供電公司公共安全管理制度總則目的為加強(qiáng)供電公司公共安全管理，保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全，確保電力供應(yīng)的穩(wěn)定可靠，特制定本制度。適用范圍本制度適用于供電公司全體員工、外包服務(wù)人員以及進(jìn)入公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所的外來(lái)人員。基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預(yù)防為主，綜合治理，確保公共安全。2.誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)原則：明確各級(jí)管理人員和崗位員工的安全管理職責(zé)，做到責(zé)任到人。3.全員參與原則：鼓勵(lì)全體員工積極參與公共安全管理，形成人人關(guān)心安全、人人參與安全的良好氛圍。安全管理職責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)1.公司總經(jīng)理是公共安全管理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司的公共安全工作，制定安全管理目標(biāo)和方針，確保安全管理工作與公司發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)。2.副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公共安全管理工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的安全工作，定期組織安全檢查，督促整改安全隱患。安全管理部門職責(zé)1.安全管理部門是公司公共安全管理的歸口部門，負(fù)責(zé)制定、修訂和完善公共安全管理制度，組織安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)。2.定期組織安全檢查和隱患排查治理工作，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題及時(shí)下達(dá)整改通知，并跟蹤整改情況。3.負(fù)責(zé)安全事故的調(diào)查處理，統(tǒng)計(jì)分析安全事故數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)措施和建議。各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人是本部門公共安全管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門的安全管理工作，確保本部門員工遵守安全規(guī)章制度。2.制定本部門的安全操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案，組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)和演練。3.定期開(kāi)展本部門的安全自查自糾工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。員工職責(zé)1.遵守公司的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，接受安全培訓(xùn)和教育，提高安全意識(shí)和技能。2.正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告。3.積極參與安全管理活動(dòng)，提出合理化建議，共同維護(hù)公司的公共安全。安全培訓(xùn)與教育培訓(xùn)計(jì)劃1.安全管理部門每年制定年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司實(shí)際情況和員工需求進(jìn)行制定，確保培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。培訓(xùn)內(nèi)容1.安全法律法規(guī)和公司安全規(guī)章制度。2.安全操作規(guī)程和技能，包括電氣安全、消防安全、高處作業(yè)安全等。3.安全事故案例分析，吸取教訓(xùn)，提高員工的安全防范意識(shí)。4.應(yīng)急救援知識(shí)和技能，如火災(zāi)逃生、觸電急救等。培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門或?qū)I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行授課，定期組織員工參加安全培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn)：根據(jù)實(shí)際需要，選派員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的安全培訓(xùn)課程。3.現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)：結(jié)合實(shí)際工作場(chǎng)景，由經(jīng)驗(yàn)豐富的員工對(duì)新員工或其他員工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作培訓(xùn)。4.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)：利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，發(fā)布安全培訓(xùn)資料，供員工自主學(xué)習(xí)。培訓(xùn)考核1.對(duì)參加安全培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核方式可以采用考試、實(shí)際操作等。2.考核成績(jī)應(yīng)記錄在員工培訓(xùn)檔案中，作為員工績(jī)效考核和晉升的重要依據(jù)。3.對(duì)考核不合格的員工，應(yīng)進(jìn)行補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，直至考核合格為止。安全檢查與隱患排查治理安全檢查計(jì)劃1.安全管理部門每月制定安全檢查計(jì)劃，明確檢查內(nèi)容、檢查人員和檢查時(shí)間。2.安全檢查計(jì)劃應(yīng)覆蓋公司所有辦公區(qū)域、生產(chǎn)場(chǎng)所和設(shè)備設(shè)施。檢查內(nèi)容1.安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況。2.安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況，如消防設(shè)施、電氣設(shè)備、安全警示標(biāo)志等。3.員工的安全行為，如是否正確佩戴勞動(dòng)防護(hù)用品、是否遵守操作規(guī)程等。4.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全環(huán)境，如是否存在危險(xiǎn)物品、是否有安全通道等。隱患排查治理1.安全檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫安全檢查記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括隱患部位、隱患內(nèi)容、隱患等級(jí)等。2.對(duì)一般安全隱患，應(yīng)立即下達(dá)整改通知，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，督促相關(guān)部門及時(shí)整改。3.對(duì)重大安全隱患，應(yīng)立即停止相關(guān)作業(yè)，采取臨時(shí)防范措施，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。公司應(yīng)組織相關(guān)部門進(jìn)行專題研究，制定切實(shí)可行的整改方案，確保隱患得到徹底消除。4.建立隱患排查治理臺(tái)賬，對(duì)安全隱患的排查、整改情況進(jìn)行跟蹤記錄，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理的閉環(huán)管理。安全事故管理事故報(bào)告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人。2.部門負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門報(bào)告。3.安全管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，并按照規(guī)定及時(shí)向上級(jí)主管部門和相關(guān)政府部門報(bào)告。事故調(diào)查1.公司成立事故調(diào)查組，負(fù)責(zé)對(duì)安全事故進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)包括安全管理部門、相關(guān)技術(shù)專家、工會(huì)代表等人員。2.事故調(diào)查組應(yīng)及時(shí)收集與事故有關(guān)的證據(jù)，查明事故原因、經(jīng)過(guò)和損失情況，確定事故性質(zhì)和責(zé)任。3.事故調(diào)查應(yīng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大員工沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)。事故處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括警告、罰款、降職、撤職等。2.對(duì)事故責(zé)任部門進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，責(zé)令其制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。3.對(duì)在事故救援、調(diào)查處理過(guò)程中有立功表現(xiàn)的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。事故統(tǒng)計(jì)與分析1.安全管理部門負(fù)責(zé)對(duì)安全事故進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，定期編制安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表。2.對(duì)安全事故進(jìn)行深入分析，找出事故發(fā)生的規(guī)律和原因，提出改進(jìn)措施和建議，不斷完善公司的安全管理工作。應(yīng)急管理應(yīng)急預(yù)案制定1.安全管理部門牽頭制定公司總體應(yīng)急預(yù)案，各部門根據(jù)公司總體應(yīng)急預(yù)案制定本部門的專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急物資保障等內(nèi)容。3.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。應(yīng)急演練1.公司每年至少組織一次綜合應(yīng)急演練，各部門每半年至少組織一次專項(xiàng)應(yīng)急演練。2.應(yīng)急演練應(yīng)包括桌面演練、實(shí)戰(zhàn)演練等多種形式，演練內(nèi)容應(yīng)涵蓋火災(zāi)、觸電、自然災(zāi)害等常見(jiàn)事故類型。3.演練結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)應(yīng)急演練進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，針對(duì)演練中存在的問(wèn)題，及時(shí)修訂應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急救援能力。應(yīng)急物資保障1.建立應(yīng)急物資儲(chǔ)備管理制度，明確應(yīng)急物資的儲(chǔ)備種類、數(shù)量、存放地點(diǎn)和管理責(zé)任人。2.定期對(duì)應(yīng)急物資進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保應(yīng)急物資處于完好備用狀態(tài)。3.制定應(yīng)急物資調(diào)用程序，在應(yīng)急情況下能夠迅速、有效地調(diào)配應(yīng)急物資。安全獎(jiǎng)懲獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在公共安全管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱號(hào)