企業(yè)安全責任清單模板第一章企業(yè)安全責任清單模板

1.企業(yè)主要負責人安全責任

企業(yè)主要負責人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責任人，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負全面責任。主要負責人應當建立健全安全生產(chǎn)責任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)投入，督促安全生產(chǎn)教育和培訓，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患，依法參加生產(chǎn)安全事故應急救援和調(diào)查處理，并承擔生產(chǎn)安全事故責任。

2.安全管理機構及人員責任

企業(yè)應當設立安全生產(chǎn)管理機構或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員，明確安全生產(chǎn)管理人員的職責和權限。安全生產(chǎn)管理機構或者安全生產(chǎn)管理人員負責組織安全生產(chǎn)宣傳教育，監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行，檢查安全生產(chǎn)條件，報告生產(chǎn)安全事故隱患，參與生產(chǎn)安全事故應急救援和調(diào)查處理。

3.安全生產(chǎn)投入責任

企業(yè)應當依法保證安全生產(chǎn)投入，用于改善安全生產(chǎn)條件，配備勞動防護用品，進行安全生產(chǎn)教育和培訓，開展安全生產(chǎn)檢查，消除生產(chǎn)安全事故隱患。安全生產(chǎn)投入應當納入企業(yè)年度預算，并確保及時足額到位。

4.安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程責任

企業(yè)應當根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結合企業(yè)實際情況，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程應當涵蓋安全生產(chǎn)的各個方面，包括安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)教育和培訓、勞動防護用品的使用、生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)、生產(chǎn)安全事故的應急救援等。企業(yè)應當定期組織安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程的修訂和更新，確保其有效性和適用性。

5.安全生產(chǎn)教育和培訓責任

企業(yè)應當對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高員工的安全意識和安全技能。安全生產(chǎn)教育和培訓的內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、勞動防護用品的使用、生產(chǎn)設備的操作和維護、生產(chǎn)安全事故的應急救援等。新員工上崗前必須接受安全生產(chǎn)教育和培訓，并經(jīng)考核合格后方可上崗。在崗員工應當定期接受安全生產(chǎn)教育和培訓，每年至少一次。

6.安全生產(chǎn)檢查責任

企業(yè)應當定期開展安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)安全事故隱患。安全生產(chǎn)檢查應當覆蓋企業(yè)的所有生產(chǎn)場所、生產(chǎn)設備和生產(chǎn)過程。安全生產(chǎn)檢查應當由企業(yè)主要負責人組織，安全生產(chǎn)管理機構或者安全生產(chǎn)管理人員具體實施。安全生產(chǎn)檢查發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)安全事故隱患，應當及時記錄并采取措施消除。對于重大生產(chǎn)安全事故隱患，應當立即停止生產(chǎn)，采取措施消除隱患。

7.生產(chǎn)安全事故應急救援責任

企業(yè)應當制定生產(chǎn)安全事故應急救援預案，明確應急救援組織機構、職責和程序。企業(yè)應當定期組織應急救援演練，提高應急救援能力。生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，企業(yè)應當立即啟動應急救援預案，組織應急救援，并及時向有關部門報告。

8.生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理責任

企業(yè)應當及時、如實報告生產(chǎn)安全事故，并依法參與生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理。生產(chǎn)安全事故報告應當包括事故發(fā)生的時間、地點、人員傷亡情況、事故原因等。企業(yè)應當積極配合有關部門進行事故調(diào)查處理，并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。

9.勞動防護用品責任

企業(yè)應當為員工提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督員工正確使用。勞動防護用品應當包括安全帽、安全帶、防護服、防護鞋、防護手套等。企業(yè)應當定期檢查勞動防護用品的使用情況，及時更換損壞或者失效的勞動防護用品。

10.生產(chǎn)設備安全責任

企業(yè)應當對生產(chǎn)設備進行定期維護保養(yǎng)，確保生產(chǎn)設備的安全運行。生產(chǎn)設備的安全維護保養(yǎng)應當符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和行業(yè)標準。企業(yè)應當對生產(chǎn)設備的安全狀況進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)設備的安全隱患。對于存在安全隱患的生產(chǎn)設備，應當立即停止使用，并采取措施消除隱患。

第二章企業(yè)各部門及崗位安全責任

1.生產(chǎn)部門安全責任

生產(chǎn)部門是企業(yè)安全生產(chǎn)的直接執(zhí)行者，對生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)負直接責任。生產(chǎn)部門應當嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，合理安排生產(chǎn)任務，監(jiān)督員工正確操作生產(chǎn)設備，及時消除生產(chǎn)過程中的安全隱患。生產(chǎn)部門負責人應當親自參與安全生產(chǎn)工作，定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時解決安全生產(chǎn)問題。

2.設備管理部門安全責任

設備管理部門負責企業(yè)生產(chǎn)設備的維護保養(yǎng)和安全管理，對生產(chǎn)設備的安全運行負重要責任。設備管理部門應當建立健全生產(chǎn)設備的安全管理制度，定期對生產(chǎn)設備進行維護保養(yǎng)，確保生產(chǎn)設備的安全運行。設備管理部門應當對生產(chǎn)設備的安全狀況進行定期檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)設備的安全隱患。對于存在安全隱患的生產(chǎn)設備，應當立即停止使用，并采取措施消除隱患。

3.人力資源部門安全責任

人力資源部門負責企業(yè)員工的招聘、培訓、考核和獎懲等工作，對員工的安全意識和安全技能負重要責任。人力資源部門應當將安全生產(chǎn)教育和培訓納入員工招聘和培訓計劃，確保員工具備必要的安全意識和安全技能。人力資源部門應當監(jiān)督員工正確使用勞動防護用品，定期組織安全生產(chǎn)考核，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進行獎懲。

4.財務部門安全責任

財務部門負責企業(yè)安全生產(chǎn)投入的保障，對安全生產(chǎn)投入的及時性和足額性負重要責任。財務部門應當將安全生產(chǎn)投入納入企業(yè)年度預算，并確保及時足額到位。財務部門應當監(jiān)督安全生產(chǎn)投入的使用情況，確保安全生產(chǎn)投入用于改善安全生產(chǎn)條件，提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。

5.倉儲部門安全責任

倉儲部門負責企業(yè)原材料、成品和危險化學品的儲存和管理，對倉儲安全負重要責任。倉儲部門應當建立健全倉儲安全管理制度，合理規(guī)劃倉儲布局，確保倉儲安全。倉儲部門應當對儲存的原材料、成品和危險化學品進行分類管理，確保儲存安全。倉儲部門應當定期檢查倉儲安全設施，及時消除倉儲安全隱患。

6.保衛(wèi)部門安全責任

保衛(wèi)部門負責企業(yè)內(nèi)部的安全保衛(wèi)工作，對企業(yè)的整體安全負重要責任。保衛(wèi)部門應當建立健全安全保衛(wèi)制度，加強企業(yè)內(nèi)部的安全巡邏，防止盜竊、破壞等違法犯罪行為的發(fā)生。保衛(wèi)部門應當配合公安機關進行安全檢查，及時消除安全保衛(wèi)隱患。

7.研發(fā)部門安全責任

研發(fā)部門負責企業(yè)新產(chǎn)品和新技術的研發(fā)，對研發(fā)過程中的安全生產(chǎn)負重要責任。研發(fā)部門應當在進行新產(chǎn)品和新技術研發(fā)時，充分考慮安全生產(chǎn)因素，確保研發(fā)過程的安全。研發(fā)部門應當對研發(fā)過程中的安全風險進行評估，并采取相應的安全措施。

8.項目管理部門安全責任

項目管理部門負責企業(yè)項目的實施和管理，對項目實施過程中的安全生產(chǎn)負重要責任。項目管理部門應當在進行項目實施時，制定安全生產(chǎn)方案，并監(jiān)督安全生產(chǎn)方案的執(zhí)行。項目管理部門應當對項目實施過程中的安全風險進行評估，并采取相應的安全措施。

9.質(zhì)量管理部門安全責任

質(zhì)量管理部門負責企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的管理，對產(chǎn)品質(zhì)量安全負重要責任。質(zhì)量管理部門應當建立健全產(chǎn)品質(zhì)量安全管理制度，對產(chǎn)品質(zhì)量進行嚴格把關，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。質(zhì)量管理部門應當對產(chǎn)品質(zhì)量安全問題進行跟蹤調(diào)查，及時消除產(chǎn)品質(zhì)量安全隱患。

10.員工個人安全責任

員工是安全生產(chǎn)的直接參與者，對自身的安全負直接責任。員工應當遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，正確操作生產(chǎn)設備，正確使用勞動防護用品，及時報告生產(chǎn)安全事故隱患。員工應當積極參加安全生產(chǎn)教育和培訓，提高安全意識和安全技能。員工應當互相監(jiān)督，共同維護安全生產(chǎn)秩序。

第三章企業(yè)特定安全環(huán)節(jié)責任

1.作業(yè)環(huán)境安全責任

企業(yè)應當確保作業(yè)環(huán)境符合安全生產(chǎn)要求，保持作業(yè)環(huán)境整潔、通風良好，消除職業(yè)病危害因素。對于存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所，應當設置警示標識，并采取有效的職業(yè)病防護措施。企業(yè)應當定期對作業(yè)環(huán)境進行檢測，確保作業(yè)環(huán)境符合國家標準。作業(yè)場所應當符合安全距離要求，防止發(fā)生碰撞、觸電等事故。

2.電氣安全責任

企業(yè)應當建立健全電氣安全管理制度，對電氣設備進行定期維護保養(yǎng)，確保電氣設備的安全運行。電氣作業(yè)人員應當持證上崗，嚴格遵守電氣作業(yè)安全規(guī)程。電氣設備應當接地良好，防止發(fā)生觸電事故。企業(yè)應當定期對電氣線路進行檢測，及時消除電氣安全隱患。

3.火災爆炸安全責任

企業(yè)應當建立健全火災爆炸安全管理制度，對易燃易爆物品進行嚴格管理，防止火災爆炸事故的發(fā)生。企業(yè)應當設置消防設施和器材，并定期進行檢查和維護。企業(yè)應當定期組織消防演練，提高員工的消防安全意識和應急處置能力。企業(yè)應當對員工進行消防安全教育和培訓，確保員工掌握基本的消防安全知識和技能。

4.危險化學品安全責任

企業(yè)應當建立健全危險化學品安全管理制度，對危險化學品進行分類儲存和管理，防止危險化學品泄漏、燃燒、爆炸等事故的發(fā)生。危險化學品儲存場所應當符合安全要求，設置明顯的安全警示標識。危險化學品使用人員應當經(jīng)過專業(yè)培訓，嚴格遵守危險化學品使用安全規(guī)程。企業(yè)應當定期對危險化學品儲存和使用場所進行檢測，及時消除危險化學品安全隱患。

5.高處作業(yè)安全責任

企業(yè)應當對高處作業(yè)進行嚴格管理，高處作業(yè)人員應當系好安全帶，佩戴安全帽，并采取其他必要的安全措施。高處作業(yè)場所應當設置安全防護設施，防止高處墜落事故的發(fā)生。企業(yè)應當定期對高處作業(yè)人員進行安全教育和培訓，提高高處作業(yè)人員的安全意識和自我保護能力。

6.有限空間作業(yè)安全責任

企業(yè)應當對有限空間作業(yè)進行嚴格管理，有限空間作業(yè)人員應當經(jīng)過專業(yè)培訓，并嚴格遵守有限空間作業(yè)安全規(guī)程。有限空間作業(yè)前應當進行通風檢測，確保有限空間內(nèi)氧氣含量符合安全要求。有限空間作業(yè)應當有專人監(jiān)護，防止發(fā)生中毒、窒息等事故。

7.起重作業(yè)安全責任

企業(yè)應當對起重作業(yè)進行嚴格管理，起重作業(yè)人員應當持證上崗，嚴格遵守起重作業(yè)安全規(guī)程。起重設備應當定期進行維護保養(yǎng)，確保起重設備的安全運行。起重作業(yè)場所應當設置安全防護設施，防止起重事故的發(fā)生。企業(yè)應當定期對起重作業(yè)人員進行安全教育和培訓，提高起重作業(yè)人員的安全意識和自我保護能力。

8.交通安全責任

企業(yè)應當對員工上下班交通安全進行教育和管理，員工應當遵守交通規(guī)則，文明出行。企業(yè)應當為員工提供安全的上下班交通方式，例如提供班車或者補貼員工交通費用。企業(yè)應當定期對員工進行交通安全教育和培訓，提高員工的交通安全意識和自我保護能力。

9.自然災害防范責任

企業(yè)應當根據(jù)當?shù)刈匀粸暮η闆r，制定自然災害防范預案，并定期組織演練。企業(yè)應當對建筑物、設備等設施進行加固，防止自然災害造成的損失。企業(yè)應當及時關注自然災害預警信息，并采取相應的防范措施。

10.應急處置責任

企業(yè)應當建立健全應急預案體系，明確應急處置組織機構、職責和程序。企業(yè)應當定期組織應急演練，提高應急處置能力。發(fā)生突發(fā)事件時，企業(yè)應當立即啟動應急預案，組織應急處置，并及時向有關部門報告。

第四章企業(yè)安全教育培訓責任

1.安全教育培訓計劃制定責任

企業(yè)要定期的安全教育培訓計劃，這事兒得有人負責。這個計劃得根據(jù)國家規(guī)定、行業(yè)要求，還有咱們企業(yè)自己的情況來定。要明確培訓的對象、內(nèi)容、方式、時間和考核標準。這計劃得經(jīng)過企業(yè)負責人批準，然后才能實施。安全教育培訓計劃不是一成不變的，要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。

2.安全教育培訓內(nèi)容責任

安全教育培訓的內(nèi)容要豐富，形式也要多樣。得包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程這些基本知識。還得有新員工上崗前的安全教育、特種作業(yè)人員的安全技術培訓、日常的安全知識普及、事故案例分析等等。培訓的方式可以多種多樣，比如課堂講授、現(xiàn)場演示、模擬操作、觀看安全教育視頻、組織應急演練等等。總之，要讓員工聽得懂、學得會、用得上。

3.新員工安全教育培訓責任

新來的員工，得上崗前必須得接受安全教育培訓。這培訓得包括企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程、崗位安全操作技能、勞動防護用品的使用方法、應急避險知識等等。培訓時間不能少于國家規(guī)定的學時，培訓后還得進行考核，合格了才能上崗。新員工上崗后，還得進行定期的安全教育和培訓，鞏固培訓效果。

4.在崗員工安全教育培訓責任

咱們已經(jīng)在崗的員工，也不能放松安全學習。每年至少得培訓一次，提高安全意識和技能。培訓的內(nèi)容要結合崗位實際，重點培訓崗位安全操作技能、事故案例分析、應急避險知識等等。還可以根據(jù)需要，組織一些專項的安全培訓，比如電氣安全、消防安全、危險化學品安全等等。

5.特種作業(yè)人員安全教育培訓責任

特種作業(yè)人員，比如電工、焊工、起重工這些，他們肩負著重要的安全責任，所以培訓要求更高。他們不僅要參加一般員工的安全教育培訓，還得經(jīng)過專門的安全技術培訓，并且要持證上崗。這個證得定期復審，過期了或者考試不合格了，就得重新培訓、考試。企業(yè)要確保特種作業(yè)人員始終具備相應的安全操作技能。

6.安全教育培訓考核責任

安全教育培訓不能只聽不考，得有考核，才能看出效果?？己说姆绞娇梢远鄻踊?，比如筆試、口試、實際操作等等?？己顺煽円浫雴T工的培訓檔案，作為員工評優(yōu)、晉升的重要依據(jù)。對于考核不合格的員工，要安排補訓，補訓后還得重新考核，直到合格為止。

7.安全教育培訓檔案管理責任

企業(yè)要建立安全教育培訓檔案，把每次安全教育培訓的記錄都保存好。這檔案得包括培訓計劃、培訓內(nèi)容、培訓人員、考核成績等等。這些檔案要專人管理，確保完整、準確、可追溯。這些檔案不是擺設，萬一發(fā)生事故了，還能用來查原因、找責任呢。

8.安全教育培訓經(jīng)費保障責任

安全教育培訓需要經(jīng)費，企業(yè)得保證這方面的經(jīng)費投入。這筆錢不能挪作他用，要專項用于安全教育培訓。企業(yè)可以在年度預算中列支安全教育培訓經(jīng)費，確保培訓活動能夠順利開展。經(jīng)費使用要規(guī)范，得有記錄、有憑證，每年還得進行公示，接受職工的監(jiān)督。

9.安全教育培訓效果評估責任

安全教育培訓不能搞形式主義，得看效果。企業(yè)要定期的評估安全教育培訓的效果，看看培訓內(nèi)容是否合理、培訓方式是否有效、員工的安全意識是否提高、事故發(fā)生率是否下降等等。評估結果要作為改進安全教育培訓工作的重要依據(jù)，不斷提高安全教育培訓的質(zhì)量和水平。

10.安全教育培訓責任追究

安全教育培訓是每個企業(yè)的責任，如果做得不好，還得有人負責。企業(yè)負責人要對安全教育培訓工作負總責，安全管理部門要具體負責組織實施，其他部門也要積極配合。如果發(fā)現(xiàn)安全教育培訓不到位，導致發(fā)生事故的，要按照有關規(guī)定追究相關人員的責任。這可不是鬧著玩的，安全生產(chǎn)無小事，安全教育培訓更是重中之重。

第五章企業(yè)安全檢查與隱患排查治理責任

1.安全檢查組織領導責任

安全檢查得有人組織領導，這事兒不能沒人管。企業(yè)主要負責人是安全檢查的總負責人，得親自抓。安全管理部門具體負責組織協(xié)調(diào)安全檢查工作，制定檢查計劃，安排檢查人員，督促檢查落實。其他部門也要按照職責分工，參與安全檢查工作。形成一級抓一級、層層抓落實的安全檢查工作格局。

2.安全檢查計劃制定責任

安全檢查不能隨心所欲，得有計劃。安全管理部門要根據(jù)企業(yè)的實際情況，制定年度、季度、月度安全檢查計劃。這個計劃要明確檢查的時間、地點、內(nèi)容、標準、人員、方式等等。計劃要經(jīng)過企業(yè)負責人批準，然后才能實施。安全檢查計劃不是一成不變的，要根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。

3.安全檢查內(nèi)容責任

安全檢查的內(nèi)容要全面，不能只看表面文章。要涵蓋安全生產(chǎn)的各個方面，比如安全生產(chǎn)責任制落實情況、規(guī)章制度和操作規(guī)程執(zhí)行情況、安全生產(chǎn)投入情況、安全教育培訓情況、勞動防護用品使用情況、生產(chǎn)設備設施安全情況、作業(yè)環(huán)境安全情況、消防安全情況、危險化學品安全管理情況、應急預案制定和演練情況等等。要結合重點時段、重點部位、重點環(huán)節(jié)，開展專項安全檢查。

4.安全檢查實施責任

安全檢查要按照計劃認真實施，不能走過場。安全檢查人員要嚴格按照檢查計劃規(guī)定的內(nèi)容、標準和方法進行檢查。檢查時要認真細致，不放過任何一個安全隱患。檢查人員要如實記錄檢查情況，發(fā)現(xiàn)問題要及時指出，并責令整改。

5.隱患排查治理責任

安全檢查的目的就是排查隱患，消除隱患。發(fā)現(xiàn)隱患后，要立即采取措施進行治理。隱患治理要遵循“誰主管、誰負責”的原則，明確隱患治理的責任人、治理措施、治理期限和資金保障。對于一般隱患，要立即整改，不能拖延。對于重大隱患，要制定專項治理方案，落實治理措施，確保隱患得到有效治理。

6.隱患治理督辦責任

隱患治理不能光靠責任人自己，還得有人督辦。安全管理部門要負責督促隱患治理工作的落實。要定期檢查隱患治理進度，及時掌握隱患治理情況。對于未按期完成隱患治理的，要查明原因，督促其加快治理進度。必要時，可以向上級主管部門報告，請求協(xié)助督促治理。

7.隱患治理資金保障責任

隱患治理需要資金，企業(yè)要保證隱患治理的資金投入。這筆錢要?？顚Ｓ?，用于隱患治理項目。企業(yè)可以在年度預算中列支隱患治理經(jīng)費，確保隱患治理項目能夠順利實施。隱患治理資金使用要規(guī)范，得有記錄、有憑證，每年還得進行公示，接受職工的監(jiān)督。

8.隱患治理效果評估責任

隱患治理不能搞形式主義，得看效果。隱患治理完成后，要進行效果評估，看看隱患是否真的得到了有效治理，是否真的消除了安全風險。評估結果要作為改進隱患治理工作的重要依據(jù)，不斷提高隱患治理的質(zhì)量和水平。

9.隱患排查治理檔案管理責任

隱患排查治理過程要留痕跡，企業(yè)要建立隱患排查治理檔案，把每次安全檢查、隱患排查、隱患治理的記錄都保存好。這檔案得包括檢查時間、檢查人員、檢查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問題、隱患描述、責任人、治理措施、治理期限、完成情況等等。這些檔案要專人管理，確保完整、準確、可追溯。這些檔案不是擺設，萬一發(fā)生事故了，還能用來查原因、找責任呢。

10.隱患排查治理責任追究

隱患排查治理是每個企業(yè)的責任，如果做得不好，還得有人負責。企業(yè)負責人要對隱患排查治理工作負總責，安全管理部門要具體負責組織實施，其他部門也要積極配合。如果發(fā)現(xiàn)隱患排查治理不到位，導致發(fā)生事故的，要按照有關規(guī)定追究相關人員的責任。這可不是鬧著玩的，安全生產(chǎn)無小事，隱患排查治理更是重中之重。

第六章企業(yè)安全應急管理責任

1.應急預案編制責任

企業(yè)得制定應急預案，這是應對突發(fā)事件的關鍵。這個預案得根據(jù)國家的規(guī)定，結合咱們企業(yè)的實際情況來編。要明確突發(fā)事件的范圍、應急組織機構、職責分工、預警機制、應急響應程序、應急保障措施等等。預案要力求科學合理、可操作性強。編制完成后，還得經(jīng)過專家評審，然后才能發(fā)布實施。

2.應急預案備案責任

應急預案不是隨便編的，得報有關部門備案。企業(yè)要按照規(guī)定，將編制好的應急預案報送給相應的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。備案不是目的，而是為了接受監(jiān)督，促進企業(yè)不斷完善應急預案。

3.應急預案演練責任

應急預案不能只掛在墻上，得經(jīng)常演練，才能熟悉流程，提高應急處置能力。企業(yè)要定期組織應急預案演練，演練的形式可以多樣，比如桌面推演、模擬演練、實戰(zhàn)演練等等。演練要結合實際情況，模擬真實的突發(fā)事件場景。演練結束后，要進行分析評估，找出不足，及時修訂完善應急預案。

4.應急演練評估與修訂責任

演練不是為了走過場，得有評估，才能知道效果如何。演練結束后，要組織相關人員對演練過程進行評估，分析演練的優(yōu)點和不足，找出存在的問題。根據(jù)評估結果，要及時修訂完善應急預案，提高預案的實用性和可操作性。

5.應急隊伍建設和培訓責任

應急隊伍是應急處置的主力軍，企業(yè)要建設好自己的應急隊伍。應急隊伍要明確人員組成、職責分工、裝備配置等等。還要定期對應急隊伍進行培訓，提高他們的應急處置能力。培訓內(nèi)容要包括應急預案、應急處置流程、應急處置技能等等。

6.應急物資儲備責任

應急處置需要物資，企業(yè)要儲備必要的應急物資。應急物資要包括搶險救援設備、個人防護用品、醫(yī)療急救用品等等。應急物資要定期檢查，確保完好有效。還要建立應急物資管理制度，確保應急物資能夠及時調(diào)配使用。

7.應急通信保障責任

應急處置過程中，通信聯(lián)絡非常重要。企業(yè)要建立應急通信保障機制，確保突發(fā)事件發(fā)生時，能夠及時、準確地傳遞信息?？梢越⒍喾N通信方式，比如有線電話、無線電話、衛(wèi)星電話等等，確保通信暢通。

8.應急處置指揮協(xié)調(diào)責任

突發(fā)事件發(fā)生時，指揮協(xié)調(diào)非常重要。企業(yè)要建立應急處置指揮協(xié)調(diào)機制，明確指揮協(xié)調(diào)人員的職責和權限。指揮協(xié)調(diào)人員要能夠迅速到位，有效組織指揮應急處置工作。

9.事故現(xiàn)場保護責任

突發(fā)事件發(fā)生后，要保護好事故現(xiàn)場，這是進行事故調(diào)查的重要依據(jù)。企業(yè)要建立事故現(xiàn)場保護制度，明確事故現(xiàn)場保護的范圍、措施、責任人等等。事故現(xiàn)場保護要防止二次傷害和事故擴大。

10.應急處置責任追究

應急處置工作不是輕松的，做得不好要追究責任。企業(yè)負責人要對應急處置工作負總責，應急管理部門要具體負責組織實施，其他部門也要積極配合。如果發(fā)現(xiàn)應急處置不到位，導致事態(tài)擴大或者造成嚴重后果的，要按照有關規(guī)定追究相關人員的責任。這可不是鬧著玩的，安全生產(chǎn)無小事，應急處置更是關乎生命。

第七章企業(yè)安全事故報告、調(diào)查與處理責任

1.事故報告責任

發(fā)生安全事故了，必須第一時間報告。誰先知道事故，誰就有報告的責任。這個報告不能拖，要按照規(guī)定的時間、程序和內(nèi)容報告上去。報告要真實、準確、完整，不能夸大也不能縮小。報告的內(nèi)容要包括事故發(fā)生的時間、地點、人員傷亡情況、事故性質(zhì)等等。報告要一層層上報，不能越級上報。企業(yè)要建立事故報告制度，明確事故報告的責任人、報告程序、報告內(nèi)容等等。

2.事故調(diào)查責任

安全事故發(fā)生后，要立即組織調(diào)查，查清楚事故的原因。事故調(diào)查要由企業(yè)負責人組織，安全管理部門具體實施。事故調(diào)查人員要客觀公正、實事求是地調(diào)查事故原因，不能搞形式主義。事故調(diào)查要查明事故的直接原因、間接原因和根本原因。還要查明事故的責任人，為后續(xù)處理提供依據(jù)。

3.事故處理責任

事故調(diào)查結束后，要根據(jù)調(diào)查結果，對事故責任人進行處理。處理要公平公正，該批評的批評，該處分的處分，該追究法律責任的要追究法律責任。事故處理要教育為主，懲罰為輔。處理的目的不是為了懲罰，而是為了吸取教訓，防止類似事故再次發(fā)生。

4.事故責任追究責任

安全事故發(fā)生后，不能輕易放過責任人。要根據(jù)事故調(diào)查結果，依法依規(guī)追究事故責任人的責任。追究責任不是目的，而是為了警示教育，促進企業(yè)加強安全生產(chǎn)工作。事故責任追究要區(qū)分直接責任、間接責任和領導責任。要確保追究責任到人，追究責任到位。

5.事故防范措施制定責任

事故調(diào)查處理不是終點，關鍵是要制定有效的防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。企業(yè)要根據(jù)事故調(diào)查結果，制定針對性的事故防范措施。防范措施要明確責任人、治理措施、治理期限和資金保障。防范措施要切實可行，能夠有效消除事故隱患。

6.事故防范措施落實責任

事故防范措施制定出來了，關鍵是要落實到位。企業(yè)要督促相關部門和人員落實事故防范措施。安全管理部門要定期檢查防范措施的落實情況，及時掌握防范措施的落實進度。對于未按期完成防范措施落實的，要查明原因，督促其加快落實進度。

7.事故防范措施效果評估責任

事故防范措施落實后，要評估效果，看看是否真的達到了防范事故的目的。評估要客觀公正，實事求是。評估結果要作為改進事故防范工作的重要依據(jù)，不斷提高事故防范措施的質(zhì)量和水平。

8.事故統(tǒng)計與分析責任

安全事故發(fā)生后，要進行統(tǒng)計和分析，為改進安全生產(chǎn)工作提供依據(jù)。企業(yè)要建立事故統(tǒng)計制度，定期統(tǒng)計事故發(fā)生情況。還要對事故進行分析，找出事故發(fā)生的原因和規(guī)律。事故統(tǒng)計和分析要準確、及時、全面。

9.事故信息公開責任

安全事故發(fā)生后，要按照規(guī)定，及時向社會公開事故信息。公開的信息要真實、準確、完整，不能隱瞞、謊報或者遲報。公開事故信息，是為了接受社會監(jiān)督，促進企業(yè)加強安全生產(chǎn)工作。

10.事故賠償責任

安全事故造成人員傷亡或者財產(chǎn)損失的，責任人要依法承擔賠償責任。企業(yè)要積極配合有關部門進行事故賠償工作。事故賠償要公平合理，切實維護受害者的合法權益。

第八章企業(yè)安全文化建設責任

1.安全文化建設領導責任

安全文化建設不是一句空話，企業(yè)負責人要帶頭抓。一把手要親自抓，定目標，定措施，帶頭學安全知識，帶頭遵守安全規(guī)章制度，帶頭參加安全活動。只有領導重視了，安全文化建設才能落到實處。

2.安全文化建設制度保障責任

安全文化建設得有制度做保障。企業(yè)要制定安全文化建設的相關制度，比如安全文化建設的規(guī)劃、目標、任務、措施、考核辦法等等。這些制度要明確各部門、各崗位的安全責任，確保安全文化建設有章可循。

3.安全文化建設宣傳教育責任

安全文化建設得靠宣傳教育。企業(yè)要利用各種形式，比如宣傳欄、廣播、電視、網(wǎng)絡等等，廣泛宣傳安全生產(chǎn)知識，弘揚安全文化。還要定期組織安全文化教育活動，比如安全知識競賽、安全演講比賽、安全主題班會等等，提高員工的安全意識和安全素養(yǎng)。

4.安全文化建設活動組織責任

安全文化建設不能光說不練，得組織各種活動。企業(yè)要定期組織安全文化活動，比如安全生產(chǎn)月活動、安全知識培訓、應急演練等等。這些活動要豐富多彩，形式多樣，讓員工在參與中體驗安全文化，增強安全意識。

5.安全文化建設環(huán)境營造責任

安全文化建設得營造良好的安全環(huán)境。企業(yè)要美化廠容廠貌，清理衛(wèi)生死角，消除安全隱患，創(chuàng)造一個安全、舒適、和諧的工作環(huán)境。還要設置安全警示標識，提醒員工注意安全。

6.安全文化建設行為引導責任

安全文化建設得引導員工的安全行為。企業(yè)要倡導安全行為，反對不安全行為。要建立安全行為激勵機制，對安全行為進行表彰獎勵。還要建立不安全行為約束機制，對不安全行為進行批評教育。

7.安全文化建設效果評估責任

安全文化建設不能光干不看效果，得定期評估。企業(yè)要建立安全文化建設效果評估制度，定期對安全文化建設的效果進行評估。評估的內(nèi)容包括員工的安全意識、安全行為、安全生產(chǎn)績效等等。評估結果要作為改進安全文化建設工作的重要依據(jù)。

8.安全文化建設持續(xù)改進責任

安全文化建設是一個持續(xù)改進的過程。企業(yè)要根據(jù)評估結果，不斷改進安全文化建設工作。要總結經(jīng)驗，查找不足，制定改進措施，不斷提高安全文化建設的水平。

9.安全文化榜樣示范責任

安全文化建設需要榜樣示范。企業(yè)要樹立安全文化榜樣，比如安全標兵、安全班組等等。要宣傳榜樣的先進事跡，讓員工學習榜樣，爭做榜樣。

10.安全文化建設全員參與責任

安全文化建設不是安全部門一個人的事，得全員參與。每個員工都是安全文化的建設者，都要積極參與安全文化建設活動，為創(chuàng)建安全文化貢獻自己的力量。只有全員參與，安全文化建設才能取得成功。

第九章企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設責任

1.安全生產(chǎn)標準化建設領導責任

推行安全生產(chǎn)標準化，企業(yè)一把手是第一責任人，要親自抓、負總責。要成立專門的領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)標準化建設工作。要制定標準化建設的目標、計劃和措施，并親自部署、督促落實。一把手的態(tài)度決定了標準化建設的成敗。

2.安全生產(chǎn)標準化建設組織責任

安全生產(chǎn)標準化建設不是一個人能搞定的，需要組織保障。企業(yè)要明確負責標準化建設的主管部門，比如安全管理部門，并配備專職或兼職的工作人員。這個部門要負責制定標準化建設方案，組織實施標準化建設，并進行日常的監(jiān)督檢查。

3.安全生產(chǎn)標準化建設制度完善責任

安全生產(chǎn)標準化建設不是憑空來的，得有制度做支撐。企業(yè)要根據(jù)國家標準，結合自身實際，建立健全安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程等。這些制度要覆蓋安全生產(chǎn)的各個方面，并且要定期評審和修訂，確保其適應性和有效性。

4.安全生產(chǎn)標準化建設資金保障責任

安全生產(chǎn)標準化建設需要投入，企業(yè)要保證必要的資金。這個資金要?？顚Ｓ?，用于購買安全設備設施、改善安全條件、開展安全培訓、進行隱患整改等。企業(yè)要建立標準化建設資金使用管理制度，確保資金使用規(guī)范、高效。

5.安全生產(chǎn)標準化建設教育培訓責任

推行標準化，員工得懂標準、會執(zhí)行。企業(yè)要組織員工學習標準化知識，培訓員工掌握標準化的內(nèi)容和要求。要通過多種形式，比如培訓班、講座、現(xiàn)場指導等，提高員工的標準意識，確保標準化要求落到實處。

6.安全生產(chǎn)標準化自評責任

安全生產(chǎn)標準化建設不是一蹴而就的，需要自評自糾。企業(yè)要建立標準化自評制度，定期對照標準進行自評，查找差距和不足。自評要客觀公正，真實反映標準化建設的實際情況。

7.安全生產(chǎn)標準化評審責任

自評完了，還得請專家來評審。企業(yè)要按照規(guī)定，申請安全生產(chǎn)標準化評審。評審要邀請具有資質(zhì)的評審機構進行，評審機構要按照標準進行嚴格評審，并出具評審報告。

8.安全生產(chǎn)標準化評審整改責任

評審發(fā)現(xiàn)了問題，就得整改。企業(yè)要針對評審報告指出的問題，制定整改方案，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改要落實到位，確保問題得到有效整改。

9.安全生產(chǎn)標準化運行維護責任

獲得標準化證書不是終點，而是新的起點。企業(yè)要建立標準化運行維護制度，確保標準化體系有效運行。要定期開展內(nèi)部審核，監(jiān)督標準化體系的運行情況，并根據(jù)實