暑假教師出境管理辦法一、總則（一）目的為加強暑假期間教師出境管理，規(guī)范教師出境行為，保障學校正常教學秩序，維護國家利益和教師人身安全，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于本校全體在職教師在暑假期間申請出境的管理。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：教師出境必須遵守國家法律法規(guī)以及學校的相關(guān)規(guī)定。2.審批從嚴原則：嚴格審批程序，確保教師出境目的正當、行程合理，符合學校和國家利益。3.安全保障原則：注重教師出境期間的安全管理，做好安全教育和防范措施。二、出境申請條件（一）教學任務(wù)安排1.已完成本學期所有教學任務(wù)，且無遺留教學問題。2.如有未完成的教學任務(wù)，需提交詳細的工作計劃和解決方案，確保不會影響新學期教學工作的正常開展。（二）師德表現(xiàn)1.近一年內(nèi)無違反師德師風的行為記錄。2.所在部門或?qū)W科組出具師德表現(xiàn)良好的證明材料。（三）其他條件1.無未了結(jié)的學校債務(wù)或糾紛。2.身體健康，能夠適應(yīng)境外旅行和工作環(huán)境，提交縣級以上醫(yī)院出具的健康證明。三、申請與審批程序（一）申請材料1.《暑假教師出境申請表》，詳細填寫出境事由、目的地、行程安排、預(yù)計返回時間等信息。2.教學任務(wù)完成情況說明（如有）。3.師德表現(xiàn)證明材料。4.健康證明。5.根據(jù)出境目的所需的其他相關(guān)材料，如學術(shù)交流邀請函、會議通知等。（二）申請流程1.教師應(yīng)在暑假開始前[X]個工作日向所在部門提交出境申請材料。2.所在部門對申請材料進行初審，重點審核教學任務(wù)完成情況和師德表現(xiàn)，簽署初審意見后報學校人事部門。3.學校人事部門對申請材料進行復(fù)審，審核通過后提交學校分管領(lǐng)導審批。4.學校分管領(lǐng)導根據(jù)申請情況進行審批，審批結(jié)果及時反饋給教師本人。（三）審批期限學校應(yīng)在收到教師出境申請材料后的[X]個工作日內(nèi)完成審批工作。如遇特殊情況需要延長審批期限的，應(yīng)及時告知教師并說明原因。四、出境管理（一）行程報備1.教師獲批出境后，應(yīng)在出發(fā)前[X]個工作日將詳細行程安排報學校備案，包括航班信息、住宿地點、聯(lián)系方式等。2.行程如有變更，應(yīng)提前[X]個工作日向?qū)W校報告，并說明變更原因和新的行程安排。（二）境外活動管理1.教師在境外期間應(yīng)遵守當?shù)胤煞ㄒ?guī)和風俗習慣，維護國家和學校形象。2.嚴格按照申請的出境事由和行程安排開展活動，不得擅自改變行程或從事與申請目的無關(guān)的活動。3.參加學術(shù)交流、會議等活動的教師，應(yīng)積極參與，認真履行職責，并及時向?qū)W校反饋活動情況。（三）安全保障1.學校應(yīng)為出境教師提供必要的安全教育，包括境外安全注意事項、應(yīng)急處置方法等。2.教師在境外期間如遇緊急情況，應(yīng)及時與學校取得聯(lián)系，并按照學校的指示進行處理。同時，學校應(yīng)積極協(xié)助教師解決困難，保障教師的人身安全和合法權(quán)益。五、假期工作安排（一）教學工作協(xié)調(diào)1.對于因教師出境而可能影響到的教學工作，所在部門應(yīng)提前做好協(xié)調(diào)安排。可以安排其他教師代課、調(diào)整教學進度或采用線上教學等方式，確保教學工作不受影響。2.出境教師應(yīng)與代課教師做好溝通交接工作，提供必要的教學資料和指導，確保代課教師能夠順利開展教學活動。（二）科研工作推進1.鼓勵出境教師在境外期間積極開展科研合作與交流，收集科研資料，拓寬科研視野。2.出境教師應(yīng)及時向?qū)W校科研部門匯報境外科研進展情況，如有重要科研成果或合作意向，應(yīng)提前與學校溝通，共同推進科研工作。（三）學生管理1.對于有學生指導任務(wù)的出境教師，應(yīng)提前安排好指導學生的方式和時間，確保學生能夠得到及時的指導和幫助。2.可以通過線上溝通、委托其他教師代管等方式，保持與學生的聯(lián)系，關(guān)注學生的學習和生活情況。六、返回與銷假（一）按時返回教師應(yīng)按照申請的預(yù)計返回時間按時回國，并向?qū)W校報到。如因特殊原因需要延長境外停留時間的，應(yīng)提前向?qū)W校申請并獲得批準。（二）銷假手續(xù)教師回國后，應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)到學校人事部門辦理銷假手續(xù)，并提交境外活動總結(jié)報告。報告內(nèi)容應(yīng)包括出境任務(wù)完成情況、收獲與體會、對學校工作的建議等。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)情形1.未按規(guī)定程序申請出境或擅自變更行程的。2.在境外從事與申請目的無關(guān)活動，違反當?shù)胤煞ㄒ?guī)或損害國家和學校形象的。3.未按時返回或未辦理銷假手續(xù)的。4.提供虛假申請材料的。（二）處理措施1.對于首次違規(guī)且情節(jié)較輕的教師，給予批評教育，并責令其限期整改。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)嚴重的教師，視情節(jié)輕重給予警告、記過、降低崗位等級或撤職等處分，并取消其下一年度的