煤礦企業(yè)統(tǒng)計(jì)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)煤礦企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，保障統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性，充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)在企業(yè)管理中的信息、咨詢和監(jiān)督作用，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于煤礦企業(yè)內(nèi)部各部門、各生產(chǎn)單位及全體員工。（三）基本原則1.真實(shí)性原則：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)必須如實(shí)反映煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)際情況，不得虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)，不得偽造、篡改。2.準(zhǔn)確性原則：統(tǒng)計(jì)工作要嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)方法和統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。3.及時(shí)性原則：各部門和人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和程序及時(shí)報(bào)送統(tǒng)計(jì)資料，不得延誤。4.完整性原則：統(tǒng)計(jì)資料應(yīng)全面、系統(tǒng)地反映煤礦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各個(gè)方面，不得遺漏重要信息。二、統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)與人員（一）統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)設(shè)置煤礦企業(yè)設(shè)立專門的統(tǒng)計(jì)部門，負(fù)責(zé)全企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的組織、協(xié)調(diào)和管理。統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)配備必要的專業(yè)統(tǒng)計(jì)人員，確保統(tǒng)計(jì)工作的順利開展。（二）統(tǒng)計(jì)人員職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，依法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作。2.負(fù)責(zé)收集、整理、分析和報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)資料，定期編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。3.建立健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和統(tǒng)計(jì)檔案，妥善保管統(tǒng)計(jì)資料。4.對(duì)本企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出改進(jìn)建議。5.參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策，為企業(yè)提供統(tǒng)計(jì)信息支持和咨詢服務(wù)。6.組織開展統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)宣傳工作，提高企業(yè)員工的統(tǒng)計(jì)意識(shí)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平。（三）統(tǒng)計(jì)人員任職要求1.具備統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度。2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門和人員有效配合。4.熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件和統(tǒng)計(jì)分析軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。三、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度（一）報(bào)表種類1.生產(chǎn)報(bào)表：反映煤礦企業(yè)原煤產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺、采煤工作面推進(jìn)度等生產(chǎn)指標(biāo)完成情況。2.安全報(bào)表：統(tǒng)計(jì)煤礦企業(yè)安全事故發(fā)生情況、安全隱患排查治理情況等安全指標(biāo)。3.設(shè)備報(bào)表：記錄煤礦企業(yè)設(shè)備的數(shù)量、運(yùn)行狀況、維修保養(yǎng)情況等設(shè)備管理指標(biāo)。4.物資報(bào)表：統(tǒng)計(jì)煤礦企業(yè)物資的采購(gòu)、消耗、庫存等物資管理指標(biāo)。5.人力資源報(bào)表：反映煤礦企業(yè)員工的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、工資待遇等人力資源管理指標(biāo)。6.財(cái)務(wù)報(bào)表：包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)指標(biāo)，反映煤礦企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。（二）報(bào)表報(bào)送流程1.各基層生產(chǎn)單位應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和格式，將本單位的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)送至統(tǒng)計(jì)部門。2.統(tǒng)計(jì)部門對(duì)各基層單位報(bào)送的數(shù)據(jù)進(jìn)行審核、匯總，編制全企業(yè)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。3.統(tǒng)計(jì)報(bào)表經(jīng)統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，報(bào)送企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批。4.經(jīng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批后的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，按照規(guī)定的時(shí)間和渠道對(duì)外報(bào)送。（三）報(bào)表報(bào)送時(shí)間1.生產(chǎn)報(bào)表、安全報(bào)表、設(shè)備報(bào)表、物資報(bào)表等月度報(bào)表應(yīng)于次月[X]日前報(bào)送至統(tǒng)計(jì)部門。2.人力資源報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表等季度報(bào)表應(yīng)于季度終了后[X]日內(nèi)報(bào)送至統(tǒng)計(jì)部門。3.年度報(bào)表應(yīng)于年度終了后[X]日內(nèi)報(bào)送至統(tǒng)計(jì)部門。（四）報(bào)表審核與匯總1.統(tǒng)計(jì)部門收到各基層單位報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行審核。審核內(nèi)容包括報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、邏輯性等。2.對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問題，統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)及時(shí)與基層單位溝通核實(shí)，要求其限期更正。3.統(tǒng)計(jì)部門在審核無誤后，對(duì)各基層單位的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，編制全企業(yè)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。四、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬與檔案管理（一）統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬建立1.各部門和基層單位應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度的要求，建立健全本部門和本單位的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬。2.統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬應(yīng)如實(shí)記錄各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的原始數(shù)據(jù)和變動(dòng)情況，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、字跡清晰。3.統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬應(yīng)定期進(jìn)行核對(duì)和更新，確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。（二）統(tǒng)計(jì)檔案管理1.統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)負(fù)責(zé)收集、整理和保管全企業(yè)的統(tǒng)計(jì)檔案，包括統(tǒng)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)調(diào)查資料等。2.統(tǒng)計(jì)檔案應(yīng)按照年度、類別進(jìn)行分類歸檔，妥善保管。3.統(tǒng)計(jì)檔案的保管期限應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，重要的統(tǒng)計(jì)檔案應(yīng)長(zhǎng)期保存。4.查閱統(tǒng)計(jì)檔案應(yīng)辦理查閱手續(xù)，經(jīng)統(tǒng)計(jì)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可查閱。查閱人員不得擅自復(fù)制、摘抄統(tǒng)計(jì)檔案內(nèi)容。五、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理（一）數(shù)據(jù)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)1.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)符合國(guó)家統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度的要求，數(shù)據(jù)來源可靠，計(jì)算方法正確。2.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)應(yīng)具有代表性、準(zhǔn)確性和可比性，能夠真實(shí)反映煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)際情況。3.統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的誤差率應(yīng)控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量的可靠性。（二）數(shù)據(jù)質(zhì)量審核與評(píng)估1.統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)建立數(shù)據(jù)質(zhì)量審核制度，對(duì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行定期審核和不定期抽查。2.審核內(nèi)容包括數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、邏輯性、一致性等方面。對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核實(shí)和糾正。3.統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)定期對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，分析數(shù)據(jù)質(zhì)量存在的問題及原因，提出改進(jìn)措施和建議。（三）數(shù)據(jù)質(zhì)量責(zé)任追究1.對(duì)違反統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)和企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的單位和個(gè)人，將依法依規(guī)追究其責(zé)任。2.對(duì)虛報(bào)、瞞報(bào)、拒報(bào)、遲報(bào)統(tǒng)計(jì)資料，偽造、篡改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的單位和個(gè)人，將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、通報(bào)批評(píng)等處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。六、統(tǒng)計(jì)分析與預(yù)測(cè)（一）統(tǒng)計(jì)分析內(nèi)容1.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析：對(duì)煤礦企業(yè)的原煤產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺、采煤工作面推進(jìn)度等生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行分析，評(píng)估企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)完成情況。2.安全分析：分析煤礦企業(yè)安全事故發(fā)生情況、安全隱患排查治理情況等安全指標(biāo)，提出安全管理建議。3.設(shè)備分析：對(duì)煤礦企業(yè)設(shè)備的數(shù)量、運(yùn)行狀況、維修保養(yǎng)情況等設(shè)備管理指標(biāo)進(jìn)行分析，優(yōu)化設(shè)備管理。4.物資分析：統(tǒng)計(jì)煤礦企業(yè)物資的采購(gòu)、消耗、庫存等物資管理指標(biāo)，分析物資供應(yīng)與需求情況，降低物資成本。5.人力資源分析：分析煤礦企業(yè)員工的數(shù)量、結(jié)構(gòu)、工資待遇等人力資源管理指標(biāo)，為企業(yè)人力資源規(guī)劃提供依據(jù)。6.財(cái)務(wù)分析：通過對(duì)煤礦企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析，評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供決策支持。（二）統(tǒng)計(jì)分析方法1.對(duì)比分析法：將實(shí)際數(shù)據(jù)與計(jì)劃數(shù)據(jù)、歷史數(shù)據(jù)、同行業(yè)數(shù)據(jù)等進(jìn)行對(duì)比，分析數(shù)據(jù)的差異和變化趨勢(shì)。2.因素分析法：分析影響統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的各種因素，確定各因素對(duì)指標(biāo)的影響程度。3.趨勢(shì)分析法：通過對(duì)歷史數(shù)據(jù)的分析，預(yù)測(cè)未來數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢(shì)。4.綜合分析法：將多種統(tǒng)計(jì)分析方法相結(jié)合，全面、系統(tǒng)地分析問題，提出綜合性的建議和措施。（三）統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)1.統(tǒng)計(jì)部門應(yīng)根據(jù)煤礦企業(yè)的歷史數(shù)據(jù)和發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)用適當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)方法，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)。2.統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)內(nèi)容包括原煤產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺、安全事故發(fā)生率、設(shè)備故障率、物資需求等方面。3.統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)結(jié)果應(yīng)及時(shí)提供給企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，為企業(yè)決策提供參考依據(jù)。七、統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)（一）信息化建設(shè)目標(biāo)1.建立完善的煤礦企業(yè)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的自動(dòng)化采集、處理、存儲(chǔ)和傳輸。2.提高統(tǒng)計(jì)工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量，為企業(yè)管理提供及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的統(tǒng)計(jì)信息支持。3.促進(jìn)統(tǒng)計(jì)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，提升統(tǒng)計(jì)工作水平。（二）信息化建設(shè)內(nèi)容1.統(tǒng)計(jì)軟件應(yīng)用：選用適合煤礦企業(yè)的統(tǒng)計(jì)軟件，實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的自動(dòng)生成、數(shù)據(jù)的快速匯總和分析。2.數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)建設(shè)：建立數(shù)據(jù)采集平臺(tái)，通過網(wǎng)絡(luò)、傳感器等技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集和傳輸。3.數(shù)據(jù)庫建設(shè)：構(gòu)建統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)庫，存儲(chǔ)企業(yè)各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的集中管理和共享。4.信息安全保障：加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)的安全防護(hù)，采取數(shù)據(jù)加密、用戶認(rèn)證、訪問控制等措施，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的安全。（三）信息化培訓(xùn)與維護(hù)1.定期組織統(tǒng)計(jì)人員參加信息化培訓(xùn)，提高其計(jì)算機(jī)操作技能和統(tǒng)計(jì)軟件應(yīng)用水平。