產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人管理辦法一、總則（一）目的為了深入貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于深化產(chǎn)教融合、促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接的政策要求，充分發(fā)揮企業(yè)在人才培養(yǎng)中的重要作用，加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等在人才培養(yǎng)方面的合作，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，特制定本產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人管理辦法。（二）適用范圍本辦法適用于學(xué)校與合作企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等開(kāi)展的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目的組織實(shí)施、管理與監(jiān)督。（三）基本原則1.協(xié)同創(chuàng)新原則：充分整合學(xué)校、企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)的優(yōu)勢(shì)資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，共同開(kāi)展人才培養(yǎng)模式、課程體系、實(shí)踐教學(xué)等方面的創(chuàng)新。2.需求導(dǎo)向原則：緊密?chē)@產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，以培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的高素質(zhì)應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才為目標(biāo)，確定協(xié)同育人的內(nèi)容和方式。3.深度融合原則：促進(jìn)教育教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)踐、科學(xué)研究深度融合，將企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程、管理經(jīng)驗(yàn)等引入人才培養(yǎng)過(guò)程，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求的無(wú)縫對(duì)接。4.互利共贏原則：明確各方在產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人中的權(quán)利和義務(wù)，建立合理的利益分配機(jī)制，實(shí)現(xiàn)學(xué)校、企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)等各方的互利共贏、共同發(fā)展。二、管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）學(xué)校成立產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人工作領(lǐng)導(dǎo)小組1.組成人員：由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管教學(xué)、科研的校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，教務(wù)處、科研處、各二級(jí)學(xué)院負(fù)責(zé)人等為成員。2.主要職責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人工作，制定產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人發(fā)展戰(zhàn)略和政策措施。審議產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大項(xiàng)目實(shí)施方案。協(xié)調(diào)解決產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人工作中的重大問(wèn)題，保障項(xiàng)目的順利實(shí)施。監(jiān)督檢查產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人工作的執(zhí)行情況和效果。（二）教務(wù)處1.主要職責(zé)負(fù)責(zé)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織實(shí)施，制定相關(guān)管理制度和工作流程。組織申報(bào)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目，審核項(xiàng)目申報(bào)材料，提出立項(xiàng)建議。協(xié)調(diào)學(xué)校各部門(mén)和二級(jí)學(xué)院之間的工作關(guān)系，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。對(duì)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程進(jìn)行跟蹤管理，組織項(xiàng)目中期檢查和結(jié)題驗(yàn)收。負(fù)責(zé)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)管理和績(jī)效評(píng)估工作。（三）科研處1.主要職責(zé)加強(qiáng)與企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與合作，拓展產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目渠道。協(xié)助教務(wù)處做好項(xiàng)目申報(bào)、評(píng)審等工作，提供科研方面的指導(dǎo)和支持。鼓勵(lì)教師積極參與產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目，將科研成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源，推動(dòng)教學(xué)與科研相互促進(jìn)。負(fù)責(zé)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和成果轉(zhuǎn)化工作。（四）各二級(jí)學(xué)院1.主要職責(zé)負(fù)責(zé)本學(xué)院產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目的具體組織實(shí)施，制定本學(xué)院的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人工作計(jì)劃和方案。組織教師申報(bào)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目，指導(dǎo)教師開(kāi)展項(xiàng)目研究與實(shí)踐。加強(qiáng)與合作企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)的溝通與協(xié)調(diào)，落實(shí)項(xiàng)目合作協(xié)議中的各項(xiàng)任務(wù)。負(fù)責(zé)本學(xué)院學(xué)生參與產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目的選拔、組織和管理工作，保障學(xué)生的實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。對(duì)本學(xué)院產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目的實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)和反饋，提出改進(jìn)建議。（五）合作企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)1.主要職責(zé)與學(xué)校共同制定產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目方案，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。為項(xiàng)目實(shí)施提供必要的經(jīng)費(fèi)、設(shè)備、場(chǎng)地等條件支持，參與人才培養(yǎng)方案制定、課程建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)等工作。選派具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)骨干和管理人員擔(dān)任兼職教師，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐和畢業(yè)設(shè)計(jì)。接收學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)，為學(xué)生提供就業(yè)機(jī)會(huì)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的人才供需合作關(guān)系。與學(xué)校共同開(kāi)展科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。三、項(xiàng)目申報(bào)與立項(xiàng)（一）項(xiàng)目申報(bào)1.學(xué)校根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和人才培養(yǎng)目標(biāo)，定期發(fā)布產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目申報(bào)指南。2.各二級(jí)學(xué)院組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)申報(bào)指南，結(jié)合本學(xué)院專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)和實(shí)際情況，積極申報(bào)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目。3.申報(bào)項(xiàng)目應(yīng)填寫(xiě)《產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目申報(bào)書(shū)》，明確項(xiàng)目名稱(chēng)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、合作企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目目標(biāo)、實(shí)施內(nèi)容、預(yù)期成果、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等內(nèi)容，并提供相關(guān)支撐材料。（二）項(xiàng)目評(píng)審1.教務(wù)處負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行形式審查，對(duì)符合申報(bào)要求的項(xiàng)目提交產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評(píng)審。2.產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織專(zhuān)家對(duì)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審專(zhuān)家應(yīng)具有豐富的教學(xué)、科研和企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。3.評(píng)審專(zhuān)家根據(jù)項(xiàng)目的創(chuàng)新性、可行性、預(yù)期成果等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出立項(xiàng)建議。（三）項(xiàng)目立項(xiàng)1.學(xué)校根據(jù)評(píng)審結(jié)果，確定立項(xiàng)項(xiàng)目名單，并予以公布。2.對(duì)立項(xiàng)項(xiàng)目下達(dá)立項(xiàng)通知，與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及合作企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)簽訂產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目合作協(xié)議。3.立項(xiàng)項(xiàng)目應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)啟動(dòng)實(shí)施，項(xiàng)目實(shí)施周期一般為[X]年。四、項(xiàng)目實(shí)施與管理（一）項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃1.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目合作協(xié)議和申報(bào)書(shū)要求，制定詳細(xì)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，明確項(xiàng)目各階段的工作任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人等。2.項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃應(yīng)報(bào)教務(wù)處備案，學(xué)校將對(duì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查。（二）項(xiàng)目中期檢查1.學(xué)校在項(xiàng)目實(shí)施周期內(nèi)組織中期檢查，檢查項(xiàng)目進(jìn)展情況、階段性成果、經(jīng)費(fèi)使用情況等。2.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)提交項(xiàng)目中期檢查報(bào)告，包括項(xiàng)目實(shí)施情況、取得的階段性成果、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。3.教務(wù)處根據(jù)中期檢查情況，對(duì)項(xiàng)目實(shí)施效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)存在問(wèn)題的項(xiàng)目提出整改意見(jiàn)，督促項(xiàng)目負(fù)責(zé)人限期整改。（三）項(xiàng)目調(diào)整與終止1.項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，因特殊原因需要調(diào)整項(xiàng)目?jī)?nèi)容、實(shí)施計(jì)劃或變更項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校審核同意后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，如出現(xiàn)下列情況之一的，學(xué)校有權(quán)終止項(xiàng)目：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人因工作變動(dòng)等原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，且無(wú)人接替的。項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違反合作協(xié)議或相關(guān)規(guī)定的行為，經(jīng)督促整改仍不糾正的。因不可抗力等原因?qū)е马?xiàng)目無(wú)法繼續(xù)實(shí)施的。3.項(xiàng)目終止后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)清理項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，提交項(xiàng)目終止報(bào)告，說(shuō)明項(xiàng)目終止原因、已完成的工作、經(jīng)費(fèi)使用情況等。學(xué)校對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)進(jìn)行清算，剩余經(jīng)費(fèi)按學(xué)校相關(guān)規(guī)定處理。（四）項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理1.產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由學(xué)校和合作企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)共同籌集，經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和學(xué)校的財(cái)務(wù)管理制度。2.項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)主要用于人才培養(yǎng)方案制定、課程建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)、師資培訓(xùn)、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)補(bǔ)貼、教材編寫(xiě)、學(xué)術(shù)交流、科研設(shè)備購(gòu)置等方面。3.項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)按照經(jīng)費(fèi)預(yù)算合理使用經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，確保經(jīng)費(fèi)使用效益。學(xué)校將定期對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查和審計(jì)。（五）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理1.產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，按照項(xiàng)目合作協(xié)議的約定執(zhí)行。2.學(xué)校鼓勵(lì)項(xiàng)目參與各方積極申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和管理。對(duì)于具有重要應(yīng)用價(jià)值和市場(chǎng)前景的科研成果，學(xué)校將積極推動(dòng)其轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。五、實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)與管理（一）實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)1.學(xué)校與合作企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)共同建設(shè)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人實(shí)踐教學(xué)基地，實(shí)踐教學(xué)基地應(yīng)具備滿(mǎn)足實(shí)踐教學(xué)需要的場(chǎng)地、設(shè)備、師資等條件。2.實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)應(yīng)納入學(xué)校實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)規(guī)劃，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行建設(shè)。3.學(xué)校與合作企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)應(yīng)簽訂實(shí)踐教學(xué)基地合作協(xié)議，明確雙方在實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)、管理、使用等方面的權(quán)利和義務(wù)。（二）實(shí)踐教學(xué)基地管理1.實(shí)踐教學(xué)基地應(yīng)建立健全管理制度，加強(qiáng)對(duì)實(shí)踐教學(xué)基地的日常管理和維護(hù)，確保實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展。2.學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)踐教學(xué)基地的統(tǒng)籌管理，定期對(duì)實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行檢查和評(píng)估，指導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)基地不斷完善建設(shè)與管理水平。3.合作企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)應(yīng)積極配合學(xué)校做好實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)與管理工作，為學(xué)生提供良好的實(shí)踐教學(xué)條件和指導(dǎo)教師。4.實(shí)踐教學(xué)基地應(yīng)向?qū)W校學(xué)生開(kāi)放，優(yōu)先滿(mǎn)足學(xué)校實(shí)踐教學(xué)需要。學(xué)校應(yīng)根據(jù)實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃，合理安排學(xué)生到實(shí)踐教學(xué)基地進(jìn)行實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)等實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。六、師資隊(duì)伍建設(shè)（一）教師培訓(xùn)1.學(xué)校定期選派教師到合作企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行掛職鍛煉、培訓(xùn)進(jìn)修等，提高教師的實(shí)踐能力和科研水平。2.合作企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)應(yīng)為學(xué)校教師提供掛職鍛煉、培訓(xùn)進(jìn)修等機(jī)會(huì)，并安排具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)骨干和管理人員擔(dān)任教師的指導(dǎo)教師。3.學(xué)校鼓勵(lì)教師參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，了解行業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)和前沿技術(shù)，拓寬教師的視野。（二）兼職教師聘任1.學(xué)校從合作企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)聘任具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)骨干和管理人員擔(dān)任兼職教師，參與人才培養(yǎng)方案制定、課程教學(xué)、實(shí)踐指導(dǎo)、畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)等工作。2.兼職教師應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，熟悉相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)技術(shù)和工藝流程，能夠承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)。3.學(xué)校與兼職教師簽訂聘任協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，對(duì)兼職教師的教學(xué)工作進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)。七、學(xué)生管理（一）學(xué)生選拔1.各二級(jí)學(xué)院根據(jù)實(shí)踐教學(xué)計(jì)劃和產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目需求，選拔優(yōu)秀學(xué)生參與產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)。2.參與產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)的學(xué)生應(yīng)具備良好的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力，遵守學(xué)校和合作企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度。（二）學(xué)生管理1.學(xué)校和合作企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)共同做好學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)期間的管理工作，為學(xué)生提供必要的學(xué)習(xí)和生活條件。2.學(xué)校指導(dǎo)教師和企業(yè)指導(dǎo)教師應(yīng)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的指導(dǎo)和管理，關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，及時(shí)解決學(xué)生在實(shí)踐過(guò)程中遇到的問(wèn)題。3.學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校和合作企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真完成實(shí)踐教學(xué)任務(wù)，積極參與實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，提高自身的實(shí)踐能力和綜合素質(zhì)。（三）學(xué)生考核與評(píng)價(jià)1.學(xué)校和合作企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)共同制定學(xué)生實(shí)踐教學(xué)考核評(píng)價(jià)辦法，對(duì)學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)期間的表現(xiàn)進(jìn)行全面考核與評(píng)價(jià)。2.考核評(píng)價(jià)內(nèi)容包括學(xué)生的實(shí)踐操作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面?？己嗽u(píng)價(jià)結(jié)果作為學(xué)生實(shí)踐教學(xué)成績(jī)?cè)u(píng)定和畢業(yè)資格審核的重要依據(jù)。八、項(xiàng)目驗(yàn)收與成果推廣（一）項(xiàng)目驗(yàn)收1.項(xiàng)目完成后，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)提交項(xiàng)目結(jié)題驗(yàn)收申請(qǐng)，并提供項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、成果證明材料、經(jīng)費(fèi)使用情況報(bào)告等相關(guān)材料。2.教務(wù)處組織專(zhuān)家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)題驗(yàn)收，驗(yàn)收內(nèi)容包括項(xiàng)目目標(biāo)完成情況、實(shí)施內(nèi)容完成情況、預(yù)期成果達(dá)成情況、經(jīng)費(fèi)使用情況等。3.項(xiàng)目驗(yàn)收合格后，學(xué)校頒發(fā)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目結(jié)題證書(shū)；驗(yàn)收不合格的項(xiàng)目，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)專(zhuān)家意見(jiàn)進(jìn)行整改，整改后再次申請(qǐng)驗(yàn)收。（二）成果推廣1.學(xué)校積極推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目成果的推廣與應(yīng)用，將優(yōu)秀的人才培養(yǎng)方案、課程資源、實(shí)踐教學(xué)成果等在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行推廣共享。2.對(duì)于具有重要應(yīng)用價(jià)值和市場(chǎng)前景的科研成果，學(xué)校通過(guò)技術(shù)轉(zhuǎn)讓、合作開(kāi)發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等方式，推動(dòng)其與企業(yè)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)科研成果的產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用。3.學(xué)校鼓勵(lì)項(xiàng)目參與各方積極參與行業(yè)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，宣傳推廣產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目成果，提高學(xué)校的社會(huì)影響力和知名度。九、激勵(lì)與約束機(jī)制（一）激勵(lì)機(jī)制1.學(xué)校對(duì)在產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)方式包括榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、獎(jiǎng)金、科研項(xiàng)目?jī)A斜等。2.學(xué)校將產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人工作納入教師績(jī)效考核體系，對(duì)參與產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目的教師在職稱(chēng)評(píng)定、崗位晉升等方面給予優(yōu)先考慮。3.鼓勵(lì)教師積極申報(bào)各級(jí)各類(lèi)科研項(xiàng)目和教學(xué)成果獎(jiǎng)，對(duì)在產(chǎn)學(xué)研協(xié)同育人項(xiàng)目中取得優(yōu)秀科研成果和教學(xué)成果的教