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文檔簡介

碼頭防疫日常管理制度一、總則1.目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對碼頭可能出現(xiàn)的疫情,保障碼頭員工的身體健康和生命安全,維護碼頭生產(chǎn)運營的正常秩序,特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于碼頭區(qū)域內(nèi)的所有員工、外來作業(yè)人員、訪客以及與碼頭運營相關(guān)的各類活動。3.基本原則遵循“預(yù)防為主、科學(xué)防控、精準施策、聯(lián)防聯(lián)控”的原則,全面落實各項防疫措施,確保碼頭疫情防控工作的有效性和可持續(xù)性。二、人員管理1.員工健康監(jiān)測建立員工每日健康申報制度,員工需在每日上班前通過指定的健康申報平臺如實填報個人健康狀況,包括體溫、是否有發(fā)熱、咳嗽等癥狀以及近期出行情況等。碼頭設(shè)置體溫檢測點,員工上班時需依次接受體溫檢測,體溫正常方可進入碼頭作業(yè)區(qū)域。體溫異常(≥37.3℃)的員工,不得進入碼頭,并及時安排就醫(yī),同時向公司報告。定期組織員工進行核酸檢測,檢測頻次根據(jù)當?shù)匾咔榉揽匾蠛痛a頭實際情況確定。鼓勵員工積極接種新冠疫苗,做到應(yīng)接盡接,提高群體免疫水平。2.外來人員管理外來作業(yè)人員、訪客等進入碼頭前,需提前向碼頭相關(guān)部門報備,提供個人健康信息、行程軌跡等資料。在碼頭入口處,對外來人員進行體溫檢測、健康碼和行程碼查驗。健康碼為綠碼、行程碼無中高風(fēng)險地區(qū)旅居史且體溫正常的人員,經(jīng)登記后可進入碼頭。對于來自中高風(fēng)險地區(qū)或健康碼、行程碼異常的人員,嚴格按照當?shù)匾咔榉揽卣邎?zhí)行,禁止進入碼頭,并及時報告相關(guān)部門。為外來人員發(fā)放一次性口罩等必要的防護用品,并告知其在碼頭內(nèi)的防疫注意事項。3.人員培訓(xùn)與教育定期組織員工開展防疫知識培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括新冠病毒的傳播途徑、防護措施、個人衛(wèi)生習(xí)慣等,提高員工的防疫意識和自我保護能力。通過內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號等多種渠道,及時發(fā)布疫情防控相關(guān)信息和知識,加強對員工的日常教育和引導(dǎo)。對外來人員進行碼頭防疫規(guī)定的宣傳和告知,使其了解并遵守碼頭的防疫要求。三、場所管理1.辦公區(qū)域保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔,定期對辦公室、會議室、走廊、樓梯等公共區(qū)域進行清潔消毒,每天至少消毒[X]次。加強通風(fēng)換氣,確保室內(nèi)空氣流通。使用空調(diào)系統(tǒng)時,應(yīng)保證空調(diào)濾網(wǎng)清潔,定期對空調(diào)進行清洗消毒。在辦公區(qū)域設(shè)置廢棄口罩專用垃圾桶,引導(dǎo)員工將廢棄口罩放入專用垃圾桶內(nèi),進行集中處理。減少人員聚集,控制會議室、辦公室等場所的人員密度。提倡線上會議、分散辦公等方式,降低疫情傳播風(fēng)險。2.作業(yè)區(qū)域根據(jù)作業(yè)特點和疫情防控要求,合理安排作業(yè)人員和作業(yè)流程,避免人員過度聚集。對碼頭的設(shè)備、設(shè)施、工具等進行定期清潔消毒,重點對經(jīng)常接觸的部位如扶手、操作按鈕、門把手等進行消毒,每天至少消毒[X]次。在作業(yè)區(qū)域設(shè)置休息區(qū),為員工提供必要的防疫用品,如洗手液、消毒濕巾等,并提醒員工注意個人衛(wèi)生。加強對碼頭倉庫、堆場等區(qū)域的管理,確保貨物存儲和裝卸過程中的防疫安全。對進出貨物進行必要的消毒處理,避免疫情通過貨物傳播。3.食堂管理加強食堂衛(wèi)生管理,保持食堂環(huán)境清潔,每天對食堂進行全面清潔消毒,包括餐桌椅、餐具、廚具、地面、墻面等,每天至少消毒[X]次。嚴格食品采購渠道,確保食材安全。加強對食材供應(yīng)商的管理,要求其提供相關(guān)的檢驗檢疫證明,嚴禁采購來源不明或不符合食品安全標準的食材。實行錯峰就餐制度,控制食堂就餐人數(shù),避免人員聚集。鼓勵員工自帶餐具,如需使用食堂餐具,應(yīng)進行嚴格消毒。加強食堂工作人員的健康管理,要求其持健康證上崗,每天進行體溫檢測和健康申報。食堂工作人員在工作期間應(yīng)佩戴口罩、手套等防護用品。4.宿舍管理加強宿舍區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生管理,定期對宿舍公共區(qū)域進行清潔消毒,每天至少消毒[X]次。督促員工保持宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生,定期開窗通風(fēng),保持空氣流通。對宿舍入住人員進行嚴格管理,要求員工遵守宿舍管理制度,不得私自留宿外來人員。加強對宿舍人員的健康監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并處理。四、物資管理1.防疫物資儲備建立防疫物資儲備制度,根據(jù)碼頭實際情況和疫情防控需要,儲備充足的防疫物資,包括口罩、手套、防護服、護目鏡、洗手液、消毒用品、體溫計、抗原檢測試劑等。定期對防疫物資進行盤點和檢查,確保物資數(shù)量充足、質(zhì)量合格,并及時補充短缺物資。設(shè)立防疫物資專用倉庫,對防疫物資進行分類存放,標識清晰,便于管理和取用。2.物資采購與發(fā)放按照防疫物資采購計劃,及時采購所需物資。選擇正規(guī)的供應(yīng)商,確保物資的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。建立防疫物資發(fā)放臺賬,詳細記錄物資的領(lǐng)取時間、領(lǐng)取人員、物資名稱和數(shù)量等信息。根據(jù)員工的實際需求,合理發(fā)放防疫物資,確保員工能夠正確使用和佩戴防護用品。五、疫情應(yīng)急處置1.疫情報告如碼頭發(fā)現(xiàn)員工或外來人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似新冠病毒感染癥狀,應(yīng)立即向公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組報告,并及時安排就醫(yī)。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組接到報告后,應(yīng)在[X]小時內(nèi)向上級主管部門和當?shù)匾咔榉揽刂笓]部報告,并配合相關(guān)部門做好疫情調(diào)查和處置工作。2.隔離與管控對疑似或確診病例的密切接觸者,按照當?shù)匾咔榉揽卣咭螅皶r進行集中隔離或居家隔離,并做好跟蹤管理和服務(wù)工作。對出現(xiàn)疫情的區(qū)域進行封閉管理,限制人員進出,對相關(guān)場所進行徹底消毒。3.應(yīng)急處置措施啟動碼頭疫情防控應(yīng)急預(yù)案,迅速組織力量開展疫情防控工作,包括人員排查、核酸檢測、環(huán)境消殺、物資保障等。配合當?shù)匾咔榉揽夭块T做好疫情調(diào)查、溯源、流調(diào)等工作,提供相關(guān)信息和資料。根據(jù)疫情發(fā)展情況,適時調(diào)整碼頭生產(chǎn)運營計劃,采取必要的停工、停產(chǎn)等措施,確保疫情得到有效控制。4.后續(xù)工作在疫情得到控制后,對疫情發(fā)生的原因進行調(diào)查分析,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),完善疫情防控措施。對隔離人員進行健康監(jiān)測,解除隔離后,經(jīng)核酸檢測陰性方可返回工作崗位。對參與疫情防控工作的人員進行慰問和表彰,對表現(xiàn)突出的個人給予獎勵。六、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查成立疫情防控監(jiān)督檢查小組,定期對碼頭各部門的疫情防控工作進行監(jiān)督檢查,確保各項防疫措施落實到位。監(jiān)督檢查小組應(yīng)重點檢查人員管理、場所管理、物資管理、疫情應(yīng)急處置等方面的工作情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時下達整改通知書,要求責(zé)任部門限期整改。2.考核評價將疫情防控工作納入員工績效考核體系,對各部門和員工的疫情防控工作表現(xiàn)進行考核評價??己藘?nèi)容包括防疫措施執(zhí)行情況、員工健康管理、疫情應(yīng)急處置能力等方面。對在疫情防控工作中表現(xiàn)

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