浙江勞模工作管理辦法一、總則（一）目的為加強(qiáng)浙江勞模工作的規(guī)范化管理，弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，激勵(lì)廣大職工為浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，特制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于浙江省內(nèi)各級(jí)勞模的評(píng)選、表彰、培養(yǎng)、管理和服務(wù)等工作。（三）基本原則1.尊重勞模原則切實(shí)保障勞模的合法權(quán)益，尊重勞模的勞動(dòng)成果和社會(huì)貢獻(xiàn)，營(yíng)造全社會(huì)尊重勞模的良好氛圍。2.公平公正原則評(píng)選、表彰勞模過(guò)程中，嚴(yán)格按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，確保公平、公正、公開(kāi)。3.動(dòng)態(tài)管理原則對(duì)勞模實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，跟蹤了解勞模的工作、生活情況，及時(shí)調(diào)整和完善管理服務(wù)措施。4.培養(yǎng)發(fā)展原則注重對(duì)勞模的培養(yǎng)和發(fā)展，為勞模提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)，促進(jìn)勞模不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。二、勞模評(píng)選與表彰（一）評(píng)選條件1.在社會(huì)主義建設(shè)中，立足本職崗位，勇于創(chuàng)新，在生產(chǎn)、工作中做出顯著成績(jī)的。2.在技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等方面取得重大成果，為推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和提高經(jīng)濟(jì)效益做出突出貢獻(xiàn)的。3.在服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)等方面表現(xiàn)突出，贏得群眾廣泛贊譽(yù)，具有良好社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德的。4.在其他方面為浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出特殊貢獻(xiàn)的。（二）評(píng)選程序1.基層推薦各基層單位按照評(píng)選條件，組織民主推薦，廣泛征求意見(jiàn)，確定推薦人選，并在本單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。2.初審上報(bào)基層單位將推薦人選材料報(bào)上級(jí)主管部門(mén)或當(dāng)?shù)貏谀Ｔu(píng)選管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行初審，初審合格后上報(bào)省勞模評(píng)選管理機(jī)構(gòu)。3.審核考察省勞模評(píng)選管理機(jī)構(gòu)對(duì)上報(bào)人選進(jìn)行審核，并組織實(shí)地考察，全面了解人選的事跡和表現(xiàn)。4.評(píng)審公示省勞模評(píng)選管理機(jī)構(gòu)組織評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審，確定擬表彰人選，并在省級(jí)媒體上進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。5.表彰獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)公示無(wú)異議后，由省委、省政府作出表彰決定，召開(kāi)表彰大會(huì)，對(duì)勞模進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（三）表彰規(guī)格與獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)評(píng)選出的省勞模，授予“浙江省勞動(dòng)模范”稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)?wù)隆?.給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)實(shí)際情況確定。3.在政治待遇上，勞模在入黨、提干、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面給予優(yōu)先考慮。三、勞模培養(yǎng)與發(fā)展（一）教育培訓(xùn)1.建立勞模教育培訓(xùn)體系，定期組織勞模參加各類培訓(xùn)，包括政治理論、業(yè)務(wù)技能、綜合素質(zhì)等方面的培訓(xùn)。2.鼓勵(lì)勞模參加學(xué)歷教育和職業(yè)技能提升培訓(xùn)，對(duì)取得相應(yīng)學(xué)歷或職業(yè)資格證書(shū)的勞模給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.組織勞模開(kāi)展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，促進(jìn)勞模之間的經(jīng)驗(yàn)分享和共同提高。（二）實(shí)踐鍛煉1.為勞模提供更多參與重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程的機(jī)會(huì)，讓勞模在實(shí)踐中鍛煉能力，發(fā)揮更大作用。2.建立勞模實(shí)踐基地，為勞模提供實(shí)踐平臺(tái)，鼓勵(lì)勞模開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等活動(dòng)。（三）職業(yè)發(fā)展1.關(guān)注勞模的職業(yè)發(fā)展需求，在企業(yè)內(nèi)部為勞模提供晉升機(jī)會(huì)和崗位調(diào)整空間，讓勞模能夠更好地發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)。2.加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，為勞?？缧袠I(yè)、跨領(lǐng)域發(fā)展創(chuàng)造條件。四、勞模管理與服務(wù)（一）檔案管理1.建立健全勞模檔案管理制度，為每位勞模建立個(gè)人檔案，檔案內(nèi)容包括勞模基本信息、評(píng)選表彰材料、教育培訓(xùn)情況、工作業(yè)績(jī)、榮譽(yù)證書(shū)等。2.加強(qiáng)勞模檔案的信息化管理，實(shí)現(xiàn)檔案信息的動(dòng)態(tài)更新和共享。（二）日常聯(lián)系1.建立勞模定期聯(lián)系制度，各級(jí)勞模評(píng)選管理機(jī)構(gòu)和基層單位要定期與勞模進(jìn)行溝通交流，了解勞模的工作、生活情況和需求。2.設(shè)立勞模服務(wù)熱線或郵箱，及時(shí)受理勞模的咨詢、建議和訴求。（三）健康管理1.定期組織勞模進(jìn)行健康體檢，建立勞模健康檔案，關(guān)注勞模的身體健康狀況。2.為患有重大疾病或生活困難的勞模提供必要的醫(yī)療救助和生活幫助。（四）宣傳推廣1.加大對(duì)勞模先進(jìn)事跡的宣傳力度，通過(guò)多種媒體渠道，廣泛宣傳勞模的優(yōu)秀品質(zhì)和突出貢獻(xiàn)，營(yíng)造全社會(huì)學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好氛圍。2.開(kāi)展勞模風(fēng)采展示活動(dòng)，制作勞模宣傳片、宣傳畫(huà)冊(cè)等，展示勞模的精神風(fēng)貌和工作成果。五、勞模待遇保障（一）工資待遇1.勞模所在單位要按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，落實(shí)勞模的工資待遇，確保勞模的收入不低于本單位同崗位、同工種職工的平均工資水平。2.對(duì)獲得省級(jí)以上勞模稱號(hào)的職工，在工資晉升、獎(jiǎng)金分配等方面給予適當(dāng)傾斜。（二）福利待遇1.勞模享受國(guó)家和地方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，如節(jié)日慰問(wèn)、療養(yǎng)休假等。2.對(duì)生活困難的勞模，按照有關(guān)規(guī)定給予生活救助。（三）住房待遇1.在住房分配、購(gòu)買(mǎi)經(jīng)濟(jì)適用房、廉租房等方面，勞模享受優(yōu)先照顧政策。2.鼓勵(lì)企業(yè)為勞模解決住房問(wèn)題，對(duì)為勞模提供住房補(bǔ)貼或住房?jī)?yōu)惠的企業(yè)，給予一定的政策支持。六、勞模榮譽(yù)維護(hù)（一）榮譽(yù)稱號(hào)管理1.勞模榮譽(yù)稱號(hào)是勞模的崇高榮譽(yù)，受到法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得非法剝奪或擅自更改。2.對(duì)違反法律法規(guī)、職業(yè)道德或有其他嚴(yán)重違紀(jì)行為的勞模，經(jīng)核實(shí)后，按照有關(guān)規(guī)定撤銷其勞模榮譽(yù)稱號(hào)，并收回榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)?wù)?。（二）侵?quán)處理1.發(fā)現(xiàn)侵犯勞模榮譽(yù)權(quán)的行為，勞模本人或其所在單位有權(quán)向有關(guān)部門(mén)提出申訴，要求依法處理。2.對(duì)侵犯勞模榮譽(yù)權(quán)的單位和個(gè)人，依法追究其法律責(zé)任。七、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源1.勞模工作經(jīng)費(fèi)納入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，?？顚Ｓ?。2.鼓勵(lì)社會(huì)力量對(duì)勞模工作進(jìn)行資助，資助資金按照有關(guān)規(guī)定管理和使用。（二）經(jīng)費(fèi)使用范圍1.勞模評(píng)選表彰費(fèi)用，包括評(píng)選組織、評(píng)審會(huì)議、表彰大會(huì)等費(fèi)用。2.勞模教育培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)師資、教材、場(chǎng)地等費(fèi)用。3.勞模管理服務(wù)費(fèi)用，包括檔案管理、日常聯(lián)系、健康管理、宣傳推廣等費(fèi)用。4.勞模待遇保障費(fèi)用，包括工資待遇、福利待遇、住房待遇等方面的補(bǔ)貼和救助費(fèi)用。5.其他與勞模工作相關(guān)的費(fèi)用。（三）經(jīng)費(fèi)管理監(jiān)督1.建立健全勞模工作經(jīng)費(fèi)管理制度，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)審批程序，確保經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范、透明。