，作出獎(jiǎng)勵(lì)決定，并將獎(jiǎng)勵(lì)決定通知相關(guān)黨支部和黨員。6.表彰獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)黨委常委會(huì)的決定，對獲得表彰的黨員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。黨員懲處制度一、懲處種類1.黨內(nèi)警告對有輕微違紀(jì)行為的黨員，給予黨內(nèi)警告處分，以告誡其改正錯(cuò)誤。2.黨內(nèi)嚴(yán)重警告對有較重違紀(jì)行為的黨員，給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，以嚴(yán)肅黨紀(jì)，促使其改正錯(cuò)誤。3.撤銷黨內(nèi)職務(wù)對有嚴(yán)重違紀(jì)行為的黨員，撤銷其黨內(nèi)職務(wù)，以剝奪其在黨內(nèi)的職務(wù)和權(quán)力，促使其深刻反思自己的錯(cuò)誤。4.留黨察看對有嚴(yán)重違紀(jì)行為且情節(jié)嚴(yán)重的黨員，給予留黨察看處分，以察看其在一定時(shí)期內(nèi)的表現(xiàn)，決定是否恢復(fù)其黨員資格。5.開除黨籍對有嚴(yán)重違紀(jì)行為且情節(jié)特別嚴(yán)重的黨員，給予開除黨籍處分，以清除出黨的隊(duì)伍，維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。二、懲處條件1.違反政治紀(jì)律（1）公開發(fā)表反對黨的言論，或者組織、參加反對黨的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)。（2）違反黨的路線方針政策，拒不執(zhí)行黨的決定，或者故意作出與黨的決定相反的決定。（3）違反黨的政治規(guī)矩，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派，或者在黨內(nèi)培植私人勢力。2.違反組織紀(jì)律（1）違反民主集中制原則，拒不執(zhí)行黨組織的決定，或者擅自改變黨組織的決定。（2）違反黨的組織制度，不按規(guī)定程序任免干部，或者在干部選拔任用工作中搞不正之風(fēng)。（3）違反黨的組織紀(jì)律，故意隱瞞黨員身份，或者偽造黨員檔案、材料。3.違反廉潔紀(jì)律（1）利用職務(wù)上的便利，為自己或者他人謀取私利，收受他人財(cái)物或者其他好處。（2）違反規(guī)定從事營利活動(dòng)，或者利用職權(quán)為親友謀利。（3）違反規(guī)定揮霍浪費(fèi)國家資財(cái)，或者違反規(guī)定用公款旅游、宴請、送禮等。4.違反群眾紀(jì)律（1）對涉及群眾切身利益的問題能解決而不解決，或者消極應(yīng)付、推諉扯皮。（2）對待群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴，或者弄虛作假，損害群眾利益。（3）不按照規(guī)定公開黨務(wù)、政務(wù)、廠務(wù)等，侵犯群眾知情權(quán)。5.違反工作紀(jì)律（1）玩忽職守，貽誤工作，或者工作中不負(fù)責(zé)任，給公司造成損失。（2）違反公司的規(guī)章制度，或者違反工作程序，造成不良影響。（3）濫用職權(quán)，侵害群眾合法權(quán)益，或者損害公司利益。三、懲處程序1.調(diào)查核實(shí)對有違紀(jì)嫌疑的黨員，由公司紀(jì)檢監(jiān)察部進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，收集相關(guān)證據(jù)。2.初步處理紀(jì)檢監(jiān)察部根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況，提出初步處理意見，并將初步處理意見報(bào)公司黨委常委會(huì)。3.黨委常委會(huì)決定公司黨委常委會(huì)對紀(jì)檢監(jiān)察部上報(bào)的初步處理意見進(jìn)行決定，作出懲處決定，并將懲處決定通知相關(guān)黨支部和黨員。4.申訴處理黨員對懲處決定不服的，可以向公司黨委提出申訴。公司黨委在接到申訴后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)查，并將復(fù)查結(jié)果通知申訴人。5.執(zhí)行懲處