棗強中學(xué)教官管理辦法總則制定目的為加強棗強中學(xué)軍訓(xùn)工作的規(guī)范化管理，提高軍訓(xùn)質(zhì)量，確保軍訓(xùn)任務(wù)順利完成，培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律意識、團隊精神和國防觀念，特制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于參與棗強中學(xué)軍訓(xùn)工作的全體教官?；驹瓌t1.嚴格管理原則：依據(jù)軍訓(xùn)大綱和學(xué)校要求，對學(xué)生進行嚴格的軍事訓(xùn)練和紀(jì)律約束，確保軍訓(xùn)效果。2.以人為本原則：在軍訓(xùn)過程中充分關(guān)注學(xué)生的身心健康，尊重學(xué)生的個性差異，做到嚴慈相濟。3.安全第一原則：始終把學(xué)生的安全放在首位，制定完善的安全保障措施，確保軍訓(xùn)期間不發(fā)生安全事故。教官選拔與培訓(xùn)教官選拔1.基本條件政治素質(zhì)過硬，熱愛國防教育事業(yè)，具有較強的責(zé)任心和使命感。軍事素質(zhì)優(yōu)良，具備相應(yīng)的軍事技能和軍事理論知識，退伍軍人優(yōu)先。品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄。身體健康，能夠適應(yīng)軍訓(xùn)工作的強度和要求。2.選拔程序發(fā)布教官招聘信息，明確選拔條件和程序。應(yīng)聘者提交個人簡歷和相關(guān)證明材料。對應(yīng)聘者進行初步篩選，確定面試人員名單。組織面試，對應(yīng)聘者的軍事素質(zhì)、教學(xué)能力、溝通能力等進行綜合評估。對面試合格者進行軍事技能考核和體能測試。根據(jù)考核和測試結(jié)果，確定教官人選，并進行公示。教官培訓(xùn)1.培訓(xùn)內(nèi)容軍訓(xùn)大綱和教學(xué)法培訓(xùn)，使教官熟悉軍訓(xùn)的內(nèi)容、要求和教學(xué)方法。軍事技能強化訓(xùn)練，提高教官的軍事素質(zhì)和教學(xué)水平。學(xué)生管理知識培訓(xùn)，掌握學(xué)生心理特點和管理方法，增強與學(xué)生溝通和交流的能力。安全知識培訓(xùn)，了解軍訓(xùn)期間可能出現(xiàn)的安全問題及應(yīng)對措施。師德師風(fēng)教育，培養(yǎng)教官的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。2.培訓(xùn)方式集中培訓(xùn)：在軍訓(xùn)前組織教官進行集中培訓(xùn)，邀請軍事專家、教育專家進行授課。崗位練兵：在軍訓(xùn)過程中，通過教官之間的相互交流和學(xué)習(xí)，不斷提高教學(xué)水平。自我學(xué)習(xí)：鼓勵教官利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，不斷更新知識和技能。3.培訓(xùn)考核建立教官培訓(xùn)考核制度，對教官的培訓(xùn)情況進行考核。考核內(nèi)容包括軍事技能、教學(xué)能力、學(xué)生管理能力等方面?？己私Y(jié)果作為教官任用和獎懲的重要依據(jù)。教官職責(zé)與工作要求教官職責(zé)1.軍事訓(xùn)練按照軍訓(xùn)大綱的要求，制定詳細的訓(xùn)練計劃，并組織實施。對學(xué)生進行軍事技能訓(xùn)練，包括隊列動作、軍姿、體能等方面的訓(xùn)練。培養(yǎng)學(xué)生的紀(jì)律意識和團隊精神，提高學(xué)生的軍事素養(yǎng)。2.學(xué)生管理負責(zé)學(xué)生軍訓(xùn)期間的日常管理工作，包括考勤、紀(jì)律、內(nèi)務(wù)等方面的管理。關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活情況，及時解決學(xué)生遇到的問題和困難。與學(xué)校教師和班主任保持密切聯(lián)系，共同做好學(xué)生的教育和管理工作。3.安全保障制定安全保障措施，確保軍訓(xùn)期間學(xué)生的人身安全和財產(chǎn)安全。對訓(xùn)練場地和器材進行安全檢查，及時排除安全隱患。加強對學(xué)生的安全教育，提高學(xué)生的安全意識和自我保護能力。4.軍訓(xùn)總結(jié)軍訓(xùn)結(jié)束后，及時對軍訓(xùn)工作進行總結(jié)，撰寫軍訓(xùn)總結(jié)報告。總結(jié)軍訓(xùn)工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)，為今后的軍訓(xùn)工作提供參考。工作要求1.遵守學(xué)校規(guī)章制度：嚴格遵守棗強中學(xué)的各項規(guī)章制度，服從學(xué)校的管理和安排。2.嚴格訓(xùn)練，嚴格要求：按照軍訓(xùn)大綱的要求，對學(xué)生進行嚴格的軍事訓(xùn)練和紀(jì)律約束，確保軍訓(xùn)質(zhì)量。3.文明施教，以身作則：在軍訓(xùn)過程中，要文明施教，尊重學(xué)生的人格和權(quán)利，以身作則，為學(xué)生樹立良好的榜樣。4.關(guān)心愛護學(xué)生：要關(guān)心愛護學(xué)生，及時了解學(xué)生的思想和身體狀況，幫助學(xué)生解決實際問題。5.加強溝通與協(xié)作：要加強與學(xué)校教師、班主任和其他教官的溝通與協(xié)作，共同做好軍訓(xùn)工作。教官日常管理考勤管理1.教官應(yīng)嚴格遵守軍訓(xùn)作息時間，按時參加訓(xùn)練和各項活動。2.請假制度：教官因特殊情況需要請假的，應(yīng)提前向軍訓(xùn)負責(zé)人提出書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。請假期間應(yīng)安排好工作交接，確保軍訓(xùn)工作不受影響。3.遲到、早退和曠工處理：教官遲到、早退或曠工的，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行處理。工作紀(jì)律1.嚴格遵守軍訓(xùn)工作紀(jì)律，不得擅自離崗、脫崗。2.不得打罵、體罰或變相體罰學(xué)生，嚴禁使用侮辱性語言。3.不得接受學(xué)生或家長的禮品、宴請等，嚴禁利用軍訓(xùn)謀取私利。4.嚴格遵守保密制度，不得泄露軍訓(xùn)工作中的機密信息。內(nèi)務(wù)管理1.教官應(yīng)以身作則，保持良好的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生習(xí)慣。2.組織學(xué)生進行內(nèi)務(wù)整理，指導(dǎo)學(xué)生做好宿舍衛(wèi)生和個人物品整理。3.定期對內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進行檢查和評比，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生和宿舍進行表彰和獎勵。教官考核與獎懲考核內(nèi)容1.軍事訓(xùn)練：考核教官的訓(xùn)練計劃制定、訓(xùn)練組織實施、訓(xùn)練效果等方面。2.學(xué)生管理：考核教官的學(xué)生日常管理、學(xué)生思想教育、與學(xué)校教師和班主任協(xié)作等方面。3.安全保障：考核教官的安全制度制定、安全措施落實、安全事故處理等方面。4.工作態(tài)度：考核教官的工作責(zé)任心、敬業(yè)精神、服從意識等方面。考核方式1.學(xué)生評價：通過問卷調(diào)查、學(xué)生座談會等方式，了解學(xué)生對教官的評價。2.學(xué)校評價：由學(xué)校軍訓(xùn)負責(zé)人對教官的工作進行評價。3.自我總結(jié)：教官在軍訓(xùn)結(jié)束后，撰寫個人工作總結(jié)，對自己的工作進行自我評價?？己私Y(jié)果評定考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。1.優(yōu)秀：軍事訓(xùn)練成績突出，學(xué)生管理工作出色，安全保障措施得力，工作態(tài)度認真負責(zé)，無任何違紀(jì)行為。2.良好：軍事訓(xùn)練成績較好，學(xué)生管理工作較出色，安全保障措施落實到位，工作態(tài)度比較認真，無明顯違紀(jì)行為。3.合格：軍事訓(xùn)練成績基本達到要求，學(xué)生管理工作基本到位，安全保障措施基本落實，工作態(tài)度一般，無重大違紀(jì)行為。4.不合格：軍事訓(xùn)練成績未達到要求，學(xué)生管理工作出現(xiàn)嚴重問題，安全保障措施不力，工作態(tài)度不認真，存在違紀(jì)行為。獎懲措施1.獎勵對考核結(jié)果為優(yōu)秀的教官，給予表彰和獎勵，頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。在今后的教官選拔和任用中，優(yōu)先考慮考核結(jié)果為優(yōu)秀的教官。2.懲罰對考核結(jié)果為不合格的教官，進行批評教育，并責(zé)令其限期整改。連續(xù)兩年考核結(jié)果為不合格的教官，取消其教官資格，并通報所在單位。軍訓(xùn)期間突發(fā)事件處理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案1.制定軍訓(xùn)期間突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、地震、中暑、暈倒等突發(fā)事件的應(yīng)急處理措施。2.成立應(yīng)急處置小組，明確小組成員的職責(zé)和分工。3.定期組織應(yīng)急演練，提高教官和學(xué)生的應(yīng)急處置能力。突發(fā)事件處理程序1.突發(fā)事件發(fā)生后，教官應(yīng)立即采取措施進行現(xiàn)場處置，并及時報告學(xué)校軍訓(xùn)負責(zé)人。2.學(xué)校軍訓(xùn)負責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，