確診患者單元管理制度總則目的為了有效應(yīng)對公司內(nèi)部出現(xiàn)確診患者的情況，保障員工的生命健康安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本管理制度。適用范圍本制度適用于公司全體員工及進(jìn)入公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域的外來人員。基本原則1.以人為本原則：始終將員工的生命健康放在首位，積極采取措施保障確診患者及相關(guān)人員的權(quán)益。2.科學(xué)防控原則：依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和疫情防控指南，科學(xué)制定防控措施，確保防控工作有效開展。3.快速響應(yīng)原則：一旦出現(xiàn)確診患者，能夠迅速啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，及時采取隔離、救治、排查等措施，防止疫情擴(kuò)散。4.協(xié)同配合原則：各部門、各崗位之間要密切配合，形成合力，共同做好確診患者的管理和防控工作。組織架構(gòu)與職責(zé)應(yīng)急指揮小組成立公司確診患者應(yīng)急指揮小組，由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。應(yīng)急指揮小組負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和指揮公司確診患者的管理和防控工作，制定應(yīng)急處置方案，協(xié)調(diào)解決應(yīng)急處置過程中的重大問題。工作小組及職責(zé)1.醫(yī)療救治組負(fù)責(zé)聯(lián)系定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，安排確診患者的轉(zhuǎn)運(yùn)和救治工作。配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好患者的診斷、治療和護(hù)理工作，及時了解患者病情變化。指導(dǎo)公司內(nèi)的疫情防控醫(yī)療工作，提供必要的醫(yī)療物資和技術(shù)支持。2.疫情防控組負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的疫情防控措施，包括人員排查、場所消毒、通風(fēng)換氣等。收集、匯總和上報疫情相關(guān)信息，及時傳達(dá)政府部門和公司應(yīng)急指揮小組的工作要求。協(xié)助醫(yī)療救治組做好確診患者的密切接觸者排查和管理工作。3.后勤保障組負(fù)責(zé)保障疫情防控期間公司的物資供應(yīng)，包括防護(hù)用品、消毒用品、生活物資等。做好公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域的水電暖供應(yīng)和設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作，確保正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)確診患者及相關(guān)人員的生活保障，如提供餐飲、住宿等服務(wù)。4.信息聯(lián)絡(luò)組負(fù)責(zé)與政府部門、社區(qū)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)溝通，及時了解疫情防控政策和動態(tài)。協(xié)調(diào)解決公司在疫情防控過程中遇到的外部問題，維護(hù)公司的正常運(yùn)營環(huán)境。負(fù)責(zé)向員工傳達(dá)疫情防控信息，做好員工的思想穩(wěn)定工作。5.安全保衛(wèi)組負(fù)責(zé)加強(qiáng)公司的安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格人員和車輛出入管理，防止無關(guān)人員進(jìn)入公司。協(xié)助疫情防控組做好場所封閉管理和秩序維護(hù)工作，確保公司安全穩(wěn)定。配合相關(guān)部門做好確診患者及相關(guān)場所的管控工作。確診患者發(fā)現(xiàn)與報告發(fā)現(xiàn)途徑1.員工在日常健康監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)自己或他人出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，應(yīng)及時向所在部門報告。2.公司組織的定期核酸檢測中發(fā)現(xiàn)陽性結(jié)果，相關(guān)部門應(yīng)立即將情況報告給應(yīng)急指揮小組。3.員工在就醫(yī)過程中被確診為新冠肺炎患者，醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)及時將信息通報給公司。報告流程1.員工發(fā)現(xiàn)疑似癥狀或接到核酸檢測陽性通知后，應(yīng)立即向所在部門負(fù)責(zé)人報告。部門負(fù)責(zé)人在接到報告后，應(yīng)在[X]分鐘內(nèi)將情況報告給公司疫情防控組。2.疫情防控組在接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，對相關(guān)人員進(jìn)行初步排查和隔離，并在[X]分鐘內(nèi)將情況報告給應(yīng)急指揮小組。3.應(yīng)急指揮小組在接到報告后，應(yīng)在[X]分鐘內(nèi)向上級主管部門和當(dāng)?shù)卣咔榉揽夭块T報告，并組織召開緊急會議，研究部署應(yīng)急處置工作。確診患者隔離與救治隔離措施1.一旦發(fā)現(xiàn)確診患者，應(yīng)立即將其轉(zhuǎn)移至公司內(nèi)專門設(shè)置的隔離區(qū)域進(jìn)行隔離治療。隔離區(qū)域應(yīng)具備獨(dú)立的通風(fēng)系統(tǒng)、衛(wèi)生間等設(shè)施，并配備必要的防護(hù)用品和醫(yī)療設(shè)備。2.對確診患者的密切接觸者，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行集中隔離或居家隔離，并做好健康監(jiān)測和核酸檢測工作。3.在隔離期間，公司應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)確診患者及密切接觸者的生活照料和心理疏導(dǎo)，保障其基本生活需求和身心健康。救治安排1.公司醫(yī)療救治組應(yīng)立即聯(lián)系定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)的要求，及時將確診患者轉(zhuǎn)運(yùn)至醫(yī)院進(jìn)行救治。2.在患者轉(zhuǎn)運(yùn)過程中，應(yīng)做好防護(hù)措施，避免交叉感染。同時，醫(yī)療救治組應(yīng)安排專人陪同患者前往醫(yī)院，并與醫(yī)療機(jī)構(gòu)保持密切溝通，及時了解患者的治療情況。3.公司應(yīng)配合醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好患者的后續(xù)治療和康復(fù)工作，按照要求提供必要的支持和協(xié)助。密切接觸者排查與管理排查范圍1.與確診患者在同一工作場所、同一樓層、同一辦公室等近距離接觸的人員。2.與確診患者乘坐同一交通工具、在同一食堂就餐、在同一宿舍居住等有過密切接觸的人員。3.其他與確診患者有過直接或間接接觸，可能感染新冠病毒的人員。排查方法1.通過詢問確診患者、查看監(jiān)控視頻、查閱工作記錄等方式，確定密切接觸者的名單和活動軌跡。2.對密切接觸者進(jìn)行核酸檢測，及時發(fā)現(xiàn)潛在的感染者。管理措施1.對排查出的密切接觸者，應(yīng)立即進(jìn)行集中隔離或居家隔離，并按照規(guī)定進(jìn)行核酸檢測和健康監(jiān)測。2.在隔離期間，密切接觸者應(yīng)嚴(yán)格遵守隔離規(guī)定，不得擅自外出。如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)及時報告并就醫(yī)。3.公司應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)密切接觸者的管理和服務(wù)工作，定期了解其健康狀況，提供必要的生活幫助和心理支持。場所消毒與通風(fēng)消毒措施1.對確診患者所在的隔離區(qū)域、工作場所、活動場所等，應(yīng)在患者轉(zhuǎn)出后[X]小時內(nèi)進(jìn)行全面消毒。消毒工作應(yīng)由專業(yè)的消毒人員按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行操作，確保消毒效果。2.對確診患者使用過的物品、設(shè)備等，應(yīng)進(jìn)行單獨(dú)消毒處理?？刹捎煤认緞┙?、擦拭、噴灑等方式進(jìn)行消毒，消毒時間應(yīng)不少于[X]分鐘。3.在疫情防控期間，公司應(yīng)加強(qiáng)對公共區(qū)域的消毒頻次，每天至少消毒[X]次。重點(diǎn)區(qū)域如電梯、衛(wèi)生間、門把手等，應(yīng)增加消毒頻次，每隔[X]小時進(jìn)行一次消毒。通風(fēng)措施1.保持公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)區(qū)域等場所的通風(fēng)良好，每天至少通風(fēng)[X]次，每次通風(fēng)時間不少于[X]分鐘。2.可采用自然通風(fēng)或機(jī)械通風(fēng)的方式進(jìn)行通風(fēng)換氣。在自然通風(fēng)條件不佳的情況下，應(yīng)開啟空調(diào)新風(fēng)系統(tǒng)或使用風(fēng)扇等設(shè)備加強(qiáng)通風(fēng)。員工健康管理健康監(jiān)測1.公司應(yīng)建立員工健康監(jiān)測制度，要求員工每天進(jìn)行體溫檢測和健康狀況報告。員工如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀，應(yīng)及時向所在部門報告，并按照要求進(jìn)行就醫(yī)。2.對全體員工進(jìn)行定期核酸檢測，檢測頻次按照當(dāng)?shù)卣咔榉揽夭块T的要求執(zhí)行。疫苗接種1.鼓勵員工積極接種新冠病毒疫苗，做到應(yīng)接盡接。公司應(yīng)配合當(dāng)?shù)卣块T做好疫苗接種的組織和宣傳工作，為員工接種疫苗提供便利條件。2.對未接種疫苗的員工，應(yīng)了解其未接種的原因，并做好溝通解釋工作。如因身體原因不宜接種的，應(yīng)要求其提供相關(guān)證明材料。個人防護(hù)1.員工在工作期間應(yīng)佩戴口罩，保持社交距離，做好個人防護(hù)措施。2.公司應(yīng)為員工提供必要的防護(hù)用品，如口罩、手套、洗手液等，并指導(dǎo)員工正確使用。疫情防控物資保障物資儲備1.公司應(yīng)建立疫情防控物資儲備制度，儲備足夠數(shù)量的防護(hù)用品、消毒用品、醫(yī)療設(shè)備等物資，以滿足疫情防控工作的需要。2.物資儲備量應(yīng)根據(jù)公司員工數(shù)量、疫情防控形勢等因素進(jìn)行合理確定，并定期進(jìn)行檢查和補(bǔ)充，確保物資儲備充足、完好。物資管理1.設(shè)立專門的物資倉庫，對疫情防控物資進(jìn)行分類存放、專人管理。物資倉庫應(yīng)保持通風(fēng)良好、干燥整潔，確保物資質(zhì)量不受影響。2.建立物資出入庫登記制度，詳細(xì)記錄物資的名稱、數(shù)量、出入庫時間、領(lǐng)取人等信息。物資發(fā)放應(yīng)遵循“按需發(fā)放、合理使用”的原則，確保物資使用規(guī)范、高效。信息發(fā)布與輿情管理信息發(fā)布1.公司應(yīng)建立疫情防控信息發(fā)布制度，及時、準(zhǔn)確、客觀地向員工發(fā)布疫情防控工作動態(tài)、確診患者情況、防控措施等信息，避免引起員工恐慌。2.信息發(fā)布渠道可采用公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號、工作群等多種方式，確保員工能夠及時獲取信息。輿情管理1.關(guān)注員工對疫情防控工作的意見和建議，及時回應(yīng)員工關(guān)切的問題，做好員工的思想穩(wěn)定工作。2.加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測和管理，及時發(fā)現(xiàn)和處理負(fù)面輿情信息，避免不實(shí)信息傳播擴(kuò)散，維護(hù)公司的良好形象。培訓(xùn)與演練培訓(xùn)1.定期組織員工進(jìn)行疫情防控知識培訓(xùn)，提高員工的防控意識和自我保護(hù)能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括新冠病毒的基本知識、防護(hù)措施、消毒方法、應(yīng)急處置流程等。2.培訓(xùn)方式可采用線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、現(xiàn)場演示等多種形式，確保培訓(xùn)效果。演練1.制定疫情防控應(yīng)急演練計劃，定期組織演練。演練內(nèi)容包括確診患者發(fā)現(xiàn)與報