榆中少兒舞蹈管理制度總則1.目的為了規(guī)范榆中少兒舞蹈的教學(xué)與管理，提高教學(xué)質(zhì)量，保障學(xué)員權(quán)益，促進(jìn)舞蹈事業(yè)的健康發(fā)展，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于榆中少兒舞蹈的全體教職員工、學(xué)員及相關(guān)工作人員。3.基本原則（1）以學(xué)員為中心，注重培養(yǎng)學(xué)員的舞蹈興趣、技能和藝術(shù)素養(yǎng)。（2）遵循舞蹈教學(xué)規(guī)律，因材施教，科學(xué)合理地安排教學(xué)內(nèi)容和課程進(jìn)度。（3）建立健全教學(xué)管理體系，加強(qiáng)教學(xué)過程監(jiān)控，確保教學(xué)質(zhì)量。（4）營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的教學(xué)氛圍，促進(jìn)師生共同成長。教師管理1.教師招聘（1）根據(jù)教學(xué)需求，制定教師招聘計劃，明確招聘崗位、人數(shù)、條件等要求。（2）通過多種渠道發(fā)布招聘信息，如招聘網(wǎng)站、社交媒體、學(xué)校合作等，吸引優(yōu)秀舞蹈教師應(yīng)聘。（3）對應(yīng)聘教師進(jìn)行資格審查、面試、試講等環(huán)節(jié)，選拔出符合要求的教師。2.教師培訓(xùn)（1）定期組織教師參加專業(yè)培訓(xùn)，包括舞蹈技巧、教學(xué)方法、教育心理學(xué)等方面的培訓(xùn)，不斷提升教師的專業(yè)水平和教學(xué)能力。（2）鼓勵教師參加各類舞蹈比賽、研討會等活動，拓寬視野，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念和方法。（3）建立教師培訓(xùn)檔案，記錄教師參加培訓(xùn)的情況和學(xué)習(xí)成果。3.教師考核（1）制定教師考核標(biāo)準(zhǔn)，從教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、師德師風(fēng)等方面對教師進(jìn)行全面考核。（2）定期對教師進(jìn)行教學(xué)評估，通過課堂觀察、學(xué)員評價、教學(xué)成果展示等方式，了解教師的教學(xué)情況。（3）根據(jù)考核結(jié)果，對優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰和獎勵，對不稱職的教師進(jìn)行相應(yīng)的處理。4.教師職責(zé)（1）按照教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，確保教學(xué)質(zhì)量。（2）關(guān)注學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和身心發(fā)展，及時調(diào)整教學(xué)方法和進(jìn)度，滿足學(xué)員的個性化需求。（3）加強(qiáng)與學(xué)員家長的溝通，定期反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，共同促進(jìn)學(xué)員成長。（4）參與舞蹈教學(xué)研究和課程開發(fā)，不斷創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容和形式。（5）遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校的良好形象。學(xué)員管理1.學(xué)員招生（1）制定學(xué)員招生計劃，明確招生對象、范圍、時間等要求。（2）通過多種渠道進(jìn)行招生宣傳，如學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號、線下活動等，提高學(xué)校的知名度和影響力。（3）組織招生面試，了解學(xué)員的舞蹈基礎(chǔ)、興趣愛好等情況，確定學(xué)員的入學(xué)班級。2.學(xué)員注冊（1）學(xué)員入學(xué)時，需填寫注冊登記表，提交相關(guān)證明材料，辦理注冊手續(xù)。（2）為學(xué)員建立個人檔案，記錄學(xué)員的基本信息、學(xué)習(xí)情況、考核成績等。3.學(xué)員考勤（1）建立學(xué)員考勤制度，要求學(xué)員按時上課，不得遲到、早退、曠課。（2）教師負(fù)責(zé)記錄學(xué)員的考勤情況，對遲到、早退、曠課的學(xué)員進(jìn)行及時處理。（3）學(xué)員因特殊原因不能上課，需提前向教師請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。4.學(xué)員考核（1）定期對學(xué)員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括舞蹈技巧、舞蹈表現(xiàn)力、學(xué)習(xí)態(tài)度等方面。（2）根據(jù)考核結(jié)果，為學(xué)員頒發(fā)相應(yīng)的證書和榮譽(yù)，激勵學(xué)員不斷進(jìn)步。（3）對考核不合格的學(xué)員，教師應(yīng)及時與家長溝通，共同制定改進(jìn)措施，幫助學(xué)員提高舞蹈水平。5.學(xué)員獎懲（1）設(shè)立學(xué)員獎勵制度，對在舞蹈學(xué)習(xí)中表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員進(jìn)行表彰和獎勵，如頒發(fā)獎學(xué)金、榮譽(yù)證書等。（2）建立學(xué)員懲罰制度，對違反學(xué)校規(guī)章制度、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正的學(xué)員進(jìn)行相應(yīng)的懲罰，如批評教育、停課整頓等。（3）獎懲情況應(yīng)及時通知學(xué)員家長，共同促進(jìn)學(xué)員成長。教學(xué)管理1.教學(xué)計劃制定（1）根據(jù)學(xué)員的年齡、舞蹈基礎(chǔ)、興趣愛好等因素，制定科學(xué)合理的教學(xué)計劃。（2）教學(xué)計劃應(yīng)包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等方面的內(nèi)容。（3）定期對教學(xué)計劃進(jìn)行評估和調(diào)整，確保教學(xué)計劃的科學(xué)性和有效性。2.教學(xué)大綱編寫（1）組織教師編寫教學(xué)大綱，明確各年齡段、各班級的教學(xué)內(nèi)容和要求。（2）教學(xué)大綱應(yīng)符合舞蹈教學(xué)規(guī)律和學(xué)員身心發(fā)展特點(diǎn)，注重培養(yǎng)學(xué)員的舞蹈興趣和技能。（3）定期對教學(xué)大綱進(jìn)行修訂和完善，保證教學(xué)大綱的與時俱進(jìn)。3.教材選用（1）根據(jù)教學(xué)大綱和教學(xué)計劃，選用合適的舞蹈教材。（2）教材應(yīng)具有權(quán)威性、系統(tǒng)性、趣味性等特點(diǎn)，能夠滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。（3）鼓勵教師自主編寫教材或開發(fā)校本課程，豐富教學(xué)內(nèi)容。4.教學(xué)過程管理（1）加強(qiáng)教學(xué)過程監(jiān)控，定期檢查教師的備課、授課情況，確保教學(xué)質(zhì)量。（2）建立聽課制度，學(xué)校管理人員定期聽課，了解教學(xué)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)建議。（3）組織教學(xué)觀摩活動，促進(jìn)教師之間的交流與學(xué)習(xí)，提高教學(xué)水平。5.教學(xué)設(shè)施管理（1）配備完善的教學(xué)設(shè)施，如舞蹈教室、練功房、音響設(shè)備、教學(xué)道具等，為教學(xué)提供保障。（2）定期對教學(xué)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和更新，確保教學(xué)設(shè)施的正常使用。（3）加強(qiáng)教學(xué)設(shè)施的安全管理，制定安全管理制度，確保學(xué)員的人身安全。課程管理1.課程設(shè)置（1）根據(jù)學(xué)員的年齡和舞蹈基礎(chǔ)，設(shè)置不同層次的舞蹈課程，如啟蒙班、基礎(chǔ)班、提高班、精英班等。（2）課程內(nèi)容應(yīng)包括舞蹈基本功訓(xùn)練、舞蹈組合、舞蹈劇目等方面的內(nèi)容。（3）定期對課程設(shè)置進(jìn)行評估和調(diào)整，滿足學(xué)員的多樣化需求。2.課程安排（1）根據(jù)教學(xué)計劃和教師的教學(xué)能力，合理安排課程表，確保教學(xué)秩序。（2）課程安排應(yīng)充分考慮學(xué)員的學(xué)習(xí)時間和精力，避免課程過于集中或分散。（3）提前公布課程表，方便學(xué)員和家長了解教學(xué)安排。3.課程調(diào)整（1）因特殊原因需要調(diào)整課程時，應(yīng)提前通知學(xué)員和家長，并說明調(diào)整的原因和時間。（2）盡量減少課程調(diào)整對學(xué)員學(xué)習(xí)的影響，確保教學(xué)進(jìn)度不受影響?；顒庸芾?.活動策劃（1）定期組織開展各類舞蹈活動，如舞蹈比賽、演出、考級等，豐富學(xué)員的課余生活，提高學(xué)員的舞蹈水平。（2）制定活動策劃方案，明確活動的主題、時間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參與人員等方面的要求。（3）活動策劃方案應(yīng)充分考慮活動的安全性、可行性和趣味性，確?；顒拥捻樌_展。2.活動組織（1）按照活動策劃方案，精心組織活動，確?；顒拥母黜?xiàng)環(huán)節(jié)有序進(jìn)行。（2）加強(qiáng)活動現(xiàn)場的管理，維護(hù)活動秩序，確保學(xué)員的人身安全。（3）做好活動的宣傳報道工作，擴(kuò)大活動的影響力。3.活動總結(jié)（1）活動結(jié)束后，及時對活動進(jìn)行總結(jié)，分析活動的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。（2）針對活動中存在的問題，提出改進(jìn)措施，為今后的活動組織提供經(jīng)驗(yàn)參考。安全管理1.安全制度建立（1）建立健全安全管理制度，明確安全責(zé)任，加強(qiáng)安全管理。（2）安全管理制度應(yīng)包括教學(xué)設(shè)施安全管理制度、學(xué)員人身安全管理制度、消防安全管理制度等方面的內(nèi)容。2.安全教育培訓(xùn)（1）定期組織教職員工和學(xué)員參加安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護(hù)能力。（2）安全教育培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括交通安全、消防安全、食品安全、防溺水安全等方面的知識。3.安全檢查與隱患排查（1）定期對教學(xué)設(shè)施、活動場地等進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。（2）建立安全隱患排查臺賬，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行記錄，并明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限。4.應(yīng)急處置預(yù)案制定（1）制定應(yīng)急處置預(yù)案，明確在發(fā)生突發(fā)事件時的應(yīng)急處置流程和責(zé)任分工。（2）定期組織應(yīng)急演練，提高教職員工和學(xué)員的應(yīng)急處置能力。財務(wù)管理1.財務(wù)制度建立（1）建立健全財務(wù)管理制度，規(guī)范財務(wù)管理行為。（2）財務(wù)管理制度應(yīng)包括財務(wù)預(yù)算制度、財務(wù)收支管理制度、財務(wù)報銷制度、財務(wù)審計制度等方面的內(nèi)容。2.財務(wù)預(yù)算編制（1）根據(jù)學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)需求，編制年度財務(wù)預(yù)算。（2）財務(wù)預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算、支出預(yù)算、資金預(yù)算等方面的內(nèi)容。（3）定期對財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評估，及時調(diào)整預(yù)算，確保預(yù)算的科學(xué)性和合理性。3.財務(wù)收支管理（1）嚴(yán)格按照財務(wù)制度進(jìn)行財務(wù)收支管理，確保財務(wù)收支合法、合規(guī)、真實(shí)、準(zhǔn)確。（2）加強(qiáng)學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、演出費(fèi)等收入的管理，及時足額收取各項(xiàng)收入。（3）嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，確保支出合理、節(jié)約，提高資金使用效益。4.財務(wù)報銷管理（1）制定財務(wù)報銷制度，明確報銷流程和報銷標(biāo)準(zhǔn)。（2）教職員工報銷費(fèi)用時，應(yīng)按照報銷制度的要求填寫報銷憑證，提供相關(guān)證明材料，經(jīng)審核批準(zhǔn)后報銷。（3）加強(qiáng)對財務(wù)報銷的審核和監(jiān)督，防止虛報、冒領(lǐng)等違規(guī)行為的發(fā)生。5.財務(wù)審計監(jiān)督（1）定期對學(xué)校的財務(wù)狀況進(jìn)行審計，確保財務(wù)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。（2）加強(qiáng)對財務(wù)收支、資金使用等方面的監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。家校合作1.溝通機(jī)制建立（1）建立健全家校溝通機(jī)制，加強(qiáng)與學(xué)員家長的溝通與聯(lián)系。（2）通過家長會、家長微信群、電話溝通等方式，及時向家長反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和在校表現(xiàn)。（3）認(rèn)真