企業(yè)工會收支管理辦法總則制定目的為加強企業(yè)工會收支管理，規(guī)范工會經(jīng)費的使用，提高資金使用效益，保障工會各項工作的順利開展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》以及相關(guān)財務(wù)法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實際情況，制定本辦法。適用范圍本辦法適用于本企業(yè)工會組織的各項收支管理活動?；驹瓌t1.遵紀守法原則：嚴格遵守國家法律法規(guī)和財務(wù)制度，依法依規(guī)進行工會經(jīng)費的收支管理。2.預(yù)算管理原則：工會經(jīng)費收支實行預(yù)算管理，各項收支應(yīng)納入預(yù)算，并按照預(yù)算執(zhí)行。3.經(jīng)費獨立原則：工會應(yīng)依法取得獨立的經(jīng)費核算賬戶，獨立進行財務(wù)核算，不與企業(yè)行政財務(wù)混淆。4.服務(wù)職工原則：工會經(jīng)費的使用應(yīng)堅持服務(wù)職工的宗旨，切實維護職工的合法權(quán)益，為職工辦實事、辦好事。5.勤儉節(jié)約原則：工會經(jīng)費的使用應(yīng)厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，提高經(jīng)費使用效益。收入管理經(jīng)費來源1.會員會費：按照會員月工資收入的規(guī)定比例收取會員會費。2.企業(yè)行政撥繳經(jīng)費：企業(yè)按照全部職工工資總額的一定比例向工會撥繳經(jīng)費。3.上級工會補助：上級工會根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，對本企業(yè)工會給予的補助。4.其他收入：包括工會所屬經(jīng)濟實體上繳收入、社會捐贈收入、利息收入等。收入管理要求1.及時足額收?。簳T會費應(yīng)及時收繳，企業(yè)行政撥繳經(jīng)費應(yīng)按照規(guī)定的比例和時間足額撥繳。2.規(guī)范票據(jù)管理：工會收入應(yīng)使用合法有效的票據(jù)，票據(jù)的開具、使用和保管應(yīng)符合財務(wù)制度的規(guī)定。3.收入核算準確：工會應(yīng)按照財務(wù)制度的規(guī)定，對各項收入進行準確核算，確保收入數(shù)據(jù)的真實性和完整性。支出管理支出范圍1.職工活動支出：包括職工教育、文體活動、宣傳活動等方面的支出。2.維權(quán)支出：包括勞動保護、法律援助、困難職工幫扶等方面的支出。3.業(yè)務(wù)支出：包括工會自身建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、會議、調(diào)研等方面的支出。4.資本性支出：包括購置固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等方面的支出。5.其他支出：包括不屬于上述支出范圍的其他必要支出。支出管理要求1.嚴格執(zhí)行預(yù)算：各項支出應(yīng)嚴格按照預(yù)算執(zhí)行，不得超預(yù)算支出。2.規(guī)范審批程序：工會經(jīng)費支出應(yīng)按照規(guī)定的審批程序進行審批，審批手續(xù)應(yīng)齊全。3.確保支出合規(guī)：支出應(yīng)符合國家法律法規(guī)和財務(wù)制度的規(guī)定，不得用于與工會工作無關(guān)的支出。4.加強報銷管理：報銷憑證應(yīng)真實、合法、有效，報銷手續(xù)應(yīng)齊全，不得虛報、冒領(lǐng)、套取工會經(jīng)費。預(yù)算管理預(yù)算編制1.編制依據(jù)：根據(jù)工會工作任務(wù)和發(fā)展規(guī)劃，結(jié)合上年度預(yù)算執(zhí)行情況和本年度收支預(yù)測，編制工會經(jīng)費預(yù)算。2.編制內(nèi)容：工會經(jīng)費預(yù)算應(yīng)包括收入預(yù)算和支出預(yù)算兩部分，收入預(yù)算應(yīng)根據(jù)經(jīng)費來源情況進行編制，支出預(yù)算應(yīng)根據(jù)支出范圍和工作需要進行編制。3.編制時間：工會經(jīng)費預(yù)算應(yīng)在每年年初編制，并報上級工會備案。預(yù)算執(zhí)行1.嚴格執(zhí)行預(yù)算：工會應(yīng)嚴格按照預(yù)算執(zhí)行，確保各項收支按照預(yù)算安排進行。2.預(yù)算調(diào)整：在預(yù)算執(zhí)行過程中，如遇特殊情況需要調(diào)整預(yù)算的，應(yīng)按照規(guī)定的程序進行調(diào)整。3.預(yù)算分析：工會應(yīng)定期對預(yù)算執(zhí)行情況進行分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施加以解決。財務(wù)管理財務(wù)機構(gòu)與人員1.財務(wù)機構(gòu)設(shè)置：工會應(yīng)設(shè)立獨立的財務(wù)機構(gòu)，配備必要的財務(wù)人員，負責(zé)工會經(jīng)費的收支管理工作。2.財務(wù)人員職責(zé)：財務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，嚴格遵守財務(wù)制度和職業(yè)道德規(guī)范，認真履行財務(wù)職責(zé)。財務(wù)制度建設(shè)1.建立健全財務(wù)制度：工會應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)和財務(wù)制度的規(guī)定，結(jié)合本企業(yè)實際情況，建立健全各項財務(wù)制度，包括財務(wù)管理制度、會計核算制度、內(nèi)部控制制度等。2.制度執(zhí)行與監(jiān)督：工會應(yīng)嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度，加強對財務(wù)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保財務(wù)制度的有效執(zhí)行。財務(wù)報表與審計1.財務(wù)報表編制：工會應(yīng)按照財務(wù)制度的規(guī)定，定期編制財務(wù)報表，包括資產(chǎn)負債表、收入支出表、經(jīng)費收繳情況表等。2.財務(wù)審計：工會應(yīng)定期接受上級工會或企業(yè)內(nèi)部審計部門的審計，確保財務(wù)收支的真實性、合法性和效益性。資產(chǎn)管理資產(chǎn)分類與計價1.資產(chǎn)分類：工會資產(chǎn)包括流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等。2.資產(chǎn)計價：工會資產(chǎn)應(yīng)按照取得時的實際成本計價，固定資產(chǎn)應(yīng)按照規(guī)定計提折舊。資產(chǎn)購置與處置1.資產(chǎn)購置：工會購置資產(chǎn)應(yīng)按照規(guī)定的程序進行審批，購置資產(chǎn)應(yīng)符合工會工作需要和財務(wù)制度的規(guī)定。2.資產(chǎn)處置：工會處置資產(chǎn)應(yīng)按照規(guī)定的程序進行審批，處置資產(chǎn)應(yīng)按照公開、公平、公正的原則進行，確保資產(chǎn)處置的合法性和效益性。資產(chǎn)清查與盤點1.資產(chǎn)清查：工會應(yīng)定期進行資產(chǎn)清查，確保資產(chǎn)賬實相符。2.資產(chǎn)盤點：工會應(yīng)每年至少進行一次資產(chǎn)盤點，對盤盈、盤虧的資產(chǎn)應(yīng)及時進行處理。監(jiān)督檢查內(nèi)部監(jiān)督1.建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度：工會應(yīng)建立健全內(nèi)部監(jiān)督制度，加強對工會經(jīng)費收支管理工作的內(nèi)部監(jiān)督。2.監(jiān)督檢查內(nèi)容：內(nèi)部監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括財務(wù)制度執(zhí)行情況、預(yù)算執(zhí)行情況、經(jīng)費收支情況、資產(chǎn)管理情況等。外部監(jiān)督1.接受上級工會監(jiān)督：工會應(yīng)接受上級工會的監(jiān)督檢查，及時向上級工會報告工會經(jīng)費收支管理工作情況。2.接受企業(yè)內(nèi)部審計監(jiān)督：工會應(yīng)接受企業(yè)內(nèi)部審計部門的審計監(jiān)督，積極配合審計工作，及時整改審計發(fā)現(xiàn)的問題。3.接受社會監(jiān)督：工會應(yīng)主動接受社會監(jiān)督，定期向職工公開工會經(jīng)費收支管理情況，接受職工的監(jiān)督和評價。責(zé)任追究違規(guī)行為界定1.違反財務(wù)制度行為：包括未按照規(guī)定進行財務(wù)核算、未按照規(guī)定使用票據(jù)、未按照規(guī)定進行預(yù)算管理等。2.違反經(jīng)費使用規(guī)定行為：包括超預(yù)算支出、違規(guī)使用經(jīng)費、虛報冒領(lǐng)經(jīng)費等。3.違反資產(chǎn)管理規(guī)定行為：包括資產(chǎn)購置未按照規(guī)定審批、資產(chǎn)處置未按照規(guī)定程序進行、資產(chǎn)清查盤點不及時等。責(zé)任追究措施1.責(zé)令改正：對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，應(yīng)責(zé)令相關(guān)責(zé)任人立即改正。2.追回資金：對違規(guī)使用的經(jīng)費，應(yīng)責(zé)令相關(guān)責(zé)任人追回資金。3.紀律處分：對違規(guī)行為情節(jié)較輕的，應(yīng)給予相關(guān)責(zé)任人批評教育、警告等紀律處分；對違規(guī)行為情節(jié)較重的，應(yīng)給予相關(guān)責(zé)任人