抽調(diào)留置點(diǎn)管理辦法總則目的為了規(guī)范抽調(diào)留置點(diǎn)的管理工作，保障留置措施的依法、規(guī)范、安全實(shí)施，確保被留置人員的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，制定本管理辦法。適用范圍本辦法適用于本單位因工作需要抽調(diào)人員組建的留置點(diǎn)，以及參與留置點(diǎn)工作的所有人員和被留置人員。管理原則1.依法依規(guī)原則：嚴(yán)格依照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定開(kāi)展留置點(diǎn)的各項(xiàng)工作，確保留置措施的實(shí)施有法可依、有章可循。2.安全第一原則：將安全工作放在首位，建立健全安全管理制度，加強(qiáng)安全防范措施，確保留置點(diǎn)的人員安全和場(chǎng)所安全。3.規(guī)范管理原則：對(duì)留置點(diǎn)的人員管理、場(chǎng)所管理、物資管理等各個(gè)方面進(jìn)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，提高工作效率和質(zhì)量。4.文明管理原則：尊重被留置人員的人格尊嚴(yán)，保障其合法權(quán)益，文明執(zhí)法，嚴(yán)禁使用暴力、威脅等非法手段。組織管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)成立抽調(diào)留置點(diǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，由單位主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員包括相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)留置點(diǎn)的各項(xiàng)工作，研究解決重大問(wèn)題，確保留置點(diǎn)工作的順利開(kāi)展。工作機(jī)構(gòu)1.留置點(diǎn)辦公室：負(fù)責(zé)留置點(diǎn)的日常管理工作，包括人員調(diào)配、物資保障、信息溝通等。2.安全保衛(wèi)組：負(fù)責(zé)留置點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作，包括門禁管理、巡邏防控、應(yīng)急處置等。3.醫(yī)療保障組：負(fù)責(zé)被留置人員的醫(yī)療保障工作，包括健康檢查、疾病治療、急救處理等。4.后勤保障組：負(fù)責(zé)留置點(diǎn)的后勤保障工作，包括飲食供應(yīng)、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)等。5.案件調(diào)查組：負(fù)責(zé)對(duì)被留置人員的案件調(diào)查工作，嚴(yán)格依法依規(guī)收集證據(jù)，查明案件事實(shí)。人員職責(zé)1.領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：全面領(lǐng)導(dǎo)留置點(diǎn)的工作，對(duì)留置點(diǎn)的安全、規(guī)范、文明管理負(fù)總責(zé)。2.領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)：協(xié)助組長(zhǎng)開(kāi)展工作，具體負(fù)責(zé)留置點(diǎn)的日常管理和協(xié)調(diào)工作。3.留置點(diǎn)辦公室主任：負(fù)責(zé)組織實(shí)施留置點(diǎn)的各項(xiàng)管理制度，協(xié)調(diào)各工作小組之間的工作關(guān)系，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)工作進(jìn)展情況。4.安全保衛(wèi)組組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施留置點(diǎn)的安全保衛(wèi)方案，加強(qiáng)對(duì)留置點(diǎn)的安全防范和應(yīng)急處置工作，確保留置點(diǎn)的安全穩(wěn)定。5.醫(yī)療保障組組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施被留置人員的醫(yī)療保障方案，組織開(kāi)展健康檢查和疾病治療工作，確保被留置人員的身體健康。6.后勤保障組組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施留置點(diǎn)的后勤保障方案，保障留置點(diǎn)的飲食供應(yīng)、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施維護(hù)等工作，為留置點(diǎn)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力支持。7.案件調(diào)查組組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)組織開(kāi)展對(duì)被留置人員的案件調(diào)查工作，嚴(yán)格依法依規(guī)收集證據(jù)，查明案件事實(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)調(diào)查進(jìn)展情況。8.其他工作人員：按照各自的崗位職責(zé)，認(rèn)真履行工作任務(wù)，積極配合其他工作小組的工作，共同做好留置點(diǎn)的各項(xiàng)工作。人員管理抽調(diào)人員選拔1.抽調(diào)人員應(yīng)具備良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。2.抽調(diào)人員應(yīng)經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的政治審查和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)的資格證書(shū)后，方可參與留置點(diǎn)工作。3.抽調(diào)人員應(yīng)簽訂保密協(xié)議，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，不得泄露留置點(diǎn)的工作秘密和被留置人員的個(gè)人信息。人員培訓(xùn)1.對(duì)抽調(diào)人員進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全防范、應(yīng)急處置等方面。2.定期組織抽調(diào)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。3.對(duì)新入職的工作人員進(jìn)行專門的培訓(xùn)，使其盡快熟悉留置點(diǎn)的工作環(huán)境和工作流程。人員考核1.建立抽調(diào)人員考核制度，對(duì)抽調(diào)人員的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、職業(yè)道德等方面進(jìn)行定期考核。2.考核結(jié)果作為抽調(diào)人員晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、懲處的重要依據(jù)。3.對(duì)考核不合格的抽調(diào)人員，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整或辭退。被留置人員管理1.嚴(yán)格按照法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定對(duì)被留置人員進(jìn)行管理，保障其合法權(quán)益。2.對(duì)被留置人員進(jìn)行安全教育，告知其權(quán)利和義務(wù)，要求其遵守留置點(diǎn)的管理制度。3.定期對(duì)被留置人員進(jìn)行健康檢查，及時(shí)了解其身體狀況和心理狀態(tài)。4.為被留置人員提供必要的生活保障和醫(yī)療服務(wù)，確保其基本生活需求得到滿足。5.加強(qiáng)對(duì)被留置人員的思想教育和心理疏導(dǎo)，幫助其認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，配合調(diào)查工作。場(chǎng)所管理留置點(diǎn)建設(shè)1.留置點(diǎn)應(yīng)選擇安全、隱蔽、便于管理的場(chǎng)所進(jìn)行建設(shè)，符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.留置點(diǎn)應(yīng)具備必要的生活設(shè)施、安全設(shè)施和醫(yī)療設(shè)施，為被留置人員提供良好的生活和醫(yī)療條件。3.留置點(diǎn)應(yīng)設(shè)置專門的談話室、訊問(wèn)室、監(jiān)控室等功能區(qū)域，確保案件調(diào)查工作的順利進(jìn)行。場(chǎng)所安全管理1.加強(qiáng)對(duì)留置點(diǎn)的門禁管理，設(shè)置門禁系統(tǒng)，嚴(yán)格控制人員和車輛進(jìn)出。2.安裝監(jiān)控設(shè)備，對(duì)留置點(diǎn)的各個(gè)區(qū)域進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保監(jiān)控?zé)o死角。3.加強(qiáng)對(duì)留置點(diǎn)的巡邏防控，安排專人進(jìn)行24小時(shí)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。4.制定應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力。場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生管理1.保持留置點(diǎn)的環(huán)境衛(wèi)生整潔，定期進(jìn)行清掃和消毒。2.提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲食和飲用水，確保被留置人員的飲食安全。3.加強(qiáng)對(duì)留置點(diǎn)的垃圾處理和污水處理，防止環(huán)境污染。物資管理物資采購(gòu)1.按照相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行物資采購(gòu)，確保物資的質(zhì)量和安全。2.建立物資采購(gòu)臺(tái)賬，記錄物資的采購(gòu)時(shí)間、名稱、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格等信息。3.對(duì)采購(gòu)的物資進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)收，確保物資符合要求。物資保管1.建立物資保管制度，對(duì)物資進(jìn)行分類存放，妥善保管。2.定期對(duì)物資進(jìn)行盤點(diǎn)，確保物資的數(shù)量和質(zhì)量與臺(tái)賬記錄相符。3.加強(qiáng)對(duì)物資的安全管理，防止物資被盜、損壞或丟失。物資發(fā)放1.嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放物資，確保物資的合理使用。2.建立物資發(fā)放臺(tái)賬，記錄物資的發(fā)放時(shí)間、名稱、規(guī)格、數(shù)量、領(lǐng)取人等信息。3.對(duì)發(fā)放的物資進(jìn)行跟蹤管理，確保物資的使用效果。信息管理信息收集1.及時(shí)收集留置點(diǎn)的工作信息，包括人員動(dòng)態(tài)、案件進(jìn)展、安全情況等方面。2.建立信息收集渠道，確保信息的及時(shí)、準(zhǔn)確、全面。信息分析1.對(duì)收集到的信息進(jìn)行分析和研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患。2.提出針對(duì)性的措施和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。信息報(bào)送1.按照規(guī)定的時(shí)間和要求向領(lǐng)導(dǎo)小組和上級(jí)部門報(bào)送留置點(diǎn)的工作信息。2.信息報(bào)送應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞、虛報(bào)或漏報(bào)。信息保密1.加強(qiáng)對(duì)留置點(diǎn)工作信息的保密管理，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。2.對(duì)涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的信息，應(yīng)采取嚴(yán)格的保密措施，防止信息泄露。監(jiān)督檢查內(nèi)部監(jiān)督1.建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)留置點(diǎn)的工作進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。2.對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，及時(shí)進(jìn)行整改和處理。3.對(duì)違反管理制度的行為，依法依規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。外部監(jiān)督1.接受上級(jí)部門的監(jiān)督檢查，積極配合上級(jí)部門的工作。2.主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，及時(shí)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。應(yīng)急處置應(yīng)急預(yù)案制定1.制定留置點(diǎn)應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、處置程序等內(nèi)容。2.應(yīng)急預(yù)案應(yīng)具有針對(duì)性、可操作性和實(shí)用性，能夠有效應(yīng)對(duì)各類突發(fā)事件。應(yīng)急演練1.定期組織應(yīng)急演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性。2.通過(guò)應(yīng)急演練，提高應(yīng)急處置能力和協(xié)同作戰(zhàn)能力。應(yīng)急處置流程1.發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)工作人員應(yīng)立即向留置點(diǎn)辦公室報(bào)告。2.留