廠內(nèi)車輛考核管理辦法一、引言廠內(nèi)車輛的安全與高效運行對于企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營至關(guān)重要。為了加強(qiáng)廠內(nèi)車輛的管理，確保車輛使用安全，提高車輛使用效率，保障員工生命安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，特制定本考核管理辦法。希望大家認(rèn)真遵守本辦法，共同營造安全、有序的廠內(nèi)交通環(huán)境。二、適用范圍本辦法適用于公司內(nèi)所有用于生產(chǎn)、運輸、作業(yè)等的廠內(nèi)車輛，包括但不限于叉車、牽引車、裝載機(jī)、電瓶車等。三、職責(zé)分工1.車輛管理部門負(fù)責(zé)廠內(nèi)車輛的日常管理，包括車輛的采購、登記、建檔、報廢等工作。制定車輛定期維護(hù)保養(yǎng)計劃，并監(jiān)督實施。組織車輛駕駛員的培訓(xùn)和考核工作。2.安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督廠內(nèi)車輛的安全運行，對違規(guī)行為進(jìn)行查處。參與車輛事故的調(diào)查和處理工作。定期組織安全檢查，對車輛的安全狀況進(jìn)行評估。3.使用部門負(fù)責(zé)本部門廠內(nèi)車輛的使用管理，合理安排車輛的使用任務(wù)。督促駕駛員遵守車輛操作規(guī)程和安全規(guī)定，做好車輛的日常維護(hù)工作。配合車輛管理部門和安全管理部門做好相關(guān)工作。4.駕駛員嚴(yán)格遵守車輛操作規(guī)程和安全規(guī)定，確保車輛安全運行。定期對車輛進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，保持車輛性能良好。如實記錄車輛運行情況和維修保養(yǎng)情況。四、車輛考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)車輛安全性能考核1.制動系統(tǒng)制動靈敏可靠，制動距離符合規(guī)定要求。定期檢查制動片厚度，磨損超過規(guī)定值及時更換。制動液液位正常，無泄漏現(xiàn)象。2.轉(zhuǎn)向系統(tǒng)轉(zhuǎn)向靈活輕便，無卡滯、異響現(xiàn)象。定期檢查轉(zhuǎn)向拉桿、球頭銷等部件，無松動、變形現(xiàn)象。轉(zhuǎn)向角度符合規(guī)定要求。3.燈光系統(tǒng)前照燈、轉(zhuǎn)向燈、制動燈、尾燈等燈光齊全有效。燈光亮度、顏色符合規(guī)定要求。定期檢查燈光線路，無破損、短路現(xiàn)象。4.喇叭喇叭聲音清晰響亮，音量符合規(guī)定要求。定期檢查喇叭性能，確保正常使用。5.輪胎輪胎花紋深度符合規(guī)定要求，無嚴(yán)重磨損、老化現(xiàn)象。輪胎氣壓正常，無漏氣現(xiàn)象。定期檢查輪胎磨損情況，及時更換磨損嚴(yán)重的輪胎。車輛運行考核1.遵守交通規(guī)則駕駛員嚴(yán)格遵守廠內(nèi)交通規(guī)則，按照規(guī)定的路線、速度行駛。不得超速、超載、逆行、闖紅燈等。主動避讓行人、其他車輛。2.車輛調(diào)度使用部門合理安排車輛使用任務(wù)，提高車輛使用效率。不得私自挪用車輛，如需臨時調(diào)整車輛使用，需提前通知車輛管理部門。3.運行記錄駕駛員如實記錄車輛運行情況，包括行駛里程、貨物裝載情況、運行時間等。運行記錄應(yīng)及時、準(zhǔn)確、完整，不得弄虛作假。車輛維護(hù)保養(yǎng)考核1.定期維護(hù)保養(yǎng)車輛管理部門按照規(guī)定的時間和里程對車輛進(jìn)行定期維護(hù)保養(yǎng)。維護(hù)保養(yǎng)項目應(yīng)符合車輛使用說明書的要求。定期維護(hù)保養(yǎng)記錄應(yīng)齊全、完整。2.日常維護(hù)駕駛員在每次出車前、行車中、收車后對車輛進(jìn)行日常維護(hù)。日常維護(hù)內(nèi)容包括檢查車輛外觀、輪胎氣壓、制動系統(tǒng)、燈光系統(tǒng)等。發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不能處理的及時報告車輛管理部門。駕駛員考核1.駕駛證及資格證駕駛員必須持有有效的駕駛證和廠內(nèi)車輛操作資格證。駕駛證和資格證應(yīng)按時審驗，不得過期使用。2.安全培訓(xùn)駕駛員應(yīng)參加公司組織的安全培訓(xùn)，提高安全意識和操作技能。安全培訓(xùn)記錄應(yīng)齊全、完整。3.違規(guī)行為駕駛員不得有酒后駕車、疲勞駕車、超速駕車等違規(guī)行為。對違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的取消駕駛資格。五、考核方式1.定期檢查車輛管理部門、安全管理部門定期對廠內(nèi)車輛進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括車輛安全性能、運行情況、維護(hù)保養(yǎng)情況等。定期檢查可采用現(xiàn)場檢查、查閱資料等方式進(jìn)行。2.不定期抽查車輛管理部門、安全管理部門不定期對廠內(nèi)車輛進(jìn)行抽查，抽查內(nèi)容包括車輛安全性能、運行情況、駕駛員操作規(guī)范等。不定期抽查可采用現(xiàn)場檢查、視頻監(jiān)控等方式進(jìn)行。3.事故考核對發(fā)生車輛事故的駕駛員和相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括事故原因、責(zé)任認(rèn)定、事故損失等。事故考核按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、考核結(jié)果應(yīng)用1.與績效掛鉤將車輛考核結(jié)果與駕駛員的績效掛鉤，對考核優(yōu)秀的駕駛員給予獎勵，對考核不合格的駕駛員進(jìn)行處罰。獎勵可包括獎金、榮譽(yù)證書等，處罰可包括警告、罰款、扣績效分、取消駕駛資格等。2.作為車輛更新和報廢的依據(jù)根據(jù)車輛考核結(jié)果，對車輛的技術(shù)狀況進(jìn)行評估，對于技術(shù)狀況差、安全性能不符合要求的車輛，及時進(jìn)行更新或報廢。3.改進(jìn)管理工作通過對車輛考核結(jié)果的分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進(jìn)車輛管理工作，提高車輛管理水平。七、獎勵與處罰1.獎勵在車輛考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的駕駛員，給予以下獎勵：月度考核優(yōu)秀的，給予[X]元獎金。年度考核優(yōu)秀的，給予[X]元獎金，并頒發(fā)榮譽(yù)證書。在安全行車、提高車輛使用效率等方面有突出貢獻(xiàn)的，給予特別獎勵。對車輛管理工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.處罰駕駛員有下列違規(guī)行為之一的，給予警告，并扣績效分[X]分：未按規(guī)定進(jìn)行車輛日常維護(hù)保養(yǎng)的。未如實記錄車輛運行情況的。違反廠內(nèi)交通規(guī)則，但未造成事故的。駕駛員有下列違規(guī)行為之一的，給予罰款[X]元，并扣績效分[X]分：車輛安全性能不符合要求，仍繼續(xù)使用的。私自挪用車輛的。超速、超載、逆行、闖紅燈等違規(guī)行為，未造成事故的。駕駛員有下列違規(guī)行為之一的，取消駕駛資格，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰：酒后駕車、疲勞駕車的。發(fā)生車輛事故，負(fù)