現(xiàn)役軍官管理法暫行辦法一、引言親愛的各位現(xiàn)役軍官同仁們，大家好！在軍隊(duì)的建設(shè)與發(fā)展中，現(xiàn)役軍官起著至關(guān)重要的作用。為了更好地管理現(xiàn)役軍官隊(duì)伍，提升大家的工作效率和職業(yè)素養(yǎng)，同時(shí)保障大家的合法權(quán)益，我們制定了本《現(xiàn)役軍官管理法暫行辦法》。希望通過這個(gè)辦法，能夠?yàn)榇蠹覄?chuàng)造一個(gè)更加規(guī)范、有序且充滿活力的工作環(huán)境，讓我們攜手為軍隊(duì)的強(qiáng)大貢獻(xiàn)更多的力量。二、適用范圍本辦法適用于所有現(xiàn)役軍官，無論在何種崗位、何種級(jí)別，都需要遵循本辦法的相關(guān)規(guī)定。我們希望每一位現(xiàn)役軍官都能認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守這些規(guī)定，共同維護(hù)軍隊(duì)管理的良好秩序。三、軍官選拔與任用（一）選拔標(biāo)準(zhǔn)1.政治素質(zhì)：現(xiàn)役軍官必須具備堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，對(duì)黨忠誠，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。我們鼓勵(lì)大家不斷提高自己的政治覺悟，積極參加各類政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。2.專業(yè)能力：應(yīng)具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握和運(yùn)用本專業(yè)的技能和方法。對(duì)于不同崗位的軍官，我們會(huì)根據(jù)崗位需求制定相應(yīng)的專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)。希望大家不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)水平，以更好地適應(yīng)工作的需要。3.品德修養(yǎng)：要具有良好的品德和職業(yè)道德，誠實(shí)守信，廉潔奉公，團(tuán)結(jié)協(xié)作，關(guān)愛下屬。我們倡導(dǎo)大家樹立正確的價(jià)值觀和道德觀，以高尚的品德贏得他人的尊重和信任。4.身體條件：身體健康，能夠適應(yīng)軍隊(duì)工作的高強(qiáng)度和高壓力。定期進(jìn)行體檢，確保身體狀況符合崗位要求。大家要重視自己的身體健康，積極參加體育鍛煉，保持良好的身體狀態(tài)。（二）選拔程序1.發(fā)布選拔信息：根據(jù)崗位需求和軍隊(duì)建設(shè)的需要，適時(shí)發(fā)布選拔信息，明確選拔崗位、選拔條件、選拔程序等內(nèi)容。希望大家密切關(guān)注相關(guān)信息，積極參與選拔。2.報(bào)名與資格審查：符合條件的軍官可以報(bào)名參加選拔。我們會(huì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確保其符合選拔條件。請(qǐng)大家如實(shí)提供個(gè)人信息，如有虛假信息，將取消選拔資格。3.考試與考核：組織專業(yè)知識(shí)考試、體能測(cè)試和綜合素質(zhì)考核等?？荚嚭涂己说膬?nèi)容將圍繞選拔崗位的要求進(jìn)行設(shè)置。希望大家認(rèn)真?zhèn)淇?，充分展示自己的能力和水平?.考察與公示：對(duì)考試和考核合格的人員進(jìn)行考察，了解其工作表現(xiàn)、品德修養(yǎng)等情況?？疾旌细窈?，進(jìn)行公示，接受大家的監(jiān)督。如果對(duì)公示結(jié)果有異議，可以通過正當(dāng)渠道反映。5.任用決定：根據(jù)考試、考核和考察結(jié)果，作出任用決定，并辦理相關(guān)任用手續(xù)。被任用的軍官要盡快適應(yīng)新的崗位，履行好工作職責(zé)。四、軍官培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)體系1.入職培訓(xùn)：新入職的軍官要參加入職培訓(xùn)，了解軍隊(duì)的基本情況、規(guī)章制度、工作流程等內(nèi)容。通過入職培訓(xùn)，幫助大家盡快融入軍隊(duì)環(huán)境，適應(yīng)工作崗位。2.崗位培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位的需求，定期組織崗位培訓(xùn)，更新和提升軍官的專業(yè)知識(shí)和技能。希望大家珍惜每一次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。3.晉升培訓(xùn)：對(duì)于有晉升潛力的軍官，組織晉升培訓(xùn)，培養(yǎng)其領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力。我們鼓勵(lì)大家積極爭取晉升機(jī)會(huì)，通過晉升培訓(xùn)不斷提升自己的綜合素質(zhì)。4.專項(xiàng)培訓(xùn)：根據(jù)軍隊(duì)建設(shè)的特殊需求，組織專項(xiàng)培訓(xùn)，如信息化作戰(zhàn)培訓(xùn)、國際維和培訓(xùn)等。大家要積極參與專項(xiàng)培訓(xùn)，為軍隊(duì)的多樣化任務(wù)做好準(zhǔn)備。（二）培訓(xùn)管理1.培訓(xùn)計(jì)劃制定：根據(jù)軍隊(duì)發(fā)展戰(zhàn)略和軍官隊(duì)伍建設(shè)的需要，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃要明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。希望大家對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃提出寶貴的意見和建議，以便我們不斷優(yōu)化培訓(xùn)方案。2.培訓(xùn)實(shí)施：按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)過程中，要注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，采用多樣化的教學(xué)方法，提高培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)考核：對(duì)參加培訓(xùn)的軍官進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為軍官晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。大家要認(rèn)真對(duì)待培訓(xùn)考核，以良好的成績證明自己的學(xué)習(xí)成果。4.培訓(xùn)檔案管理：建立軍官培訓(xùn)檔案，記錄軍官參加培訓(xùn)的情況。培訓(xùn)檔案將作為軍官職業(yè)發(fā)展的重要參考資料。（三）職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.個(gè)人規(guī)劃：鼓勵(lì)軍官根據(jù)自身特點(diǎn)和職業(yè)目標(biāo)，制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。大家可以結(jié)合自己的興趣愛好和專業(yè)特長，明確自己的發(fā)展方向和目標(biāo)。2.組織指導(dǎo)：軍隊(duì)組織將根據(jù)軍官的個(gè)人規(guī)劃和軍隊(duì)建設(shè)的需要，為軍官提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)和支持。我們會(huì)根據(jù)大家的實(shí)際情況，為大家提供合理的建議和幫助。3.發(fā)展機(jī)會(huì)：為軍官提供多樣化的發(fā)展機(jī)會(huì)，如崗位輪換、跨部門交流、參加重大任務(wù)等。希望大家積極把握這些機(jī)會(huì)，拓寬自己的視野，積累豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。五、軍官考核與評(píng)價(jià)（一）考核內(nèi)容1.工作業(yè)績：主要考核軍官在本職崗位上的工作完成情況，包括工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率等。希望大家認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力創(chuàng)造優(yōu)異的工作業(yè)績。2.能力素質(zhì)：考核軍官的專業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。大家要不斷提升自己的能力素質(zhì)，以更好地適應(yīng)工作的變化和發(fā)展。3.品德表現(xiàn)：考察軍官的品德修養(yǎng)、職業(yè)道德、廉潔自律等方面的情況。我們倡導(dǎo)大家始終保持良好的品德表現(xiàn)，樹立軍隊(duì)軍官的良好形象。4.學(xué)習(xí)進(jìn)步：關(guān)注軍官的學(xué)習(xí)情況和自我提升能力，包括參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能等方面的表現(xiàn)。大家要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷追求進(jìn)步。（二）考核方式1.定期考核：每年進(jìn)行一次年度考核，對(duì)軍官的全年工作進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。定期考核結(jié)果將作為軍官晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)整崗位等的重要依據(jù)。請(qǐng)大家認(rèn)真對(duì)待年度考核，如實(shí)總結(jié)自己的工作情況。2.平時(shí)考核：加強(qiáng)平時(shí)考核，通過日常工作表現(xiàn)、任務(wù)完成情況、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等方式，及時(shí)了解軍官的工作狀態(tài)和表現(xiàn)。平時(shí)考核結(jié)果將作為定期考核的重要參考。3.專項(xiàng)考核：根據(jù)工作需要，對(duì)軍官在特定任務(wù)或項(xiàng)目中的表現(xiàn)進(jìn)行專項(xiàng)考核。專項(xiàng)考核結(jié)果將用于評(píng)價(jià)軍官在特定領(lǐng)域的能力和貢獻(xiàn)。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.獎(jiǎng)勵(lì)與表彰：對(duì)考核優(yōu)秀的軍官給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，如頒發(fā)榮譽(yù)證書、獎(jiǎng)金、晉升職務(wù)等。我們希望通過獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，激勵(lì)大家積極工作，為軍隊(duì)建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)。2.崗位調(diào)整：根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)不適應(yīng)崗位要求的軍官進(jìn)行崗位調(diào)整。這是為了讓大家能夠在更適合自己的崗位上發(fā)揮更大的作用。希望大家能夠理解和配合崗位調(diào)整。3.培訓(xùn)與發(fā)展：針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題，為軍官制定個(gè)性化的培訓(xùn)計(jì)劃，幫助其提升能力素質(zhì)。大家要積極參加培訓(xùn)，努力改進(jìn)自己的不足之處。六、軍官待遇與保障（一）工資待遇1.基本工資：按照國家和軍隊(duì)的相關(guān)規(guī)定，為軍官發(fā)放基本工資?；竟べY根據(jù)軍官的職務(wù)、軍銜等因素確定。我們會(huì)確保大家的基本工資按時(shí)足額發(fā)放。2.津貼補(bǔ)貼：根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作環(huán)境，發(fā)放相應(yīng)的津貼補(bǔ)貼，如崗位津貼、艱苦地區(qū)津貼、任務(wù)補(bǔ)貼等。這些津貼補(bǔ)貼是對(duì)大家辛勤工作的一種補(bǔ)償和鼓勵(lì)。3.獎(jiǎng)金：對(duì)工作表現(xiàn)突出的軍官發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金的發(fā)放將根據(jù)考核結(jié)果和工作貢獻(xiàn)進(jìn)行確定。希望大家努力工作，爭取獲得更多的獎(jiǎng)金。（二）福利保障1.醫(yī)療保障：為軍官提供完善的醫(yī)療保障，包括免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù)、藥品供應(yīng)等。大家要重視自己的身體健康，定期進(jìn)行體檢，及時(shí)治療疾病。2.住房保障：根據(jù)軍隊(duì)的相關(guān)政策，為軍官提供住房保障，如公寓住房、經(jīng)濟(jì)適用住房等。我們會(huì)努力改善大家的住房條件，讓大家能夠安心工作。3.家屬保障：關(guān)注軍官家屬的就業(yè)、子女教育等問題，提供相應(yīng)的幫助和支持。我們希望通過解決大家的后顧之憂，讓大家能夠全身心地投入到工作中。（三）休假制度1.年休假：軍官享有年休假制度，根據(jù)工作年限和職務(wù)等級(jí)確定年休假天數(shù)。大家要合理安排年休假時(shí)間，放松身心，調(diào)整狀態(tài)。2.探親假：對(duì)于與家屬分居兩地的軍官，給予探親假。探親假可以讓大家有更多的時(shí)間陪伴家人，增進(jìn)親情。3.其他休假：根據(jù)實(shí)際情況，還可以享受婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等其他休假。請(qǐng)大家按照規(guī)定申請(qǐng)休假，確保休假的合法性和合理性。七、軍官紀(jì)律與處分（一）紀(jì)律要求1.政治紀(jì)律：嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，堅(jiān)決維護(hù)黨中央的權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不得有任何違反政治原則的言行。大家要時(shí)刻保持政治上的敏銳性和堅(jiān)定性，自覺遵守政治紀(jì)律。2.組織紀(jì)律：服從組織安排，嚴(yán)格執(zhí)行組織的決定和命令，不得擅自行動(dòng)。在工作中，要積極配合組織的工作，形成強(qiáng)大的工作合力。3.工作紀(jì)律：認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守工作程序和工作制度，不得敷衍塞責(zé)、失職瀆職。大家要以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神對(duì)待工作，確保工作的高效完成。4.廉潔紀(jì)律：廉潔奉公，不得利用職務(wù)之便謀取私利，不得接受禮品、禮金、宴請(qǐng)等。我們倡導(dǎo)大家樹立正確的權(quán)力觀和利益觀，保持廉潔自律的良好形象。（二）處分種類1.警告：對(duì)違反紀(jì)律情節(jié)較輕的軍官給予警告處分。警告處分是一種提醒和警示，希望大家能夠及時(shí)改正錯(cuò)誤。2.嚴(yán)重警告：對(duì)違反紀(jì)律情節(jié)較重的軍官給予嚴(yán)重警告處分。受到嚴(yán)重警告處分的軍官要深刻反思自己的行為，認(rèn)真整改。3.記過：對(duì)違反紀(jì)律造成一定后果的軍官給予記過處分。記過處分將記錄在個(gè)人檔案中，對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展會(huì)產(chǎn)生一定的影響。4.記大過：對(duì)違反紀(jì)律情節(jié)嚴(yán)重、造成較大損失的軍官給予記大過處分。受到記大過處分的軍官要認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性，努力挽回影響。5.降職（級(jí)）：對(duì)違反紀(jì)律情節(jié)特別嚴(yán)重、不適合擔(dān)任現(xiàn)職的軍官給予降職（級(jí)）處分。降職（級(jí)）處分是一種較為嚴(yán)厲的處分，希望大家引以為戒。6.撤職：對(duì)嚴(yán)重違反紀(jì)律、喪失領(lǐng)導(dǎo)能力的軍官給予撤職處分。撤職處分意味著失去現(xiàn)有的職務(wù)，大家要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，避免出現(xiàn)這種情況。7.開除軍籍：對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)、給軍隊(duì)造成重大損失的軍官給予開除軍籍處分。開除軍籍是最嚴(yán)厲的處分，希望大家始終保持清醒的頭腦，堅(jiān)守紀(jì)律底線。（三）處分程序1.調(diào)查核實(shí)：發(fā)現(xiàn)軍官有違反紀(jì)律的行為，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，收集相關(guān)證據(jù)。調(diào)查過程要客觀、公正、合法。2.提出處分建議：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，提出處分建議，并報(bào)上級(jí)審批。在提出處分建議時(shí)，要充分考慮違紀(jì)行為的性質(zhì)、情節(jié)和后果等因素。3.審批決定：上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)處分建議進(jìn)行審批，作出處分決定