公司普法宣傳活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景隨著我國(guó)法治建設(shè)的不斷推進(jìn)，企業(yè)面臨著日益復(fù)雜的法律環(huán)境。為提高公司全體員工的法律意識(shí)，增強(qiáng)依法辦事的能力，有效防范法律風(fēng)險(xiǎn)，特組織本次普法宣傳活動(dòng)。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提高員工對(duì)法律法規(guī)的認(rèn)知程度，增強(qiáng)法律意識(shí)。2.使員工了解與工作和生活密切相關(guān)的法律知識(shí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益。3.推動(dòng)公司依法經(jīng)營(yíng)、依法管理，營(yíng)造良好的法治氛圍。三、活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間]2.地點(diǎn)：公司內(nèi)部會(huì)議室、各部門辦公室等四、參與人員公司全體員工五、活動(dòng)內(nèi)容與形式法律知識(shí)講座1.勞動(dòng)法專題講解要點(diǎn)：詳細(xì)解讀《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，包括勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止，工作時(shí)間和休息休假，工資待遇，社會(huì)保險(xiǎn)等方面的法律規(guī)定。案例分析：選取典型的勞動(dòng)糾紛案例，分析爭(zhēng)議焦點(diǎn)和法律適用，引導(dǎo)員工正確處理勞動(dòng)權(quán)益問(wèn)題?；?dòng)環(huán)節(jié)：設(shè)置提問(wèn)環(huán)節(jié)，解答員工在實(shí)際工作中遇到的勞動(dòng)法律問(wèn)題。2.合同法專題講解要點(diǎn)：介紹《中華人民共和國(guó)民法典》合同編的相關(guān)內(nèi)容，如合同的訂立、效力、履行、違約責(zé)任等，強(qiáng)調(diào)合同風(fēng)險(xiǎn)防范。案例分析：通過(guò)實(shí)際案例，分析合同簽訂和履行過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，以及如何采取有效的防范措施。模擬演練：安排員工進(jìn)行簡(jiǎn)單的合同簽訂模擬，讓員工親身體驗(yàn)合同簽訂過(guò)程中的注意事項(xiàng)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)法專題講解要點(diǎn)：闡述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的概念、范圍和保護(hù)意義，重點(diǎn)介紹專利法、商標(biāo)法、著作權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)。案例分析：展示侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的案例，分析侵權(quán)行為的法律后果和防范方法?；?dòng)討論：組織員工討論如何在工作中保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，以及如何尊重他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。法律知識(shí)競(jìng)賽1.競(jìng)賽規(guī)則以部門為單位組隊(duì)，每隊(duì)[X]人。競(jìng)賽分為初賽和決賽兩個(gè)階段。初賽采用筆試形式，選拔出得分較高的若干隊(duì)伍進(jìn)入決賽。決賽采用現(xiàn)場(chǎng)答題形式，包括必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題等環(huán)節(jié)。競(jìng)賽題目涵蓋勞動(dòng)法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)。2.獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一等獎(jiǎng)[X]名，二等獎(jiǎng)[X]名，三等獎(jiǎng)[X]名，優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。對(duì)獲獎(jiǎng)隊(duì)伍頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)品。法律宣傳資料發(fā)放1.制作宣傳手冊(cè)收集整理與員工工作和生活密切相關(guān)的法律法規(guī)條文，編寫成通俗易懂的宣傳手冊(cè)。宣傳手冊(cè)內(nèi)容包括法律條文解讀、典型案例分析、法律風(fēng)險(xiǎn)提示等。2.資料發(fā)放在公司內(nèi)部各部門辦公室、會(huì)議室等場(chǎng)所放置宣傳手冊(cè)，供員工隨時(shí)查閱。組織專人將宣傳手冊(cè)發(fā)放到每位員工手中，并進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹。法律咨詢與服務(wù)1.設(shè)立咨詢臺(tái)在公司活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立法律咨詢臺(tái)，邀請(qǐng)專業(yè)律師為員工提供面對(duì)面的法律咨詢服務(wù)。2.解答疑問(wèn)員工可就工作、生活中遇到的法律問(wèn)題向律師咨詢，律師將給予專業(yè)的解答和建議。3.法律體檢為有需要的員工提供簡(jiǎn)單的法律體檢服務(wù)，幫助員工梳理工作和生活中的法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并提出相應(yīng)的防范措施。六、活動(dòng)組織與分工1.活動(dòng)策劃組職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的制定、策劃和組織協(xié)調(diào)工作。成員：[成員名單]2.宣傳資料組職責(zé)：負(fù)責(zé)法律宣傳資料的收集、整理、編寫和制作工作。成員：[成員名單]3.講座與競(jìng)賽組織組職責(zé)：負(fù)責(zé)法律知識(shí)講座和競(jìng)賽活動(dòng)的組織實(shí)施工作，包括邀請(qǐng)講師、準(zhǔn)備場(chǎng)地、安排賽程等。成員：[成員名單]4.法律咨詢組職責(zé)：負(fù)責(zé)邀請(qǐng)專業(yè)律師，組織法律咨詢與服務(wù)活動(dòng)。成員：[成員名單]5.后勤保障組職責(zé)：負(fù)責(zé)活動(dòng)的后勤保障工作，包括場(chǎng)地布置、物資采購(gòu)、餐飲安排等。成員：[成員名單]七、活動(dòng)預(yù)算1.講座費(fèi)用：邀請(qǐng)專業(yè)律師的講課費(fèi)、交通差旅費(fèi)等，預(yù)計(jì)[X]元。2.競(jìng)賽費(fèi)用：包括獎(jiǎng)品、證書制作費(fèi)用，預(yù)計(jì)[X]元。3.宣傳資料費(fèi)用：宣傳手冊(cè)的編寫、印刷費(fèi)用，預(yù)計(jì)[X]元。4.后勤保障費(fèi)用：場(chǎng)地布置、物資采購(gòu)、餐飲安排等費(fèi)用，預(yù)計(jì)[X]元。5.其他費(fèi)用：包括活動(dòng)期間的水電費(fèi)、通訊費(fèi)等，預(yù)計(jì)[X]元?？傤A(yù)算：[X]元八、活動(dòng)效果評(píng)估1.問(wèn)卷調(diào)查在活動(dòng)結(jié)束后，設(shè)計(jì)一份問(wèn)卷調(diào)查表，了解員工對(duì)活動(dòng)內(nèi)容、形式、效果等方面的滿意度和意見(jiàn)建議。通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查，評(píng)估員工對(duì)法律知識(shí)的掌握程度和法律意識(shí)的提升情況。2.知識(shí)測(cè)試在活動(dòng)前后分別組織一次法律知識(shí)測(cè)試，對(duì)比員工的測(cè)試成績(jī)，評(píng)估活動(dòng)對(duì)員工法律知識(shí)水平的提高效果。3.工作表現(xiàn)觀察觀察員工在活動(dòng)后的工作表現(xiàn)，看是否有依法辦事、運(yùn)用法律知識(shí)解決問(wèn)題的意識(shí)和行為，評(píng)估活動(dòng)對(duì)公司依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的推動(dòng)作用。九、活動(dòng)注意事項(xiàng)1.活動(dòng)內(nèi)容要緊密結(jié)合公司實(shí)際和員工需求，確保法律知識(shí)的實(shí)用性和針對(duì)性。2.邀請(qǐng)的講師要具備豐富的法律專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠深