2025年河南省駐馬店市社會工作者職業(yè)資格社會工作法規(guī)與政策練習(xí)題含答案一、單項(xiàng)選擇題（共60題，每題1分。每題的備選項(xiàng)中，只有1個最符合題意）1.根據(jù)《城市居民最低生活保障條例》，持有非農(nóng)業(yè)戶口的城市居民，凡（）人均收入低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，均有從當(dāng)?shù)厝嗣裾@得基本生活物質(zhì)幫助的權(quán)利。A.共同戶籍的家庭成員B.共同生活的家庭成員C.有親屬關(guān)系的家庭成員D.有扶養(yǎng)義務(wù)的家庭成員【答案】B?！冻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠗l例》規(guī)定，持有非農(nóng)業(yè)戶口的城市居民，凡共同生活的家庭成員人均收入低于當(dāng)?shù)爻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的，均有從當(dāng)?shù)厝嗣裾@得基本生活物質(zhì)幫助的權(quán)利。2.老張申請登記成立一家民辦非企業(yè)單位，初步擬定了4個名稱。根據(jù)《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》，下列老張擬定的名稱中，符合規(guī)定的是（）。A.河南省駐馬店市民政局志愿者服務(wù)中心B.河南省駐馬店市藍(lán)天服務(wù)中心C.河南省駐馬店市123救助中心D.河南省駐馬店市萬和服務(wù)中心【答案】D。民辦非企業(yè)單位名稱應(yīng)當(dāng)符合國務(wù)院民政部門的規(guī)定，不得冠以“中國”“全國”“中華”等字樣。在同一行政區(qū)域內(nèi)不得與已登記的同行業(yè)民辦非企業(yè)單位名稱相同或者近似。A選項(xiàng)使用了“民政局”字樣，容易造成混淆；B選項(xiàng)“藍(lán)天”較為普通，可能存在近似情況；C選項(xiàng)使用數(shù)字“123”不符合名稱規(guī)范。D選項(xiàng)符合要求。3.根據(jù)《社會保險法》，下列關(guān)于基本養(yǎng)老保險的說法，正確的是（）。A.個人繳付的基本養(yǎng)老保險費(fèi)計入社會保險統(tǒng)籌基金B(yǎng).用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)計入職工個人賬戶C.基本養(yǎng)老保險待遇和個人繳費(fèi)年限無關(guān)D.職工按照國家規(guī)定的本人工資的一定比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)【答案】D。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金?；攫B(yǎng)老保險待遇與個人繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)等密切相關(guān)。所以A、B、C選項(xiàng)錯誤，D選項(xiàng)正確。4.某社區(qū)居民委員會近期為社區(qū)內(nèi)的外籍租戶辦理居住證，并舉辦一系列社區(qū)活動。他們還組織社區(qū)志愿者為社區(qū)內(nèi)的困難家庭提供幫助。這些工作體現(xiàn)了社區(qū)居民委員會的（）功能。A.經(jīng)濟(jì)功能B.政治功能C.文化功能D.社會服務(wù)功能【答案】D。社區(qū)居民委員會為外籍租戶辦理居住證、組織社區(qū)活動、為困難家庭提供幫助等，這些都是在為社區(qū)居民提供各種服務(wù)，體現(xiàn)了社區(qū)居民委員會的社會服務(wù)功能。5.根據(jù)《軍人撫恤優(yōu)待條例》，下列現(xiàn)役軍人死亡的情形中，不屬于因公犧牲的是（）。A.在工作崗位上因病猝然死亡B.因患職業(yè)病死亡C.在執(zhí)行任務(wù)中或者在工作崗位上因病醫(yī)治無效死亡D.在節(jié)假日外出期間遇到意外事故死亡【答案】D?，F(xiàn)役軍人死亡，符合下列情形之一的，確認(rèn)為因公犧牲：（1）在執(zhí)行任務(wù)中或者在上下班途中，由于意外事件死亡的；（2）被認(rèn)定為因戰(zhàn)、因公致殘后因舊傷復(fù)發(fā)死亡的；（3）因患職業(yè)病死亡的；（4）在執(zhí)行任務(wù)中或者在工作崗位上因病猝然死亡，或者因醫(yī)療事故死亡的；（5）其他因公死亡的。在節(jié)假日外出期間遇到意外事故死亡不屬于因公犧牲的情形。6.某企業(yè)員工與企業(yè)簽訂了為期5年的勞動合同。在合同履行期間，企業(yè)因經(jīng)營困難需要裁員。根據(jù)《勞動合同法》，下列關(guān)于企業(yè)裁員的說法，正確的是（）。A.企業(yè)應(yīng)提前30日向工會或全體職工說明情況，聽取意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員B.企業(yè)應(yīng)提前60日向工會或全體職工說明情況，聽取意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員C.企業(yè)應(yīng)提前90日向工會或全體職工說明情況，聽取意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員D.企業(yè)可以隨時裁減人員【答案】A。有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：（1）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（2）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（3）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（4）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。7.小李是一名新入職的社會工作者，他在為社區(qū)內(nèi)的殘疾人提供服務(wù)時，發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)的無障礙設(shè)施存在很多問題。小李應(yīng)該首先（）。A.向社區(qū)居民宣傳無障礙設(shè)施的重要性B.向相關(guān)部門反映無障礙設(shè)施的問題C.組織志愿者對無障礙設(shè)施進(jìn)行維修D(zhuǎn).為殘疾人提供臨時的幫助【答案】B。當(dāng)發(fā)現(xiàn)社區(qū)內(nèi)無障礙設(shè)施存在問題時，社會工作者首先應(yīng)該向相關(guān)部門反映問題，推動問題的解決。A選項(xiàng)宣傳重要性不能直接解決設(shè)施問題；C選項(xiàng)組織志愿者維修可能超出社會工作者的能力范圍且缺乏專業(yè)支持；D選項(xiàng)提供臨時幫助不能從根本上解決設(shè)施問題。8.根據(jù)《婦女權(quán)益保障法》，下列關(guān)于婦女合法權(quán)益的說法，正確的是（）。A.婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)B.母親比父親對未成年子女擁有更多的監(jiān)護(hù)權(quán)C.居民委員會、村民委員會成員中，婦女名額應(yīng)占有30%以上D.學(xué)校在錄取學(xué)生時，任何專業(yè)不得以性別為由拒絕錄取女性【答案】A。婦女享有與男子平等的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。父母雙方對未成年子女享有平等的監(jiān)護(hù)權(quán)。居民委員會、村民委員會成員中，婦女應(yīng)當(dāng)有適當(dāng)?shù)拿~。學(xué)校在錄取學(xué)生時，除特殊專業(yè)外，不得以性別為由拒絕錄取女性或者提高對女性的錄取標(biāo)準(zhǔn)。所以B、C、D選項(xiàng)錯誤，A選項(xiàng)正確。9.某基金會是一家公募基金會，2024年該基金會的總收入為3億元人民幣。根據(jù)《基金會管理?xiàng)l例》，該基金會2025年度的公益事業(yè)支出不得低于（）億元。A.1.8B.2.1C.2.4D.2.7【答案】B。公募基金會每年用于從事章程規(guī)定的公益事業(yè)支出，不得低于上一年總收入的70%。該基金會2024年總收入為3億元，2025年度公益事業(yè)支出不得低于3×70%=2.1億元。10.老王喪偶后與兒子小王一起生活，后老王經(jīng)人介紹與老李結(jié)婚。婚后，老王用婚前的個人積蓄購買了一套住房，登記在自己名下。不久，老王因病去世。根據(jù)《繼承法》，該住房應(yīng)由（）繼承。A.小王B.老李C.小王和老李共同D.老王的父母【答案】C。該住房是老王用婚前個人積蓄購買，但在婚姻關(guān)系存續(xù)期間取得，屬于夫妻共同財產(chǎn)。老王去世后，先將該住房的一半分給老李，剩下的一半作為老王的遺產(chǎn)由其法定繼承人繼承，老王的法定繼承人包括配偶老李和兒子小王，所以該住房應(yīng)由小王和老李共同繼承。二、多項(xiàng)選擇題（共20題，每題2分。每題的備選項(xiàng)中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項(xiàng)。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項(xiàng)得0.5分）1.根據(jù)《社會救助暫行辦法》，下列人員中，屬于國家對其給予特困人員供養(yǎng)的有（）。A.無勞動能力、無生活來源且無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人B.無勞動能力且法定贍養(yǎng)義務(wù)人無贍養(yǎng)能力的老年人C.無勞動能力、無生活來源且法定撫養(yǎng)義務(wù)人無撫養(yǎng)能力的殘疾人D.無勞動能力、無生活來源且法定扶養(yǎng)義務(wù)人無扶養(yǎng)能力的未滿16周歲的未成年人E.無勞動能力的失業(yè)人員【答案】ABCD。國家對無勞動能力、無生活來源且無法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人，或者其法定贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)義務(wù)人無贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)能力的老年人、殘疾人以及未滿16周歲的未成年人，給予特困人員供養(yǎng)。E選項(xiàng)無勞動能力的失業(yè)人員不符合特困人員供養(yǎng)條件。2.根據(jù)《勞動合同法》，下列關(guān)于勞動合同解除的說法，正確的有（）。A.用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同B.勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同C.勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同D.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位E.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位【答案】ABCD。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的，勞動者可以解除勞動合同，但需要事先告知用人單位，E選項(xiàng)錯誤。3.根據(jù)《未成年人保護(hù)法》，下列關(guān)于未成年人權(quán)益保護(hù)的說法，正確的有（）。A.父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)關(guān)注未成年人的生理、心理狀況和行為習(xí)慣，以健康的思想、良好的品行和適當(dāng)?shù)姆椒ń逃陀绊懳闯赡耆薆.學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)未成年學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)，對他們進(jìn)行社會生活指導(dǎo)、心理健康輔導(dǎo)和青春期教育C.博物館、紀(jì)念館、科技館等場所，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定對未成年人免費(fèi)或者優(yōu)惠開放D.任何組織或者個人不得披露未成年人的個人隱私E.對違法犯罪的未成年人，實(shí)行教育、感化、挽救的方針，堅持懲罰為主、教育為輔的原則【答案】ABCD。父母或者其他監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)關(guān)注未成年人的生理、心理狀況和行為習(xí)慣，以健康的思想、良好的品行和適當(dāng)?shù)姆椒ń逃陀绊懳闯赡耆?。學(xué)校應(yīng)當(dāng)根據(jù)未成年學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn)，對他們進(jìn)行社會生活指導(dǎo)、心理健康輔導(dǎo)和青春期教育。博物館、紀(jì)念館、科技館等場所，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定對未成年人免費(fèi)或者優(yōu)惠開放。任何組織或者個人不得披露未成年人的個人隱私。對違法犯罪的未成年人，實(shí)行教育、感化、挽救的方針，堅持教育為主、懲罰為輔的原則，E選項(xiàng)錯誤。4.根據(jù)《志愿服務(wù)條例》，下列關(guān)于志愿者和志愿服務(wù)組織的說法，正確的有（）。A.志愿者可以將其身份信息、服務(wù)技能、服務(wù)時間、聯(lián)系方式等個人基本信息，通過志愿服務(wù)信息系統(tǒng)自行注冊B.志愿服務(wù)組織可以通過志愿服務(wù)信息系統(tǒng)發(fā)布志愿服務(wù)項(xiàng)目需求信息C.志愿服務(wù)組織應(yīng)當(dāng)為志愿者參與志愿服務(wù)活動提供必要條件，解決志愿者在志愿服務(wù)過程中遇到的困難D.志愿者因自愿實(shí)施緊急救助行為造成受助人損害的，依法承擔(dān)民事責(zé)任E.志愿服務(wù)組織安排志愿者參與可能發(fā)生人身危險的志愿服務(wù)活動前，應(yīng)當(dāng)為志愿者購買相應(yīng)的人身意外傷害保險【答案】ABCE。志愿者可以將其身份信息、服務(wù)技能、服務(wù)時間、聯(lián)系方式等個人基本信息，通過志愿服務(wù)信息系統(tǒng)自行注冊。志愿服務(wù)組織可以通過志愿服務(wù)信息系統(tǒng)發(fā)布志愿服務(wù)項(xiàng)目需求信息。志愿服務(wù)組織應(yīng)當(dāng)為志愿者參與志愿服務(wù)活動提供必要條件，解決志愿者在志愿服務(wù)過程中遇到的困難。志愿者因自愿實(shí)施緊急救助行為造成受助人損害的，依法不承擔(dān)民事責(zé)任，D選項(xiàng)錯誤。志愿服務(wù)組織安排志愿者參與可能發(fā)生人身危險的志愿服務(wù)活動前，應(yīng)當(dāng)為志愿者購買相應(yīng)的人身意外傷害保險。5.根據(jù)《工傷保險條例》，下列情形中，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的有（）。A.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的B.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的C.在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的D.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的E.在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的【答案】ABC。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的。D選項(xiàng)屬于視同工傷的情形，E選項(xiàng)屬于視同工傷的情形。6.根據(jù)《老年人權(quán)益保障法》，下列關(guān)于老年人贍養(yǎng)與扶養(yǎng)的說法，正確的有（）。A.贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對老年人經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù)，照顧老年人的特殊需要B.贍養(yǎng)人不得要求老年人承擔(dān)力不能及的勞動C.贍養(yǎng)人之間可以就履行贍養(yǎng)義務(wù)簽訂協(xié)議，并征得老年人同意D.老年人自有的住房，贍養(yǎng)人有維修的義務(wù)E.贍養(yǎng)人放棄繼承權(quán)的，可以不履行贍養(yǎng)義務(wù)【答案】ABCD。贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對老年人經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù)，照顧老年人的特殊需要。贍養(yǎng)人不得要求老年人承擔(dān)力不能及的勞動。贍養(yǎng)人之間可以就履行贍養(yǎng)義務(wù)簽訂協(xié)議，并征得老年人同意。老年人自有的住房，贍養(yǎng)人有維修的義務(wù)。贍養(yǎng)人不得以放棄繼承權(quán)或者其他理由，拒絕履行贍養(yǎng)義務(wù)，E選項(xiàng)錯誤。7.根據(jù)《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》，下列關(guān)于民辦非企業(yè)單位登記管理的說法，正確的有（）。A.民辦非企業(yè)單位的登記管理機(jī)關(guān)是國務(wù)院民政部門和縣級以上地方各級人民政府民政部門B.登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到成立登記申請的全部有效文件之日起60日內(nèi)作出準(zhǔn)予登記或者不予登記的決定C.民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將印章式樣、銀行賬號報登記管理機(jī)關(guān)備案D.民辦非企業(yè)單位成立、注銷以及變更名稱、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人，由登記管理機(jī)關(guān)予以公告E.民辦非企業(yè)單位的資產(chǎn)來源于社會捐贈、資助的，應(yīng)當(dāng)接受登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督【答案】ABCD。民辦非企業(yè)單位的登記管理機(jī)關(guān)是國務(wù)院民政部門和縣級以上地方各級人民政府民政部門。登記管理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自收到成立登記申請的全部有效文件之日起60日內(nèi)作出準(zhǔn)予登記或者不予登記的決定。民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)將印章式樣、銀行賬號報登記管理機(jī)關(guān)備案。民辦非企業(yè)單位成立、注銷以及變更名稱、住所、法定代表人或者負(fù)責(zé)人，由登記管理機(jī)關(guān)予以公告。民辦非企業(yè)單位的資產(chǎn)來源于國家資助或者社會捐贈、資助的，應(yīng)當(dāng)接受審計機(jī)關(guān)的監(jiān)督，E選項(xiàng)錯誤。8.根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》，下列關(guān)于勞動爭議調(diào)解仲裁的說法，正確的有（）。A.發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議B.發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解C.發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁D.勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟E.用人單位對仲裁裁決不服的，無論何種情況，都不得向人民法院提起訴訟【答案】ABCD。發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動者對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。用人單位對仲裁裁決不服的，除終局裁決外，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟，E選項(xiàng)錯誤。9.根據(jù)《社會保險法》，下列關(guān)于社會保險基金的說法，正確的有（）。A.社會保險基金包括基本養(yǎng)老保險基金、基本醫(yī)療保險基金、工傷保險基金、失業(yè)保險基金和生育保險基金B(yǎng)