美術(shù)學校保安管理制度總則目的為了維護美術(shù)學校正常的教學、工作和生活秩序，保障師生員工的人身財產(chǎn)安全，特制定本保安管理制度。適用范圍本制度適用于本校全體保安人員以及在學校范圍內(nèi)工作、學習、生活的所有人員?；驹瓌t保安工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主、安全第一、嚴格管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的原則，確保學校安全穩(wěn)定，為美術(shù)教學和各項活動的順利開展提供有力保障。人員管理入職要求1.年齡在[具體年齡范圍]之間，身體健康，品行端正，無違法違紀記錄。2.具備初中及以上文化程度，具有良好的溝通能力和責任心。3.經(jīng)相關(guān)部門進行背景審查合格，通過學校組織的面試、培訓和考核。入職流程1.應(yīng)聘者提交個人簡歷及相關(guān)證件材料。2.學校組織面試，對應(yīng)聘者的基本情況、工作經(jīng)驗、安全意識等進行考察。3.通過面試者參加學校統(tǒng)一安排的培訓，培訓內(nèi)容包括安全保衛(wèi)知識、學校規(guī)章制度、應(yīng)急處理方法等。4.培訓結(jié)束后進行考核，考核合格者簽訂勞動合同，正式錄用為學校保安。崗位職責1.門禁管理負責學校大門及各出入口的門禁管理，嚴格執(zhí)行人員和車輛進出登記制度。對進入學校的人員，要仔細核對身份，詢問來訪事由，并進行登記，注明進出時間；對進出學校的車輛，要檢查行駛證、通行證等相關(guān)證件，核實無誤后予以放行。禁止無關(guān)人員和車輛進入學校，對拒絕登記或強行闖入的人員，要及時制止，并報告學校保衛(wèi)部門。2.巡邏守護按照規(guī)定的時間和路線進行巡邏，白天每[X]小時巡邏一次，夜間每[X]小時巡邏一次。巡邏過程中要注意觀察學校內(nèi)的治安情況，檢查門窗、水電設(shè)施、消防器材等是否完好，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告并采取相應(yīng)措施。對學校重點部位，如圖書館、美術(shù)館、畫室、財務(wù)室等，要加強巡邏檢查，確保安全。在巡邏過程中，要做好巡邏記錄，記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。3.安全監(jiān)控負責學校安全監(jiān)控系統(tǒng)的日常操作和管理，密切關(guān)注監(jiān)控畫面，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時通知巡邏人員進行查看處理。定期對監(jiān)控設(shè)備進行檢查和維護，確保設(shè)備正常運行，圖像清晰。對監(jiān)控資料要妥善保存，保存期限按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，以備查閱。4.應(yīng)急處置熟悉學校應(yīng)急預(yù)案，掌握各類突發(fā)事件的處置程序和方法。遇到火災(zāi)、盜竊、暴力事件等緊急情況時，要迅速報警，并按照應(yīng)急預(yù)案的要求采取相應(yīng)的措施，保護師生員工的生命財產(chǎn)安全，維護學校秩序。在應(yīng)急處置過程中，要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告事件的進展情況，配合相關(guān)部門進行調(diào)查處理。事件處理完畢后，要做好總結(jié)和記錄，分析原因，提出改進措施。5.協(xié)助管理協(xié)助學校做好大型活動、考試等期間的安全保衛(wèi)工作，維護現(xiàn)場秩序，確?；顒禹樌M行。配合學校相關(guān)部門開展安全檢查、隱患排查等工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。積極參與學校組織的安全宣傳教育活動，向師生員工宣傳安全知識，提高師生員工的安全意識。工作紀律1.嚴格遵守學校的作息時間，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。2.堅守工作崗位，不得擅自離崗、脫崗、串崗。因特殊情況需要離崗時，必須向主管領(lǐng)導(dǎo)請假，并安排好代崗人員。3.工作期間著裝整齊，佩戴保安標志，舉止文明，禮貌待人。不得穿便服上崗，不得在工作時間內(nèi)吸煙、飲酒、吃零食、打瞌睡等。4.嚴格執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度，服從命令，聽從指揮。不得私自接受他人饋贈，不得利用工作之便謀取私利。5.保守學校機密，不得泄露學校的安全保衛(wèi)情況、師生員工信息等。6.愛護學校的公共財物和設(shè)施設(shè)備，不得隨意損壞或挪用。如有損壞，要照價賠償。培訓與考核1.學校定期組織保安人員進行業(yè)務(wù)培訓，培訓內(nèi)容包括安全法律法規(guī)、安全保衛(wèi)知識、應(yīng)急處理技能、職業(yè)道德等。培訓方式可以采取集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，不斷提高保安人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。2.建立保安人員考核制度，對保安人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、遵守紀律等方面進行定期考核?？己私Y(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級。對考核優(yōu)秀的保安人員給予表彰和獎勵；對考核不合格的保安人員，要進行批評教育，如連續(xù)兩次考核不合格，予以辭退。3.鼓勵保安人員參加各類安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)培訓和技能競賽，對取得優(yōu)異成績的個人給予適當?shù)莫剟?。薪酬待?.保安人員的薪酬待遇按照學校制定的薪酬標準執(zhí)行，包括基本工資、崗位津貼、績效工資等。2.學校按照國家規(guī)定為保安人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.根據(jù)學校實際情況，對表現(xiàn)優(yōu)秀的保安人員給予適當?shù)莫劷鸷透＠?。設(shè)施設(shè)備管理門禁設(shè)施1.學校大門及各出入口安裝先進的門禁系統(tǒng)，包括電動伸縮門、道閘、讀卡器、攝像頭等設(shè)備。門禁系統(tǒng)要確保正常運行，能夠準確識別人員和車輛的身份信息。2.定期對門禁設(shè)備進行檢查和維護，檢查設(shè)備的運行狀況、線路連接、讀卡器靈敏度等，發(fā)現(xiàn)問題及時維修或更換部件。3.門禁系統(tǒng)的密碼、鑰匙等要嚴格保管，專人專用，不得隨意泄露或轉(zhuǎn)借他人。如因工作需要更改密碼或更換鑰匙，要及時做好記錄，并報學校保衛(wèi)部門備案。監(jiān)控設(shè)施1.在學校重點部位、公共區(qū)域安裝監(jiān)控攝像頭，確保監(jiān)控無死角。監(jiān)控攝像頭要保證圖像清晰，存儲容量足夠，能夠滿足日常監(jiān)控和查詢需要。2.定期對監(jiān)控設(shè)備進行檢查和維護，包括攝像頭的清潔、鏡頭焦距調(diào)整、視頻存儲設(shè)備的檢查等，保證設(shè)備正常運行。3.建立監(jiān)控資料管理制度，明確監(jiān)控資料的存儲期限、查閱程序等。監(jiān)控資料要妥善保存，不得隨意刪除或修改，以備查閱和調(diào)查事件使用。消防設(shè)施1.學校按照規(guī)定配備充足的消防設(shè)施設(shè)備，如滅火器、消火栓、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、應(yīng)急照明燈具等。消防設(shè)施設(shè)備要定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其性能完好，隨時能夠正常使用。2.建立消防設(shè)施設(shè)備臺賬，詳細記錄消防設(shè)施設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維護保養(yǎng)情況等信息。3.對消防設(shè)施設(shè)備的操作人員進行專門培訓，使其熟悉消防設(shè)施設(shè)備的操作方法和注意事項，能夠正確使用消防設(shè)施設(shè)備進行滅火和應(yīng)急疏散。其他設(shè)施1.對學校內(nèi)的其他安全設(shè)施設(shè)備，如防盜門窗、圍墻、路燈等，要定期進行檢查和維護，發(fā)現(xiàn)損壞及時修復(fù)或更換。2.加強對學校水電設(shè)施的巡查，確保水電供應(yīng)正常，無安全隱患。發(fā)現(xiàn)水電設(shè)施故障或漏水、漏電等情況，要及時通知相關(guān)部門進行維修。巡邏制度巡邏安排1.制定詳細的巡邏路線和時間表，保安人員按照規(guī)定的路線和時間進行巡邏。巡邏路線要覆蓋學校的各個區(qū)域，包括教學樓、辦公樓、學生宿舍、圖書館、美術(shù)館、食堂等。2.白天巡邏重點關(guān)注人員進出情況、校園秩序、設(shè)施設(shè)備運行狀況等；夜間巡邏重點關(guān)注學校的安全防范情況，檢查門窗是否關(guān)閉、水電是否切斷、有無異常聲響等。3.巡邏人員要保持通訊暢通，攜帶必要的巡邏工具，如手電筒、對講機、巡查記錄本等。巡邏內(nèi)容1.檢查學校各出入口的門禁執(zhí)行情況，是否有無關(guān)人員和車輛進入學校。2.巡查校園內(nèi)的治安情況，查看是否有可疑人員、異常聲響或行為，及時發(fā)現(xiàn)并制止違法犯罪行為。3.檢查學校的門窗、水電設(shè)施、消防器材等是否完好，有無損壞、漏電、漏水等安全隱患。如發(fā)現(xiàn)問題，要及時報告并做好記錄，通知相關(guān)部門進行處理。4.查看學校重點部位的安全情況，如圖書館、美術(shù)館、畫室、財務(wù)室等，確保重點部位的安全。5.對校園內(nèi)的公共區(qū)域進行巡查，保持環(huán)境整潔，無雜物堆積、無亂停亂放車輛等現(xiàn)象。巡邏記錄1.巡邏人員要認真填寫巡邏記錄，記錄巡邏時間、路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。巡邏記錄要字跡清晰、內(nèi)容詳實，不得漏記、錯記。2.巡邏記錄要妥善保存，以備查閱。學校保衛(wèi)部門要定期對巡邏記錄進行檢查和分析，總結(jié)安全保衛(wèi)工作中的經(jīng)驗教訓，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題并加以改進。應(yīng)急制度突發(fā)事件分類學?？赡苊媾R的突發(fā)事件主要包括火災(zāi)、盜竊、暴力事件、自然災(zāi)害等。應(yīng)急組織機構(gòu)及職責1.成立學校應(yīng)急指揮中心，由學校主要領(lǐng)導(dǎo)擔任總指揮，分管安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)擔任副總指揮，成員包括學校各相關(guān)部門負責人。應(yīng)急指揮中心下設(shè)滅火行動組、通訊聯(lián)絡(luò)組、疏散引導(dǎo)組、安全保衛(wèi)組、醫(yī)療救護組、后勤保障組等應(yīng)急工作小組。2.應(yīng)急指揮中心職責：負責組織、協(xié)調(diào)和指揮學校突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。制定和修訂學校應(yīng)急預(yù)案，組織開展應(yīng)急演練。及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事件情況，請求支援。組織對事件進行調(diào)查處理，總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施。3.各應(yīng)急工作小組職責：滅火行動組：負責火災(zāi)現(xiàn)場的滅火工作，使用消防器材撲滅初期火災(zāi)。通訊聯(lián)絡(luò)組：負責收集、傳遞和發(fā)布事件信息，保持與各應(yīng)急工作小組和外部救援力量的通訊聯(lián)絡(luò)。疏散引導(dǎo)組：負責組織師生員工按照預(yù)定的疏散路線進行疏散，確保疏散過程安全有序。安全保衛(wèi)組：負責維護現(xiàn)場秩序，設(shè)置警戒區(qū)域，防止無關(guān)人員進入，保護現(xiàn)場證據(jù)，協(xié)助公安機關(guān)進行調(diào)查。醫(yī)療救護組：負責對受傷人員進行現(xiàn)場急救和轉(zhuǎn)運治療，確保受傷人員得到及時有效的救治。后勤保障組：負責提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備和資金保障，確保應(yīng)急處置工作的順利進行。應(yīng)急預(yù)案制定與演練1.學校根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和實際情況，制定詳細的應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案、盜竊應(yīng)急預(yù)案、暴力事件應(yīng)急預(yù)案、自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案等。應(yīng)急預(yù)案要明確應(yīng)急處置的程序、方法、責任分工等內(nèi)容，具有可操作性。2.定期組織師生員工進行應(yīng)急演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)逃生演練、盜竊事件應(yīng)急演練、暴力事件應(yīng)急演練等。通過演練，提高師生員工的應(yīng)急意識和應(yīng)急處置能力，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。演練結(jié)束后，要對演練情況進行總結(jié)評估，針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂完善。應(yīng)急處置程序1.突發(fā)事件發(fā)生時：現(xiàn)場人員要立即向?qū)W校保衛(wèi)部門或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，同時采取必要的措施進行初步處置，如滅火、疏散人員、保護現(xiàn)場等。2.學校保衛(wèi)部門接到報告后：要迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織應(yīng)急工作小組趕赴現(xiàn)場進行處置。同時，及時向上級主管部門和相關(guān)政府部門報告事件情況，請求支援。3.各應(yīng)急工作小組到達現(xiàn)場后：按照各自的職責分工，迅速開展應(yīng)急處置工作。滅火行動組要及時撲滅火災(zāi)；通訊聯(lián)絡(luò)組要保持信息暢通，及時傳遞和發(fā)布事件信息；疏散引導(dǎo)組要組織師生員工有序疏散；安全保衛(wèi)組要維護現(xiàn)場秩序，設(shè)置警戒區(qū)域；醫(yī)療救護組要對受傷人員進行急救和轉(zhuǎn)運治療；后勤保障組要提供物資、設(shè)備和資金保障。4.在應(yīng)急處置過程中：要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告事件的進展情況，根據(jù)事件的發(fā)展態(tài)勢調(diào)整應(yīng)急處置措施。同時，要做好現(xiàn)場的保護工作，以便后續(xù)進行調(diào)查處理。5.事件處置完畢后：要組織對事件進行調(diào)查處理，查明事件原因，分清責任，總結(jié)經(jīng)驗教訓。對在應(yīng)急處置工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵；對因工作不力導(dǎo)致事件擴大或造成嚴重后果的單位和個人要嚴肅追究責任。獎懲制度獎勵1.對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的保安人員，給予以下獎勵：通報表揚：對工作認真負責、成績顯著的保安人員，學校進行全校通報表揚。獎金獎勵：根據(jù)實際情況，給予一定金額的獎金獎勵。晉升獎勵：對表現(xiàn)優(yōu)秀、具備晉升條件的保安人員，在職務(wù)晉升、薪酬調(diào)整等方面給予優(yōu)先考慮。2.對積極協(xié)助學校做好安全保衛(wèi)工作，提供重要線索或信息，幫助學校預(yù)防和處理安全事故的師生員工或校外人員，學校給予適當?shù)莫剟?。懲罰1.對違反學校保安管理制度的保安人員，視情節(jié)輕重給予以下懲罰：批評教育：對初次違反制度、情節(jié)較輕的保安人員，進行