項目部警衛(wèi)管理制度_第1頁
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項目部警衛(wèi)管理制度一、總則(一)目的為加強項目部安全保衛(wèi)工作,維護項目部正常的工作秩序,保障項目部人員和財產(chǎn)安全,特制定本警衛(wèi)管理制度。(二)適用范圍本制度適用于項目部全體警衛(wèi)人員以及進入項目部區(qū)域的所有人員和車輛。(三)基本原則1.預防為主原則通過建立健全各項安全保衛(wèi)措施,加強對人員、車輛和物資的管理,預防各類安全事故和治安事件的發(fā)生。2.嚴格管理原則對警衛(wèi)人員嚴格要求,明確職責,規(guī)范行為,確保各項安全保衛(wèi)工作落到實處。3.服務至上原則在保障安全的前提下,為項目部人員和外來辦事人員提供熱情、周到的服務,維護項目部良好形象。二、警衛(wèi)人員職責(一)人員出入管理1.負責項目部大門及其他出入口的人員出入登記工作,嚴格查驗出入人員的有效證件,嚴禁無關人員進入項目部。2.對進入項目部的人員進行詢問,了解來訪事由,并及時與被訪人員取得聯(lián)系,經(jīng)同意后方可放行。3.對攜帶物品外出的人員,認真檢查其攜帶物品是否符合規(guī)定,必要時進行登記或查驗相關手續(xù)。(二)車輛出入管理1.指揮進出項目部的車輛有序停放,確保交通順暢。2.對進入項目部的車輛進行檢查,包括車輛外觀、所載物品等,嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒等危險物品的車輛進入。3.對駛出項目部的車輛進行檢查,核實所載物品與出門證或相關手續(xù)是否一致,防止項目部財物被盜運出。4.做好車輛出入登記工作,記錄車輛牌號、進出時間、駕駛員姓名等信息。(三)巡邏檢查1.按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔,對項目部區(qū)域進行定時巡邏,重點檢查辦公區(qū)域、施工場地、倉庫、配電室等部位的安全情況。2.注意觀察項目部內(nèi)的人員活動情況,發(fā)現(xiàn)異常行為或可疑人員及時進行盤查,并向上級報告。3.檢查項目部內(nèi)的門窗、水電設施、消防器材等是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助處理。(四)安全防范1.熟悉項目部內(nèi)的安全防范設施設備的使用方法,如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等,確保其正常運行。2.積極配合公安機關和上級主管部門開展安全保衛(wèi)工作,及時提供有關線索和信息。3.加強對項目部周邊環(huán)境的觀察,發(fā)現(xiàn)治安隱患或可能影響項目部安全的情況及時報告并采取相應措施。(五)應急處置1.制定應急預案,明確在發(fā)生火災、盜竊、突發(fā)事件等情況下的應急處置程序和職責分工。2.在遇到緊急情況時,迅速采取措施進行處置,如報警、疏散人員、保護現(xiàn)場等,并及時向上級報告。3.配合相關部門做好事故調查和善后處理工作。三、人員出入管理規(guī)定(一)員工出入管理1.員工應佩戴工作證出入項目部,工作證應妥善保管,不得轉借他人。2.員工因工作需要外出時,應填寫《外出登記表》,注明外出事由、預計返回時間等信息,經(jīng)部門負責人簽字同意后,交警衛(wèi)人員登記后方可外出。3.員工下班后應及時離開項目部,不得在項目部內(nèi)無故逗留。如有特殊情況需要加班,應提前向警衛(wèi)人員說明,并在加班結束后離開項目部。(二)外來人員出入管理1.外來人員進入項目部前,應先在大門警衛(wèi)室進行登記,出示有效身份證件,說明來訪事由,并填寫《來訪人員登記表》。2.警衛(wèi)人員應及時與被訪人員取得聯(lián)系,經(jīng)被訪人員同意后,為來訪人員發(fā)放臨時出入證,并指引其前往被訪地點。3.外來人員離開項目部時,應將臨時出入證交回警衛(wèi)人員,經(jīng)核對無誤后予以放行。(三)臨時施工人員出入管理1.臨時施工人員進入項目部前,應由施工單位負責人向項目部相關部門報備,并提供人員名單、身份證復印件等資料。2.項目部相關部門審核通過后,通知警衛(wèi)人員為臨時施工人員辦理臨時出入證。臨時施工人員應佩戴臨時出入證出入項目部,并遵守項目部的各項規(guī)章制度。3.臨時施工人員離開項目部時,應將臨時出入證交回警衛(wèi)人員,如有遺失應及時掛失補辦。四、車輛出入管理規(guī)定(一)項目部車輛出入管理1.項目部車輛應辦理車輛通行證,車輛通行證應張貼在車輛明顯位置。2.車輛進出項目部時,警衛(wèi)人員應檢查車輛通行證是否有效,并對車輛進行外觀檢查,確保車輛整潔、無損壞。3.項目部車輛應按規(guī)定的停車區(qū)域停放,不得隨意停放影響交通秩序。(二)外來車輛出入管理1.外來車輛進入項目部前,應在大門警衛(wèi)室進行登記,說明來訪事由、聯(lián)系電話等信息,并出示有效證件。2.警衛(wèi)人員應及時與被訪人員取得聯(lián)系,經(jīng)被訪人員同意后,為外來車輛發(fā)放臨時停車證,并指引其前往指定停車區(qū)域停放。3.外來車輛離開項目部時,應將臨時停車證交回警衛(wèi)人員,經(jīng)核對無誤后予以放行。(三)物資運輸車輛出入管理1.物資運輸車輛進入項目部前,應提前與項目部相關部門聯(lián)系,說明運輸物資的種類、數(shù)量、運輸時間等信息。2.項目部相關部門審核通過后,通知警衛(wèi)人員為物資運輸車輛辦理臨時出入手續(xù)。物資運輸車輛應在指定時間、指定路線進入項目部,并按要求在指定地點裝卸物資。3.物資運輸車輛離開項目部時,警衛(wèi)人員應檢查車輛所載物資與出門證或相關手續(xù)是否一致,確認無誤后予以放行。五、巡邏檢查制度(一)巡邏安排1.警衛(wèi)人員應按照規(guī)定的巡邏路線和時間間隔進行巡邏,巡邏時間間隔不得超過[X]小時。2.巡邏路線應覆蓋項目部的各個區(qū)域,包括辦公區(qū)域、施工場地、倉庫、配電室、停車場等。3.巡邏人員應在巡邏簽到表上記錄巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況等信息。(二)巡邏內(nèi)容1.檢查項目部內(nèi)的門窗、水電設施、消防器材等是否完好,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并協(xié)助處理。2.觀察項目部內(nèi)的人員活動情況,發(fā)現(xiàn)異常行為或可疑人員及時進行盤查,并向上級報告。3.檢查項目部內(nèi)的車輛停放情況,確保車輛停放有序,無違規(guī)停車現(xiàn)象。4.檢查施工場地的安全情況,如施工設備是否正常運行、施工人員是否遵守安全操作規(guī)程等。5.檢查倉庫的物資保管情況,確保物資存放安全,無被盜、損壞等情況。(三)巡邏記錄與報告1.巡邏人員應認真填寫巡邏記錄,詳細記錄巡邏過程中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況。2.如發(fā)現(xiàn)重大安全隱患或突發(fā)事件,巡邏人員應立即向上級報告,并采取相應的應急措施。3.上級接到報告后,應及時組織人員進行處理,并將處理情況記錄在案。六、安全防范措施(一)設施設備管理1.項目部應配備必要的安全防范設施設備,如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置、門禁系統(tǒng)、消防器材等,并確保其正常運行。2.警衛(wèi)人員應熟悉安全防范設施設備的使用方法,定期對設施設備進行檢查和維護,發(fā)現(xiàn)問題及時報告并聯(lián)系專業(yè)人員進行維修。3.對安全防范設施設備的更新、改造等情況,應及時記錄并上報相關部門。(二)安全教育培訓1.定期組織警衛(wèi)人員進行安全教育培訓,提高警衛(wèi)人員的安全意識和業(yè)務水平。2.安全教育培訓內(nèi)容包括安全保衛(wèi)法律法規(guī)、安全防范知識、應急處置技能等。3.鼓勵警衛(wèi)人員參加相關培訓和考核,取得相應的資格證書。(三)安全檢查與整改1.定期對項目部的安全保衛(wèi)工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時下達整改通知書,要求責任部門限期整改。2.對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,應立即采取措施進行整改,并向上級報告。3.建立安全檢查與整改臺賬,對整改情況進行跟蹤記錄,確保安全隱患得到徹底消除。七、應急處置制度(一)應急預案制定1.結合項目部實際情況,制定火災、盜竊、突發(fā)事件等應急預案,明確應急處置程序和職責分工。2.應急預案應包括應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施、應急物資保障等內(nèi)容。3.定期對應急預案進行修訂和完善,確保其科學性、實用性和可操作性。(二)應急演練1.定期組織應急演練,檢驗和提高警衛(wèi)人員及項目部人員的應急處置能力。2.應急演練內(nèi)容包括火災撲救、人員疏散、盜竊事件處置、突發(fā)事件應急響應等。3.對應急演練進行總結評估,針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改,不斷完善應急預案。(三)應急處置程序1.發(fā)生緊急情況時,警衛(wèi)人員應立即采取措施進行處置,并及時向上級報告。2.上級接到報告后,應迅速啟動應急預案,組織人員進行救援和處置。3.在應急處置過程中,應注意保護現(xiàn)場,配合相關部門進行調查處理。八、獎懲制度(一)獎勵1.對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的警衛(wèi)人員,給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等。3.具體獎勵標準如下:在安全防范工作中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時報告,避免重大事故發(fā)生的,給予[X]元獎金,并頒發(fā)榮譽證書。在應急處置工作中表現(xiàn)英勇,成功化解危機的,給予[X]元獎金,并視情況晉升職務。積極協(xié)助公安機關破案,為項目部挽回重大經(jīng)濟損失的,給予[X]元獎金,并給予通報表揚。(二)懲罰1.對違反本制度的警衛(wèi)人員,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、罰款、辭退等處罰。2.具體懲罰標準如下:未按規(guī)定履行職責,導致發(fā)生安全事故或治安事件的,給予警告處分,并罰款[X]元。擅自離崗、脫崗的,給予批評教育,并罰款[X]元;情節(jié)嚴重的,給予辭退處

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