森林防火巡視管理制度一、總則（一）目的為切實加強森林防火工作，有效預(yù)防和撲救森林火災(zāi)，保護森林資源，維護生態(tài)平衡，保障人民生命財產(chǎn)安全，特制定本森林防火巡視管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所負責區(qū)域內(nèi)的森林防火巡視工作，包括山林、林地及周邊相關(guān)區(qū)域。（三）基本原則1.預(yù)防為主：強化森林防火宣傳教育，提高全員防火意識，加強日常巡視檢查，及時消除火災(zāi)隱患。2.科學(xué)撲救：一旦發(fā)生森林火災(zāi)，應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，科學(xué)組織撲救，確保人員安全，最大限度減少損失。3.責任追究：對在森林防火工作中存在失職、瀆職行為的單位和個人，依法依規(guī)追究責任。二、組織架構(gòu)與職責（一）森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組成立以公司總經(jīng)理為組長，各部門負責人為成員的森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組。其主要職責為：1.全面領(lǐng)導(dǎo)公司森林防火工作，制定森林防火工作方針、政策和目標。2.研究決定森林防火工作中的重大事項，協(xié)調(diào)解決工作中的重大問題。3.組織指揮森林火災(zāi)的撲救工作，調(diào)配各類資源。（二）森林防火辦公室森林防火辦公室設(shè)在[具體部門]，負責處理日常森林防火工作。其職責如下：1.貫徹執(zhí)行森林防火領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和部署，制定森林防火工作計劃和措施。2.組織開展森林防火宣傳教育活動，提高員工防火意識。3.負責森林防火巡視隊伍的組建、培訓(xùn)和管理。4.收集、整理和上報森林防火工作信息，及時發(fā)布火情動態(tài)。5.協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好森林火災(zāi)的預(yù)防和撲救工作。（三）森林防火巡視隊伍1.組建：由公司各部門抽調(diào)人員組成森林防火巡視隊伍，設(shè)隊長一名，副隊長若干名。2.職責：按照規(guī)定的時間和路線進行森林防火巡視，及時發(fā)現(xiàn)和報告火情。對重點區(qū)域、重點時段加強巡查，制止野外違規(guī)用火行為。協(xié)助開展森林防火宣傳教育工作，向周邊群眾宣傳防火知識。配合做好森林火災(zāi)的撲救工作，聽從指揮，積極參與滅火行動。（四）各部門職責1.行政部門：負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的森林防火工作，提供必要的后勤保障。2.安保部門：負責維護森林防火區(qū)域的治安秩序，協(xié)助開展火災(zāi)撲救工作。3.財務(wù)部門：負責保障森林防火工作所需的經(jīng)費，確保專款專用。4.其他部門：按照公司統(tǒng)一安排，做好本部門職責范圍內(nèi)的森林防火工作，積極配合巡視隊伍開展工作。三、巡視工作內(nèi)容與要求（一）巡視內(nèi)容1.查看林區(qū)內(nèi)是否存在違規(guī)用火行為，如燒荒、燒秸稈、野炊、吸煙等。2.檢查林區(qū)內(nèi)的防火設(shè)施設(shè)備是否完好，包括防火通道、防火隔離帶、滅火器具等。3.觀察林區(qū)內(nèi)是否有異常煙霧、火光等火情跡象。4.了解周邊群眾的防火意識和行為，是否存在可能引發(fā)火災(zāi)的隱患。（二）巡視要求1.定期巡視：巡視隊伍應(yīng)按照規(guī)定的時間間隔進行巡視，確保每周至少進行[X]次全面巡視。在高火險期，應(yīng)增加巡視頻次。2.重點時段巡視：在節(jié)假日、農(nóng)事用火高峰期等重點時段，要加強對重點區(qū)域的巡視。3.詳細記錄：巡視人員應(yīng)認真填寫巡視記錄，詳細記錄巡視時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。4.及時報告：發(fā)現(xiàn)火情或違規(guī)用火行為，應(yīng)立即報告森林防火辦公室，并采取相應(yīng)措施進行處理。四、火源管理（一）嚴格用火審批制度1.因特殊情況需要在林區(qū)內(nèi)用火的，必須提前向森林防火辦公室提出申請，經(jīng)批準后方可在指定時間、指定地點、采取必要防火措施的情況下用火。2.申請用火時，應(yīng)說明用火原因、用火時間、用火地點、用火范圍及防火措施等內(nèi)容。（二）加強對野外火源的管控1.在林區(qū)內(nèi)嚴禁一切野外用火，包括燒荒、燒秸稈、野炊、吸煙、烤火等。2.對進入林區(qū)的人員和車輛進行嚴格檢查，嚴禁攜帶火種進入林區(qū)。3.加強對林區(qū)周邊群眾的宣傳教育，提高其防火意識，引導(dǎo)其自覺遵守森林防火規(guī)定。（三）做好特殊人群的監(jiān)管1.對林區(qū)周邊的智障人員、兒童等特殊人群進行登記造冊，落實監(jiān)護人責任，加強監(jiān)管，防止其玩火引發(fā)火災(zāi)。2.與特殊人群的監(jiān)護人簽訂森林防火責任書，明確其應(yīng)承擔的責任和義務(wù)。五、防火設(shè)施設(shè)備管理（一）設(shè)施設(shè)備建設(shè)1.根據(jù)森林防火工作需要，合理規(guī)劃和建設(shè)防火通道、防火隔離帶等基礎(chǔ)設(shè)施，確保其布局合理、功能完善。2.在林區(qū)內(nèi)設(shè)置明顯的防火標志和警示標識，提醒人員注意森林防火。（二）設(shè)施設(shè)備維護1.定期對防火設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，確保其處于良好運行狀態(tài)。2.對損壞的防火設(shè)施設(shè)備及時進行修復(fù)或更換，保證其正常使用。3.建立防火設(shè)施設(shè)備檔案，記錄設(shè)施設(shè)備的建設(shè)、維護、使用等情況。（三）滅火器具配備與管理1.在林區(qū)內(nèi)合理配備滅火器具，如滅火器、滅火拖把、風力滅火機等，并確保其數(shù)量充足、性能良好。2.定期對滅火器具進行檢查、維護和保養(yǎng)，及時充裝滅火劑，確保其隨時可用。3.對滅火器具的使用情況進行登記，建立使用臺賬。六、宣傳教育（一）宣傳內(nèi)容1.森林防火法律法規(guī)和政策。2.森林火災(zāi)的危害及預(yù)防知識。3.安全用火常識和緊急避險知識。（二）宣傳方式1.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳森林防火知識。2.組織開展森林防火知識培訓(xùn)，提高員工的防火意識和應(yīng)急處置能力。3.向周邊群眾發(fā)放森林防火宣傳資料，通過廣播、電視、微信公眾號等媒體進行宣傳。4.在林區(qū)周邊設(shè)置宣傳標語、警示標識，營造濃厚的森林防火氛圍。七、應(yīng)急處置（一）應(yīng)急預(yù)案制定制定完善的森林防火應(yīng)急預(yù)案，明確火災(zāi)報警、應(yīng)急響應(yīng)、撲救指揮、人員疏散、物資保障等環(huán)節(jié)的具體措施和要求。（二）應(yīng)急演練1.定期組織開展森林防火應(yīng)急演練，檢驗和提高應(yīng)急隊伍的實戰(zhàn)能力和各部門之間的協(xié)同配合能力。2.演練內(nèi)容包括火災(zāi)報警、應(yīng)急響應(yīng)、火災(zāi)撲救、人員疏散、醫(yī)療救護等環(huán)節(jié)。（三）火災(zāi)撲救1.一旦發(fā)生森林火災(zāi)，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，迅速組織力量進行撲救。2.在撲救過程中，要堅持“以人為本、科學(xué)撲救”的原則，確保人員安全，避免盲目蠻干。3.及時向上級主管部門和當?shù)卣畧蟾婊鹎?，請求支援?.做好火災(zāi)現(xiàn)場的保護工作，以便進行火災(zāi)原因調(diào)查和損失評估。（四）后期處置1.火災(zāi)撲滅后，要組織人員對火災(zāi)現(xiàn)場進行清理，防止死灰復(fù)燃。2.對火災(zāi)損失進行評估，統(tǒng)計過火面積、林木損失等情況。3.對火災(zāi)原因進行調(diào)查，依法追究相關(guān)責任人的責任。4.總結(jié)火災(zāi)撲救經(jīng)驗教訓(xùn)，對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。八、監(jiān)督檢查與考核（一）監(jiān)督檢查1.森林防火辦公室定期對巡視隊伍的工作情況進行檢查，包括巡視記錄、火源管控、設(shè)施設(shè)備維護等方面。2.不定期對各部門的森林防火工作進行抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。（二）考核1.建立森林防火工作考核機制，對各部門和巡視隊伍的工作進行量化考核。2.考核內(nèi)容包括森林防火宣傳教育、火源管理、設(shè)施設(shè)備維護、應(yīng)急處置等方面。3.根據(jù)考核結(jié)果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門和個人進行表彰和獎勵，對工作不力的進行通報批評，并責令限期整改。九、獎懲措施（一）獎勵1.在森林防火工作中表現(xiàn)突出，及時發(fā)現(xiàn)并報告重大火情，避免火災(zāi)發(fā)生或有效減少火災(zāi)損失的個人，給予表彰和獎勵。2.在森林火災(zāi)撲救工作中，英勇無畏、表現(xiàn)出色的個人，給予記功、嘉獎等獎勵。（二）懲罰1.