煤礦健身室管理制度一、總則（一）目的為了規(guī)范煤礦健身室的管理，提高員工身體素質(zhì)，豐富員工業(yè)余生活，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本煤礦全體員工。（三）管理原則1.安全第一原則：確保健身室各類設施設備的安全使用，防止發(fā)生安全事故。2.規(guī)范使用原則：引導員工規(guī)范使用健身室設施，保持良好的秩序和環(huán)境。3.服務員工原則：以滿足員工健身需求為出發(fā)點，提供優(yōu)質(zhì)、便捷的服務。二、健身室開放時間（一）日常開放時間周一至周五：上午：08:0012:00下午：14:0018:00晚上：19:0021:00周六、周日及節(jié)假日：上午：09:0012:00下午：14:0017:00（二）特殊情況調(diào)整如遇特殊生產(chǎn)任務或其他特殊情況，健身室開放時間將另行通知。三、健身室使用規(guī)定（一）人員準入1.本煤礦員工憑工作證或其他有效身份證明進入健身室。2.非本煤礦員工未經(jīng)許可不得進入健身室。如因工作需要等特殊情況，須經(jīng)礦長批準，并在專人陪同下方可進入。（二）使用登記1.員工進入健身室時，需在《健身室使用登記表》上進行登記，注明姓名、部門、進入時間等信息。2.離開健身室時，應再次登記離開時間。（三）個人衛(wèi)生1.進入健身室前，請穿著運動服裝和運動鞋，保持個人衛(wèi)生。2.使用健身設施前后，請及時洗手，避免交叉感染。（四）設施使用1.員工應按照健身設施的使用說明正確操作，不得違規(guī)使用。2.愛護健身設施，如有損壞應及時向管理員報告，并照價賠償。3.使用完健身設施后，請將其歸位擺放整齊。（五）禁止行為1.禁止在健身室內(nèi)吸煙、吐痰、亂扔垃圾等。2.禁止攜帶易燃、易爆、危險物品進入健身室。3.禁止在健身室內(nèi)進行與健身無關的活動，如大聲喧嘩、爭吵、打架等。4.禁止私自拆卸、改裝健身設施。四、健身室設施設備管理（一）設施設備配置健身室內(nèi)配備以下設施設備：1.有氧健身器材：跑步機、動感單車、橢圓機等。2.力量訓練器材：啞鈴、杠鈴、訓練椅等。3.輔助器材：瑜伽墊、跳繩、健身球等。4.其他設施：空調(diào)、通風設備、照明設備等。（二）設施設備維護1.定期對健身設施設備進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其正常運行。2.對于出現(xiàn)故障的設施設備，應及時報修，并做好記錄。3.根據(jù)設施設備的使用壽命和使用情況，適時進行更新和更換。（三）設施設備安全檢查1.每天在健身室開放前，管理員應對設施設備進行安全檢查，確保無安全隱患。2.在使用過程中，如發(fā)現(xiàn)設施設備存在安全問題，應立即停止使用，并設置警示標識，及時通知維修人員進行維修。五、健身室環(huán)境衛(wèi)生管理（一）日常清潔1.每天健身室開放結(jié)束后，管理員應進行全面清潔，包括地面清掃、器材擦拭等。2.定期對健身室的門窗、墻壁、天花板等進行清潔，保持室內(nèi)環(huán)境整潔。（二）消毒管理1.每周至少對健身設施設備進行一次消毒，重點部位如把手、扶手等應增加消毒次數(shù)。2.在流感等傳染病高發(fā)季節(jié)，應適當增加消毒頻率。（三）垃圾處理1.在健身室內(nèi)設置垃圾桶，員工應將垃圾放入垃圾桶內(nèi)，不得隨意丟棄。2.每天定時清理垃圾桶，保持垃圾存放區(qū)域清潔。六、健身室管理員職責（一）日常管理1.負責健身室的日常開放和關閉工作，嚴格按照開放時間開關門。2.做好員工進入健身室的登記工作，統(tǒng)計每天的使用人數(shù)等信息。（二）設施設備管理1.定期檢查健身設施設備的運行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。2.負責健身設施設備的擺放和整理，確保其整齊有序。（三）環(huán)境衛(wèi)生管理1.組織實施健身室的清潔和消毒工作，保持室內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生。2.監(jiān)督員工遵守環(huán)境衛(wèi)生規(guī)定，及時制止亂扔垃圾等不文明行為。（四）安全管理1.檢查健身室內(nèi)的安全設施設備，如消防器材等，確保其正?？捎谩?.對員工進行安全教育，提醒員工注意使用安全，防止發(fā)生安全事故。（五）溝通協(xié)調(diào)1.收集員工對健身室管理和設施設備的意見和建議，及時反饋給相關部門。2.與其他部門協(xié)調(diào)溝通，共同做好與健身室相關的工作。七、違規(guī)處理（一）輕微違規(guī)1.對于首次違反本制度的輕微違規(guī)行為，如未按規(guī)定登記、未正確使用設施設備等，管理員應進行口頭警告，并要求其立即改正。（二）一般違規(guī)1.對于多次違反或情節(jié)較為嚴重的一般違規(guī)行為，如損壞健身設施、在健身室內(nèi)吸煙等，將給予書面警告，并視情況要求其賠償相應損失。2.受到書面警告的員工，將在全礦范圍內(nèi)進行通報批評。（三）嚴重違規(guī)1.對于嚴重違反本制度的行為，如私自拆卸改裝設施設備、在健身室內(nèi)打架等，將給予停職檢查等處理，并依法依規(guī)追究其責任。2.因違規(guī)行為給健身室或其他員工造成重大損失的，違規(guī)員工應承擔全部賠償責任。八、培訓與指導（一）健身知識培訓1.定期組織健身知識培訓，邀請專業(yè)教練或相關專家為員工講解健身知識、運動技巧等。2.培訓內(nèi)容包括但不限于健身計劃制定、正確的動作姿勢、運動損傷預防等。（二）設施設備使用指導1.在健身室入口處或顯著位置張貼設施設備使用說明，方便員工查閱。2.管理員應隨時為員工提供設施