銀行關(guān)愛(ài)基金管理辦法一、總則（一）目的與宗旨為弘揚(yáng)關(guān)愛(ài)精神，履行社會(huì)責(zé)任，幫助因特殊原因陷入困境的員工及其家庭，體現(xiàn)銀行對(duì)員工的人文關(guān)懷，特設(shè)立銀行關(guān)愛(ài)基金（以下簡(jiǎn)稱“基金”）。本基金旨在為遭遇重大疾病、意外事故、自然災(zāi)害等突發(fā)事件的員工及其家庭提供及時(shí)、有效的經(jīng)濟(jì)援助，緩解其經(jīng)濟(jì)壓力，幫助他們度過(guò)難關(guān)，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力，促進(jìn)銀行與員工共同發(fā)展。（二）基本原則1.專款專用原則：基金的使用嚴(yán)格限定于規(guī)定的救助范圍和用途，確保每一筆資金都用于受助員工及其家庭的實(shí)際困難救助，不得挪作他用。2.公平公正原則：在基金申請(qǐng)、審核、審批及發(fā)放過(guò)程中，遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，確保符合條件的員工都能得到平等的救助機(jī)會(huì)，杜絕任何形式的偏袒和不公。3.及時(shí)高效原則：對(duì)于員工的救助申請(qǐng)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行審核和審批，確保救助資金能夠及時(shí)發(fā)放到受助員工手中，以最快的速度緩解其經(jīng)濟(jì)困境。4.適度救助原則：根據(jù)員工實(shí)際困難程度和基金實(shí)際情況，合理確定救助金額，既給予受助員工足夠的支持，又避免過(guò)度依賴，引導(dǎo)員工積極應(yīng)對(duì)困難，樹(shù)立戰(zhàn)勝困難的信心。（三）適用范圍本辦法適用于銀行全體在職員工及其直系親屬（包括配偶、父母、子女）。二、基金的籌集與管理（一）基金來(lái)源1.銀行撥款：銀行每年從自有資金中劃撥一定比例的資金作為關(guān)愛(ài)基金的啟動(dòng)資金和后續(xù)補(bǔ)充資金，具體金額根據(jù)銀行當(dāng)年經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展規(guī)劃確定。2.員工捐贈(zèng)：鼓勵(lì)員工自愿向關(guān)愛(ài)基金進(jìn)行捐贈(zèng)，捐贈(zèng)金額不限。員工捐贈(zèng)款項(xiàng)將全額納入關(guān)愛(ài)基金，?？顚Ｓ谩?.社會(huì)捐贈(zèng)：接受社會(huì)各界愛(ài)心人士、企業(yè)及其他組織對(duì)銀行關(guān)愛(ài)基金的捐贈(zèng)。銀行將積極拓展社會(huì)捐贈(zèng)渠道，規(guī)范捐贈(zèng)接收流程，確保捐贈(zèng)資金安全、透明地納入關(guān)愛(ài)基金。4.基金增值收益：關(guān)愛(ài)基金存入銀行指定的專戶，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行運(yùn)作，獲取的利息收入及其他增值收益全部納入關(guān)愛(ài)基金。（二）基金管理機(jī)構(gòu)1.基金管理委員會(huì)：成立銀行關(guān)愛(ài)基金管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“管委會(huì)”），作為基金的決策和監(jiān)督機(jī)構(gòu)。管委會(huì)成員由銀行高級(jí)管理人員、工會(huì)代表、員工代表等組成，設(shè)主任一名，副主任若干名。管委會(huì)負(fù)責(zé)制定和修訂基金管理辦法，審議基金年度預(yù)算、決算，審批救助申請(qǐng)，監(jiān)督基金使用情況等重大事項(xiàng)。2.基金管理辦公室：管委會(huì)下設(shè)基金管理辦公室，作為基金的日常管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理基金管理的具體事務(wù)。辦公室設(shè)在銀行工會(huì)，配備專人負(fù)責(zé)基金的財(cái)務(wù)管理、救助申請(qǐng)受理、審核、發(fā)放等工作。（三）基金賬戶管理基金設(shè)立專門(mén)的銀行賬戶，實(shí)行獨(dú)立核算、?？顚Ｓ??；鸸芾磙k公室應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定，做好基金的賬務(wù)處理和會(huì)計(jì)核算工作，確保賬目清晰、準(zhǔn)確。基金賬戶的資金收支應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等正規(guī)渠道進(jìn)行，嚴(yán)禁現(xiàn)金收付和坐支。同時(shí)，定期對(duì)基金賬戶進(jìn)行核對(duì)和清理，確保資金安全。三、救助范圍與標(biāo)準(zhǔn)（一）救助范圍1.重大疾病救助：?jiǎn)T工及其直系親屬患有重大疾病，如癌癥、心臟病、腦卒中等，且醫(yī)療費(fèi)用支出較大，導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)沉重，影響基本生活的。2.意外事故救助：?jiǎn)T工及其直系親屬因遭受意外事故，如交通事故、工傷事故、自然災(zāi)害等，造成身體殘疾或產(chǎn)生高額醫(yī)療費(fèi)用，家庭經(jīng)濟(jì)陷入困境的。3.特殊困難救助：?jiǎn)T工及其直系親屬因其他特殊原因，如家庭成員突發(fā)重大變故、長(zhǎng)期患病導(dǎo)致家庭經(jīng)濟(jì)困難等，經(jīng)核實(shí)情況屬實(shí)，確需給予經(jīng)濟(jì)援助的。（二）救助標(biāo)準(zhǔn)1.重大疾病救助：根據(jù)員工及其直系親屬所患重大疾病的治療費(fèi)用、家庭經(jīng)濟(jì)狀況等因素，確定救助金額。救助金額原則上不超過(guò)實(shí)際醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人自付部分的一定比例，最高不超過(guò)[X]元。具體比例和最高限額根據(jù)基金實(shí)際情況和救助需求適時(shí)調(diào)整。2.意外事故救助：對(duì)于因意外事故導(dǎo)致身體殘疾的，根據(jù)殘疾程度給予一次性救助，救助金額為[X]元至[X]元不等；對(duì)于因意外事故產(chǎn)生高額醫(yī)療費(fèi)用的，參照重大疾病救助標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.特殊困難救助：根據(jù)特殊困難的具體情況，經(jīng)管委會(huì)審核批準(zhǔn)后，給予一次性救助，救助金額一般不超過(guò)[X]元。四、救助申請(qǐng)與審批（一）救助申請(qǐng)1.符合救助條件的員工及其直系親屬，應(yīng)在知曉符合救助條件后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向基金管理辦公室提出救助申請(qǐng)，并提交以下材料：銀行關(guān)愛(ài)基金救助申請(qǐng)表；申請(qǐng)人身份證、戶口本等有效身份證件復(fù)印件；醫(yī)院出具的診斷證明、病歷、醫(yī)療費(fèi)用清單、發(fā)票等相關(guān)醫(yī)療證明材料；意外事故證明材料（如有）；家庭經(jīng)濟(jì)狀況證明材料，如收入證明、財(cái)產(chǎn)證明等；其他需要提供的證明材料。2.救助申請(qǐng)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，確保所提供材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如有虛假信息或隱瞞事實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消救助資格，并追回已發(fā)放的救助資金。（二）救助審核1.基金管理辦公室收到救助申請(qǐng)后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初步審核。審核內(nèi)容包括申請(qǐng)材料的完整性、真實(shí)性、救助條件的符合性等。2.對(duì)于申請(qǐng)材料不完整或不符合要求的，基金管理辦公室應(yīng)及時(shí)通知申請(qǐng)人補(bǔ)充或更正材料。對(duì)于不符合救助條件的申請(qǐng)，應(yīng)向申請(qǐng)人說(shuō)明理由。3.經(jīng)初步審核合格的申請(qǐng)，基金管理辦公室應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)將申請(qǐng)材料提交至管委會(huì)進(jìn)行審批。（三）救助審批1.管委會(huì)應(yīng)在收到基金管理辦公室提交的救助申請(qǐng)材料后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審批。審批過(guò)程中，可根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行實(shí)地調(diào)查或要求補(bǔ)充其他證明材料。2.管委會(huì)根據(jù)審核情況，對(duì)符合救助條件的申請(qǐng)作出審批決定。審批通過(guò)的，確定救助金額和救助方式；審批不通過(guò)的，應(yīng)向申請(qǐng)人說(shuō)明理由。3.救助審批結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給基金管理辦公室，并由基金管理辦公室通知申請(qǐng)人。五、救助發(fā)放與管理（一）救助發(fā)放1.救助審批通過(guò)后，基金管理辦公室應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)將救助資金發(fā)放至申請(qǐng)人指定的銀行賬戶。救助資金原則上采用轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，特殊情況需要現(xiàn)金發(fā)放的，應(yīng)嚴(yán)格履行審批手續(xù)，并做好簽收記錄。2.申請(qǐng)人應(yīng)在收到救助資金后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向基金管理辦公室反饋救助資金的接收情況。如因特殊原因無(wú)法按時(shí)接收救助資金，應(yīng)提前向基金管理辦公室說(shuō)明情況。（二）救助跟蹤與管理1.基金管理辦公室應(yīng)對(duì)已獲得救助的員工及其家庭進(jìn)行跟蹤回訪，了解救助資金的使用情況和受助員工及其家庭的實(shí)際困難解決情況。跟蹤回訪應(yīng)定期進(jìn)行，一般每半年不少于一次。2.受助員工及其家庭應(yīng)積極配合基金管理辦公室的跟蹤回訪工作，如實(shí)反饋相關(guān)情況。如發(fā)現(xiàn)受助員工及其家庭存在騙取救助資金、改變救助資金用途等違規(guī)行為，基金管理辦公室應(yīng)及時(shí)追回已發(fā)放的救助資金，并取消其今后的救助資格。3.對(duì)于因特殊情況導(dǎo)致救助資金不足以解決實(shí)際困難的受助員工及其家庭，在符合救助條件的前提下，可根據(jù)基金實(shí)際情況和管委會(huì)意見(jiàn)，給予再次救助。六、信息披露與監(jiān)督（一）信息披露1.基金管理辦公室應(yīng)定期向銀行員工公布關(guān)愛(ài)基金的收支情況、救助申請(qǐng)及審批結(jié)果等信息，接受員工監(jiān)督。信息披露方式可采用銀行內(nèi)部網(wǎng)站公告、宣傳欄張貼等形式。2.對(duì)于社會(huì)捐贈(zèng)資金的使用情況，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行專項(xiàng)信息披露，及時(shí)向社會(huì)公眾公布捐贈(zèng)資金的接收、使用和管理情況，確保捐贈(zèng)信息透明、公開(kāi)。（二）監(jiān)督機(jī)制1.管委會(huì)應(yīng)定期對(duì)基金的管理和使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確?；疬\(yùn)作規(guī)范、資金安全。監(jiān)督檢查內(nèi)容包括基金管理制度的執(zhí)行情況、救助申請(qǐng)審批流程的合規(guī)性、救助資金的發(fā)放和使用情況等。2.銀行內(nèi)部審計(jì)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)關(guān)愛(ài)基金進(jìn)行審計(jì)，審計(jì)結(jié)果應(yīng)向管委會(huì)報(bào)告。審計(jì)內(nèi)容包括基金財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性，救助資金的管理和使用情況等。3.接受社會(huì)監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)電話和郵箱，接受銀行員工、社會(huì)公眾對(duì)關(guān)愛(ài)基金管理和使用過(guò)程中違規(guī)行為的舉報(bào)。對(duì)于舉報(bào)信息，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，如情況屬實(shí)，依法依規(guī)