園林局宿舍管理制度一、總則1.目的為了加強園林局宿舍管理，給員工提供一個安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于園林局所有入住宿舍的員工。3.管理原則遵循以人為本、規(guī)范管理、服務員工的原則，確保宿舍管理工作有序進行。二、宿舍入住與退宿1.入住申請新員工如需入住宿舍，應提前向行政部門提交書面申請，填寫《宿舍入住申請表》，注明個人基本信息、崗位、預計入住時間等。2.審批流程行政部門收到申請后，進行審核。對于符合入住條件的，報分管領導審批。審批通過后，由行政部門安排具體宿舍。3.退宿辦理員工離職或因其他原因需要退宿時，應提前[X]天向行政部門提交書面申請，填寫《宿舍退宿申請表》。經行政部門確認無誤后，辦理退宿手續(xù)。退宿時，員工需確保宿舍內物品完好，如有損壞需照價賠償。三、宿舍分配與調整1.分配原則根據員工崗位、性別、工作地點等因素進行合理分配，確保員工住宿便利。2.房間安排行政部門根據宿舍實際情況，按照一人一床的標準進行房間安排。員工應按照安排入住指定宿舍，不得擅自調換。3.調整情況如因工作需要或其他特殊原因，行政部門可對員工宿舍進行調整。調整前，行政部門將提前通知相關員工，并協助其做好搬遷準備。四、宿舍設施與設備管理1.設施配備宿舍內配備基本生活設施，如床、桌椅、衣柜、空調、熱水器等。員工應愛護宿舍設施，不得隨意損壞或拆卸。2.維修維護如宿舍設施出現故障或損壞，員工應及時向行政部門報修。行政部門接到報修后，將安排維修人員進行維修，并做好記錄。維修費用由責任方承擔，如無法確定責任方，則由全體住宿員工共同分擔。3.設備使用員工應按照設備使用說明書正確使用宿舍設備，不得超負荷使用或違規(guī)操作。如因使用不當造成設備損壞，員工需照價賠償。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內嚴禁使用明火，如電爐、酒精爐等。不得私拉亂接電線，不得在宿舍內堆放易燃、易爆物品。每個宿舍應配備滅火器，并確保其處于有效狀態(tài)。員工應熟悉滅火器的使用方法，掌握基本的消防安全知識。2.人身安全員工應妥善保管個人財物，離開宿舍時應關好門窗。不得在宿舍內留宿外來人員，如有特殊情況需留宿，應提前向行政部門報備。宿舍內不得進行賭博、打架斗毆等違法違紀行為。3.安全檢查行政部門定期對宿舍進行安全檢查，發(fā)現安全隱患及時通知相關員工進行整改。對于違反安全規(guī)定的行為，將視情節(jié)輕重給予相應處罰。六、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生要求員工應保持宿舍內整潔衛(wèi)生，定期打掃房間、清理垃圾。宿舍內物品應擺放整齊，不得隨意丟棄。2.公共區(qū)域衛(wèi)生宿舍公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間等）由全體住宿員工輪流負責打掃。行政部門將制定公共區(qū)域衛(wèi)生值日表，明確各宿舍的值日時間和職責。3.檢查評比行政部門定期對宿舍衛(wèi)生進行檢查評比，對衛(wèi)生狀況良好的宿舍進行表揚和獎勵，對衛(wèi)生不達標的宿舍進行督促整改。連續(xù)多次衛(wèi)生不達標的宿舍，將取消該宿舍員工的相關評優(yōu)資格。七、宿舍水電管理1.水電使用規(guī)定員工應節(jié)約用水、用電，做到人走燈滅、關水龍頭。不得私自更改水電線路，不得使用大功率電器（如電暖器、電水壺等）。2.水電費用結算宿舍水電費用由全體住宿員工共同分攤。行政部門每月根據水電表讀數計算費用，并將費用明細張貼在宿舍公告欄。員工應在規(guī)定時間內繳納水電費用，逾期未繳的，將從工資中扣除。八、宿舍行為規(guī)范1.遵守作息時間員工應遵守宿舍作息時間，不得在休息時間大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。2.文明禮貌員工之間應相互尊重、團結友愛，不得在宿舍內說臟話、吵架等。尊重宿舍管理人員的工作，積極配合管理工作。3.愛護公共財物愛護宿舍內公共財物，不得在墻壁、門窗等地方亂涂亂畫。損壞公共財物的，應照價賠償。九、宿舍管理考核1.考核內容對員工宿舍管理的考核內容包括安全管理、衛(wèi)生管理、水電管理、行為規(guī)范等方面。2.考核方式行政部門定期對宿舍進行檢查，并根據檢查結果進行評分。評分結果作為員工宿舍管理考核的依據。3.考核結果應用考核結果與員工的績效獎金、評優(yōu)評先等掛鉤。對于宿舍管理表現優(yōu)秀的員工，給予適當獎勵；對于違反宿舍管理制度的員工，視情節(jié)輕重給予相應處罰。十、附則1.解釋權本制度由園林