項目部職業(yè)健康管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)項目部職業(yè)健康管理，保障員工的身體健康，預(yù)防和減少職業(yè)危害，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于項目部全體員工及進(jìn)入項目部作業(yè)場所的外來人員。3.職責(zé)分工項目經(jīng)理是項目部職業(yè)健康管理的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)項目部的職業(yè)健康管理工作。安全管理部門負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理的日常工作，包括職業(yè)危害因素監(jiān)測、員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)健康培訓(xùn)等。各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門員工的職業(yè)健康管理工作，配合安全管理部門做好相關(guān)工作。員工應(yīng)遵守職業(yè)健康管理制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，積極參加職業(yè)健康培訓(xùn)和體檢。二、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)及人員1.職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)成立項目部職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由項目經(jīng)理任組長，安全管理部門負(fù)責(zé)人任副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。職業(yè)健康管理領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在安全管理部門，負(fù)責(zé)日常工作。2.職業(yè)健康管理人員配備專（兼）職職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)職業(yè)健康管理的具體工作。職業(yè)健康管理人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)資格證書。三、職業(yè)健康教育培訓(xùn)1.培訓(xùn)計劃安全管理部門應(yīng)根據(jù)項目部實際情況，制定年度職業(yè)健康教育培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)對象等。2.培訓(xùn)內(nèi)容國家有關(guān)職業(yè)健康的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。職業(yè)危害因素的識別、預(yù)防和控制措施。勞動防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。職業(yè)健康事故的應(yīng)急處理知識。3.培訓(xùn)方式定期組織集中培訓(xùn)，邀請專家或?qū)I(yè)人員進(jìn)行授課。利用宣傳欄、內(nèi)部刊物、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行宣傳教育。結(jié)合實際工作，進(jìn)行現(xiàn)場演示和講解。4.培訓(xùn)記錄安全管理部門應(yīng)做好職業(yè)健康教育培訓(xùn)記錄，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)人員等，培訓(xùn)記錄應(yīng)妥善保存。四、職業(yè)危害因素識別與評價1.識別范圍對項目部作業(yè)場所存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行全面識別，包括化學(xué)性因素、物理性因素、生物性因素等。2.識別方法采用現(xiàn)場觀察、檢測檢驗、查閱資料等方法進(jìn)行職業(yè)危害因素識別。定期組織職業(yè)危害因素識別專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)危害隱患。3.評價程序安全管理部門負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害因素評價工作，委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測和評價。根據(jù)檢測和評價結(jié)果，確定職業(yè)危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及危害程度。編制職業(yè)危害因素評價報告，提出改進(jìn)措施和建議。4.評價報告職業(yè)危害因素評價報告應(yīng)包括評價目的、評價范圍、評價方法、檢測結(jié)果、評價結(jié)論、改進(jìn)措施等內(nèi)容，評價報告應(yīng)報上級主管部門備案。五、職業(yè)健康防護(hù)措施1.工程技術(shù)措施采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)設(shè)備，減少職業(yè)危害因素的產(chǎn)生。對產(chǎn)生職業(yè)危害的設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)、檢修和更新，確保其正常運(yùn)行。加強(qiáng)作業(yè)場所的通風(fēng)、排毒、除塵等設(shè)施建設(shè)，改善作業(yè)環(huán)境。2.管理措施建立健全職業(yè)健康管理制度，明確各部門和人員的職責(zé)。加強(qiáng)對職業(yè)健康管理工作的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。對職業(yè)危害因素的監(jiān)測、檢測結(jié)果進(jìn)行定期公布，接受員工監(jiān)督。3.個體防護(hù)措施為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并督促其正確佩戴和使用。定期對勞動防護(hù)用品進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其防護(hù)性能良好。教育員工正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品，提高自我保護(hù)意識。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康檢查計劃安全管理部門應(yīng)根據(jù)職業(yè)危害因素的種類和接觸情況，制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計劃，明確檢查項目、檢查時間、檢查人員等。2.健康檢查項目上崗前職業(yè)健康檢查：主要檢查員工是否適合從事所接觸的職業(yè)危害作業(yè)。在崗期間定期職業(yè)健康檢查：根據(jù)不同職業(yè)危害因素，確定相應(yīng)的檢查項目，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害。離崗時職業(yè)健康檢查：主要檢查員工在離職時是否存在職業(yè)健康損害。應(yīng)急職業(yè)健康檢查：在發(fā)生職業(yè)危害事故后，對受到影響的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查。3.健康檢查機(jī)構(gòu)職業(yè)健康檢查應(yīng)委托有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行，檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行檢查，并出具真實、有效的檢查報告。4.健康檢查結(jié)果處理安全管理部門應(yīng)及時將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知員工本人，并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。對職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，應(yīng)及時安排復(fù)查和治療，并根據(jù)病情調(diào)整工作崗位。對確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善安置和治療。七、職業(yè)健康事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案安全管理部門應(yīng)制定職業(yè)健康事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等。2.應(yīng)急救援演練定期組織職業(yè)健康事故應(yīng)急救援演練，提高員工的應(yīng)急救援能力和自我保護(hù)意識。演練應(yīng)包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等多種形式，演練結(jié)束后應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，對應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。3.應(yīng)急救援措施發(fā)生職業(yè)健康事故后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，迅速組織救援力量，對受傷人員進(jìn)行救治。及時向上級主管部門報告事故情況，配合有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查和處理。對事故現(xiàn)場進(jìn)行清理和消毒，防止事故擴(kuò)大和二次污染。對事故原因進(jìn)行分析，采取相應(yīng)的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。八、職業(yè)健康檔案管理1.檔案內(nèi)容職業(yè)健康檔案應(yīng)包括員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案、職業(yè)危害因素監(jiān)測檔案、職業(yè)健康培訓(xùn)檔案、職業(yè)健康事故應(yīng)急救援檔案等。2.檔案建立安全管理部門負(fù)責(zé)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷證明等。各部門應(yīng)協(xié)助安全管理部門做好職業(yè)健康檔案的建立工作。3.檔案保管職業(yè)健康檔案應(yīng)妥善保管，保存期限不得少于員工離職后5年。檔案管理人員應(yīng)定期對檔案進(jìn)行整理和歸檔，確保檔案的完整性和準(zhǔn)確性。4.檔案查閱因工作需要查閱職業(yè)健康檔案的，應(yīng)經(jīng)安全管理部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并辦理查閱手續(xù)。查閱人員不得擅自涂改、轉(zhuǎn)借或銷毀檔案。九、職業(yè)健康管理監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查安全管理部門應(yīng)定期對項目部職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)危害因素的控制情況、勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況等。2.考核評價建立職業(yè)健康管理考核評價制度，對各部門和人員的職業(yè)健康管理工作進(jìn)行考核評價?？己嗽u價結(jié)果與績效掛鉤，對職業(yè)健康管理工作成績突出的部門和人員給予表彰和獎勵，對存在問題的部門和人員進(jìn)行批