分公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度總則目的為加強(qiáng)分公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理，規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，保障工會(huì)組織正常開(kāi)展工作，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》以及相關(guān)財(cái)務(wù)制度，結(jié)合分公司實(shí)際情況，制定本制度。適用范圍本制度適用于分公司工會(huì)及所屬各工會(huì)小組?；驹瓌t1.遵紀(jì)守法原則。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支合法合規(guī)。2.經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。工會(huì)應(yīng)依法建立獨(dú)立的銀行賬戶，實(shí)行獨(dú)立核算。3.預(yù)算管理原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支應(yīng)納入預(yù)算管理，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，確保經(jīng)費(fèi)收支平衡。4.服務(wù)職工原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)重點(diǎn)用于維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展職工活動(dòng)、為職工辦實(shí)事等方面，全心全意為職工服務(wù)。5.勤儉節(jié)約原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)精打細(xì)算，厲行節(jié)約，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。經(jīng)費(fèi)來(lái)源會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)1.會(huì)員每月應(yīng)按照本人工資收入的規(guī)定比例向工會(huì)繳納會(huì)費(fèi)。工資收入按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的項(xiàng)目計(jì)算。2.會(huì)費(fèi)繳納比例為：每月工資收入（基本工資+崗位工資+工齡工資+獎(jiǎng)金）在3000元以下（含3000元）者，繳納月工資收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，繳納1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，繳納1.5%；10000元以上者，繳納2%。3.會(huì)員應(yīng)按時(shí)足額繳納會(huì)費(fèi)，工會(huì)小組負(fù)責(zé)催繳，并及時(shí)將會(huì)費(fèi)上繳分公司工會(huì)。企業(yè)行政撥繳的經(jīng)費(fèi)1.分公司按照每月全部職工工資總額的2%向工會(huì)撥繳經(jīng)費(fèi)。工資總額的計(jì)算按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定執(zhí)行。2.行政撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)于每月15日前足額撥入分公司工會(huì)賬戶。工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位應(yīng)按照規(guī)定向工會(huì)上繳收入，主要包括利潤(rùn)、租金、資產(chǎn)處置收入等。人民政府的補(bǔ)助在特殊情況下，分公司工會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況申請(qǐng)人民政府的補(bǔ)助，補(bǔ)助款項(xiàng)應(yīng)專款專用。其他收入1.包括上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助收入、下級(jí)工會(huì)上繳收入、接受捐贈(zèng)收入、銀行存款利息收入等。2.其他收入應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)入賬，納入工會(huì)經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一管理。經(jīng)費(fèi)使用范圍職工活動(dòng)支出1.職工教育活動(dòng)支出開(kāi)展職工政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化等方面的培訓(xùn)所需的教材、師資、場(chǎng)地等費(fèi)用。職工參加各類學(xué)歷教育、職業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)貼。優(yōu)秀學(xué)員的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。2.文體活動(dòng)支出組織職工開(kāi)展文藝演出、體育比賽、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)的服裝、道具、器材、場(chǎng)地租賃等費(fèi)用?；顒?dòng)的獎(jiǎng)品、紀(jì)念品費(fèi)用。參加上級(jí)工會(huì)組織的文體活動(dòng)的相關(guān)費(fèi)用。3.宣傳活動(dòng)支出工會(huì)開(kāi)展政策宣傳、形勢(shì)教育、企業(yè)文化建設(shè)等活動(dòng)的資料費(fèi)、宣傳品制作費(fèi)、宣傳欄布置費(fèi)等。工會(huì)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等宣傳平臺(tái)的維護(hù)費(fèi)用。4.其他活動(dòng)支出組織職工開(kāi)展參觀學(xué)習(xí)、療休養(yǎng)、主題演講等活動(dòng)的費(fèi)用。職工活動(dòng)中必要的交通、餐飲等費(fèi)用。維權(quán)支出1.勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)支出開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)宣傳、咨詢活動(dòng)的費(fèi)用。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作所需的辦公設(shè)備、資料等費(fèi)用。工會(huì)代表職工與企業(yè)行政進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同等工作的費(fèi)用。2.勞動(dòng)保護(hù)支出為職工購(gòu)買勞動(dòng)保護(hù)用品、防暑降溫用品等費(fèi)用。開(kāi)展職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育、培訓(xùn)活動(dòng)的費(fèi)用。3.法律援助支出為職工提供法律咨詢、法律援助服務(wù)的費(fèi)用。聘請(qǐng)律師、法律工作者等專業(yè)人員的費(fèi)用。4.困難職工幫扶支出對(duì)困難職工的生活救助、醫(yī)療救助、子女教育救助等費(fèi)用。走訪慰問(wèn)困難職工家庭的費(fèi)用。5.送溫暖支出在元旦、春節(jié)等重大節(jié)日期間開(kāi)展送溫暖活動(dòng)的費(fèi)用。對(duì)生病住院、婚喪嫁娶等職工進(jìn)行慰問(wèn)的費(fèi)用。業(yè)務(wù)支出1.工會(huì)干部培訓(xùn)支出工會(huì)干部參加上級(jí)工會(huì)組織的各類培訓(xùn)的費(fèi)用。分公司工會(huì)自行組織的工會(huì)干部培訓(xùn)的教材、師資、場(chǎng)地等費(fèi)用。2.會(huì)議支出召開(kāi)工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、委員會(huì)會(huì)議、工作會(huì)議等所需的場(chǎng)地租賃、資料印刷、會(huì)議用品等費(fèi)用。3.專項(xiàng)業(yè)務(wù)支出開(kāi)展工會(huì)重點(diǎn)工作、特色活動(dòng)等專項(xiàng)業(yè)務(wù)所需的費(fèi)用。工會(huì)工作調(diào)研、統(tǒng)計(jì)、信息報(bào)送等費(fèi)用。4.外事支出工會(huì)組織職工參加國(guó)際交流活動(dòng)、接待境外工會(huì)組織來(lái)訪等費(fèi)用。5.其他業(yè)務(wù)支出工會(huì)辦公設(shè)備購(gòu)置、維修費(fèi)用。工會(huì)開(kāi)展工作所需的水電費(fèi)、通訊費(fèi)等費(fèi)用。資本性支出1.工會(huì)辦公設(shè)施建設(shè)支出新建、改建、擴(kuò)建工會(huì)辦公場(chǎng)所的費(fèi)用。辦公場(chǎng)所的裝修、修繕費(fèi)用。2.工會(huì)設(shè)備購(gòu)置支出購(gòu)置辦公設(shè)備、文體活動(dòng)器材、宣傳設(shè)備等固定資產(chǎn)的費(fèi)用。3.其他資本性支出與工會(huì)資本性支出相關(guān)的稅費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等費(fèi)用。其他支出1.公益性捐贈(zèng)支出工會(huì)按照規(guī)定向社會(huì)公益事業(yè)進(jìn)行的捐贈(zèng)支出。2.經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的其他支出上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)的其他符合工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用范圍的支出。經(jīng)費(fèi)預(yù)算與決算預(yù)算編制1.分公司工會(huì)應(yīng)于每年年底前編制下一年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算草案。預(yù)算草案應(yīng)根據(jù)工會(huì)工作計(jì)劃、工作重點(diǎn)以及上一年度經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行編制。2.預(yù)算草案應(yīng)包括收入預(yù)算和支出預(yù)算兩部分。收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)經(jīng)費(fèi)來(lái)源的各項(xiàng)渠道進(jìn)行合理預(yù)計(jì)；支出預(yù)算應(yīng)按照經(jīng)費(fèi)使用范圍的各項(xiàng)支出項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)分類，并根據(jù)實(shí)際工作需要確定各項(xiàng)支出的金額。3.預(yù)算草案編制完成后，應(yīng)提交分公司工會(huì)委員會(huì)審議通過(guò)，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。預(yù)算執(zhí)行1.分公司工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，按照預(yù)算安排使用經(jīng)費(fèi)。如需調(diào)整預(yù)算，應(yīng)按照規(guī)定的程序進(jìn)行審批。2.工會(huì)財(cái)務(wù)部門應(yīng)定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施加以解決。3.各工會(huì)小組應(yīng)按照預(yù)算控制本小組的經(jīng)費(fèi)使用，確保經(jīng)費(fèi)使用合理合規(guī)。決算編制1.分公司工會(huì)應(yīng)于每年年底編制本年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)決算草案。決算草案應(yīng)根據(jù)本年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行編制。2.決算草案應(yīng)包括收入決算和支出決算兩部分。收入決算應(yīng)反映本年度各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收入的實(shí)際完成情況；支出決算應(yīng)按照經(jīng)費(fèi)使用范圍的各項(xiàng)支出項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)分類，并反映本年度各項(xiàng)支出的實(shí)際發(fā)生金額。3.決算草案編制完成后，應(yīng)提交分公司工會(huì)委員會(huì)審議通過(guò)，并報(bào)上級(jí)工會(huì)備案。經(jīng)費(fèi)報(bào)銷與審批報(bào)銷憑證1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)取得合法有效的報(bào)銷憑證，包括發(fā)票、收據(jù)、報(bào)銷單等。2.報(bào)銷憑證應(yīng)注明日期、內(nèi)容、金額、付款單位等信息，并加蓋收款單位公章。3.對(duì)于購(gòu)買實(shí)物的支出，報(bào)銷憑證還應(yīng)附購(gòu)物清單。報(bào)銷流程1.經(jīng)辦人填寫報(bào)銷單，注明支出事由、金額、報(bào)銷日期等信息，并簽字確認(rèn)。2.將報(bào)銷單及相關(guān)報(bào)銷憑證提交給工會(huì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行審核。財(cái)務(wù)人員應(yīng)審核報(bào)銷憑證的真實(shí)性、合法性、完整性，以及支出是否符合經(jīng)費(fèi)使用范圍和預(yù)算安排。3.經(jīng)財(cái)務(wù)人員審核無(wú)誤后，報(bào)工會(huì)主席審批。工會(huì)主席應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)報(bào)銷事項(xiàng)進(jìn)行審批。4.審批通過(guò)后，財(cái)務(wù)人員按照規(guī)定辦理報(bào)銷手續(xù)，將款項(xiàng)支付給經(jīng)辦人。審批權(quán)限1.工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出在[X]元以下的，由工會(huì)主席審批。2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出在[X]元以上至[X]元的，由工會(huì)主席審核后，報(bào)分公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出在[X]元以上的，由工會(huì)主席審核后，報(bào)分公司總經(jīng)理審批。經(jīng)費(fèi)管理與監(jiān)督財(cái)務(wù)管理1.分公司工會(huì)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)制度和本制度的規(guī)定，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)核算，加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制。2.工會(huì)財(cái)務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和技能，持證上崗，并定期參加培訓(xùn)和考核。3.工會(huì)應(yīng)妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料，按照規(guī)定的期限進(jìn)行歸檔保存。經(jīng)費(fèi)監(jiān)督1.分公司工會(huì)應(yīng)建立健全經(jīng)費(fèi)監(jiān)督制度，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)費(fèi)收支的監(jiān)督檢查。2.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)應(yīng)定期對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)和建議。3.工會(huì)應(yīng)定期向會(huì)員公布經(jīng)費(fèi)收支情況，接受會(huì)員監(jiān)督。會(huì)員有權(quán)對(duì)經(jīng)費(fèi)收支情況提出疑問(wèn)和建議，工會(huì)應(yīng)及時(shí)給予答復(fù)和處理。4.分公司財(cái)務(wù)部門應(yīng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的撥繳、使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。違規(guī)處理對(duì)違反本制度規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重，給予以下處理：1.責(zé)令改正。對(duì)違反經(jīng)費(fèi)使用規(guī)定的行為，責(zé)令限期改正。2.追回經(jīng)費(fèi)。對(duì)違規(guī)使用的經(jīng)費(fèi)，