2025關(guān)于重新簽訂勞動(dòng)合同決定合同編號(hào)：甲方（用人單位）：（填寫(xiě)單位名稱(chēng)）住所：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：（填寫(xiě)姓名）身份證號(hào)碼：戶(hù)籍地址：常住地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方和乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雙方”）原簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“原合同”）將于年月日到期，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，一致同意重新簽訂本勞動(dòng)合同，并明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在新的勞動(dòng)關(guān)系中的合法權(quán)益得到保障。為此，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無(wú)固定期限）勞動(dòng)合同，具體期限如下：固定期限：自年月日起，至年月日止。無(wú)固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或終止之日止。第二條勞動(dòng)合同期限的具體內(nèi)容工作地點(diǎn)：乙方同意根據(jù)甲方的安排，在（填寫(xiě)具體地點(diǎn)）履行勞動(dòng)義務(wù)。工作部門(mén)及崗位：乙方同意在甲方的（填寫(xiě)具體部門(mén)或項(xiàng)目名稱(chēng)）擔(dān)任（填寫(xiě)具體崗位名稱(chēng)），并完成甲方安排的相應(yīng)工作內(nèi)容和任務(wù)。工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作不超過(guò)八小時(shí)，每周工作不超過(guò)四十小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第三條工作時(shí)間和休息時(shí)間工作時(shí)間安排：乙方的工作時(shí)間為（填寫(xiě)具體時(shí)間，如“上午8:00至下午17:30”），具體以甲方的考勤制度為準(zhǔn)。休息和休假：乙方享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的休息日和節(jié)假日，具體休息安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理安排。加班：如因工作需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或者法定節(jié)假日工作的，甲方將依法支付加班工資或安排補(bǔ)休。第四條勞動(dòng)報(bào)酬基本工資：乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫(xiě)：元整），并根據(jù)甲方的工資分配制度進(jìn)行調(diào)整?？?jī)效工資：乙方的績(jī)效工資按照甲方的績(jī)效考核辦法執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)為。獎(jiǎng)金及其他福利：乙方有權(quán)享受甲方提供的獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利待遇等，具體標(biāo)準(zhǔn)以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。工資支付：甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月的勞動(dòng)報(bào)酬，不得無(wú)故拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，勤勉盡責(zé)地完成本職工作。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力和公司的需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或勞動(dòng)報(bào)酬。乙方承諾在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，不得在其他單位兼職，不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。第七條合同的變更、解除和終止變更：在合同履行期間，如遇不可抗力、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況變化或其他法律法規(guī)規(guī)定的情形，雙方經(jīng)協(xié)商一致可變更本合同條款。解除：在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，雙方均可依法解除合同。如因一方違反合同約定，另一方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。終止：勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致終止合同的，雙方應(yīng)依法辦理勞動(dòng)合同終止手續(xù)，并結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同所涉及的所有通知、告知、文件等均以書(shū)面形式為準(zhǔn)。爭(zhēng)議解決：如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第九條合同的補(bǔ)充說(shuō)明本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：日期：